tag:blogger.com,1999:blog-59719330456683669182024-03-13T00:17:12.910-03:00Criatividade_InovaçãoNeste blog replico as mensagens que enviei ao Fórum Inovação da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento. Faço-o para organizar outra forma de leitura, através do uso de Marcadores (TAGs), na esperança de gerar maior interação no fórum:
http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/foruns/tt.asp?forumid=105ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.comBlogger70125tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-11006409590327746352021-09-27T21:23:00.003-03:002021-09-27T21:23:27.113-03:00Este projeto financiado pelo Google está rastreando as emissões globais de carbono em tempo real<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://lh3.googleusercontent.com/-RPuYWEeVRdo/YVJdz-reFSI/AAAAAAAAytI/MiblyJ3hKG0rSZfpcyXG2k86d-uMm90WgCLcBGAsYHQ/image.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="751" data-original-width="1333" height="225" src="https://lh3.googleusercontent.com/-RPuYWEeVRdo/YVJdz-reFSI/AAAAAAAAytI/MiblyJ3hKG0rSZfpcyXG2k86d-uMm90WgCLcBGAsYHQ/w400-h225/image.png" width="400" /></a></div><br /><br /><p></p><p> Por Vanessa Bates Ramirez - 24 de setembro de 2021</p><p>TRADUÇÃO DE:</p><p><a href="https://singularityhub.com/2021/09/24/google-funded-and-al-gore-co-founded-the-worlds-first-independent-co2-emissions-database/">https://singularityhub.com/2021/09/24/google-funded-and-al-gore-co-founded-the-worlds-first-independent-co2-emissions-database/</a><br /></p><p style="text-align: justify;">É hora de crise nas mudanças climáticas. O último <a href="https://www.ipcc.ch/assessment-report/ar6/">relatório</a> do IPCC disse ao mundo o quão ruim é, e ... é ruim. Empresas, ONGs e governos estão lutando por soluções, tanto de curto quanto de longo prazo, desde proibir a venda de veículos com motor de combustão até despejar dinheiro em <a href="https://singularityhub.com/2021/09/08/hyundai-goes-all-in-on-hydrogen-with-its-trailer-drone-and-more/">hidrogênio </a>e construir <a href="https://singularityhub.com/2021/09/09/the-worlds-largest-direct-air-capture-plant-is-now-pulling-co2-from-the-air-in-iceland/">usinas de captura direta CO2 do ar</a>. E uma iniciativa, lançada na semana passada, está adotando uma abordagem “se você pode nomear, você pode domar”, criando um banco de dados independente que mede e rastreia as emissões em todo o mundo.</p><p style="text-align: justify;"><a href="https://www.climatetrace.org/">Climate TRACE</a>, que significa rastrear emissões de carbono atmosféricas em tempo real, é uma colaboração entre organizações sem fins lucrativos, empresas de tecnologia e universidades, incluindo CarbonPlan, Earthrise Alliance, Laboratório de Física Aplicada Johns Hopkins, o ex-vice-presidente dos EUA, Al Gore, e outros. A organização começou graças a uma doação do Google, que financiou um esforço para medir as emissões de usinas de energia usando satélites. Uma equipe de bolsistas do Google ajudou a criar algoritmos para monitorar as usinas de energia (o <a href="https://blog.google/outreach-initiatives/google-org/googleorg-fellowship/">Google.org Fellowship</a> foi criado em 2019 para permitir que os funcionários do Google realizassem trabalho técnico gratuito para os beneficiários de bolsas).</p><p style="text-align: justify;">O Climate TRACE usa dados de satélites e outras tecnologias de sensoriamento remoto para “ver” as emissões. Os algoritmos de inteligência artificial combinam esses dados com medições de emissões verificáveis para produzir estimativas das emissões totais provenientes de várias fontes.</p><p style="text-align: justify;">Essas fontes são divididas em dez <a href="https://www.climatetrace.org/explore">setores </a>- como energia, manufatura, transporte e agricultura - cada um com vários subsetores (ou seja, dois subsetores da agricultura são cultivo de arroz e manejo de esterco). O carbono total emitido de janeiro de 2015 a dezembro de 2020, pela estimativa do projeto, foi de 303,96 bilhões de toneladas. O maior ofensor? Geração da eletricidade. Não é de se admirar, então, que <a href="https://singularityhub.com/2018/06/12/can-hawaii-go-carbon-neutral-by-2045/">estados</a>, <a href="https://singularityhub.com/2020/01/24/microsofts-moonshot-plan-to-reverse-its-lifetime-co2-emissions-by-2050/">empresas </a>e países estão correndo para fazer promessas (às vezes irrealistas) de carbono neutro, e que a indústria de <a href="https://singularityhub.com/tag/energy/">energia </a>renovável esteja crescendo.</p><p style="text-align: justify;">Os fundadores da iniciativa esperam que, ao aumentar a transparência, o banco de dados aumente a prestação de contas, estimulando ações. Os consumidores mais jovens se preocupam com a mudança climática e provavelmente pressionarão as empresas e marcas a fazerem algo a respeito.</p><p style="text-align: justify;">A <a href="https://www.bbc.com/news/world-58549373">BBC informou</a> que em uma pesquisa recente, conduzida pela Bath University, do Reino Unido, quase 60 por cento dos entrevistados disseram estar "muito preocupados" ou "extremamente preocupados" com as mudanças climáticas, enquanto mais de 45 por cento disseram que os sentimentos sobre o clima afetam suas vidas diárias . A pesquisa recebeu respostas de 10.000 pessoas com idades entre 16 e 25 anos, descobrindo que os jovens são os mais preocupados com as mudanças climáticas no sul global, enquanto no hemisfério norte os mais preocupados estão em Portugal, que tem enfrentado <a href="https://www.bbc.com/news/world-europe-49061785">incêndios florestais severos</a>. Muitos dos entrevistados, independentemente da localização, supostamente sentem que "a humanidade está condenada".</p><p style="text-align: justify;">Assim que esse grupo demográfico atingir a idade produtiva, eles serão capazes de se impor, e parece provável que o farão, de uma forma que coloque o planeta e seu futuro no centro do palco. Apesar de toda sua hipocrisia, “denunciar e envergonhar” os emissores que não fazem sua parte pode acabar sendo necessário e útil.</p><p style="text-align: justify;">Até agora, aponta o site do Climate TRACE, os inventários de emissões foram amplamente auto relatados (quero dizer, qual é mesmo o ponto?), E eles usaram informações desatualizadas e métodos de medição opacos. Além de ser independente, o que por si só é enorme, o TRACE está usando 59 trilhões de bytes de dados de mais de 300 satélites, mais de 11.100 sensores e outras fontes de informações de emissões.</p><p style="text-align: justify;">“Estabelecemos um sistema de monitoramento aberto e compartilhado, capaz de detectar essencialmente todas as formas de emissões de gases de efeito estufa da humanidade”, <a href="https://medium.com/climate-trace-the-source/climate-trace-releases-first-comprehensive-independent-database-of-global-greenhouse-gas-emissions-718822862862">disse </a>Gavin McCormick, diretor executivo da coalizão convocadora de membros, WattTime. “Este é um passo transformador que coloca informações oportunas ao alcance de todos aqueles que buscam conduzir reduções significativas de emissões em nosso caminho para o zero líquido.”</p><p style="text-align: justify;">Dada a escala do projeto, as partes envolvidas e a rapidez com que tudo se realizou (a doação do Google foi em maio de 2019), parece que o Climate TRACE está bem posicionado para fazer a diferença.</p><p style="text-align: justify;">Crédito da imagem: <a href="https://www.nasa.gov/multimedia/imagegallery/index.html">NASA</a></p>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-37823094938844208142018-04-21T20:14:00.000-03:002018-04-21T22:57:20.818-03:00Soft Skills - Projeto de Auto Aperfeiçoamento, em Grupos, de Soft Skills (Habilidades Interpessoais)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-kYp_CrNz3E0/Wtu8hVoKL5I/AAAAAAAAIaY/kRq9az9RJq4-hy3JhFGE7O5OS7pmwAt8ACLcBGAs/s1600/Projeto%2BAuto%2BAperfei%25C3%25A7oamento%2BSoft%2BSkills%2B-%2BAT%2B-%2BStar%2BTrek.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="565" data-original-width="1285" height="175" src="https://3.bp.blogspot.com/-kYp_CrNz3E0/Wtu8hVoKL5I/AAAAAAAAIaY/kRq9az9RJq4-hy3JhFGE7O5OS7pmwAt8ACLcBGAs/s400/Projeto%2BAuto%2BAperfei%25C3%25A7oamento%2BSoft%2BSkills%2B-%2BAT%2B-%2BStar%2BTrek.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue;">(Clique na imagem: ampliar)</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue;"><br /></span></div>
<h3 style="text-align: center;">
<b>Evidência de a quanto tempo estudo e me beneficio da A.T.:</b></h3>
<h3 style="text-align: center;">
<b>Minha biblioteca sobre Análise Transacional</b></h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-iXdHDHCk1z0/Wtu_MMQmigI/AAAAAAAAIbA/PoHVh0mXaZ4VduOjM_P8PRYQpY8JlOcTgCLcBGAs/s1600/AT-MinhaBiblioteca.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="637" data-original-width="552" height="400" src="https://4.bp.blogspot.com/-iXdHDHCk1z0/Wtu_MMQmigI/AAAAAAAAIbA/PoHVh0mXaZ4VduOjM_P8PRYQpY8JlOcTgCLcBGAs/s400/AT-MinhaBiblioteca.jpg" width="346" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue;">(Clique na imagem: ampliar)</span></div>
<div style="text-align: right;">
<b><span style="color: blue;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: right;">
<b><span style="color: blue;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: right;">
<b><span style="color: blue;">Soft Skills: </span><span style="color: blue;">Inteligências Artificiais (ainda) não competem com Humanos</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Por que há executivos pagando tão caro para aprender soft skills ... </b></div>
<div style="text-align: justify;">
Desenvolver essas habilidades torna-se crucial. Escolas de negócios caras como Hyper Island e Singularity University perceberam isso</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2018/02/o-que-sao-soft-skills.html">https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2018/02/o-que-sao-soft-skills.html</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>O desafio das soft skills - Economia Estadão </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/o-desafio-das-soft-skills/">economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/o-desafio-das-soft-skills/</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>7 passos para desenvolver soft skills na sua equipe – Forbes Brasil </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://forbes.uol.com.br/carreira/2017/08/7-passos-para-desenvolver-soft-skills-na-sua-equipe/">http://forbes.uol.com.br/carreira/2017/08/7-passos-para-desenvolver-soft-skills-na-sua-equipe/</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
(...) <span style="color: blue;">Soft skills (habilidades comportamentais)</span></h3>
<div style="text-align: justify;">
São competências subjetivas, muito mais difíceis de avaliar. Também são conhecidas como people skills (habilidades com pessoas) ou interpersonal skills (habilidades interpessoais), porque elas estão relacionadas à sua forma de se relacionar e interagir com as pessoas. Alguns exemplos:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Attitude</i></b> (atitude)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Communication</i></b> (comunicação)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Conflict resolution </i></b>(resolução de conflitos)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Creative thinking</i></b> (pensamento criativo, alternativa: creativity – criatividade)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Critical thinking</i></b> (pensamento crítico)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Decision making</i></b> (tomada de decisão)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Empathy</i></b> (empatia)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Ethics</i></b> (ética)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Flexibility</i></b> (flexibilidade, alternativa: <i>resilience</i> – resiliência)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Leadership</i></b> (liderança)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Motivation</i></b> (motivação)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Networking</i></b> (rede de contatos ativos)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Patience</i></b> (paciência)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Persuasion</i></b> (persuasão)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Positivity</i></b> (positividade)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Problem solving</i></b> (solução de problemas)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Teamwork</i></b> (trabalho em equipe)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Time management</i></b> (gestão do tempo)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
As <i>soft skills</i> são características da personalidade (<i>personality traits or characteristics</i>) que afetam os relacionamentos no ambiente corporativo e por consequência a produtividade da equipe.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mesmo havendo a demanda por habilidades técnicas para preenchimento de vagas, os recrutadores buscam candidatos que tenham habilidades comportamentais específicas. Isso acontece porque é muito mais fácil para a empresa treinar uma competência técnica do que uma comportamental. (...)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Qual é a diferença entre <i>hard skills</i> e <i>soft skills</i>?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://exame.abril.com.br/carreira/qual-e-a-diferenca-entre-hard-skills-e-soft-skills/">https://exame.abril.com.br/carreira/qual-e-a-diferenca-entre-hard-skills-e-soft-skills/</a></div>
<div style="text-align: justify;">
__________________</div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">A Análise Transacional estuda e analisa as trocas de estímulos e respostas, ou transações entre indivíduos</span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>ANÁLISE TRANSACIONAL - O FILME (EricBerne & JairoDutra) </b>- 34:33 minutos</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Média Metragem em animação limitada. Projeto para conteúdo interno de empresas. Dirigido e Produzido em 2005 por Jairo Miguel em 2 meses sobre um video Institucional da década de 70. Na época feito para produtora FELIZ PRODUÇÕES. 10 ano depois o filme é reajustado e passa a ser mais um conteúdo de Kalamazoo Multimedia BR. E dedicado ao autor original chamado Eric Berne.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Conteúdo original baseado no livro de mesmo nome. Sem fim lucrativo e sim para divulgação e público.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Contato: www.jairodutra.com.br</div>
<div style="text-align: justify;">
E-mail: jairomiguel2@hotmail.com</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=8Auy5abLVnI">https://www.youtube.com/watch?v=8Auy5abLVnI</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>A Análise Transacional é um método psicológico criado em 1956 pelo psiquiatra Eric Berne.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Informalmente conhecida como AT, estuda e analisa as trocas de estímulos e respostas, ou transações entre indivíduos. O nome original do método é Transactional Analysis. Os pressupostos básicos foram escritos por Claude Steiner** (Os Papéis que Vivemos na Vida), e são: 1. Todos nascemos OK, isto é, com potencial para viver, pensar, desfrutar. 2. Todas as doenças são curáveis, desde que se encontre a abordagem adequada.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estes dizeres levam a crer que a AT diferencia caráter e personalidade. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O caráter refere-se as tendências que trazemos, como por exemplo, tendência para a lealdade, passividade, alcoolismo, rebeldia (genética - gestação - parto - desenvolvimento neuromotor). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Já a personalidade constitui-se da educação e sociedade, daquilo que provém do meio externo, ou seja, das informações de pais, professores, religião, cultura. Parece claro que a personalidade baseia-se também no caráter, mas não o inverso. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A análise transacional é um estudo psicodinâmico, enfatizando que a pessoa pode modificar seus sentimentos, pensamentos e escolhas pelo autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Esta possibilidade é enfatizada em sua teoria básica, vinda de Berne, que são: estados de ego, transações, posição existencial e roteiro de vida. Nem o caráter, nem a personalidade devem coibir a autonomia possível do ser humano.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para os Analistas Transacionais, portanto, o ser humano carrega em si a capacidade criativa, e fazendo-se uma metáfora, comparado a uma árvore, teria a seiva que passa pelo seu interior construtiva, a forma de seu tronco seria a personalidade e a madeira que constitui essa forma seria o caráter.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Traduzindo: esta essência boa refere-se à capacidade de viver e ser feliz independente de suas limitações biológicas, culturais e de educação.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CARÁTER + PERSONALIDADE = FORMAÇÃO DO SER.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<b>Os conceitos principais básicos da AT são:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li>Teoria contratual</li>
<li>A estrutura da personalidade: Pai, Adulto e Criança e suas funções</li>
<li>Transações</li>
<li>Posições Existenciais</li>
<li>Jogos Psicológicos</li>
<li>Reconhecimento</li>
<li>Estruturação do tempo social</li>
<li>Os padrões emocionais: emoções naturais e as aprendidas</li>
<li>Script de vida: que decisões dirigem as escolhas das pessoas</li>
<li>Autonomia: fazendo escolhas conscientes e produtivas</li>
</ul>
<br />
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<br /></div>
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SAIBA MAIS:</div>
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<br /></div>
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<a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_transacional">https://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_transacional</a></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(...) <b>A AT é um modelo de aprendizagem</b>, que veio em substituição ao velho modelo da "enfermidade mental". Berne detestava usar termos médicos complicados, por isso passou a usar uma linguagem fácil, do cotidiano, de tal modo que todos o entendiam. A naturalidade da AT fundamenta-se nas necessidades básicas do ser humano: biológicas, psicológicas e sociais.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Berne buscou formular a sua teoria a partir do que via e ouvia, através do que diziam e faziam os seus clientes. Ele era muito observador da conduta humana, não era adepto de teorias que não pudessem ser demonstradas e colocadas em prática.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A teoria da AT, em quase a sua totalidade, pode ser representada mediante gráficos simples, tais como círculos, triângulos, vetores, quadrados, etc., permitindo, assim, o seu aprendizado através dos conceitos abstratos e, além disso, fornece excelente possibilidade de aprendizado através do canal visual.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A teoria da AT está estruturada através de 10 instrumentos, que aliados ao conhecimento da história pessoal do indivíduo, aos sinais de comportamentos observados e da intuição, permite predizer, com um grau de acerto espantoso, o que acontecerá ao indivíduo, caso ele continue com o seu programa interno. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esse grau de acerto elevado, tanto se verifica no nível individual quanto em grupos e em organizações, facilitando, assim, a prevenção de comportamentos destrutivos e perigosos, possibilitando uma atuação precisa e potente para que não haja uma concretização de tais predições. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Isto possibilita uma atuação preventiva tanto por parte do profissional como por parte do cliente, pois em virtude de sua simplicidade permite a compreensão do comportamento próprio e alheio, sem a necessidade de dispêndio de muito tempo e dinheiro para consolidar um diagnóstico preciso, demonstrando desse modo a sua eficácia. (...)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Portal Brasileiro de Análise Transacional (PortalBrAT)</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.josesilveira.com/novosite/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=33">http://www.josesilveira.com/novosite/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=33</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<b>A Análise Transacional é um método psicológico</b> criado por Eric Berne, psiquiatra canadense, em 1958. Aqui estão algumas de suas idéias chave. A referencia bibliográfica utilizada tem como base a Associação Internacional de Análise Transacional (ITAA), da qual Eric Berne foi o primeiro presidente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>EGO</b> - Eric Berne considerou o Ego como um sistema formado por instâncias psíquicas: exteropsique, (Pai), neopsique (Adulto) e arquipsique (Criança), cada qual com seu conjunto de pensamentos, sentimentos e comportamentos com os quais interagimos com outras pessoas. Os estados de ego Pai, Adulto e Criança, e a interação entre eles, formam a base da teoria da Análise Transacional. Esses conceitos são utilizados em muitas áreas da psicoterapia, educação, consultoria, e quaisquer profissões que lidem com pessoas e grupos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>TRANSAÇÕES</b> - As transações se referem a comunicação entre as pessoas. A Análise Transacional ensina a reconhecer qual o estado de ego que está operando no início da transação, e qual estado de ego do interlocutor responde, de tal modo que se consegue intervir interrompendo uma conversa desgastante, e desenvolvendo a qualidade e eficácia da comunicação.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>RECONHECIMENTO</b> - As pessoas necessitam serem reconhecidas pelo que são e pelo que fazem. A este reconhecimento damos o nome de Carícias, que são unidades de reconhecimento interpessoal necessárias para a sobrevivência e o desenvolvimento. Entender como pessoas dão e recebem carícias e mudar seus padrões de reconhecimento, são aspectos fortes do trabalho em Análise Transacional.</div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>JOGOS PSICOLÓGICOS</b> - Berne definiu certos padrões disfuncionais de comportamento como jogos. São transações repetitivas, instaladas com o objetivo de obter carícias. Diríamos que a pessoa busca resolver necessidades do passado no ‘aqui e agora’. Estas transações repetitivas reforçam sentimentos e auto conceitos negativos, mascarando a expressão direta de sentimentos e pensamentos. Eric Berne nomeou estes jogos por nomes fáceis de serem entendidos, de tal modo que ao se nomear o jogo já se sabe o processo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>ROTEIRO DE VIDA</b> - Eric Berne propõe que o comportamento disfuncional é o resultado de decisões auto limitantes tomadas na infância, devido as necessidades de entendimento da situação e de sobrevivência. Tais decisões culminam no que Berne chama ‘script ou roteiro’, o plano pré consciente de vida que governa os caminhos da pessoa. Mudar o roteiro de vida é o objetivo da Análise Transacional em trabalhos individuais e grupais.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>EU ESTOU OK – VOCÊ ESTÁ OK</b> - "I'm OK - You're OK" é provavelmente a mais conhecida das propostas da Análise Transacional - estabelece a posição que reconhece o valor e a capacidade de cada pessoa. Analistas transacionais ensinam às pessoas que são basicamente OK e portanto capazes de serem amados, aceitos, pensarem, e estabelecerem relacionamentos saudáveis em suas áreas de expressão. Esta forma de pensar vai contra qualquer exercício do poder, buscando-se desenvolver a auto estima e cooperação entre indivíduos e grupos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>CONTRATOS</b> - A prática da Análise Transacional é baseada no contato mútuo de mudança. Os analistas transacionais consideram as pessoas capazes de decidir o que desejam para suas vidas, exceto nos casos de desautorização legal. A Análise Transacional tem como um de seus postulados que ambos são responsáveis pelo trabalho contratado, buscando eliminar a posição passiva do consultado e incentivar transações positivas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Texto - NOELIZA LIMA (Vice presidente – 2001).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>UNAT-BRASIL - União Nacional dos Analistas Transacionais</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.unat.org.br/portal/eric-berne.php">http://www.unat.org.br/portal/eric-berne.php</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">Filmes e Séries da Franquia Star Trek disponíveis na Netflix:</span></h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-ieqAS1q8oBw/WtvEIZRqapI/AAAAAAAAIbc/CLNITprnNvAUVDTbYAM-oLPx8lGXpUfAACLcBGAs/s1600/sTAR%2BtREK.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="511" data-original-width="1283" height="158" src="https://1.bp.blogspot.com/-ieqAS1q8oBw/WtvEIZRqapI/AAAAAAAAIbc/CLNITprnNvAUVDTbYAM-oLPx8lGXpUfAACLcBGAs/s400/sTAR%2BtREK.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue;">(Clique na imagem: ampliar)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-73638618379525140212013-01-02T22:27:00.002-02:002013-01-02T22:27:35.738-02:00Harvard e MIT vão oferecer certificados para cursos on-line gratuitos - Programas virtuais derrubam as barreiras para profissionais que não têm horário na agenda para aprimorar a carreira.<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.valor.com.br/carreira/2820670/harvard-e-mit-vao-oferecer-certificados-para-cursos-line-gratuitos&sa=U&ei=4hzkUOHqLY2Q8wTHqIH4AQ&ved=0CBQQFjAA&usg=AFQjCNFHMgIYVlxe8ag19i_usvE4yUsFlw" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Harvard e MIT vão oferecer certificados para cursos on-line gratuitos</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> <b>...</b></span></a></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 36pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.valor.com.br/carreira/2820670/harvard-e-mit-vao-oferecer-certificados-para-cursos-line-gratuitos" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.valor.com.br/<wbr></wbr>carreira/2820670/harvard-e-<wbr></wbr>mit-vao-oferecer-certificados-<wbr></wbr>para-cursos-line-gratuitos</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">6 set. 2012 <b>...</b> A escola <b>on-line</b> EdX, fundada pela Universidade de <b>Harvard</b> e o <b>MIT</b>, vai <b>oferecer</b> exames finais supervisionados para que os alunos possam <b>...</b></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444;">EdX anuncia adesão da Universidade de Georgetown</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
A bicentenária Universidade de Georgetown anunciou ontem que, a partir do segundo semestre do ano que vem, passará também a oferecer cursos pelo edX, site que reúne aulas de nível superior e que foi lançado por duas das mais importantes universidades do mundo: Harvard e MIT. Em julho, passou a contar também com UC Berkeley; em outubro, foi a vez da entrada da University of Texas System e, na semana passada, o time ganhou a adesão do primeiro liberal arts college, o Wellesley. Agora, são seis as instituições que colocam disciplinas do seu currículo à disposição na internet. </div>
<div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://porvir.org/porfazer/edx-anuncia-adesao-da-universidade-de-georgetown/20121210" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #444444;"></span></a><a href="http://porvir.org/porfazer/edx-anuncia-adesao-da-universidade-de-georgetown/20121210" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Porvir</b></a> <a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc; font-family: arial, sans-serif;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444;">Harvard, on line, de graça</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><i>Melhores universidades do mundo oferecem cursos gratuitos pela web, abertos a todos e com certificados</i> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
(...) O Coursera é a maior, mas não a única iniciativa do tipo. Das dez melhores universidades do mundo segundo o ranking Times Higher Education, todas têm conteúdo gratuito on-line. Delas, seis têm disciplinas inteiras. </div>
<div style="text-align: justify;">
(...) A ideia de boa educação superior ao alcance de todos ganhou corpo em 2012 com o conceito de Mooc, sigla que em inglês significa "cursos abertos on-line em massa". </div>
<div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://www1.folha.uol.com.br/fsp/tec/81488-harvard-on-line-de-graca.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Folha de São Paulo</b></a><span style="color: #444444;"> </span></div>
<i><div style="text-align: justify;">
<i>Veja também, na Folha de São Paulo:</i> </div>
</i><div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://www1.folha.uol.com.br/fsp/tec/81489-brasileiros-sao-muito-presentes-nos-cursos.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Brasileiros são muito presentes nos cursos</b></a><span style="color: #444444;"> </span></div>
<b style="color: #1155cc;"><div style="text-align: justify;">
<b><a href="http://www1.folha.uol.com.br/fsp/tec/81489-brasileiros-sao-muito-presentes-nos-cursos.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank">USP e Unesp são pioneiras em portais similares no país</a></b> </div>
</b><div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://www1.folha.uol.com.br/fsp/tec/81494-top-10-de-graca.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://www1.folha.uol.com.br/fsp/tec/81494-top-10-de-graca.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Top 10, de graça</b></a></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444;">Sites ajudam a escolher curso on-line gratuito</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
(...) Para Jesse Spaulding, fundador do Course Talk, além de agregar cursos em um só lugar e trazer críticas de usuários, sua plataforma tem outra funcionalidade muito útil na hora de escolher um curso para estudar: a de apontar opções de cursos com características semelhantes. </div>
<a href="http://porvir.org/porfazer/sites-ajudam-escolher-curso-on-line-gratuito/20121207" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Porvir</b></a> <a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
<b><span style="color: #444444;">Khan Academy pode chegar aos outros 65%</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
<a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
Salman Khan começou, sem querer, uma metodologia que muitos hoje dizem estar liderando a revolução on-line da educação. Com vídeos curtos, majoritariamente sobre assuntos de matemática e ciências, agregados em uma plataforma, ele conseguiu levar conteúdo do ensino básico para todo o mundo. De 2004 para cá, suas aulas já foram assistidas mais de 200 milhões de vezes. Mas no meio desse caminho de sucesso, um de seus estagiários se incomodou com uma conta que não fechava: como revolucionar a educação no mundo se apenas 35% das pessoas têm acesso à internet? Como resposta, Jamie Alexandre lançou, na semana passada, a Khan Academy Lite, uma versão offline da plataforma que reúne vídeos e exercícios e funciona sem a necessidade de conexão constante. </div>
<a href="http://porvir.org/porfazer/khan-academy-pode-chegar-aos-outros-65/20121219" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Porvir</b></a><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<b><span style="color: #444444;">Redes estaduais usam jogo de computador para dinamizar aulas</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">O desinteresse dos jovens pela escola tem sido apontado em pesquisas como o principal fator da evasão escolar.</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><span style="background-color: yellow; color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;">O ambiente escolar, baseado em um modelo da Revolução Industrial, há tempos não atende mais às demandas dos jovens, que vivem em um mundo conectado</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;">.</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">E os jogos educativos de computador são uma das saídas apontadas para conseguir trazer os jovens de volta para escola. No Brasil, várias iniciativas vêm despontando para conquistar este mercado. O jogo Operação Cosmos, desenvolvido pela empresa Redalgo, é um exemplo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://ultimosegundo.ig.com.br/educacao/2012-12-26/redes-estaduais-usam-jogo-de-computador-para-dinamizar-aulas.html" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span lang="EN-US">iG</span></b></a></span><span lang="EN-US" style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</span></a></div>
<span lang="EN-US" style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">(...) As recentes pesquisas em neurobiologia e ciências cognitivas confirmam que somos capazes de aprender durante a vida inteira. Nossos fabulosos recursos cognitivos (nossa memória, nossas percepções sensoriais, nossas línguas, nossa capacidade de abstração, de decisão...) constituem um verdadeiro patrimônio da humanidade. Esta obra propõe fascinantes imagens fractais, de autoria de Thierry Huort, para ilustrar o extraordinário poder organizacional e a força criativa dos acontecimentos mentais de nossa vida cognitiva. O meio educativo tem o dever de proteger este patrimônio, de reconhecê-lo, de melhor conhecê-lo, e de fazê-lo conhecido.</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aquele que aprende vai ao encontro do desconhecido e deve, constantemente, se reorganizar em relação aos seus saberes anteriores, ao seu meio ambiente, aos outros e a si mesmo. Para reinventar o ofício de <wbr></wbr>aprender, isto é, lhe conferir um novo valor, é preciso agir como numa construção: aplainar o terreno, demarcar as fundações, escolher os materiais adequados, adaptar o edifício ao seu entorno, e expô-lo ao horizonte. (...)</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
<span style="background-color: lime;">Trecho extraído de:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 70.8pt;">
sexta-feira, 22 de outubro de 2010</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span style="color: #2198a6; font-family: Times, serif; font-size: 18pt;">“O iletrado do futuro não será quem não aprender a ler, mas quem não aprender a aprender”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com.br/2010/10/o-iletrado-do-futuro-nao-sera-quem-nao.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/2010/10/o-<wbr></wbr>iletrado-do-futuro-nao-sera-<wbr></wbr>quem-nao.html</a><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
</h2>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
Carreira</h2>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span style="font-size: 18pt;">Sem tempo? Tecnologia leva o conhecimento até você</span></h2>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Programas virtuais derrubam as barreiras para profissionais que não têm horário na agenda para aprimorar a carreira.</div>
<h3 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Edileuza Soares</span></h3>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
02 de janeiro de 2013 - 07h30</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://computerworld.uol.com.br/carreira/2013/01/03/sem-tempo-tecnologia-leva-o-conhecimento-ate-voce/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://computerworld.uol.com.<wbr></wbr>br/carreira/2013/01/03/sem-<wbr></wbr>tempo-tecnologia-leva-o-<wbr></wbr>conhecimento-ate-voce/</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Fazer MBA para dar um upgrade na carreira é o sonho de muitos profissionais de TI, mas alguns não conseguem realizá-lo por causa dos horários complicados do trabalho que executam. Com ajuda da internet e novas tecnologias como iPad plugado em 3G ou Wi-Fi, é possível investir em um programa de desenvolvimento profissional e frequentar aulas virtuais onde quer que esteja e em universidades de qualquer lugar do mundo. </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
De acordo com consultores em RH, MBA no currículo pode gerar retorno entre 20% e 30%, dependendo do selo da instituição. <span style="background-color: yellow;">Para os profissionais de TI, esse tipo de programa tem até um peso maior por causa do aumento da pressão do mercado para que sejam menos técnicos e mais estratégicos. Os que têm domínio de tecnologia e visão de negócios são diferenciados.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="background-color: yellow;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Para esses talentos, o ensino a distância (EAD) derrubou as barreiras de tempo e de localização geográfica. Eles podem usar a web para aprimorar conhecimentos e buscar cursos de negócios, gestão e administração em instituições nacionais como Universidade de São Paulo (USP), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (Ibmec), entre outras. </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
A internet também torna acessível aos profissionais brasileiros MBAs oferecidos por universidades internacionais famosas no mundo dos negócios, como é o caso de Harvard, Stanford e Massachusetts Institute of Technology (MIT).</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
É possível matricular-se em cursos de extensão ministrados nos Estados Unidos e Europa com programas 100% online. Porém, no Brasil, o Ministério de Educação (MEC) determina que os cursos tenham uma parte da carga horária presencial. “O MEC não estabeleceu uma porcentagem, mas provas e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) têm de ser em unidade física”, explica Vladimir Gonçalves, coordenador acadêmico de Educação a Distância do Ibmec. Em algumas instituições, as aulas presenciais variam entre 20% a 30%. </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
O formato online tem a vantagem de ser flexível, permitindo que o estudante faça o curso de acordo com sua disponibilidade. Algumas atividades acontecem com horário marcado, que são as aulas ministradas em tempo real. Caso o aluno não consiga participar, ele tem a opção de assistir ao conteúdo gravado e acessível na web.</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
“Os alunos não precisam se deslocar. Existem grades fixas, mas eles podem, se quiserem, até estudar de madrugada”, afirma o professor André Genesini, especialista em EAD e que participa da Associação Brasileira de Ensino a Distância (Abed). </div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Os cursos virtuais custam cerca de 50% menos do que os tradicionais por serem ministrados em larga escala. Entretanto, os especialistas recomendam programas de instituições conceituadas e credenciadas pelo MEC. Analisar a metodologia oferecida pela instituição também é importante. Com as novas ferramentas tecnológicas, as aulas precisam ser dinâmicas e apoiarem-se em várias mídias para reforçar o aprendizado. </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<strong>Dicas para a escolha certa </strong></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Apesar de ainda não ser muito popular no Brasil, os especialistas defendem que o MBA online é mais eficaz do que o tradicional. Os alunos também são mais focados, segundo avalia o professor Alberto Borges Matias, que coordena os cursos de MBA online da Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (Fundace), órgão de apoio institucional à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FEA-RP-USP). </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Como professor dos dois formatos, Matias percebe que os que estudam pela web precisam correr atrás do seu programa e são mais proativos, enquanto os que estão nas salas de aula físicas recebem muito material pronto e se esforçam menos.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
“No curso presencial, o aluno abre o Facebook e não está nem aí para o que o professor está falando. Por isso, Matias afirma que o indíce de evasão nos MBA online da USP é 25% e nos programas presenciais a desistência chega a 40% dos matriculados. </div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Ter disciplina é essencial para levar um MBA online até o final do curso, que varia de um a dois anos e meio. Nem todos têm perfil para curso virtual. Para os que precisam sempre de alguém fazendo pressão para que cumpra suas tarefas, o EAD pode não funcionar. “Tem executivo que é brilhante, mas se não for organizado, vai perder tempo no curso online”, chama atenção Genesini.</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
“O MBA online exige compromisso e muita dedicação”, acrescenta Gonçalves do Ibmec, que recomenda que os profissionais estudem cerca de duas horas diariamente. “Os que acham que o curso é flexível e deixa as atividades para o final de semana, correm o risco de não acompanhar as aulas. Eles vão perder a motivação e desistir.” </div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<strong>Harvard e MIT sem sair do Brasil</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Já é possível estudar gratuitamente em Harvard ou MIT sem ter de viajar para os Estados Unidos. As duas instituições fecharam uma parceria para oferecer cursos por e-learning a alunos que estejam em qualquer lugar, desde que tenham acesso banda larga. </div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Juntas, elas criaram uma plataforma de e-learning baseada em código aberto que recebeu investimento de 60 milhões de dólares. O projeto foi batizado de edX e funcionará como uma organização sem fins lucrativos para entregar conteúdo pela web, controlado por Harvard e MIT. A tecnologia escolhida é uma plataforma de ensino a distância (EAD) criada pelo MIT chamada MITx.</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
A edX oferecerá inicialmente cursos específicos ministrados por Harvard e MIT. Com o tempo, a organização espera incluir cursos de outras universidades, permitindo que outras instituições adicionem recursos à plataforma, já que se trata de uma tecnologia aberta. </div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
O reitor de Harvard Alan Garber afirma que vai levar para web cursos virtuais já ministrados pela HarvardX. Ao final do curso, as pessoas receberão um certificado de conclusão de edX. Porém, o diploma não leva o selo de Harvard nem do MIT. As duas ainda vão definir quais cursos serão oferecidos pela edX. Harvard prevê faculdade de saúde pública, direito, artes, ciências, entre outras. (Por Fred O’Connor, IDG News Service)</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.45pt;">
<b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Mudando os Paradigmas da Educação</span></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.45pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">Está em inglês, MAS LEGENDADO! Para mim é o melhor vídeo sobre educação do século XXI que vi! Existe versão dublada, prefiro este.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.45pt;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=mAoTdnL9Ifw#t=0s" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>feature=player_embedded&v=<wbr></wbr>mAoTdnL9Ifw#t=0s</a></div>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
Aprendendo para mudar, mudando para aprender</h2>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">CEOs de diversas empresas falam das exigências atuais postas à escola, na tarefa de formar cidsdãos no Século XXI. A necessidade de incorporar as tecnologias digitais é destacada. <i>(versão legendada)</i></span></span></h2>
<h2 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=-uqDyBR29as&feature=player_embedded#t=0s" style="color: #1155cc; font-size: medium; font-weight: normal;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=-uqDyBR29as&feature=player_<wbr></wbr>embedded#t=0s</a></h2>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
<span style="background-color: lime;">Outros vídeos interessantes recomendados em:</span> <a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt;">
<b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 24pt;">Acontece na Educação Brasileira</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">Principais notícias da Educação Brasileira com comentários e discussões que possam gerar...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://acontecenaeducacao.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://acontecenaeducacao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #444444;"><br /></span></b>
<b><span style="color: #444444;">O que as novas tecnologias podem trazer em 2013</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">(...) A seguir, você verá o que engenheiros, médicos, pedagogos e empreendedores das mais diversas áreas prospectam para 2013. Entre os temas que apareceram estão perspectivas do que será possível criar ou aprofundar com o que as tecnologias agora permitem. É o caso da popularização de ferramentas, como tablets e smartphones, e todo o universo de possibilidades que eles trazem: facilidade de colaboração e a criação de plataformas de aprendizagem, videoaulas e Moocs. </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://porvir.org/porpensar/wishlist-1/20121226" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Porvir</b></a></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444; font-family: 'Times New Roman', serif;">Projeto educacional com Creative Commons</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">(...) O I-DEA é uma programa que tem como alvo centros comunitários com o curso de inglês para adultos que estão aprendendo o idioma como sua segunda língua. Seu método desenvolve a linguagem juntamente com uma carreira profissional, permitindo uma formação mais ágil e pronta para o mercado de trabalho. </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
A técnica de ensino tem outros exemplos nos EUA. O diferencial do I-DEA é que todos os módulos desenvolvidos estarão sob a licença Creative Commons (entenda aqui). Tudo que for criado dentro do projeto logo será acessível a todos, que poderão reutilizar, traduzir e utilizar livremente. Essa é só uma das preocupações sociais do projeto: 50% das pessoas não terão custos. </div>
<div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://blogs.estadao.com.br/link/projeto-lanca-curso-de-ingles-sob-creative-commons/" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://blogs.estadao.com.br/link/projeto-lanca-curso-de-ingles-sob-creative-commons/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>O Estado de São Paulo</b></a></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444; font-family: 'Times New Roman', serif;">Salas do futuro trocam quadros e cadernos por telas interativas</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">Na escola fundamental, alunos poderão trabalhar em mesas que permitem interações. Na universidade, a virtualidade pode transformar qualquer lugar num cenário para aprender. Algumas escolas da Alemanha estão usando tecnologia de ponta como apoio didático. O Futurando mostrou como os alunos aprendem de forma divertida, fazendo passeios virtuais por lugares históricos ou estudando o corpo humano em visualizações tridimensionais. </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
Mas essa não é a única proposta. No mundo inteiro, pesquisadores buscam soluções tecnológicas para incrementar o ambiente de ensino e proporcionar cenários mais atraentes para uma geração que já nasceu na era digital. No que depender da criatividade e das pesquisas, vai ser cada vez mais interessante ir à escola. </div>
<div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://noticias.terra.com.br/educacao/salas-do-futuro-trocam-quadros-e-cadernos-por-telas-interativas,aadd5a8a481eb310VgnCLD2000000dc6eb0aRCRD.html" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://noticias.terra.com.br/educacao/salas-do-futuro-trocam-quadros-e-cadernos-por-telas-interativas,aadd5a8a481eb310VgnCLD2000000dc6eb0aRCRD.html" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Terra</b></a></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444; font-family: 'Times New Roman', serif;">Tecnologia interativa na sala de aula</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">O ano de 2012 pode ter sido um marco divisor da forma como se aprende em sala de aula. Neste ano, escolas particulares de Fortaleza começaram a substituir os antigos quadros e pincéis por lousas digitais com tecnologia 3D. Mais que a simples introdução de uma parafernália tecnológica, o equipamento pode facilitar aos educadores o alcance de um objetivo há tempos perseguido: transformar a sala de aula num espaço sedutor e prazeroso de construção de conhecimento. </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://www.opovo.com.br/app/opovo/jornaldoleitor/2012/12/18/noticiasjornaljornaldoleitor,2972529/igor-de-melo.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://www.opovo.com.br/app/opovo/jornaldoleitor/2012/12/18/noticiasjornaljornaldoleitor,2972529/igor-de-melo.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>O Povo</b></a></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol;">·</span><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #444444; font-family: 'Times New Roman', serif;">Carteiras escolares touchscreen para a nova geração</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;">Pesquisadores da Universidade de Durham estão testando carteiras touchscreen e multiusuário como parte de um projeto de três anos com mais de 400 alunos. A idade dos estudantes varia de 8 a 10 anos e eles utilizam a carteira em grupo para resolver questões de matemática, trabalhando juntos e colaborando em uma grande plataforma, em vez de usar várias folhas de papel. </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://noticias.discoverybrasil.uol.com.br/carteiras-escolares-touchscreen-para-a-nova-geracao/" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://noticias.discoverybrasil.uol.com.br/carteiras-escolares-touchscreen-para-a-nova-geracao/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Discovery Brasil</b></a></div>
</span><br />
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 53.4pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><b><i><span style="color: #444444;">Artigo:</span></i></b><b><span style="color: #444444;"> Autonomia e controle; online e off-line</span></b><span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><i>Alexandre Sayad</i> </span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
Uma dualidade clássica acompanha pensamentos e práticas educativas: se a escola indubitavelmente almeja a construção de autonomia no estudante, por que costuma exercer controle no seu dia a dia? Ora, a escola é um espaço de muito mais restrições que liberdades – seja na vida acadêmica ou pessoal do estudante. </div>
<div style="color: #1155cc; text-align: justify;">
<a href="http://portal.aprendiz.uol.com.br/2012/12/24/autonomia-e-controle-online-e-off-line/" style="color: #1155cc;" target="_blank"></a><a href="http://portal.aprendiz.uol.com.br/2012/12/24/autonomia-e-controle-online-e-off-line/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b>Aprendiz</b></a></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> </div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
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<a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</div>
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<u><span style="color: #0070c0;"><a href="http://automacao-inteligencia-organizacional.blogspot.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0070c0;">http://automacao-inteligencia-<wbr></wbr>organizacional.blogspot.com.<wbr></wbr>br/</span></a></span></u> (Blog: <span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt;">Automação e Inteligência Organizacional</span>)</div>
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<a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
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<a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)</div>
ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-63351381639803395292012-08-05T16:40:00.000-03:002012-08-05T17:05:37.627-03:00Arte de Hospedagem e Provocação de Conversações que Importem =prática de liderança poderosa - Para todos os que aspiram aprender e encontrar novas formas para trabalhar com os outros para criar soluções inovadoras e abrangentes<br />
<div style="background-color: whitesmoke; margin-left: 70.9pt; vertical-align: top;">
<br />
<div style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">“É assim que todo esse ‘campo’ começou ", diz ela.</span></div>
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">"Você está olhando para essa bactéria, que é uma bactéria marinha. </span><span style="font-size: 12pt;">Acontece que, quando uma destas bactérias está sozinha, não brilha.</span></span></span></div>
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;">
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Afinal, isso seria um desperdício de esforço </span><span style="font-size: 12pt;">porque nada poderia ver com uma pequena quantidade de luz.</span></span></span></div>
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;">
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">Mas elas enviam sinais químicos que dizem: Hey Eu estou aqui ... </span><span style="font-size: 12pt;">e ‘ouvem’ de volta outras bactérias enviando o mesmo sinal.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"> Quando bactérias suficientes estão fazendo isso, elas sabem que têm um quórum.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">De repente, acendem-se e fazer todos os tipos de outras coisas </span><span style="font-size: 12pt;">agindo em conjunto, como um super-organismo.”</span></div>
</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Bem-vindo ao A Arte da Hospedagem [The Art of Hosting]</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Tradução de: <a href="http://www.artofhosting.org/home/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>home/</wbr></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">"A Arte da Hospedagem e Colheita de Conversações que Importem é uma nova prática da democracia que nós realmente precisamos no mundo, agora."</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-size: 12pt;">- Phil Cass, diretor executivo da Columbus Medical Association and Foundation, Ohio, EUA</span></div>
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /><br />"Hospedagem é um conjunto emergente de práticas<br />para facilitar conversas em grupo de todos os tamanhos,<br />suportado por princípios que:<br />maximizem a inteligência coletiva;<br />acolham e ouçam pontos de vista diversos;<br />maximizando a participação e a civilidade;<br />e transformando o conflito<br />em cooperação criativa. "<br />- A equipe do núcleo de praticantes, Upper Arlington, Columbus Ohio</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />"A arte da hospedagem é uma prática que cura as relações rompidas entre pessoas." - funcionário da Comissão da UE [União Européia]</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />Arte da Hospedagem é uma comunidade global de profissionais que utilizam processos de mudança, métodos participativos, mapas e ferramentas de planejamento integrados para envolver grupos e equipes em conversas significativas, na colaboração deliberada e ação suportada pelo grupo, visando o bem comum. - Definição colaborativa feita por vários administradores de Arte de Hospedagem</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />E se a arte de acolher e colheita for sobre como lidar com a complexidade de uma forma simples?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Michelle, participante da formação em Arte de Hospedagem</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />Você está convidado a assistir a alguns vídeos com trechos de treinamentos na Arte de Hospedagem. <a href="http://www.vimeo.com/groups/hosting" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.vimeo.com/groups/<wbr>hosting</wbr></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /><br />"Arte de Hospedagem não é um método, mesmo que use tecnologias sociais no estado da arte, (pós)-modernas, que fazem muito sentido e nos ajudem a transformar esse sentido em ação efetiva - se for isso o que os participantes quiserem.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Arte de Hospedagem também não é um processo de dinâmica de grupo, mesmo que ele provoque e às vezes celebre a maravilhosa sensação de comunidade que qualquer grupo, usando autênticas interações humanas, vai experimentar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Arte de Hospedagem, acima de tudo, é a expressão de um modo de ser, de um modo de vida, de uma maneira de estar, com outras pessoas e situações, conforme elas vão se desenrolando. Hospedagem, na realidade, como o anfitrião no poema de Rumi, "A Casa de Hóspedes", vai acolhendo cada pessoa, sentimento, conceito e situação, tal como ela deseja aparecer. E mais - não só acolhendo, mas ativa e apreciativamente investigando o que parece ser importante para cada um "-. Mushin Shilling</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">A Arte de Hospedagem e Provocação de Conversações que Importem é uma prática de liderança poderosa, bem como um modelo e prática diária para muitos indivíduos, comunidades, famílias, empresas e organizações.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">É um retiro de prática para todos os que aspiram aprender e encontrar novas formas para trabalhar com os outros para criar soluções inovadoras e abrangentes. Somos uma comunidade crescente de praticantes, apoiando-se mutuamente para explorar e realizar o que importa para a maioria de nós.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Nós - os exércitos do Arte de Hospedagem - convidamos líderes, executivos, gestores, professores - pioneiros de todas as esferas da vida - que queiram ver e agir com sabedoria, de uma perspectiva diferente e prática de liderança, onde a coragem, criatividade, inteligência e a sabedoria, de outras pessoas, sejam tornadas livres.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Líderes que queiram aprender a conduzir sem ser possessivos, a serem úteis, sem obter créditos, e que estejam prontos para deixar fluir, a fim de conseguir mais para o bem comum.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Nós convidamos você a explorar conosco a prática de hospedagem de conversações que importem, para melhorar suas próprias práticas de convidar, concepção, abertura e manutenção de espaços inspirados e significativos, em novos lugares, em seu trabalho, comunidades e vida.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">A Arte de Hospedagem e Provocação de Conversações Significativas explora hospedagem como uma prática de liderança individual e coletiva.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Os desafios destes tempos clamam por inteligência coletiva. Temos de co-criar as soluções que buscamos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Os padrões e práticas da Arte de Hospedagem são baseados em nossas suposições de que é senso comum reunir as partes interessadas na conversação, quando você procura novas soluções para o bem comum.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Acreditamos que quando os seres humanos são convidados a trabalhar em conjunto sobre o que verdadeiramente importa para eles, vão tomar posse e responsabilidade em transformar os seus problemas e idéias em ações mais sábias, que perdurem.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">As Necessidades a atender com a Arte da Hospedagem</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Tradução de: <a href="http://www.artofhosting.org/home/theneed/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>home/theneed/</wbr></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">"Nós somos o sistema - o sistema não está fora de nós mesmos – </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">são os nossos próprios relacionamentos quebrados que precisamos curar – </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">meu relacionamento comigo mesmo, com a vida - com esta terra - com os outros - com o meu trabalho - com o mundo.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">É assim que alterações sistêmicas acontecem.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Eu sou o necessário no mundo - nós somos o sistema - nós somos a solução.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Conversas significativas e espaços de aprendizagem real curam nossos relacionamentos.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Somos convidados a entrar, vivendo e trabalhando com o coração ....</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Do desrespeito ao respeito - do "eu sei mais" a curiosidade - do julgar para o entender um ao outro - de máquina para sistema vivo - do medo ao amor.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Isso é o que precisamos hospedar agora, entre nós</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Isso faz parte da Obra de quem quer ajudar o mundo neste momento. " - Visão coletiva durante o AoH, no Brasil, Dezembro de 2007</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">“Nosso mundo enfrenta alguns desafios sérios ... que, a menos que aprendamos a conversar, como fizemos aqui, serão muito difíceis de superar ...</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Precisamos de novas ferramentas de conversação e processos de grupo que possam nos ajudar a trabalhar com a complexidade e encontrar soluções coletivas.” - Um jovem líder europeu</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para irmos da fragmentação à conexão</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para fundamentarmos nossas ações no que é significativo</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para acessarmos e aproveitarmos a sabedoria de todas as nossas inteligências coletivas</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para sermos capazes de liderar a partir do "campo"</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para mudarmos nossos padrões de organização e interação</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">O Propósito da Arte da Hospedagem</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Tradução de: <a href="http://www.artofhosting.org/home/thepurpose/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>home/thepurpose/</wbr></a></span><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Conectar e alinhar os nossos mundos internos e externos, relembrando o que temos e tendo a coragem de agir com sabedoria.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Criar um recipiente para a emergência: a prática da liderança a partir do "campo"</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Estar em um espaço seguro, para aprender a estar juntos, da melhor maneira possível</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Compreender que ter medo é parte da viagem e assim obter a coragem de viajar através do medo</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• Para hospedar com uma consciência de que as pessoas vão ficar juntas, de uma forma autêntica</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Uma Declaração de Propósito define, com absoluta clareza e convicção profunda, a proposta da comunidade.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Uma declaração de propósito eficaz será uma declaração clara, comumente entendida, do que identifica e mantém a comunidade unida, do que é digno de ser perseguido.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Quando feita corretamente, ela pode, geralmente, ser expressa em uma única frase. Os participantes vão definir a finalidade,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Se pudéssemos conseguir isso, minha vida teria significado. - Dee Hock</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Os Princípios da Arte da Hospedagem</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Tradução de: <a href="http://www.artofhosting.org/home/theprinciples/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>home/theprinciples/</wbr></a></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• O modelo para a Arte da Hospedagem é a Vida - é geradora e nenhum de nós a possuí.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• As diferentes práticas em Arte da Hospedagem são portas de entrada para a conexão com nós mesmos, uns com os outros e com o todo maior</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• A Arte de Hospedagem nos conecta e nos une</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• A Arte de Hospedagem acolhe e celebra a diversidade</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• A Arte de Hospedagem convida a viver nela - para que possamos responder às necessidades do momento</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• A consciência da Arte de Hospedagem mantém a habilidade de dançar com múltiplas práticas</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">• A fim de acolher e ensinar uma prática você tem que reter e abraçar o padrão mais profundo daquela prática</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">"Princípios normalmente têm elevado conteúdo ético e moral, e desenvolvê-los requer o envolvimento da pessoa como um todo, não apenas do intelecto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Os melhores serão descritivos, não prescritivos, e cada princípio vai iluminar os outros.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Tomados como um todo, juntamente com o propósito, os princípios constituem o corpo de crenças que vão manter a comunidade unida e contra os quais todas as decisões e atos serão julgados. "- Dee Hock</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">Principais Métodos:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.75pt;">
<b><span style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/openspace/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Open Space tech"><span lang="EN-US">Open Space Technology</span></a></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.75pt;">
<b><span style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/worldcafe/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="World cafe"><span lang="EN-US">World Café</span></a></span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.75pt;">
<b><span style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/circlepractise/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Circle Practise"><span lang="EN-US">Circle Practice</span></a></span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.75pt;">
<b><span style="color: #63819b; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/appreciativeinquiry/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="AI">Appreciative Inquiry</a></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: whitesmoke; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt; vertical-align: top;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">* Quem vem são as pessoas certas<br /><br />* Sempre que começa é o momento certo<br /><br />* Aconteça o que acontecer é a única coisa que poderia ter acontecido<br /><br />* Quando terminar, terminou</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: whitesmoke; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt; vertical-align: top;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/openspace/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>thepractice/coremethods/<wbr>openspace/</wbr></wbr></a></span><span style="color: #888888; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: whitesmoke; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-left: 35.4pt; vertical-align: top;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">* A Lei de Dois Pés: </span><span lang="PT">"Se a qualquer momento você encontra-se em qualquer situação onde você não estiver nem aprendendo nem contribuindo use seus dois pés e dirija-se para um lugar mais ao seu gosto"</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /><br /> * PAIXÃO E RESPONSABILIDADE<br /><br /> * Esteja preparado para ser surpreendido!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: whitesmoke; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt; vertical-align: top;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <a href="http://www.artofhosting.org/thepractice/coremethods/openspace/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>thepractice/coremethods/<wbr>openspace/</wbr></wbr></a></span><span style="color: #888888; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: whitesmoke; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt; vertical-align: top;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span style="background-color: lime; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Muito mais no site e nos links lá disponibilizados:</span> <a href="http://www.artofhosting.org/home/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.artofhosting.org/<wbr>home/</wbr></a></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://inovacaoeestrategia.com.br/2009/07/world-cafe-voce-precisa-conhecer/&sa=U&ei=fwcXUJj1DaWd6AGAp4CgBQ&ved=0CB0QFjAF&usg=AFQjCNFfZIGg_Zh8M3BFzN3oEvEv0p_b6g" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">World Café</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> – Você Precisa Conhecer | Inovação e Estratégia</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">22 jul. 2009 <b>...</b> Se você quiser saber mais leia o <b>livro</b> – O <b>World Cafe</b> – de Juanita Brown e<br />David Isaacs, ou veja o vídeo: Caso você queira fazer um World <b>...</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://inovacaoeestrategia.com.br/2009/07/world-cafe-voce-precisa-conhecer/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://inovacaoeestrategia.<wbr>com.br/2009/07/world-cafe-<wbr>voce-precisa-conhecer/</wbr></wbr></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span><br />
<h4 style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; list-style: none; margin: 0px; padding: 10px 0px 0px;">
<a href="http://www.livrariacultura.com.br/scripts/resenha/resenha.asp?nitem=689977&sid=18933131485609787017181" style="color: #666666; cursor: pointer; font-size: 15px; list-style: none; margin: 0px; outline: none; padding: 10px 0px 0px;">COFFEE BREAK PRODUTIVO</a> </h4>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #363636; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;">Apresentando a inovadora 'Tecnologia do Espaço Aberto' (TEA) ao leitor brasileiro, 'Coffee Break Produtivo' detalha como organizar e facilitar reuniões envolvendo grupos heterogêneos de 5 a mil pessoas, mas não só - a TEA é toda uma nova proposta de relacionamento entre pessoas para a aprendizagem permanente. Funciona baseada na paixão e na responsabilidade; reconhece e avalia dados do passado e se lança ao futuro, de tal maneira que os que a aplicam, estejam eles em qualquer nível hierárquico de uma dada organização, sejam plenamente incluídos em seu desenvolvimento e desempenhem seu papel com absoluta propriedade.</span>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.livrariacultura.com.br/scripts/busca/busca.asp?palavra=coffe+brak+produtivo&tipo_pesq=1&tipo_pesq_new_value=false&tkn=0">http://www.livrariacultura.com.br/scripts/busca/busca.asp?palavra=coffe+brak+produtivo&tipo_pesq=1&tipo_pesq_new_value=false&tkn=0</a>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="background-color: #cfe2f3;"><b>Claudio:</b> Meu primeiro contato com estas técnicas foi no Encontro Nacional da Escola de Redes, em campos do Jordão, Junho/2009, onde os amigos da Papagallis (“os primeiros papagaios que conheci que ouvem muito mais do que falam”) nos conduziram em sessões de Ativação da Sabedoria Coletiva. </span><span style="background-color: white;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBAQFjAA&usg=AFQjCNE7ZAwDYVlMwKGkFDFjkUEWilnc3g" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Papagallis</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> | Aprendizagem Informal</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Jay e mais alguns peso-pesados da Aprendizagem Informal participaram de um<br />debate na Oxford Union. Afinal, a Aprendizagem Informal tem mais estilo do <b>...</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.papagallis.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.papagallis.com.br/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; border-collapse: collapse; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;"><tbody>
<tr><td style="margin: 0px; padding: 0.75pt 0.75pt 0.75pt 21pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/quem-somos/equipe/luiz-algarra/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBIQqwMoADAA&usg=AFQjCNHFRxm1ceXvKQT6bjW1QedVqmtMyQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">Luiz Algarra</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/category/tecnicas/world-cafe/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBMQqwMoATAA&usg=AFQjCNHuiPRNNcufyJLgoB8kIpERItTEsQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">World Café</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/quem-somos/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBQQqwMoAjAA&usg=AFQjCNG2aI4kurv_0orjA9596ZoYzsuMMg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">Quem somos</span></a></span></div>
</td><td style="margin: 0px; padding: 0.75pt 0.75pt 0.75pt 11.25pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/category/clientes/itau-social/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBUQqwMoAzAA&usg=AFQjCNE4Zm1U0SOK_e2db4D3Oc3EA_50Ig" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">Itaú Social</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/category/clientes/nokia-clientes/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBYQqwMoBDAA&usg=AFQjCNHM2A8SclI5pgGVBF1NwApEIHQ39Q" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">Nokia</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papagallis.com.br/category/clientes/talk-interactive/&sa=U&ei=5QQXUKD4LejM6QHKroD4CA&ved=0CBcQqwMoBTAA&usg=AFQjCNH_o23ZZS-04NDSbMI382kp0kGfog" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1111cc; text-decoration: none;">Talk Interactive</span></a></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://escoladeredes.net/&sa=U&ei=ygUXUJa3PJCe6wHtyIHIBw&ved=0CBAQFjAA&usg=AFQjCNFSfq8VVixSc51TXBwtk2NBQVHVuA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Escola de Redes</span></b></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Uma <b>rede</b> de pessoas dedicadas à investigação sobre <b>redes</b> sociais e à criação<br />e transferência de tecnologias de netweaving (algo como “animação de redes”).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<cite><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.escoladeredes.net/" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.escoladeredes<span style="font-weight: normal;">.net/</span></a></span></b></cite><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<span style="color: #333333;">segunda-feira, 5 de julho de 2010</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<b><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">NETWEAVER: SOBRE A ARTICULAÇÃO E A ANIMAÇÃO DE REDES SOCIAIS (NETWEAVING)</span></b><b></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com.br/2010/07/netweaver-sobre-articulacao-e-animacao.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://<wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr>blogspot.com.br/2010/07/<wbr>netweaver-sobre-articulacao-e-<wbr>animacao.html</wbr></wbr></wbr></wbr></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Lucida Sans Unicode', sans-serif; font-size: 13pt;"> NetWeaving é um passo além do tradicional networking de carreira</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 36pt;">
(Ver texto abaixo)</div>
<h1 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span lang="PT">Espaço aberto</span></h1>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT">Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr>Espaço_aberto</wbr></a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<b><span lang="PT">Espaço aberto</span></b><span lang="PT"> é a tradução para <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Open_Space_Technology" style="color: #1155cc;" target="_blank">Open Space Technology</a> (OST). Trata-se de uma forma de congregar pessoas em uma conferência, retiro ou encontro.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Os participantes são convidados a gerar a agenda do encontro assim como participar liderando pequenos grupos de discussão durante o período desses encontros. Usualmente existe um facilitador mas este não é um líder oficial do encontro, que estabelece regras ou normas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Alguns <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Barcamp" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Barcamp">Barcamp</a> ou Desconferências usam <b>Espaço Aberto</b> (Open Space Technology) ou adaptações.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Esse modelo é hoje muito usado por membros de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/ONG" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="ONG">ONG</a> ou da <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Blogosfera" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Blogosfera">blogosfera</a>. Segue a <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Hacker_ethic" style="color: #1155cc;" target="_blank">ética hacker</a> e outros conceitos Open (tecnologias abertas, sem dono, para o bem coletivo). <wbr> <wbr> <wbr> </wbr></wbr></wbr></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><tbody>
<tr><td style="margin: 0px; padding: 0.75pt;"><h2>
Índice</h2>
<div class="MsoNormal">
[<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto" style="color: #1155cc;" target="_blank">esconder</a>] </div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto#Como_come.C3.A7ou" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">1</span> <span style="color: blue;">Como começou</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto#Metodologia" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">2</span> <span style="color: blue;">Metodologia</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto#Objetivo:_Mudar_o_Mundo" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">3</span> <span style="color: blue;">Objetivo: Mudar o Mundo</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto#Refer.C3.AAncias" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">4</span> <span style="color: blue;">Referências</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%A7o_aberto#Liga.C3.A7.C3.B5es_externas" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">5</span> <span style="color: blue;">Ligações externas</span></a><span style="font-size: 12pt;"></span></li>
</ul>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<h1 style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<span lang="PT">Desconferência</span></h1>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT">Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr>Desconferência</wbr></a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Desconferências estão ganhando popularidade na comunidade hi-tech como fóruns auto-organizados para troca de idéias, networking, aprendizado, conversação, demonstração e interação entre pessoas. O formato de uma desconferência é baseado na premissa de que, seja qual for o tipo de profissão, as pessoas na audiência – não apenas aquelas selecionadas para falar no palco - tem pensamentos interessantes, insight, e habilidades para compartilhar. É um encontro centrado em um tema ao propósito guiado pelos participantes.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">O termo "desconferência" foi aplicado, ou autoaplicado, para uma ampla gama de manifestações que tentam evitar um ou mais aspectos de uma conferência convencional, tal como os custos elevados e apresentações patrocinadas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Por exemplo, em 2006, a CNNMoney aplicou o termo para diversos eventos incluindo o <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Barcamp" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Barcamp">Barcamp</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Bloggercon&action=edit&redlink=1" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Bloggercon (página não existe)">Bloggercon</a>, and<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Mashup" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Mashup">Mashup</a> Camp.<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia#cite_note-0" style="color: #1155cc;" target="_blank">[1]</a></sup> O termo é geralmente usado na comunidade <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Geek" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Geek">geek</a>.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Desconferências podem não possuir uma agenda definida, mas elas continuam possuindo uma estrutura definida que provê atender uma série de ferramentas para o andamento do evento. Os princípios que guiam uma desconferência são diretamente influenciados pelo trabalho do autor e consultor Harrison Owen, que descreve um método de organizar grupos de interação, chamado Open Space Technology. Owen em seu artigo “Opening Space for Emerging Order”, explica os Quatro Princípios do Open Space:</span></div>
<ol start="1" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px; text-align: justify;"><span lang="PT">Seja quem for que veio, é a pessoa certa;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px; text-align: justify;"><span lang="PT">O que quer que aconteça, é apenas aquilo que deveria ter acontecido;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px; text-align: justify;"><span lang="PT">Quando quer que comece é na hora certa;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px; text-align: justify;"><span lang="PT">Quando acaba, acabou. E acompanhando a "Lei dos Dois Pés" afirmando que, "Se a qualquer momento você encontra-se em qualquer situação onde você não estiver nem aprendendo nem contribuindo use seus dois pés e dirija-se para um lugar mais ao seu gosto".</span></li>
</ol>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">O método <i>Open Space</i> foi utilizado com sucesso para organizar os encontros da Fortune, de 500 executivos, cientistas, e mesmo políticos rivais na África do Sul.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Por requererem infraestrutura e organização de uma indústria madura, desconferências podem acontecer mais frequentemente. Porque seu custo deve ser mínimo (ou não-existente), qualquer um que deseje pode ir. Todos em uma desconferência participam de alguma forma, interagindo, estabelecendo networking e trocando ideias.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT">Os encontros <i>Open Space</i> e a desconferência possuem fortes similaridades com os encontros bem estabelecidos no mundo da música: em particular, a <i>Jam Session</i>. Durante uma <i>Jam Session</i>, músicos trazem conhecimentos de modelos particulares - os quais provem com o sistema em um tempo musical, tom, e assim por diante. Estes modelos e as regras de tocá-los lançam a expectativa de como os participantes irão interagir uns com os outros. Uma <i>Jam Session</i> pode incluir horas de improvisação e solos - requerendo que os participantes ouçam atentamente uns aos outros para reagir apropriadamente perante a experiência musical. As regras da <i>Jam Session</i> incluem uma similar ao da "Lei dos Dois Pés": Se você não está contribuindo com o som, você deveria deixar os outros participantes explorarem o espaço musical.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span lang="PT"><br /></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><tbody>
<tr><td style="margin: 0px; padding: 0.75pt;"><h2>
Índice</h2>
<div class="MsoNormal">
[<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia" style="color: #1155cc;" target="_blank">esconder</a>] </div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia#Hist.C3.B3ria" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">1</span> <span style="color: blue;">História</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia#Modelos" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">2</span> <span style="color: blue;">Modelos</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia#Refer.C3.AAncias" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">3</span> <span style="color: blue;">Referências</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 15px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desconfer%C3%AAncia#Liga.C3.A7.C3.B5es_externas" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">4</span> <span style="color: blue;">Ligações externas</span></a><span style="font-size: 12pt;"></span></li>
</ul>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: large;"><b>NetWeaving é um passo além do tradicional networking de carreira</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">por Michael Sisco | 31 de março de 2003 8:00:00</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Tags: desenvolvimento profissional, Planejamento financeiro , Estratégia, Michael Sisco, network..., NetWeaving, carreira</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">2 comentário (s) Recomendar 6</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Vamos lá: Nós todos sabemos a importância do trabalho em rede para encontrar novos negócios e fazer novos contatos para a carreira. Agora há NetWeaving, uma abordagem simples e mais recíproca que se concentra em ajudar os outros a resolver problemas.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Redes tem sido citadas como um meio eficaz de fazer novos contatos profissionais e como forma de expandir os horizontes da carreira. Agora há uma nova tendência para esta antiga ferramenta de carreira - NetWeaving, um conceito bastante simples, focada em desenvolver, de forma mais eficaz, relações comerciais recíprocas que tem grande alcance potencial.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><u>Um puxão na abordagem tradicional</u></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Em uma abordagem tradicional de networking, você vai para uma reunião ou atividade com a idéia de tentar obter as alianças estratégicas que ajudam a impulsionar o seu negócio. Em outras palavras, a mentalidade é: "O que há nela para mim?" É um meio eficaz de fazer novos contatos e desenvolver relações de negócio que pode ser muito benéficos para qualquer um.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">NetWeaving tem uma abordagem um pouco diferente e eu acho mais confortável. O termo foi cunhado por Bob Littell, um consultor que foca marketing estratégico, design de produtos, desenvolvimento e implementação de questões dentro da indústria de serviços financeiros. Ao invés de ir à "festa" para saber o que for possível que possa levar a novos negócios, você participa com a intenção de aprender tudo o que puder, de tantas pessoas quanto possível, sobre os seus negócios, suas necessidades e seus desafios. O objetivo é tentar ajudar tantas pessoas quanto possível. A ajuda ou insight que você fornece pode ser: colocá-los em contato com alguém que você conhece ou partilha uma visão que possa ajudar a outra pessoa.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">O tema subjacente de NetWeaving, que eu acho tão importante, é a reciprocidade, fazendo coisas boas para os outros você pode ser recompensado muitas vezes mais. Eu tinha visto isso em meu próprio negócio, mesmo antes de ouvir o termo. Quando eu ajudo os outros, parece que coisas boas acontecem para mim.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><u>Um conceito poderoso</u></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Littell oferece essa história de quão poderoso NetWeaving pode ser. Ele deveria fazer a palestra de abertura de um Workshop de um grupo de grandes usuários da Xerox Global Services, para a indústria de seguros e serviços financeiros. As condições meteorológicas causaram atrasos na chegada dos principais executivos participantes do evento, causando o adiamento do início da reunião. Tornou-se evidente a Bob que o seu longo discurso poderia não caber no tempo disponível. Assim ele se ofereceu para tornar o foco de sua fala, sobre NetWeaving, em "Como podemos ajudar uns aos outros?" - para iniciar a conferência.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">A apresentação foi um sucesso, e o tom do workshop de um-dia-e-meio tornou-se, "Como posso ajudar?" As pessoas obtiveram materiais, enviados durante a noite, para partilhar com os outros no dia seguinte. Pessoas na Xerox Global Services ainda falam sobre este seminário como um evento de referência, e se tornaram crentes fortes em princípios de NetWeaving , razão pela qual publicaram seu livro sobre o tema.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Esse primeiro livro, Power NetWeaving, está disponível neste site por US $ 19,95. Littell e sua co-autor, Donna Fisher, estão doando todos os royalties das vendas para as fundações de serviços financeiros dedicadas a ajudar os consumidores a ter uma melhor compreensão e apreciação sobre a proteção do seguro e, possivelmente, os programas da Junior Achievement. Uma seção de Check-list do livro, O Coração e a Arte de NetWeaving, está previsto para lançamento neste ano.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><u>Uma abordagem mais relaxada</u></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Um razão porque NetWeaving chama a atenção é que é uma abordagem mais descontraída, mais humana para networking. Eu não posso ser o único que sente-se desconfortável indo para um evento e tentar "o trabalhar a sala" em busca de oportunidades. É muito mais confortável, e até divertido, para iniciar uma conversa com alguém, se eu tiver um genuíno interesse em aprender o que faz e procurar maneiras em que o meu conhecimento, experiência e rede imediata poderiam beneficiá-lo.</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">NetWeaving reconhece que todos nós somos realmente "quebra-cabeças que andam e falam", com peças faltantes na forma de:</span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Problemas que precisam ser resolvidos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Necessidades que precisam ser atendidas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Oportunidades ou ideias que, sem ajuda de outra pessoa (aconselhamento, apoio, dinheiro, etc), nunca poderão atingir seu pleno potencial.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Quando você iniciar NetWeaving, você pode ser surpreendido com o quanto você tem para oferecer aos outros. Tudo que você precisa é ser um segundo par de ouvidos (ou o segundo conjunto de antenas de rede) a estar alerta para os problemas e necessidades dos outros. Na verdade, você pode fazer NetWeave enquanto faz network. Em conversas, quando você está sintonizado com a pergunta: "Essa pessoa pode me ajudar?" considere estas perguntas:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Há alguém que se beneficiaria de reunião ou conhecer essa pessoa?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Essa pessoa poderia agir como um recurso para alguém que eu conheço?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">- Essa pessoa me impressionou tanto que eu deveria considerar adicionar a pessoa à minha rede confiável de recursos, composta por outros "melhores NetWeavers?"</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><u>Experimente e veja como funciona</u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Littell gosta de descrever NetWeaving como "networking sem pontuação". Um ponto importante a lembrar é que ao ser percebido como um NetWeaver (um "doador"), você abre todos os tipos de linhas de comunicação. Esta nova abertura, automaticamente, leva a oportunidades.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Eu desafio você a fazer NetWeaving por uma semana e veja por si mesmo como ele pode fazer a diferença na sua perspectiva diária. Você também pode receber um sorriso, ou dois, em troca.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">-------------------------------------------------- ------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><u>Você já fez NetWeaving</u>?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Se você tentou NetWeaving, conte-nos sobre a sua experiência e se você acha que obteve todos os benefícios. Se usarmos o seu feedback em um próximo artigo, vamos enviar-lhe uma caneca de café TechRepublic.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">-------------------------------------------------- ------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Mike Sisco é o CEO da MDE Enterprises, uma empresa de consultoria em Treinamento e Gestão de TI. Para mais insights sobre gestão, de Mike , dê uma olhada em sua IT Manager Development Series</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Um abraço.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Claudio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">Para saber mais sobre o assunto:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com.br/2010/07/netweaver-sobre-articulacao-e-animacao.html">Netweaver: sobre articulação e animação de Redes Sociais</a> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
______________________________<wbr>____<br /><a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://twitter.com/<wbr>prosperoclaudio</wbr></span></a><br /><a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://www.linkedin.com/in/<wbr>cprospero</wbr></span></a> </wbr></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://www.facebook.com/<wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr>Prospero/1253621184</wbr></wbr></span></a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr>com/</wbr></span></a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://mitologiasdegaia.<wbr>blogspot.com/</wbr></span></a> (Blog: <wbr>Mitologias de Gaia)</wbr></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://criatividadeinovao.<wbr>blogspot.com/</wbr></span></a> (Blog: <wbr>Criatividade e Inovação)</wbr></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://<wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr>blogspot.com/</wbr></wbr></span></a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://reflexeseconmicas.<wbr>blogspot.com/</wbr></span></a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr>blogspot.com/</wbr></span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://mobilidadeurbana-<wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</wbr></span></a> (<span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://escoladeredes.ning.com/</span></a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://romanticos-<wbr>conspiradores.ning.com/</wbr></span></a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr>Ecocidade</wbr></span></a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr>br/portal/</wbr></span></a> </div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt;">
<a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr>sbgc/portal/</wbr></span></a> (Comunidade Gestão Conhecimento)</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-23682273877717315532012-06-13T23:30:00.000-03:002012-06-13T23:36:12.519-03:00O que esperar da Rio+20 e como escapar do discurso da hipocrisia ambiental # Interesses Estabelecidos segundo um dado Paradigma / Visão de Mundo não conseguem manter sua hegemonia quando ocorre a Emergência (Surgimento) de um Novo Paradigm<br />
<div class="gmail_quote" style="color: #222222;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">Assunto: [SINAPSES] O que esperar da Rio+20 e como escapar do discurso da hipocrisia ambiental # Interesses Estabelecidos segundo um dado Paradigma / Visão de Mundo não conseguem manter sua hegemonia quando ocorre a Emergência (Surgimento) de um Novo Paradigma</span><br />
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">Para: </span><br />
<br />
<br />
<div lang="PT-BR" link="blue" vlink="purple">
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Gosto muito de uma frase utilizada por Cesar Souza, em seu livro <a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2012/05/neo-empresa-cesar-souza-nao-nao-e-apple.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">NeoEmpresa</a>: “A LÂMPADA <b><u>não é</u></b> uma evolução da VELA, como tecnologia de iluminação”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Esta frase demonstra um princípio já consagrado por inúmeros estudos: os Interesses Estabelecidos segundo um dado Paradigma / Visão de Mundo não conseguem manter sua hegemonia quando ocorre a Emergência (Surgimento) de um Novo Paradigma / Visão de Mundo:</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Cada Império da Antiguidade (exemplos: Persa, Grego, Romano, Otomano) cedeu lugar a novos Poderes quando as bases de sua hegemonia deixaram de existir.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Não foram os Empresários das Rotas de Diligências que se tornaram os Magnatas da Primeira Revolução Industrial – Século XIX (<u>Tecnologias Ícones</u>: Ferrovias à Carvão / Vapor e Prensa de Gutenberg / Telégrafo)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·</span><span style="font-size: 9px;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Também os Magnatas da Primeira Revolução Industrial foram suplantados pelas Organizações da Segunda Revolução Industrial – Século XX (<u>Tecnologias Ícones</u>: Veículos Automotores / Petróleo e Rádio / Televisão)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Em nossa época a Consciência Humana está “grávida” de um Novo Paradigma / Visão de Mundo. Ver nas referências abaixo manifestações desta Percepção de que “uma Nova Ordem Econômico – Social está por nascer”. Para substituir “a Ordem Econômico – Social que agoniza e luta para não morrer”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Os Governos, Instituições e Organizações atuais estão por demais comprometidos com os Interesses da “Estrutura que agoniza”. Buscam, desesperada e inutilmente, “criar a LÂMPADA como aperfeiçoamento, melhoria da VELA”. Buscam preservar a Ordem Econômico – Social que tanto beneficiou seus Interesses. E não compreendem / querem compreender a Nova Ordem Econômico – Social. Logo não são capazes de se adaptar. E, como diria Darwin: “Evolução é a sobrevivência dos que se ADAPTAM – não dos mais fortes ou mais inteligentes”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> As crises gêmeas [</span><b style="background-color: yellow;">Crise Climática</b><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> # </span><b style="background-color: yellow;">Crise Energética</b><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> (Custos (Ambientais, Econômicos (escassez) e Sociais) que inviabilizam os Combustíveis Fósseis) # </span><b style="background-color: yellow;">Crise Financeira</b><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> (Desde 2008) # </span><b style="background-color: yellow;">Crise Urbana</b><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> (Cidades Disfuncionais)] são evidências de que a Ordem Econômico – Social que nos serviu bem no Século XX está esgotada, não se adequando mais às Necessidades / Oportunidades do Século XXI.</span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.valor.com.br/impresso/20120611/403&sa=U&ei=o5PYT7nlNYOo8QTu5qToAw&ved=0CCIQFjAF&usg=AFQjCNFdbB2FxVBASSPeBvNahVM_yE79ew" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Primeira página - Valor Econômico</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">2 dias atrás <b>...</b> <b>Esvaziada</b> pelas ausências de Barack <b>Obama e</b> Angela Merkel, a <b>Rio</b>+<b>20</b><br />começa quarta-feira com um grande foco de tensão sobre como será <b>...</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.valor.com.br/impresso/20120611/403" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.valor.com.br/impresso/<wbr></wbr>20120611/403</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <a href="http://www.band.com.br/noticias/rio+20/noticia/?id=100000509749" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">ONU nega <b>Rio</b>+<b>20 esvaziada</b></span></a> - 1 dia atrás</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> ONU nega <b>Rio</b>+<b>20 esvaziada</b> <b>...</b> mundiais - como o presidente dos Estados Unidos, Barack <b>Obama</b>, a chanceler da Alemanha, Angela Merkel, <b>...</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Band</span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> -</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /><a href="http://colunas.revistaepoca.globo.com/planeta/2012/06/12/ambientalistas-dos-eua-cobram-participacao-de-obama-na-rio20/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Ambientalistas dos EUA cobram participação de <b>Obama</b> na <b>Rio</b>+<b>20</b></span></a> - <cite>Revista Época</cite></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.radarrio20.org.br/index.php%3Fr%3Dnoticias/view%26id%3D240195&sa=U&ei=o5PYT7nlNYOo8QTu5qToAw&ved=0CCoQFjAJ&usg=AFQjCNHqFx4yM9Id3Ri_fnOVCHBllr4TEQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Conferênci<wbr></wbr>a discute rateio sem dinheiro - Radar <b>Rio</b> + <b>20</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">11/06/2012 </span></strong><br />
Por Daniela Chiaretti, Assis Moreira, Guilherme Seródio e Fernando Exman | De São Paulo, Copenhague, Brasília e do Rio</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<a href="http://www.radarrio20.org.br/index.php?r=noticias/view&id=240195" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.radarrio20.org.br/<wbr></wbr>index.php?r=noticias/view&id=<wbr></wbr>240195</a><br />
<br />
Esvaziada pelas ausências do presidente dos EUA, Barack Obama, e da premiê alemã, Angela Merkel, a Rio+20 começa quarta-feira com um grande foco de tensão sobre como será dividida a fatura da transição para a economia verde. Enquanto os países em desenvolvimento empurram a responsabilidade para os industrializados, a Europa quer maior participação dos emergentes. O documento-base da conferência, porém, é pouco ambicioso e não exige obrigatoriedade dos países. Discute-se a divisão da conta sem que se fale em dinheiro ou como ele será gasto.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://tribunadonorte.com.br/noticia/crise-esvazia-discussoes-na-rio-20/222673&sa=U&ei=o5PYT7nlNYOo8QTu5qToAw&ved=0CCQQFjAG&usg=AFQjCNH91nKmVRFarOHcG5gJh2WAmgaAcQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Tribuna do Norte | Crise <b>esvazia</b> discussões na <b>Rio</b>+<b>20</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Crise <b>esvazia</b> discussões na <b>Rio</b>+<b>20</b>. Publicação: 12 de Junho de 2012 às 00:00 </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border-style: solid none none; border-top-color: windowtext; border-top-width: 1pt; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt; margin-right: 10.5pt; padding: 1pt 0cm 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: none; line-height: 15.6pt; padding: 0cm;">
<b><span style="color: #555555; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">O que esperar da Rio+20 e como escapar do discurso da hipocrisia ambiental</span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Por Bárbara Mengardo</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://carosamigos.terra.com.br/index2/index.php/component/content/article/165-edicao-180/2632-o-que-esperar-da-rio20-e-como-escapar-do-discurso-da-hipocrisia-ambiental" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://carosamigos.terra.com.<wbr></wbr>br/index2/index.php/component/<wbr></wbr>content/article/165-edicao-<wbr></wbr>180/2632-o-que-esperar-da-<wbr></wbr>rio20-e-como-escapar-do-<wbr></wbr>discurso-da-hipocrisia-<wbr></wbr>ambiental</a></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Tema que há não muito tempo tomou o nosso dia a dia, o Desenvolvimento Sustentável será a estrela principal da próxima conferência da Organização das Nações Unidas (ONU), programa- da para acontecer entre os dias 13 e 22 de junho na cidade do Rio de Janeiro.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">A Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável, também conhecida como Rio+20, reunirá representantes dos 193 Estados- Membros das Nações Unidas para debaterem temas como mudanças climáticas, desmatamento e proteção aos mares e florestas, a fim de tirar uma agenda de ações globais.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">O encontro, no entanto, está à frente de uma série de críticas antes mesmo de acontecer. Muitos estudiosos e ativistas na área ambiental não acreditam na eficácia das conferências da ONU, e temem que o Rio de Janeiro possa ser palco, em junho, de mais um teatro, onde os líderes de Estados e as corporações se eximam de suas responsabilidades na destruição do meio ambiente.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 54pt;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Para ler o artigo completo e outras matérias confira a edição 180 da revista Caros Amigos, já nas bancas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Dr. Bruce Lipton Ph.D. </span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">em Biologia Celular => A humanidade está à beira da Evolução Espontânea - Este livro oferece a informação, inspiração e convite para participar da maior aventura da história humana - evolução consciente!</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 35.4pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Evolução Espontânea, Nosso Futuro Positivo e um Caminho para Chegar Lá, à Partir Daqui</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, (Hay House Publishing, ISBN 978-1-4019-2580-2) já está disponível.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">A Evolução da Borboleta</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Postado em 06/04/12 e arquivado em Artigos</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">"A Evolução da Borboleta", um curta, de quatro minutos, feito pelo cineasta Abraão Heisler, apresenta o renomado biólogo celular Bruce Lipton H., Ph.D. narrando o processo de transformação de uma lagarta em uma borboleta, sobre tomadas que Heisler fez, nas fases iniciais da Occupy Wall Street. Como uma lagarta, que deve mudar sua forma para sobreviver, a nossa sociedade deu a luz um movimento revolucionário quando se tornou evidente que o sistema construído pelos 1% já não era sustentável, para a humanidade. Depois que a sociedade faliu e entrou em seu casulo metafórico (desencadeado pelo colapso econômico), indivíduos únicos vieram, juntos, carregando com eles o projeto para uma nova bela estrutura, espelhando o processo celular da lagarta à medida que assume uma nova forma.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Aqui está o link para o vídeo:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://www.occupy.com/article/occupycom-premiere-occupy-spreads-its-wings" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.occupy.com/article/<wbr></wbr>occupycom-premiere-occupy-<wbr></wbr>spreads-its-wings</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">[<b>Claudio</b> - Um comentário pessoal sobre <i>Insight</i> ao ler estes textos => minhas contribuições nas Redes Sociais, poderosos instrumentos nestes processos de Alteração de Consciências, seguem duas linhas, usando esta metáfora da transformação da <b>lagarta</b> (“Atual Consciência Humana” [a]) em <b>borboleta</b> (“Nova Consciência Humana” [b]), via pessoas vistas como “células-tronco” para ‘curar o Mundo”:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Digestão das Atitudes e Crenças, em decomposição</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, que são pilares da “Atual Consciência Humana”. Atividades representadas, por exemplo, em meus posts no Blog<b><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">Reflexões Econômicas</a></b>.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Fermentação de novas Atitudes e Crenças</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, para promoção da “Nova Consciência Humana”. Atividades representadas, por exemplo, em meus posts nos Blogs <b><a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">Sinapses de Gaia</a></b>, <b><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">Criatividade e Inovação</a> </b>e <b><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">Política 2.0 - Yes, WIKI CAN</a> </b>(Aliás,<b> </b>as pesquisas e analises que faço nestes, protegem minha sanidade física, mental e espiritual – contra os efeitos desgastantes do que pesquiso e analiso no tópico anterior).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">[a] Usando a metáfora do Augusto de Franco (Escola de Redes):</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O Software da Rede Social Humana ‘hackeado’, nos últimos 10.000 anos, pelos Programas Verticalizadores, dos Generais/Reis/Sacerdotes (inicio com primeiros impérios do Crescente Fértil (Caldéia, Ur, Mesopotâmia).</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ou os Mecanismos de Comando e Controle Social usados pelos 1% - denunciados e enfrentados pelos Indignados (Europa) - Occupy Wall Street e seus clones (Mais de 900 no Mundo e em “clonagem acelerada”) - Primavera Árabe</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">[b] Algumas manifestações:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="background-color: cyan;">Aliança por Uma Nova humanidade</span><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://pt.wikipedia.org/wiki/Alian%25C3%25A7a_para_uma_Nova_Humanidade&sa=U&ei=BK6hT56MBoic8gT0xoXpCA&ved=0CBUQFjAA&usg=AFQjCNGyptpSIgKzw2pOTelmUb6yFa8qhw" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Aliança</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> para uma <b>Nova Humanidade</b> – Wikipédia, a enciclopédia livre</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aliança</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> para uma <b>Nova Humanidade</b> é uma rede internacional de pessoas, com<br />experiências diversas de vida, que querem ver uma mudança positiva ocorrer <b>...</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/" style="color: #1155cc;" target="_blank">pt.wikipedia.org/wiki/</a><b>Aliança</b>_<wbr></wbr>para_uma_<b>Nova</b>_<b>Humanidade</b></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><b><br /></b></span></cite></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><b><br /></b></span></cite></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="background-color: cyan;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Carta da Terra (ONU e Entidades Cristãs). Exemplos no Brasil: </span><span lang="PT" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Leonardo Boff, </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Serviço Franciscano de Solidariedade</span></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Carta da Terra: o clamor da Pacha mama!</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">23/04/2012 <a href="http://www.sefras.org.br/portal/carta-da-terra-o-clamor-da-pachamama.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.sefras.org.br/<wbr></wbr>portal/carta-da-terra-o-<wbr></wbr>clamor-da-pachamama.html</a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="background-color: cyan; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Cultura de Paz (ONU, Entidades Budistas e Seguidores de Gandhi). Exemplos no Brasil: Monja Coen Sensei, Palas Athenas, UmaPaz, etc.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<b><span lang="PT">Cultura de Paz</span></b><span lang="PT">: A <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/ONU" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="ONU">ONU</a> definiu o conjunto de valores, atitudes, tradições, comportamentos e estilos de vida associados à <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cultura" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Cultura">cultura</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Paz" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Paz">paz</a> na <i>Declaração e Programa de Ação sobre uma Cultura de Paz</i>, divulgada em <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/13_de_setembro" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="13 de setembro">13 de setembro</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/1999" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="1999">1999</a>. Diversas instituições em todo o mundo aderiram a esta declaração e se empenham na concretização destes ideais. </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span lang="PT">Fonte: <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cultura_de_paz" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Cultura_de_paz</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="background-color: cyan; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ecologia Espiritual (Iniciativa da Ordem Rosacruz Internacional, desde 2001)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #555555; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">Um dos convidados da mesa redonda do ENCONTRO PARA UMA ECOLOGIA ESPIRITUAL, que você já está inscrito, será o (Presidente) </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Imperator da <b>AMORC</b>, Frater <b>Christian Bernard</b></span><span style="color: #555555; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">. Conheça um pouco mais de sua posição sobre a temática da Ecologia, acessando o link para o 4º Manifesto Rosacruz - </span><span style="color: #0070c0; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><a href="http://r20.rs6.net/tn.jsp?e=001hlQD6iroI47nKKqkmyx2R2q9tW4fjjmg1QNWNcyV2lnfeQ1ocDJa3pnjzXh9IWYkDi1c9VM4bIMCvT3_jNgm8lEy6Npu6pYzcWaTdYzINgslzIi88lDaPGrX3o3UxNdg7HGQqrM-1dQ=" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0070c0;">clique aqui</span></a></span><span style="color: #555555; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">- e o site <a href="http://r20.rs6.net/tn.jsp?e=001hlQD6iroI47Nm65Z-tYe3jVnk_Vk8tqznJ53n-qSpdfmwyOOp1lbad52O505WJCvjy8KDeWCG7mFsLg8wIaAaHOJMY1xo1cBag13-4iTWk0=" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.amorc.org</a> (AMORC – Antiga e Mística Ordem Rosa Cruz)</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #555555; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 36pt;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol;">·</span><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: medium;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> </span><span style="background-color: cyan;">Escuela Matríztica do Chile (Maturana, Varela, Ximena DÁvila)</span><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> </span></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> [</span><b><span lang="PT">Humberto Maturana</span></b><span lang="PT"> (<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Santiago_(Chile)" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Santiago (Chile)">Santiago (Chile)</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/14_de_setembro" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="14 de setembro">14 de setembro</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/1928" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="1928">1928</a>) é um <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Neurobiologia" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Neurobiologia">neurobiólogo</a> <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Chile" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Chile">chileno</a>, crítico do <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Realismo_Matem%C3%A1tico" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Realismo Matemático">Realismo Matemático</a> e criador da teoria da <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Autopoiese" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Autopoiese">autopoiese</a> e da Biologia do Conhecer, junto a<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Francisco_Varela" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Francisco Varela">Francisco Varela</a>. Faz parte dos propositores do <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Pensamento_sist%C3%AAmico" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Pensamento sistêmico">pensamento sistêmico</a> e do construtivismo radical. Fonte: <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Humberto_Maturana" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Humberto_Maturana</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Era Psíquica Pós</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">- <b>pós</b>- <b>moderna</b> # Por que o <b>Fim</b> da <b>Liderança</b>? # A <b>gestão co</b>-<br /><b>inspirativa</b> # Os <b>três pilares</b> da <b>conduta social responsável espontânea</b> # A<br /><b>grande oportunidade</b> # <b>Nossa tarefa</b>, <b>nosso convite </b><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com.br/2012/04/era-psiquica-pos-pos-moderna-por-que-o.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com.br/2012/04/era-<wbr></wbr>psiquica-pos-pos-moderna-por-<wbr></wbr>que-o.html</a><b></b></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="background-color: cyan;">Evolução Espontânea (Lipton) </span><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3DT7Qri9aJkAM&sa=U&ei=2KyhT6nRFoKC8QSwnsTkCA&ved=0CBUQtwIwAA&usg=AFQjCNHI8WepOlsqWxY11QNK4FqLxZdIFg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Evolução Espontânea</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - Bruce <b>Lipton</b> e Steve Bhaerman - YouTube</span></a> <a href="http://www.youtube.com/watch?v=T7Qri9aJkAM" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=T7Qri9aJkAM</a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.livrarialeitura.pt/livro/evolucao-espontanea-bruce-h-lipton/&sa=U&ei=2KyhT6nRFoKC8QSwnsTkCA&ved=0CC4QFjAJ&usg=AFQjCNFurAN9gm_zKfBs6Z8CO4biqcUw4w" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Evolução Espontânea</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">, de Bruce H, <b>Lipton</b> - 9789898249142 <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Evolução Espontânea</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">, Bruce H, <b>Lipton</b>, Religião, espiritualidade, auto-ajuda, Lux<br />-citania.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 99pt;">
<cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.livrarialeitura.pt/livro/evolucao-espontanea-bruce-h-lipton/" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.livrarialeitura.pt/livro/<wbr></wbr>evolucao-<b>espontanea</b>-bruce-h-<b>li<wbr></wbr>pton</b>/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 99pt;">
<cite><br /></cite></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 99pt;">
<cite><br /></cite></div>
<div style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">·</span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);"> </span><span style="background-color: cyan;"> </span></span></span><span style="background-color: cyan; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Indignados (Europa) - Occupy Wall Street e seus clones - Primavera Árabe</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span lang="PT">Os <b>protestos de 2011</b> na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Espanha" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Espanha">Espanha</a>, chamados por alguns meios espanhóis de <b><i>Movimiento 15-M</i></b>,<b><i>Indignados</i></b> e <b><i>Spanish revolution</i></b>, são uma série de protestos espontâneos de cidadãos inicialmente organizados pelas <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Rede_social" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Rede social">redes sociais</a> e idealizados em primeiro momento pela plataforma civil e digital <i>¡Democracia Real Ya!</i> (em <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/L%C3%ADngua_castelhana" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Língua castelhana">espanhol</a>: <i>Democracia Real Já!</i>), que obteve nessa fase inicial o apoio de mais de duzentas pequenas associações.<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_de_2011_na_Espanha#cite_note-art1-0" style="color: #1155cc;" target="_blank">[1]</a></sup> Começaram em <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/15_de_maio" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="15 de maio">15 de maio</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="2011">2011</a>, com uma convocação em cinquenta e oito cidades espanholas.<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_de_2011_na_Espanha#cite_note-democraciarealya-1" style="color: #1155cc;" target="_blank">[2]</a> </sup></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<sup><span lang="PT"> </span></sup><span lang="PT" style="background-color: cyan;">Fonte:</span><span lang="PT"> <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_de_2011_na_Espanha" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Protestos_de_2011_na_Espanha</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<b><i><span lang="PT">Occupy Wall Street</span></i></b><span lang="PT"> ('Ocupe Wall Street'), <b>OWS</b>, é um <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Movimento_social" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Movimento social">movimento</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protesto" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protesto">protesto</a> contra a a<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desigualdade_econ%C3%B4mica" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Desigualdade econômica">desigualdade econômica</a> e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desigualdade_social" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Desigualdade social">social</a>, a <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Gan%C3%A2ncia" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Ganância">ganância</a>, a <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Corrup%C3%A7%C3%A3o" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Corrupção">corrupção</a> e a indevida <a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Captura_do_regulador&action=edit&redlink=1" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Captura do regulador (página não existe)">influência das empresas</a> - sobretudo do <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Setor_financeiro" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Setor financeiro">setor financeiro</a> - no <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Governo_dos_Estados_Unidos" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Governo dos Estados Unidos">governo dos Estados Unidos</a>. Iniciado em <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/17_de_setembro" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="17 de setembro">17 de setembro</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="2011">2011</a>, no <a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Zuccotti_Park&action=edit&redlink=1" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Zuccotti Park (página não existe)">Zuccotti Park</a>, no <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Financial_District_(Manhattan)" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Financial District (Manhattan)">distrito financeiro</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Lower_Manhattan" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Lower Manhattan">Manhattan</a>, na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cidade_de_Nova_York" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Cidade de Nova York">cidade de Nova York</a>, o movimento ainda continua, denunciando a impunidade dos responsáveis e beneficiários da <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Crise_econ%C3%B4mica_de_2008-2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Crise econômica de 2008-2011">crise financeira mundial</a>. Posteriormente surgiram outros movimentos <i><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Occupy_movement&action=edit&redlink=1" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Occupy movement (página não existe)">Occupy</a></i> por todo o mundo.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span lang="PT">As manifestações foram a princípio convocadas pela revista <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Canadense" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Canadense">canadense</a> <i><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Adbusters" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Adbusters">Adbusters</a></i>, inspirando-se nos<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_no_mundo_%C3%A1rabe_em_2010-2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos no mundo árabe em 2010-2011">movimentos árabes pela democracia</a>, especialmente nos protestos na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Pra%C3%A7a_Tahrir" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Praça Tahrir">Praça Tahrir</a>, no <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cairo" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Cairo">Cairo</a><sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street#cite_note-0" style="color: #1155cc;" target="_blank">[1]</a></sup>, que resultaram na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Revolu%C3%A7%C3%A3o_Eg%C3%ADpcia_de_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Revolução Egípcia de 2011">Revolução Egípcia de 2011</a><sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street#cite_note-1" style="color: #1155cc;" target="_blank">[2]</a></sup>. A denúncia de que o megainvestidor <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/George_Soros" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="George Soros">George Soros</a> seria um financiador do movimento foi desmentida pela própria agência que divulgara a versão <sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street#cite_note-2" style="color: #1155cc;" target="_blank">[3]</a></sup>.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span lang="PT">No dia 1º de outubro de 2011, o protesto mobilizou de cinco a dez mil pessoas. Ao longo dos últimos meses de 2011, uma onda de protestos semelhantes espalhou-se por diversas outras cidades nos Estados Unidos (Boston, Chicago, Los Angeles<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street#cite_note-3" style="color: #1155cc;" target="_blank">[4]</a></sup>, Portland, São Francisco, entre outras), na Europa e em outras partes do mundo<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street#cite_note-4" style="color: #1155cc;" target="_blank">[5]</a></sup>. <span style="background-color: cyan;">Fonte:</span> <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Occupy_Wall_Street" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Occupy_Wall_Street</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<span lang="PT">Os <b>protestos no mundo árabe em 2010-2011</b>, também conhecidos como a <b>Primavera Árabe</b>, são uma <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Onda_revolucion%C3%A1ria" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Onda revolucionária">onda revolucionária</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Manifesta%C3%A7%C3%A3o" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Manifestação">manifestações</a> e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protesto" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protesto">protestos</a> que vêm ocorrendo no <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Oriente_M%C3%A9dio" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Oriente Médio">Oriente Médio</a> e no<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Norte_da_%C3%81frica" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Norte da África">Norte da África</a> desde <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/18_de_dezembro" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="18 de dezembro">18 de dezembro</a> de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/2010" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="2010">2010</a>. Até a data, tem havido revoluções na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Revolu%C3%A7%C3%A3o_de_Jasmim" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Revolução de Jasmim">Tunísia</a> e no<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Revolu%C3%A7%C3%A3o_Eg%C3%ADpcia_de_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Revolução Egípcia de 2011">Egito</a>, uma <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Guerra_civil_na_L%C3%ADbia" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Guerra civil na Líbia">guerra civil na Líbia</a>; grandes protestos na <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_na_Arg%C3%A9lia_em_2010-2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos na Argélia em 2010-2011">Argélia</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_no_Bahrein_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos no Bahrein em 2011">Bahrein</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Djibuti" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Djibuti">Djibuti</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_no_Iraque_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos no Iraque em 2011">Iraque</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_na_Jord%C3%A2nia_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos na Jordânia em 2011">Jordânia</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_na_S%C3%ADria_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos na Síria em 2011">Síria</a>,<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_em_Om%C3%A3_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos em Omã em 2011">Omã</a> e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_no_I%C3%A9men_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos no Iémen em 2011">Iémen</a> e protestos menores no <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Kuwait" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Kuwait">Kuwait</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/L%C3%ADbano" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Líbano">Líbano</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Maurit%C3%A2nia" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Mauritânia">Mauritânia</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_em_Marrocos_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos em Marrocos em 2011">Marrocos</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Protestos_na_Ar%C3%A1bia_Saudita_em_2011" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Protestos na Arábia Saudita em 2011">Arábia Saudita</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Sud%C3%A3o" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Sudão">Sudão</a> e<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Saara_Ocidental" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Saara Ocidental">Saara Ocidental</a>.<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-0" style="color: #1155cc;" target="_blank">[1]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-1" style="color: #1155cc;" target="_blank">[2]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-2" style="color: #1155cc;" target="_blank">[3]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-3" style="color: #1155cc;" target="_blank">[4]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-4" style="color: #1155cc;" target="_blank">[5]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-5" style="color: #1155cc;" target="_blank">[6]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-6" style="color: #1155cc;" target="_blank">[<wbr></wbr>7]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-7" style="color: #1155cc;" target="_blank">[8]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-8" style="color: #1155cc;" target="_blank">[9]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-afrol1-9" style="color: #1155cc;" target="_blank">[10]</a><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-tropicpost-10" style="color: #1155cc;" target="_blank">[11]</a></sup> Os protestos têm compartilhado técnicas de resistência civil em campanhas sustentadas envolvendo <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Greve" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Greve">greves</a>, manifestações, passeatas e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Com%C3%ADcio" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Comício">comícios</a>, bem como o uso das <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/M%C3%ADdias_sociais" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Mídias sociais">mídias sociais</a>, como <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Facebook" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Facebook">Facebook</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Twitter" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Twitter">Twitter</a> e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Youtube" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Youtube">Youtube</a>, para organizar, comunicar e sensibilizar a população e a <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Comunidade_internacional" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Comunidade internacional">comunidade internacional</a> em face de tentativas de <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Repress%C3%A3o_pol%C3%ADtica" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Repressão política">repressão</a> e <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Censura_na_Internet" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Censura na Internet">censura na Internet</a> por partes dos <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Estado" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Estado">Estados</a>.<sup><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe#cite_note-cascading-11" style="color: #1155cc;" target="_blank">[12]</a> </sup><span style="background-color: cyan;">Fonte:</span> <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Primavera_%C3%81rabe" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Primavera_Árabe</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Teia da Vida – Fritjof Capra <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/A_Teia_da_Vida" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>A_Teia_da_Vida</a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="background-color: #fff9ee; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm;">
<span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12pt; font-weight: normal;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="color: windowtext; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal;">Jeremy Rifkin - A Terceira Revolução industrial: Como o Poder Lateral (dos pares) está Transformando a Energia, a Economia e o Mundo </span><span style="font-weight: normal;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com.br/2012/03/jeremy-rifkin-terceira-revolucao.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com.br/2012/03/<wbr></wbr>jeremy-rifkin-terceira-<wbr></wbr>revolucao.html</a></span><span style="color: windowtext; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal;"></span></h3>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 36pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border-style: solid none none; border-top-color: windowtext; border-top-width: 1pt; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 0cm; margin-right: 10.5pt; padding: 1pt 0cm 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: none; line-height: 15.6pt; padding: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="color: #616161; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Powered by <a href="http://www.e-max.it/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Web Agency">Web Agency</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<h2 style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<span style="color: #5b8800;">O que esperar da Rio+20</span></h2>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">FONTE: <a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">planetasustentavel.abril.com.<wbr></wbr>br</span></a></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Duas décadas se passaram, desde a realização da Conferência das Nações Unidas sobre Ambiente e Desenvolvimento, mais conhecida por </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.un.org/geninfo/bp/enviro.html" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Cúpula da Terra e ECO ou Rio 92</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> considerada a mais importante conferência ambiental mundial até hoje. Mesmo depois de tanto tempo, o que se constata é que há muito a fazer na agenda socioambiental mundial, proposta durante o encontro. Com o objetivo inicial de se fazer um balanço de realizações e desafios, neste período, o Brasil sediará novamente o encontro organizado pela ONU - Organização das Nações Unidas, marcado para 4 a 6 de junho de 2012 (a edição de 92 teve 15 dias). Será a <strong>Rio+20 - Conferência das Nações Unidas em Desenvolvimento Sustentável</strong>.<br /><br />Esperar grandes resoluções da conferência ainda é prematuro, segundo representantes da organização brasileira e especialistas ouvidos pela <strong>Planeta Sustentável</strong>. Por outro lado, não são descartados acordos políticos, que possam readequar os rumos das ações atreladas aos principais documentos originados à época, tais como:<br /><br />- </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.scribd.com/full/6305397?access_key=key-1ligpiyhcgo3wll2mtle" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Declaração do Rio de Janeiro</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br />- </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.mma.gov.br/sitio/index.php?ido=conteudo.monta&idEstrutura=18" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Agenda 21</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br />- </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.un.org/esa/forests/about-history.html" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Declaração de Princípios sobre as Florestas</span></strong><b><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">- </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.onu-brasil.org.br/doc_clima.php%20" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Convenção sobre Mudança do Clima</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br />- </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.onu-brasil.org.br/doc_cdb.php" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Convenção sobre a Diversidade Biológica</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br /><br />No caso das convenções, as repercussões a serem analisadas se estendem aos processos das COPs – Conferências das Partes, sendo que as mais recentes foram respectivamente a </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.cbd.int/cop10/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">COP10</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">, de Nagoya, em 2010 (Diversidade Biológica) e </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.cop16.mx/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">CO16</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> , no México, sobre o Clima.<br /><br />A <strong>Rio 92</strong> foi um momento de conjunção política muito forte, com contexto que favoreceu os resultados alcançados. Embora haja dificuldade de se implementar as propostas, o evento é até hoje referência dos processos políticos e isso não está perdido. Os tratados e convenções são bons mas faltam ser cumpridos. A Rio+20 se propõe a fazer o balanço dessas lacunas”, destaca Fernando Lyrio, chefe da Assessoria de Assuntos Internacionais do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://xn--ministrio%20do%20meio%20ambiente%20www-gmd.mma.gov.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">MMA</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">Ele diz que, por um lado, há um certo ceticismo em torno da eficiência do sistema multilateral da <strong>ONU</strong>, devido a poucos resultados eficientes ao longo dos anos. Mas qual seria a alternativa a isso? “Não fazer nada seria inviável”, avalia.<br /><br />Lyrio explica que a proposta da <strong>Rio+20</strong> foi brasileira, com o objetivo de incorporar novos temas, além de se fazer um diagnóstico do que já foi realizado. “Na linha histórica, é importante recordar que antes, a primeira grande conferência foi em <strong>Estocolmo</strong>, em 72, e depois da Rio 92, houve a </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/glossario/r.shtml?plv=rio+10" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Rio+10</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> , em Johannesburgo, na África do Sul”.<br /><br />A conferência, em 2012, tratará do tema desenvolvimento sustentável e terá duas prioridades. “Uma é a<strong>economia verde</strong> no contexto da erradicação da pobreza. Ainda há uma discussão conceitual a respeito, por causa de diferenças de percepção entre países desenvolvidos e em desenvolvimento. Outro tema é o da governança internacional para o <strong>desenvolvimento sustentável</strong>”, ressalta.<br /><br />Durante o encontro, governo e ONGS terão um espaço. “Devemos estabelecer em breve a comissão brasileira para <strong>Rio + 20</strong>, que terá a participação de ambos. Esse grupo que conduzirá os temas caros ao Brasil, com balanço e expectativas”.<br /><br />Aron Belinky, do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.gao.org.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">GAO – Grupo de Articulação das ONGs Brasileiras</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> e integrante do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.Rio2012.org.br" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Comitê Facilitador da Sociedade Civil para a Rio+20</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> , considera que a força do encontro dependerá do grau de apoio político. “Não terá caráter impositivo, de direcionamento, mas pode abrir processos importantes”. No Brasil, foi criado um espaço de interlocução, na internet, para discutir a pauta, coordenado pelo </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.vitaecivilis.org.br" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Instituto Vitae Civilis</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">, com o apoio do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.pnuma.org.br" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">PNUMA - Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">. É o Diálogos Nacionais sobre Economia Verde, </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.greeneconomy.org.br" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Green Economy</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> .<br /><br />Segundo Lyrio, no contexto mundial, hoje, se discute, no sistema <strong>ONU</strong>, se seria viável a criação de uma nova organização nas Nações Unidas ou um conselho de desenvolvimento sustentável para tratar da questão da sustentabilidade em um dos braços da instituição, como acontece com o <strong>PNUMA</strong> e com o </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.pnud.org.br" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PNUD – Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">.<br /><br /><strong>BASTIDORES DA PREPARAÇÃO</strong><br />A resolução para a realização da <strong>RIO+20</strong> foi aprovada em dezembro de 2009. O processo de preparação dá conta de reuniões oficiais e paralelas ou extra-oficiais. A primeira reunião preparatória ocorreu no ano passado e tratou mais de questões burocráticas e logísticas, entre outras, além da designação do secretário da Conferência, que é Sha Zukang, diplomata chinês que ocupa o cargo de subsecretário-geral para Assuntos Sociais e Econômicos da <strong>ONU</strong>.<br /><br />Em janeiro, cerca de 400 pessoas participaram do encontro, segundo informa Aron Belinky. “Na reunião, foi possível verificar que muitos países já estão discutindo e adotando instrumentos, como a economia verde. São ajustes na atual economia, que ajudam a encaminhar a discussão para o desenvolvimento sustentável. Entre eles, está a reforma na legislação fiscal, para auxiliar na compra de produtos sustentáveis. O Brasil pretende apresentar resultados mais concretos possíveis. Já países, como França e EUA, estão mais resistentes quanto a essa pauta”, diz.<br /><br />O ambientalista cita que há exemplos mundiais de políticas oficiais, que estão dando certo. “Esse é o caso do estado da Califórnia, nos EUA, por exemplo, com relação à energia alternativa. Por outro lado, Índia e China não têm avançado em políticas de sustentabilidade. Argumentam que não querem que sejam usadas como mecanismos protecionistas e que firam o direito ao desenvolvimento”.<br /><br />Para Belinky, na preparação da <strong>RIO+20</strong>, é possível observar que o entendimento sobre economia verde está mais avançado: “Incorpora o lado social, sem sacrificar empregos. Já a questão da governança sustentável é um tema que está bem mais cru. O processo está aquém do que deveria, mas isso não quer dizer que a conferência não terá um bom resultado”.<br /><br /><strong>O REAL PODER DA CONFERÊNCIA </strong><b><br /></b>A data da realização da <strong>Rio+20</strong>, no ano que vem, pode sofrer mudanças, como destacou Fernando Lyrio, do MMA. “Há várias propostas nesse sentido. Cogita-se datas entre abril e junho de 2012, mas a data deve ser referendada pela assembléia Geral das Nações Unidas, no segundo semestre deste ano”. Outro ponto a definir é o formato do evento: se será cúpula, ou seja, reunirá chefes de Estado, ou somente conferência. “O Brasil trabalha para que prevaleça a cúpula, que pode resultar em fortalecimento político”. Mas do ponto de vista prático, o assessor internacional do MMA explica que, com ou sem os chefes de Estado, as aprovações partem da figura institucional dos ‘países’.<br /><br />Seja como for, qualquer decisão tomada na <strong>Rio+20</strong> deverá ser baseada em consenso. “Apesar de ser uma coisa difícil, às vezes, é necessário, que se trabalhe no nível de ambições domésticas. Quando tem pressão da sociedade e da mídia, os países se sentem mais desejosos de ter resultados mais fortes e efetivos”, avalia o assessor internacional do MMA.<br /><br />Não estão previstas novas convenções para a Rio +20 (como a da Diversidade Biológica e do Clima). Caso haja uma grande cúpula, espera-se a criação de um documento politicamente vinculante, que pode ser uma declaração, uma carta ou uma resolução. “No caso da <strong>Rio+10</strong>, por exemplo, foi estabelecido um plano. Em qualquer uma das circunstâncias, não se tira o peso do valor desses documentos”, ressalta Lyrio.<br /><br />Mas, na verdade, pouco se conseguiu objetivamente desde a <strong>Rio-92</strong>, no tocante a reduzir os riscos futuros representados pelo aquecimento global de origem antropogênica, como conta Carlos Nobre, climatologista, Nobel da Paz, pelo <strong>IPCC – Painel Intergovernamental pelas Mudanças Climáticas</strong>, e conselheiro do Planeta, que assumiu, neste mês, o cargo de <strong>secretário de Políticas e Programas de Pesquisa e Desenvolvimento</strong>, do <strong>MCT – Ministério de Ciência e Tecnologia</strong>.<br /><br />“As emissões globais de gases de efeito cresceram em mais de 40% em relação àquelas de 1992 e não há ponto de inflexão à vista. A <strong>Rio+20</strong> pode ser uma nova oportunidade para conseguir um acordo multilateral, legalmente vinculante, para redução rápida das emissões globais, mas há ainda muitas pedras no caminho”, avalia.<br /><br />Já na área da diversidade biológica, os especialistas destacam uma conquista importante da <strong>COP10</strong>, realizada em outubro de 2010, no Japão: a criação do Protocolo de Nagoya para a proteção da diversidade das espécies e dos recursos genéticos do planeta, ou seja, contra a biopirataria.<br /><br /><strong>PONTO DE VISTA DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL </strong><br />Moema Viezzer, socióloga e educadora do <strong>Instituto de Educação Solidária</strong> e coordenadora da </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://tratadodeeducacaoambiental.net/index.php?menu=home" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">2ª Jornada de Educação Ambiental para Sociedades Sustentáveis e Responsabilidade Global</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> , fala sobre a <strong>Rio+20</strong>do ponto de vista da educação ambiental. Em evento paralelo à <strong>Rio 92</strong> oficial, educadores e educadoras de vários países, participantes do Fórum Internacional de ONGs e Movimentos Sociais do Fórum Global Rio 92, criaram o </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://tratadodeeducacaoambiental.net/tratadoea/portugues.pdf" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Tratado de Educação Ambiental para Sociedades Sustentáveis e Responsabilidade Global</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">..<br /><br />“A educação ambiental geralmente foi mais trabalhada no âmbito escolar e conteudista, mas o Tratado trouxe algo inovador. Não teremos futuro sustentável, se não tivermos um presente responsável. A nossa formação acadêmica não tem nos levado a pensar de forma sustentável a relação humana com a natureza”.<br /><br />A socióloga explica que o Tratado define que é preciso multiplicar novos mecanismos de educação formal, informal, não-formal, aos meios de comunicação, além de termos a consciência de que todos somos aprendizes diante da situação atual.<br /><br />Segundo Moema, no Brasil, os gestores, comunicadores e legisladores precisam aprender a atuar com estes princípios. Ela considera que a vida no planeta exige essa nova forma de pensar. “Não chegamos à prática globalizada. A limitação é a força do poder econômico e a força de pensar a política. Não importa o tema (<strong>mudança climática</strong>, <strong>oceanos</strong>, <strong>biodiversidade</strong>, <strong>resíduos</strong>), todos perpassam a questão das mudanças climáticas. Tanta tecnologia já existe e já poderia, por exemplo, ser colocada em prática contra a desertificação. É preciso vontade política”.<br /><br /><strong>AGENDA 21 NO BRASIL </strong><b><br /></b>Um dos documentos mais importantes da <strong>ECO 92</strong>, é a <strong>Agenda 21</strong>, constituída de 2,5 mil recomendações para a efetivação do <strong>desenvolvimento sustentável</strong>, e deverá ser destaque na <strong>Rio+20</strong>. De acordo com Geraldo Vitor de Abreu, diretor da <strong>área de Cidadania e Responsabilidade Socioambiental do MMA</strong>, no último <strong>Censo de Informações Municipais do</strong> <strong>IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística</strong>, mais de 1,6 mil municípios com população acima de 20 mil habitantes, declararam ter suas Agendas 21 locais. “A principal proposta do documento é que os municípios façam seu planejamento territorial com sustentabilidade e considerem o controle social”, diz.<br /><br />A <strong>Agenda 21 brasileira</strong> foi concluída em 1999, a partir de consulta pública realizada no país presencialmente e por internet. “De 2003 a 2010, foram realizadas mais de 40 conferências setoriais de vários ministérios, que trataram dos temas como <strong>consumo sustentável</strong>, <strong>habitação</strong>, <strong>saneamento</strong> e <strong>cidades sustentáveis</strong>”.<br /><br />De acordo com Abreu, três foram promovidas pelo MMA e envolveram 300 mil pessoas em todo Brasil, até 2008. “Durante os eventos, o <strong>Sisnama - Sistema Nacional de Meio Ambiente</strong> saiu fortalecido e a reunião de 2008 resultou na confecção da </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2009/Lei/L12187.htm" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Política Nacional sobre a Mudança do Clima</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">”. Essas conferências trataram de políticas públicas referentes aos 21 temas da agenda brasileira.<br /><br />Depois de 20 anos da instituição da Agenda 21 no mundo e 11 anos, da brasileira, Abreu destaca que é preciso ser feito o balanço das ações dos governos quanto às suas diretrizes. “A dinâmica da participação da sociedade ganhou outros contornos, sem perder a perspectiva. Acredito que devemos estudar um formato de acompanhamento dos planos desses fóruns locais. Talvez cheguemos à conclusão que há sobreposição de fóruns da sociedade civil. A democracia é relativamente nova e precisa de ajustes”.<br /><br />Outros desafios, de acordo com o diretor, dizem respeito ao estabelecimento de diálogos das ações entre as políticas nacionais de Saneamento e de Habitação, de Resíduos Sólidos com o </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/leis_2001/l10257.htm" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estatuto da Cidade</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">. “Temos comitês participativos, conselho municipal do meio ambiente e políticas urbanas, além de acompanhamento do Conselho de Desenvolvimento Sustentável, da ONU”.<br /><br />Abreu considera que é preciso se encontrar uma forma de materializar a Agenda 21, para que não haja frustração dos integrantes ao verem que seus planos não puderam ser executados. “Às vezes, as ações já estão ocorrendo no âmbito das políticas públicas, mas precisam ser intensificadas, além de incorporar novos temas”.<br /><br />Para o especialista em cidadania e responsabilidade social do MMA, a criação do <strong>Plano Nacional de Produção de Consumo Sustentável</strong>, no final de 2010, segundo ele, abriu agendas setoriais importantes para a Agenda 21. Na prática, isso significa que alguns setores da economia trazem impacto muito forte para o território, quanto a empregos e migração de pessoas em busca dessa oportunidade. “Por isso, é preciso se preparar para a demanda criada. Estamos trabalhando com experiências além do empreendimento, a fim de que nessas regiões não haja ocupações desordenadas, que acarretem problemas mais graves”.<br /><br />Abreu alerta que ainda é necessário superar outros problemas, para conseguir implementar o <strong>tripé da sustentabilidade</strong> (<strong>ambiental, econômico e social</strong>). “Existem os fenômenos de ‘favelização’ e ocupações urbanas sem planejamento. Devemos trabalhar para que ocorra a mitigação (redução) dos danos causados por esse modelo, que durante muitos anos prevaleceu no país”.<br /><br />Em convênio com o PNUD, o MMA contratou o Instituto Vitae Civilis, para realizar o projeto de atualização da Agenda 21 Brasileira e analisar a CPDS – Comissão de Políticas de Desenvolvimento Sustentável. Nesse trabalhos, estão programadas, ainda, a identificação e a análise de 100 processos exemplares, a realização de um seminário e atualização do documento nacional sobre a Agenda 21.<br /><br /><strong>MOBILIZAÇÃO DO EMPRESARIADO </strong><b><br /></b>Marina Grossi, presidente do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://www.cebds.org.br/cebds/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">CEBDS – Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> , diz que a organização pretende mostrar compromissos e recomendações para a agenda seguir adiante, em espaço paralelo ao oficial, durante a Rio+20, e um dos instrumentos será a tradução e a ‘tropicalização do documento Visão 2050* </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/cebds-apresenta-vision-2050-bjorn-stigson-wbcsd-557516.shtml" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">(veja reportagem CEBDS apresenta Vision 2050)</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> realizada por 29 empresas globais associadas ao </span><strong><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/desenvolvimento/www.wbcsd.org/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">WBCSD - World Business Council for Sustainable Development</span></a></span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">, entre outros. A organização está replicando no país as diretrizes do </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"><a href="http://pactoglobal.org.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><strong><span style="color: #006600; font-family: Verdana, sans-serif;">Pacto Global</span></strong></a></span><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;">.<br /><br />Segundo ela, o documento é uma peça importante já utilizada pelas empresas para seus posicionamentos estratégicos. “Propõe também a <strong>erradicação da pobreza</strong>, <strong>negócios inclusivos</strong>, <strong>valores</strong>, <strong>economia verde</strong> e<strong>rearranjo institucional</strong>, com nove pilares estruturantes, para que possa até 2020 haver modificações, antecedendo a 2050. Estima o carbono precificado em 2020 e a não existência de aterros sanitários no mundo, mas o Brasil terá de desenvolver seu próprio caminho (mais árduo) para essas metas”.<br /><br />A empresária considera que a iniciativa privada, antes da Rio 92, não tinha voz politicamente e hoje é reconhecida como um ator importante para se atingir as metas da sustentabilidade. Ainda há muito a fazer, mas houve um salto importante. “Vemos a RIO+20 como oportunidade para os países emergentes. Na Europa e EUA, há certa estagnação. Na conferência, há possibilidade de se propor novos parâmetros à sustentabilidade. Não coloca apenas a Agenda 21, mas desafios novos”.<br /><br />De acordo com Marina Grossi, é indiscutível que se deve consumir menos e é necessária a mudança do tipo de consumo. “O movimento para sustentabilidade não é coisa esotérica, propõe fazer mais com menos. O lucro justo ou comércio justo pressupõe que as pessoas sejam devidamente remuneradas. As externalidades que não estão computadas nos custos, devem ser computadas. Os clientes estão mudando, são mais exigentes, e os valores mudam”.<br /><br />Quanto à economia verde, na avaliação da presidente do CEBDS, já existe o consenso sobre o pressuposto de encaminhamento para o mundo de baixo carbono. “As condições de trabalho têm de ser contempladas. Não pode haver só o foco ambiental”.<br /><br />Neste ano, o CEBDS realizará o evento <strong>Sustentável 2011</strong>, em setembro, no RJ, com apoio do PNUMA – Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, para difundir as propostas do documento Visão 2050. “São 37 diretrizes. Entre as propostas, está a redução do consumo de recursos naturais e da destruição ecossistêmica. Haverá dois workshops”.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">-- </span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); border-collapse: collapse; color: #500050; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="color: black;"> </span><span style="color: black;"><br />Atenciosamente.<br />Claudio Estevam Próspero </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<div style="border-collapse: collapse; color: #500050;">
<span style="color: black;">______________________________<wbr></wbr>____<br /><a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br /><a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> </span></div>
<div>
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<span style="color: black;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br /><a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </span></div>
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<span style="color: black;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</span></div>
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<span style="color: black;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</span></div>
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<span style="color: black;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</span></div>
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<span style="color: black;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-size: 10.8333px;"><span style="color: #0000cc;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span></span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-size: 10.8333px;"><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;"><span style="color: black;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</span></span></span></span></div>
<div style="border-collapse: collapse; color: #500050;">
<span style="color: black;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a><wbr></wbr> (Escola de Redes [E = R])<br /><a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</a><br /><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</a><br /><a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</a> </span></div>
<div>
<div style="border-collapse: collapse; color: #500050; margin-bottom: 12pt;">
<span style="color: black;"><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)</span></div>
</div>
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</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-77170619334217154142012-05-04T21:42:00.003-03:002012-05-04T21:49:58.289-03:00A Neo Empresa - Cesar Souza (não, não é a Apple - nem o Google ) - "Mesmo setores tradicionais podem revolucionar o modo de gestão" - "Ela vai trazer uma nova relação com as pessoas e com o próprio capitalismo"<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Estratégia | 09/04/2012 12:36</span></div>
<h1 style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
O que é a neo empresa, segundo César Souza (não, não é a Apple)</h1>
<h2 style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: justify;">
Não, ele não vai elogiar a empresa fundada por Steve Jobs, nem o Google – para o consultor, mesmo setores tradicionais podem revolucionar o modo de gestão</h2>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<a href="http://exame.abril.com.br/negocios/gestao/noticias/o-que-e-a-neoempresa-segundo-cesar-souza-nao-nao-e-a-apple" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://exame.abril.com.br/<wbr></wbr>negocios/gestao/noticias/o-<wbr></wbr>que-e-a-neo empresa-segundo-cesar-souza-<wbr></wbr>nao-nao-e-a-apple</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">César Souza: para ele, a neo empresa é um trem-bala numa montanha-russa</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">São Paulo – Sempre que se pensa nas companhias que podem inspirar uma revolução nos processos de <strong><a href="http://exame.abril.com.br/topicos/gestao" style="color: #1155cc;" target="_blank">gestão</a></strong>, alguém automaticamente acaba nas respostas óbvias: alguma estrela do Vale do Silício, como a Apple, o Facebook ou o Google.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Mas a neo empresa pode vir de qualquer setor – e perseguir o modelo das pontocom é uma simplificação que pode não levar a nada. Esta é uma das ressalvas de César Souza, presidente da Empreenda Consultoria e eleito pelo Fórum Econômico Mundial um dos 200 Líderes Globais do Amanhã.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Souza lança, nesta quarta-feira (12), o livro <em>A Neo Empresa: o futuro da sua carreira e dos negócios no mundo em reconfiguração (Integrare Editora)</em>. Partindo de um encontro imaginário com alguns dos maiores gurus da gestão, Souza questiona os princípios que norteiam os executivos até hoje.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Veja, a seguir, os principais trechos da entrevista a EXAME.com, de quem também é colaborador, <a href="http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/blog-do-management/" style="color: #1155cc;" target="_blank">com o Blog do Management</a>.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>Em mais de 230 páginas, praticamente não existem menções a empresas em seu livro. É difícil encontrar uma legítima neo empresa?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>César Souza – </strong></b>Realmente, não há nenhuma companhia que seja uma neo empresa. O que vejo são muitas empresas com práticas dispersas, embrionárias. É como a fábula dos cegos descrevendo um elefante: como cada um toca o animal em uma parte, o percebe de um jeito. Cada companhia é excelente em uma determinada área, mas a neo empresa deverá reunir todas essas práticas.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>Que exemplos o sr. citaria de boas práticas que são característica de uma neo empresa?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza – </strong></b>Entre as brasileiras, a Alpargatas, dona da marca <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/havaianas" style="color: #1155cc;" target="_blank">Havaianas</a>, é um exemplo de construção de causas. Na área de práticas sustentáveis, a <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/natura" style="color: #1155cc;" target="_blank">Natura</a>. Em gestão de inovação, a Brasilata [<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Brasilata" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Brasilata</a>]. Na gestão de parceiros, a <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/gerdau" style="color: #1155cc;" target="_blank">Gerdau</a>. Em desburocratização, a <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/odebrecht" style="color: #1155cc;" target="_blank">Odebrecht</a>. Em gestão de clima e pessoas, a Sabin [<a href="http://www.sabinonline.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.sabinonline.com.br/</a> ]. Na administração da linha de produção, a <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/marcopolo" style="color: #1155cc;" target="_blank">Marcopolo</a>. A <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/embraer" style="color: #1155cc;" target="_blank">Embraer</a> é uma referência em formação de líderes. A Acesso Digital [<a href="http://www2.acessodigital.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www2.acessodigital.<wbr></wbr>com.br/</a>] é um exemplo de cultura informal. E o<a href="http://exame.abril.com.br/topicos/magazine-luiza" style="color: #1155cc;" target="_blank">Magazine Luiza</a> se destaca no relacionamento com o consumidor.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>EXAME.com – </b>A única empresa de tecnologia mencionada em seu livro é a Apple e, ainda assim, de passagem. Há um exagero na visão de que as empresas desse setor são um modelo de gestão?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;">Souza – </b>Eu acho que existe um exagero sim. Criaram-se alguns mitos de que as empresas deveriam ser como esta ou aquela. No passado, todas queriam ser como a GM ou a DuPont, o que nem sempre era possível. É preciso entender que as empresas têm missões distintas, negócios distintos.</span><br />
<span style="color: #222222;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>EXAME.com – </b>É quando o sr. menciona, em seu livro, que a prática do benchmark pasteurizou a gestão?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza – </strong></b>Sim, o benchmark acaba pasteurizando as práticas de gestão. Há uma super simplificação ao dizer que basta ser como tal empresa para dar certo. É um desrespeito aos valores, à missão, ao negócio de cada companhia.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>O sr. afirma também que a neo empresa precisa se preocupar com resultados, no plural, e não com um único resultado. Por quê?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza – </strong></b>Houve um tempo em que o resultado de uma companhia era medido apenas pelo retorno para o acionista sobre o investimento que realizou. Em outro momento, era a produtividade por homem-hora. Hoje, o que se espera de uma empresa é maior. O resultado é multifacetado. Há uma parte quantitativa (retorno para os acionistas, por exemplo), e uma qualitativa (a satisfação dos clientes, a valorização da marca).</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>Em seu livro, o sr. propõe um “mapa de valores” que serviria de referência para medir o resultado da empresa, baseado nas expectativas das partes interessadas (acionistas, clientes, funcionários, fornecedores, comunidade). É possível agradar todo mundo?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza –</strong></b><b> </b>Não é possível agradar a todos ao mesmo tempo, mas é preciso manter um equilíbrio de interesses. Deve-se fazer sempre um trade off, para se chegar sempre à decisão mais sinérgica e complementar. O equilíbrio sempre será dinâmico. Um exemplo: em vez de fazer filantropia pura e simples, por que a empresa não investe em um curso técnico na região em que atua? Ela ganha, por ter mão-de-obra treinada, e a comunidade ganha, por ter uma fonte de qualificação profissional e empregos.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>Isso tem a ver também com a mudança na competição entre as empresas que o sr. sugere no livro? Além de mercado, as empresas competem também por talentos, fornecedores, investidores.</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza – </strong></b>Sim. Há uma nova noção de competição hoje. A competitividade se dá por competências, e não apenas por fatias de mercado. Enquanto você compete com uma empresa do seu setor por mercado, também está competindo com empresas de outros setores por talentos ou por investimentos. Uma empresa de infra estrutura com um tremendo time de Project Finance, por exemplo, pode ser alvo de um banco, que quer atrair esses profissionais. O banco não compete por clientes, mas é seu concorrente na atração de talentos.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>EXAME.com – </b>Tudo isso precisa de um novo tipo de líder, segundo o seu livro.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;">Souza –</b><b> </b>Sim. As empresas precisam sair da Era do Comando, no qual um “chefe” gerenciava cargos e funções, e não pessoas. Esse é um modelo herdado do final da Segunda Guerra Mundial, quando muitos oficiais de alta patente foram contratados por empresas americanas. Nesse modelo, ninguém quer saber quem ocupa determinado cargo. Só quer saber se ele está correspondendo às expectativas, metas, etc.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>E o neo líder?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Souza </b>– O neo líder não gerencia cargos, mas pessoas. Do mesmo modo que as empresas vão customizar a atenção ao cliente, o novo líder precisa customizar sua relação com o liderado. A gestão de pessoas “por atacado” não funciona mais, principalmente com a geração Y. O novo líder precisa oferecer uma causa para as pessoas estarem ao seu lado. Além disso, ele não forma seguidores. Forma outros líderes.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>EXAME.com – </strong>Há um choque de culturas nas empresas. Os líderes atuais fizeram carreira com os métodos de gestão que devem ser substituídos. Os aspirantes a novos líderes querem mudanças, mas nem sempre têm apoio ou recursos para isso. É possível mesmo mudar?</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969);">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-weight: bold;"><strong>Souza –</strong></b><b> </b>Dá para mudar sim, e é preciso assumir o risco. Eu vejo muitas empresas em processo constante de mudança. A grande maioria quer mudar, só não sabe como ou em qual direção. Foi isso que me motivou a escrever o livro. Gostaria de oferecer uma visão pragmática dos contornos do que é a neo empresa. Ela vai trazer uma nova relação com as pessoas e com o próprio capitalismo.</span></div>
<span style="color: #222222; font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222;">
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Verdana, sans-serif;">Leia o primeiro capítulo de A Neo empresa, de César Souza:</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222;">
<a href="http://pt.scribd.com/doc/88589119/Neoempresa-capitulo-1" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="View Neoempresa: capítulo 1 on Scribd"><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Neo empresa: capítulo 1</span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
Tags:</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://exame.abril.com.br/tags/gestao" style="color: #1155cc;" target="_blank">Gestão</a>, <a href="http://exame.abril.com.br/tags/governanca" style="color: #1155cc;" target="_blank">Governança</a>, <a href="http://exame.abril.com.br/tags/gurus" style="color: #1155cc;" target="_blank">Gurus</a>, <a href="http://exame.abril.com.br/tags/lideranca" style="color: #1155cc;" target="_blank">Liderança</a>, <a href="http://exame.abril.com.br/tags/motivacao" style="color: #1155cc;" target="_blank">Motivação</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;">
<div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">
ABTR => 127 vídeos relacionados <a href="http://www.youtube.com/watch?v=pddb7q4MnWU" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=pddb7q4MnWU</a></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-size: 22pt;">A Neo Empresa</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=dxbcK5vyPV0&feature=channel&list=UL" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=dxbcK5vyPV0&feature=channel&<wbr></wbr>list=UL</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #666666; font-family: 'Times New Roman', serif;">Publicado em 10/03/2012 por <a href="http://www.youtube.com/user/ABTDPR" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTDPR</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Entrevista completa com César Souza, fundador da Empreenda, palestrante e consultor, que está lançando o livro "A Neo Empresa".<br /><br /><a href="http://www.epress.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="http://www.epress.com.br"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">http://www.epress.com.br</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Categoria:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/education" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Educação</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Tags:</span></b></div>
<ul style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=C%C3%A9sar%20Souza&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">César Souza</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Neo%20Empresa&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Neo Empresa</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Empreenda&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Empreenda</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Consultor&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Consultor</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Palestrante&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Palestrante</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=e-Press&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">e-Press</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=ABTD-PR&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTD-PR</span></a></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-size: 22pt;">Neo empresa precisa do neo líder</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=pgONW8xYEtw" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=pgONW8xYEtw</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #666666; font-family: 'Times New Roman', serif;">Publicado em 10/03/2012 por <a href="http://www.youtube.com/user/ABTDPR" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTDPR</span></a> 4:54</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Entrevista completa com César Souza, fundador da Empreenda, palestrante e consultor, que está lançando o livro "A Neo Empresa". Aqui ele explica que a nova empresa precisa de um novo tipo de liderança.<br /><br /><a href="http://www.epress.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="http://www.epress.com.br"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">http://www.epress.com.br</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Categoria:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/education" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Educação</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Tags:</span></b></div>
<ul style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=C%C3%A9sar%20Souza&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">César Souza</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Neo%20Empresa&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Neo Empresa</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Empreenda&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Empreenda</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Consultor&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Consultor</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Palestrante&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Palestrante</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=e-Press&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">e-Press</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=ABTD-PR&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTD-PR</span></a></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-size: 22pt;">Modelos de gestão estão ultrapassados</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=pddb7q4MnWU" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=pddb7q4MnWU</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #666666; font-family: 'Times New Roman', serif;">Publicado em 10/03/2012 por <a href="http://www.youtube.com/user/ABTDPR" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTDPR</span></a> 7:02</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Entrevista completa com César Souza, fundador da Empreenda, palestrante e consultor, que está lançando o livro "A Neo Empresa". Aqui ele explica que os modelos de gestão atuais, baseados em teorias surgidas em 1911 e 1940, estão ultrapassados e precisam ser revistos.<br /><br /><a href="http://www.epress.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="http://www.epress.com.br"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">http://www.epress.com.br</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Categoria:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/pets" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Animais</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Tags:</span></b></div>
<ul style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=C%C3%A9sar%20Souza&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">César Souza</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Neo%20Empresa&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Neo Empresa</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Empreenda&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Empreenda</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Consultor&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Consultor</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Palestrante&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Palestrante</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=e-Press&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">e-Press</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=ABTD-PR&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTD-PR</span></a></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-size: 22pt;">Neo RH vai construir a Neo empresa</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=bJyyc_bs28c&feature=channel&list=UL" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?<wbr></wbr>v=bJyyc_bs28c&feature=channel&<wbr></wbr>list=UL</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #666666; font-family: 'Times New Roman', serif;">Publicado em 10/03/2012 por <a href="http://www.youtube.com/user/ABTDPR" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTDPR</span></a> 5:41</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Entrevista completa com César Souza, fundador da Empreenda, palestrante e consultor, que está lançando o livro "A Neo Empresa". Aqui ele explica que a nova empresa precisa de um tipo diferente de área de gestão de pessoas.<br /><br /><a href="http://www.epress.com.br/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="http://www.epress.com.br"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">http://www.epress.com.br</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Categoria:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/pets" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Animais</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;">
<b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Tags:</span></b></div>
<ul style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=C%C3%A9sar%20Souza&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">César Souza</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Neo%20Empresa&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Neo Empresa</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Empreenda&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Empreenda</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Consultor&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Consultor</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=Palestrante&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">Palestrante</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=e-Press&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">e-Press</span></a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: #333333; margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 12pt; margin-top: 0px;"><span lang="PT" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.youtube.com/results?search_query=ABTD-PR&search=tag" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1c62b9; text-decoration: none;">ABTD-PR</span></a></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
--</div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />Atenciosamente.<br />Claudio Estevam Próspero </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">______________________________<wbr></wbr>____</span><a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span><a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: Sinapses de Gaia) </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: Reflexões Econômicas)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US"></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (<span style="color: #500050;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://escoladeredes.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><wbr></wbr> (Escola de Redes [E = R]) </span><a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Comunidade Gestão Conhecimento)</span></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-11761781590681622162012-05-01T21:04:00.000-03:002012-05-01T21:04:03.382-03:00Pare de tagarelar sobre Inovação e comece a fazê-la realmente.<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Tradução de :</span></div>
<h3 style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm;">
<span lang="EN-US" style="font-family: FCKaiser, serif; font-size: 15pt; font-weight: normal;">Expert Blog</span></h3>
<h2 style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; float: left; font-family: arial, sans-serif; line-height: 28.5pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 11.25pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: FCKaiser, serif; font-size: 28.5pt; font-weight: normal;">Stop Blabbing About Innovation And Start Actually Doing It</span></h2>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; margin-left: 70.8pt;">
<cite><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; font-style: normal; text-transform: uppercase;">BY EXPERT BLOGGER </span></cite><cite><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; font-style: normal; text-transform: uppercase;"><a href="http://www.fastcompany.com/user/253654" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="View user profile."><span lang="EN-US">AARON SHAPIRO</span></a></span></cite><cite><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; font-style: normal; text-transform: uppercase;"> | </span></cite><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; text-transform: uppercase;">04-16-2012 | 9:30 AM</span><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt; text-transform: uppercase;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">This blog is written by a member of our expert blogging community and expresses that expert's views alone.</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<a href="http://www.fastcompany.com/1833190/stop-blabbing-about-innovation-and-start-actually-doing-it?goback=.gde_40908_member_108405901" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.fastcompany.com/<wbr></wbr>1833190/stop-blabbing-about-<wbr></wbr>innovation-and-start-actually-<wbr></wbr>doing-it?goback=.gde_40908_<wbr></wbr>member_108405901</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Hoje, cada empresa estabelecida está arriscada a ter a sua indústria - e o seu próprio negócio – interrompidos [</span><span style="font-family: MuseoSans, serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://bits.blogs.nytimes.com/2012/04/15/disruptions-innovation-isnt-easy-especially-midstream/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #364e85;">disrupted</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">] por uma startup (nova companhia). Ciente disso, as empresas dedicam muito tempo a falar sobre o quão importante é inovar. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;">Mas aqui está a verdade: a maioria das empresas não pode inovar, porque todo mundo é pago para manter o status quo</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Esta é a única grande razão para as empresas falharem em fazer algo novo ou interessante. Você e todos os outros estão sendo gerenciados para ter certeza que sua empresa está fazendo o que se supõe deve ser feito, a inovação é para o que existem os finais de semana.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Apesar do risco real envolvido, isso realmente faz sentido. As empresas são organizadas para fazer uma coisa muito bem. Esse é o negócio em vaque estão. Todos os papéis da empresa são definidos e estruturados para criar o melhor ambiente para fazer aquela coisa tão eficientemente quanto possível. O número de pessoas empregadas pela empresa flutua com a carga de trabalho. Mais trabalho, mais pessoas. Muitas pessoas e muito pouco trabalho significa má gestão ou demissões. Sucesso é fazer a mesma coisa que você sempre fez, só um pouco melhor, Alcançando apenas mais algumas vendas ou “aparando alguns cabelos” de custos. Mudanças são desencorajadas por limitações de tempo e o número sufocante de aprovações necessárias. O fracasso é punível com demissão. Todo dia é o mesmo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">No entanto, hoje, a sua indústria, como um todo, pode mudar no espaço de uma manchete. Se sua empresa não pode inovar, não vai sobreviver quando a startup, na garagem, do outro lado da cidade, que não tem de responder aos seus Acionistas, fizer todas as coisas interessantes que vêem dizendo que você não pode fazer, todas as coisas para as quais você não tem tempo. Nunca foi tão urgente parar, realmente, de falar sobre inovação e começar a fazer as coisas de forma diferente. E, com o digital, as oportunidades nunca foram maiores. Em vez de inovar em seus fins de semana, supere os impedimentos estruturais e limitações de tempo para uma mudança real, promovendo inovação a partir de duas direções: de fora para dentro e de dentro para fora.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;">"Outside-in" (de fora para dentro)</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> - quando não se baseia em aquisição, muitas vezes vem na forma de um projeto skunkworks. É popularmente definida como uma startup financiada pela empresa-mãe, mas mantendo independência da disfunção e lentidão do todo, a fim de incubar avanços tecnológicos grandes. Já referenciei esta tática antes, como o primeiro passo que grandes empresas devem tomar para evoluírem as suas estruturas organizacionais. Google, JetBlue, NBCUniversal e News Corp já utilizaram a estratégia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Aqui está a receita</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Defina os objetivos corretos</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. Um projeto skunkworks deve estar encarregado de desenvolver um novo produto, tecnologia específica ou serviço.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Dê liberdade para a equipe criar.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> A burocracia, a política do escritório, e os requisitos acima mencionados, para manter o veleiro navegando, desacelera e inibe os grandes avanços. Para ter sucesso, a equipe skunkworks deve ser mantida livre destes impedimentos .</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Nomeie gestores seniores separados.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Gestão por Comitê não é uma opção. O caminho mais rápido para o fracasso é a tomada lenta de decisão. A equipe skunkworks deve se reportar diretamente a um executivo de nível sênior que está autorizado a 'dar luz verde' a iniciativas que são separadas do objetivo principal da empresa e implementar essas novas soluções.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Escolha um local separado</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. a equipe não deve ser instalada na sede corporativa. Idealmente, deve viver nas proximidades, mas em alguns casos, ele precisa estar em um local completamente diferente para ser capaz de acessar o talento certo. Quando a Johnson & Johnson decidiu construir uma unidade voltada ao design, criatividade e tecnologia, a divisão plantou sua bandeira em um antigo prédio industrial em um bairro de idéias modernas, em Nova York. Sua sede corporativa é na suburbana New Jersey.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Misture o pessoal</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. A equipe deve ser um híbrido saudável de funcionários internos de alto desempenho e novatos, de modo que alguns participantes estão familiarizados com o negócio do núcleo da empresa, enquanto outros têm uma mente aberta e novas idéias.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Dê-lhes tempo</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. Produtos realmente bem desenvolvidos, muitas vezes, demoram um ano desde o momento em que as pessoas começam a trabalhar neles até o lançamento. Você pode fazer as coisas em seis a nove meses, mas é incomum, especialmente se a equipe o refina com melhorias iterativas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Traga-os de volta para casa.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> Uma vez que o projeto estiver completo, os membros da equipe skunkworks devem retornar para a matriz. Ou eles se tornam um departamento distinto ou serão dispersos por toda a empresa, a fim de executar e gerenciar eficazmente o novo produto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;">Por outro lado, a inovação "Inside Out" (de dentro para fora)</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> é toda sobre incentivar membros existentes da equipe a ser revolucionários dentro de seus próprios empregos. Os ingredientes mais importantes são, em grande parte, culturais:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Liberdade para falhar</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. Tradicionalmente, as empresas são avessas a riscos, então se você falhar em algo, isso atrapalha a sua carreira. Mas, para inovar, é preciso ser capaz de experimentar coisas novas sem arriscar o seu sustento. Como Thomas Edison disse: "Eu não falhei. Acabei de encontrar milhares de maneiras que não funcionam. "</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Tempo livre. </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Avaliações de desempenho para os gestores devem incluir a avaliação do volume e qualidade de novas idéias que trouxeram para a mesa. Se a prioridade da empresa é unicamente a produtividade, não terá tempo para pensar em criar algo novo, e muito menos trazê-lo à vida.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Formação</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. Um escritório que incentiva e facilita a educação. E abertamente admite que há espaço para crescer e inspira as pessoas a executarem esse salto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O risco envolvido nestas mudanças é menor que o risco de não fazê-las. A inovação esta fora da zona de conforto da maioria das empresas - mas o capítulo 11 (Lei de Falências nos EUA) também esta.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.aaronshapiro.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><i><span lang="EN-US" style="color: #364e85;">Aaron Shapiro</span></i></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"> is CEO of </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.hugeinc.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><i><span lang="EN-US" style="color: #364e85;">Huge</span></i></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">, a global digital agency based in Brooklyn, and author of </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><a href="http://www.usersnotcustomers.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #364e85;">Users Not Customers</span></a></span><i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Aaron Shapiro</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> é CEO da <span style="color: blue;">Huge</span>, uma agencia digital global baseada no Brooklyn e autor de<span style="color: blue;">Usuários Não Consumidores</span>.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif;">Mais informações relacionadas ao tema:</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;">Criatividade e Inovação</span> <a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
--</div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />Atenciosamente.<br />Claudio Estevam Próspero </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">______________________________<wbr></wbr>____</span><a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span><a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: Sinapses de Gaia) </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Blog: Reflexões Econômicas)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US"></span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (<span style="color: #500050;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://escoladeredes.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><wbr></wbr> (Escola de Redes [E = R]) </span><a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></div>
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm;">
<a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (Comunidade Gestão Conhecimento)</span></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-64058463309072257962012-04-03T00:31:00.000-03:002012-04-03T00:31:44.660-03:00The E-myth Revisited - PORQUE a Maioria dos Pequenos Negócios Falham e O QUE Fazer a Respeito.<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 7.5pt;"><b><span style="color: #777777; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12.5pt;">Domingo, 26 de Setembro de 2010</span></b></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><a href="" name="13655b5288760daa_7554767883937092925" style="color: #1155cc;"></a><b><span style="color: #9e5205; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 19pt; letter-spacing: -0.75pt;">Notas de leitura do livro "The E-myth Revisited"</span></b></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><b><span style="color: #9e5205; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 19pt; letter-spacing: -0.75pt;"><br />
</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-yeLoIWQkyHU/T3ps_S4THjI/AAAAAAAAAOI/TXl4d9A9AE8/s1600/e-Myth.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="http://1.bp.blogspot.com/-yeLoIWQkyHU/T3ps_S4THjI/AAAAAAAAAOI/TXl4d9A9AE8/s400/e-Myth.jpg" width="275" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/2010/09/notas-de-leitura-do-livro-e-myth.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://viadesucesso.blogspot.<wbr></wbr>com.br/2010/09/notas-de-<wbr></wbr>leitura-do-livro-e-myth.html</a></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Quando, no início de 2009, iniciei o processo de reconversão da minha carreira para me tornar coach de negócios da ActionCOACH, a minha primeira leitura foi o livro de Michael Gerber “The E-myth Revisited”. A minha decisão resultou, em grande medida, do impacto que esta leitura provocou em mim. Recentemente, após mais de um ano passado sobre estes factos, e após milhares de páginas de leituras e centenas de horas de trabalho como coach resolvi voltar a lê-lo.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Enquanto a primeira leitura tinha sido feita de forma descontraída, página após página, desta vez resolvi tirar estas notas, que espero sejam úteis para quem tenha já lido o livro ou não, e que espicacem a curiosidade em quem ainda não o leu.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Estas notas cobrem basicamente as duas primeiras secções do livro.<br />
<br />
As minhas notas do “The E-myth Revisited”</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Tudo precisa de um sistema, para funcionar. Pense no seu negócio como um protótipo de uma franquia. Após ter criado o seu negócio, você deve ser capaz de construir um manual “como fazer” para entregar a qualquer pessoa e para que essa pessoa realize as tarefas tão bem como você e o negócio possa continuar a funcionar sem a sua intervenção.<br />
<br />
A – O mito do empreendedor e os pequenos negócios</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Muitas vezes, há o seguinte erro de perspectiva: quem estiver à vontade no trabalho técnico de uma atividade, facilmente compreende um negócio que assente nesse trabalho técnico. Mas o trabalho técnico de uma empresa e uma empresa que faz o mesmo trabalho técnico são duas vertentes distintas da realidade. O técnico especialista é forçado a aprender a fazer o negócio funcionar, para que ele perdure.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Cada técnico especialista que experimenta apenas um rasgo de empreendedorismo e não o desenvolve para se tornar um verdadeiro empreendedor passa pelas mesmas fases: excitação pela perspectiva de melhoria de vida, terror pelos desafios desconhecidos que surgem, exaustão pela luta em os contornar e desespero com um terrível sentimento de perda de uma relação especial com o seu trabalho, perda de objetivo, perda de auto-estima. Neste caso, o negócio falha.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O empreendedor, o gestor e o técnico</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Toda a gente que lança um negócio próprio passa a desempenhar três papéis:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
• o empreendedor, que sonha, tem a visão;</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
• o gestor, que faz o negócio mexer, assegura a ordem e os sistemas;</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
• o técnico, que executa as tarefas concretas, a produção.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Embora cada uma dessas personalidades queira mandar, nenhuma delas quer ter um chefe. E, em última instância, os três tipos de aptidão são necessários.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O empreendedor vive no futuro, nunca no passado, raramente no presente. Gosta de construir imagens de "e se" e "se quando". No negócio, ele é o inovador, estrategista, criador de novos métodos, faz de cada assunto trivial uma oportunidade de negócio. Dada a sua necessidade de mudança, o empreendedor cria muita confusão em torno dele, que é inquietante para quem ele envolver nos seus projetos. O empreendedor constrói uma casa e logo que está pronta começa o planejamento seguinte. Um empreendedor faz o trabalho de concepção do negócio como algo além do proprietário. O trabalho de fazer todas as perguntas certas sobre “porquê este negócio e não outro?”</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O gestor é um pragmático, anseia por ordem, e agarra-se compulsivamente ao status quo. Enquanto o empreendedor vê oportunidades, o gestor vê problemas. O gestor desenha listas ordenadas de linhas em branco. O empreendedor pensa nas coisas que o gestor coloca nas linhas. O gestor é aquele que vai atrás do empreendedor para limpar a confusão. Sem o empreendedor não haveria nenhuma confusão para limpar.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O técnico é o executante: "se você quer algo bem feito, faça-o você mesmo". Enquanto o técnico estiver a trabalhar, está contente, mas a trabalhar apenas numa coisa em cada momento. Ele sabe que não pode fazer várias coisas em simultâneo, pelo que trabalha constantemente e fica satisfeito quando controla o fluxo de trabalho.<br />
<br />
Se os três perfis estiverem equilibrados, então temos uma pessoa extremamente competente. O empreendedor livre para avançar em novas áreas de interesse, o gestor a consolidar a base de operações e o técnico a executar o trabalho.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Se não se deixar cada uma destas três personalidades respirar, com liberdade, o alimento que precisam para crescer, a empresa vai espelhar os desequilíbrios decorrentes da personalidade dominante do proprietário.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Infelizmente a maioria dos negócios faz o que o proprietário quer e não aquilo de que precisa.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Para entender as razões para tal há que ter em conta as fases de crescimento de um negócio:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
I – INFÂNCIA</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
É fácil identificar um negócio na infância: o proprietário e o negócio são o mesmo. Enquanto o fluxo de trabalho for compatível com o tempo disponível, o negócio até pode correr bem mas, de repente, surgem novas encomendas e não tem “mãos a medir”.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Se a sua empresa depende de si, você não é empresário - tem apenas um emprego. O objetivo é criar um negócio, livrar-se de um emprego e criar postos de trabalho para outras pessoas.<br />
<br />
II – ADOLESCÊNCIA</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
A infância termina quando o proprietário percebe que o negócio não pode continuar a funcionar dessa forma. As encomendas acumulam-se e o empresário contrata ajuda.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Muitas vezes, esquece que tem que passar a gerir uma equipe. Eventualmente, o volume de negócios continua a aumentar e o empresário vê o controle técnico reduzir-se pois deixa de ser ele a fazer tudo. E continua a executar as funções técnicas sem coordenar as restantes funções. A empresa fica fora de controlo e é provável que o empresário se veja forçado a tomar uma das seguintes decisões: reduzir a dimensão do negócio voltando para a fase da infância ou fechar a empresa porque a confusão é grande demais. Há empresas que se mantêm nesta situação durante longos períodos. Um processo de deterioração em que o número de bolas no ar não é apenas excessivo para o empresário, mas também para a sua equipe.<br />
<br />
Atenção que um negócio que "fica pequeno novamente" é um negócio reduzido ao nível de resistência pessoal do seu proprietário à mudança – é a zona de conforto do proprietário (funciona e aguarda que algo de positivo aconteça). As empresas que "ficam pequenas novamente" acabam por morrer, por implosão.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Erro fatal nesta fase: gestão por abdicação ("abandonar formalmente um cargo ou responsabilidade") e não por delegação (entregar tarefas e responsabilidades de modo controlado e organizado).<br />
<br />
III – MATURIDADE</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
A maturidade não é o resultado das duas primeiras fases, não é o terceiro estado de um processo em série. As grandes empresas não se tornaram empresas maduras - elas já começaram dessa forma pois houve sempre a perspectiva de crescimento sustentado. Mas a empresa madura também pode passar pela infância e a adolescência, mas passar por essas fases de uma forma diferente. É a perspectiva que faz a diferença.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
A perspectiva do empreendedor é preocupar-se com a forma como o negócio vai funcionar. Por seu turno, o técnico está mais preocupado com o trabalho que deve ser feito. O empreendedor procura o lucro. O técnico pensa em rendimento. O empreendedor define o futuro e planeja os passos para o alcançar. O técnico vive o presente e receia o futuro incerto.<br />
<br />
A missão de um empresário é preparar o seu negócio para o crescimento. Formar-se para, à medida que a sua empresa cresce, as fundações e a estrutura agüentem a carga adicional.<br />
<br />
É a cada empresário que cabe definir o ritmo de crescimento do seu negócio, compreendendo os processos chave que precisam de ser executados, os principais objetivos intermédios que devem ser alcançados, e o posicionamento que pretende no mercado. E deve escrevê-lo, claramente, para que os outros os possam conhecer. (Se não entender o negócio, não é dono dele)!</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Ter uma imagem clara de como a empresa ficará quando tudo estiver feito. A menos que se atue desta forma desde o início, será mais difícil chegar lá. Para se tornar uma grande empresa, há que agir como uma grande empresa muito antes de o ser.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Empresas como a IBM, a Disney ou a McDonalds encontraram a maturidade muito cedo. Procuraram sempre o desenvolvimento do negócio e não simplesmente fazer negócios.<br />
<br />
B – Uma perspectiva de solução empresarial “chave na mão” ou franquia</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
<br />
O melhor modelo para formar una empresa de sucesso é ver o seu funcionamento como um protótipo que será copiado depois por um grande número de operadores franqueados ou “chave na mão”.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O desafio é, então, maximizar o tempo dedicado a trabalhar O negócio, em contrapartida a trabalhar NO negócio.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Para criar uma franquia de sucesso em torno da sua empresa, deve ter estas regras em consideração:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
1. O seu modelo deve proporcionar valor que constantemente supere as expectativas dos clientes, empregados, fornecedores e credores. A menos que concentre a sua atenção na criação de valor agregado e supere as expectativas com regularidade, é pouco provável que a empresa sobreviva no longo prazo.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
2. O seu modelo deve poder ser executado corretamente por pessoas com competências em níveis muito baixos. O modelo será replicável apenas se os sistemas puderem pôr-se em prática com pessoas não especializadas. Colocando a questão de outro modo: se cada franquia necessitar de um clone de si para ter sucesso, então terá uma expansão limitada.<br />
<br />
Isto exige que se forme um modelo de franquia que dependa de um sistema e não de uma pessoa ou de especialistas. Deve-se criar um sistema em que as pessoas vulgares possam obter resultados extraordinários.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
3. O seu modelo deve ser completamente ordenado, com um sistema para tudo, de modo que os clientes, empregados, gestores e proprietários tenham informação em tempo útil. Em suma, deve pôr-se em marcha una estrutura empresarial em torno da qual possa agregar-se tudo o que se relacionar com ela.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
4. Todos os sistemas devem materializar-se num Manual de Operações escrito e formal. Sem documentação, tudo se converte num processo isolado. Com a documentação, é possível articular as etapas das tarefas e especificar os padrões de rendimento.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;">A ausência de um manual de sistemas escrito é o indicador chave de que o que se está a criar é uma empresa isolada e não um modelo de franquia passível de replicação.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
5. O modelo deve resultar num produto/serviço uniforme e previsível. As boas empresas são consistentes com as expectativas dos seus clientes.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;">Fazer as mesmas coisas da mesma forma de cada vez que o cliente contata a empresa é um selo de qualidade.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
6. O modelo deve ter um código de cor, etiqueta e instalações que seja sempre o mesmo. Os melhores criadores de empresas fixam a sua atenção em todos os detalhes; às vezes têm obsessão com detalhes diminutos como a escolha das cores e como elas terão una influência emocional nos seus clientes e potenciais clientes. E o mesmo se pode passar com as formas, logótipos, objetos de demonstração, etc. Se a sua empresa vai ser realmente um protótipo para uma futura replicação em massa, assegure-se de que todos os detalhes são tratados corretamente.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Ao trabalhar <b>O</b> seu negócio em vez de trabalhar <b>NO</b> seu negócio, começará a dar importância a alguns assuntos chave que os empresários normalmente ignoram ou consideram insignificantes. Por exemplo:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Como se pode estabelecer a empresa para que funcione de forma produtiva e eficaz quando eu não estiver presente?</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Como se podem pôr em prática sistemas eficazes para que os clientes possam comprar os serviços de forma constante e repetida?</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Como se pode maximizar o tempo que dedico a fazer aquilo de que realmente gosto?</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Como se pode minimizar o tempo que dedico a fazer aquilo que detesto mas que tenho que fazer?</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Por outras palavras, tratar a sua empresa como o modelo de um futuro sistema de franquias obriga-o a dar atenção aos problemas corretos e não aos problemas comuns do quotidiano, e ao fazê-lo, aumenta a sua probabilidade de sucesso, acabe por fazer da sua empresa uma franquia ou não.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
"De acordo com alguns estudos realizados pelo Departamento de Comércio dos Estados Unidos, de 1971 a 1987, menos de 5% das franquias [não sobreviveram] ao primeiro ano de funcionamento, ou 25% aos primeiros cinco anos. Compare estas estatísticas com mais de 80% de taxa de falência de empresas independentes e conseguirá entender o poder da revolução de chave na mão na economia e a contribuição que o conceito de tratar a sua empresa como uma franquia pode trazer para o futuro sucesso da sua empresa."</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 12pt;">- Michael Gerber </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 9.5pt;">Publicada por <a href="http://www.blogger.com/profile/16930587864857782042" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="author profile"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">Pedro Carrancho </span></a>em <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/2010/09/notas-de-leitura-do-livro-e-myth.html" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="permanent link"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">12:08</span></a> </span><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-image: initial; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=2956241199898519008&postID=7554767883937092925&from=pencil" style="color: #1155cc;" target="_blank" title=""Editar mensagem" "><span style="color: #968a0a; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 9.5pt; text-decoration: none;"><img alt="http://img2.blogblog.com/img/icon18_edit_allbkg.gif" border="0" height="18" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=13655b5288760daa&attid=0.0.2&disp=emb&zw&atsh=1" width="18" /></span></a></span><span style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 9.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 9.5pt;">Etiquetas: <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/search/label/empreendedorismo" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">empreendedorismo</span></a>, <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/search/label/empresa" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">empresa</span></a>, <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/search/label/franquia" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">franquia</span></a>, <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/search/label/neg%C3%B3cio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">negócio</span></a>, <a href="http://viadesucesso.blogspot.com.br/search/label/sistema" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #968a0a; text-decoration: none;">sistema</span></a></span><span style="color: #444444; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 9.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Idéia principal</span></b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O E-Mito ou Mito Empresarial, diz que as empresas mais novas não são iniciadas por empreendedores que começaram a construir um forte negócio, mas por técnicos que apreciam ter as mãos no trabalho, eles mesmos. Devido a esse viés natural, a maioria dos empresários se concentra em trabalhar <b>EM</b> seu negócio quando na verdade deveriam estar trabalhando <b>O</b> seu negócio.</span></div></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Há, no entanto, uma forma simples e eficaz para compensar a tendência E-Mito. Em vez de olhar o negócio como uma operação isolada, o proprietário deve considerar que o negócio seja um protótipo para um grande número de franquias que serão adicionadas posteriormente. Por adotar essa mentalidade, o proprietário da empresa não só participará do negócio como um técnico, mas também irá atuar como um gerente<br />
(Colocar os sistemas e controles no lugar) e como um empreendedor (ter uma visão de como a empresa pode ter um desenvolvimento sustentável) gerando valor agrgado para todos os interessados-chave (<i>stakeholders</i>)).</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Um negócio que é construído e gerido por alguém que combina a abordagem do técnico, do gerente e do empreendedor terá uma chance muito maior de sucesso no futuro do que um guiado por alguém a pensar como um técnico solitário.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Seção 1 - E-Myth Conceitos Básicos e Princípios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Página 2</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Os princípios fundamentais que formam a base para a abordagem de E-Myth para as empresas são:</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
1. Maioria das novas empresas foram iniciados por técnicos, pessoas que são hábeis em fazer o que eles gostam.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
2. Técnicos supoem que eles entendem como uma empresa técnica funciona. Na realidade, eles nunca o sabem ..</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
3. Construir um negócio demanda três conjuntos de competências: (1) O empreendedor (2) O gerente (3) O técnico.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
4. As empresas geralmente passam por três fases de crescimento:</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
1. Infância - quando o técnico está à frente.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
2. Expansão - quando melhores habilidades de gestão são necessárias.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
3. Maturidade - onde uma perspectiva empreendedora é necessária.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Seção 2 - Usando um conceito Turn-Key ou Perspectiva de Franquia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Página 4</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
O melhor modelo para a construção de um negócio de sucesso é ver o seu funcionamento como o protótipo para um grande número de operações de franquia ou turn-key, mais tarde, duplicados. O desafio torna-se então para maximizar a quantidade de tempo que você gasta trabalhando <b>O</b> seu negócio e não <b>EM</b> seu negócio.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Seção 3 - Um Processo de Desenvolvimento de Negócios baseado no Princípio E-Myth . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Página 5</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-LumZBKIqXOU/T3ptdUy7-6I/AAAAAAAAAOQ/LQIkbHDGd2I/s1600/e-Myth_summaries.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="http://1.bp.blogspot.com/-LumZBKIqXOU/T3ptdUy7-6I/AAAAAAAAAOQ/LQIkbHDGd2I/s640/e-Myth_summaries.jpg" width="420" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 15px; text-align: justify;">The E-myth Revisited - Page 5</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN-US"> <a href="http://www.carrollbiz.org/SBDC/resources/E_MythRevised.pdf" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.carrollbiz.org/<wbr></wbr>SBDC/resources/E_MythRevised.<wbr></wbr>pdf</a> </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><b><span style="font-size: 14pt;">E, o MAIS IMPORTANTE DE TUDO: (em torno da página 110 da edição em Português) [ Step 1: Primary Aim] <wbr></wbr> <wbr></wbr> <wbr></wbr> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><b>(Também nesta parte do livro a interessante história de vida do autor, que só descobriu seu caminho após os 40 anos, por acaso, no Vale do Silício)</b></div><br />
<div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-DFNTPhZGyUc/T3puj3iFcMI/AAAAAAAAAOY/NMXN0g1GQak/s1600/e-Myth_Passo1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="505" src="http://2.bp.blogspot.com/-DFNTPhZGyUc/T3puj3iFcMI/AAAAAAAAAOY/NMXN0g1GQak/s640/e-Myth_Passo1.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"></div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.michaelegerbercompanies.com/&sa=U&ei=cBRyT8LrKsWegweAl5lh&ved=0CBQQFjAA&usg=AFQjCNE--Fuo65GgnRj5EtnOOJ5IcQtVUA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri, sans-serif;">Welcome to <b>Michael</b> E. <b>Gerber</b>.com!</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Welcome to <b>Michael</b> E. <b>Gerber's</b> website, a place where original thinking is held<br />
at a premium, where passion is the key to admission, where entrepreneurship is <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">www.<b>michael</b>e<b>gerber</b><a href="http://companies.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">companies.<wbr></wbr>com/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.e-myth.com/pub/htdocs/about_meg&sa=U&ei=cBRyT8LrKsWegweAl5lh&ved=0CCEQFjAD&usg=AFQjCNEMOFrfIahgOkQj6gS5XF8K3zQerg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri, sans-serif;">Michael Gerber</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - Small Business Coaching and Strategies - E-Myth <b>...</b></span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Michael</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> founded the company that would eventually become E-Myth Worldwide<br />
more than 30 years ago to address a significant need in the small business <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><cite><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.e-myth.com/pub/htdocs/about_meg" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.e-myth.com/pub/htdocs/<wbr></wbr>about_meg</a></span></cite><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><h1 style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN">Michael Gerber (non-fiction writer)</span></h1><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN">From Wikipedia, the free encyclopedia</span></div><table border="0" cellpadding="0" style="color: #222222; font-size: 13px; width: 683px;"><tbody>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 1.5pt; padding-left: 10.8pt; padding-right: 0cm; padding-top: 1.5pt;"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><img alt="Unbalanced scales.svg" border="0" height="40" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=13655b5288760daa&attid=0.0.5&disp=emb&zw&atsh=1" width="45" /><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 10.8pt; padding-right: 10.8pt; padding-top: 3pt; width: 590px;" width="95%"><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US">This article <b>may be </b></span><b><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Neutral_point_of_view#Undue_weight" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Wikipedia:Neutral point of view"><span lang="EN-US">unbalanced</span></a></b><b><span lang="EN-US"> towards certain viewpoints</span></b><span lang="EN-US">. Please </span><a href="http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Michael_Gerber_(non-fiction_writer)&action=edit" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US">improve the article</span></a><span lang="EN-US"> by adding information on neglected viewpoints, or discuss the issue on the </span><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Talk:Michael_Gerber_(non-fiction_writer)" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Talk:Michael Gerber (non-fiction writer)"><span lang="EN-US">talk page</span></a><span lang="EN-US">. </span><i><span style="font-size: 10pt;">(March 2012)</span></i><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: -webkit-auto;"><b><span lang="EN">Michael E. Gerber</span></b><span lang="EN"> (born June 20, 1936)<sup><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)#cite_note-0" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">[1]</span></a></sup> is an <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/United_States" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="United States">American</a> author and founder of Michael E. Gerber Companies, a business skills training company based in <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Carlsbad,_California" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Carlsbad, California">Carlsbad, California</a>.</span></div><div style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN">Gerber is a true legend of entrepreneurship. <i>Inc. Magazine</i> called him "the World's #1 Small Business Guru."<sup>[<i><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Citation_needed" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Wikipedia:Citation needed">citation needed</a></i>]</sup> He started over 40 years ago addressing a significant need in the small business market: businesses owned primarily by people with technical skills but few business skills, and no place to go to get meaningful help. Over the years, Gerber's companies have helped tens of thousands of small business owner-clients to successfully transform their businesses into world-class operations.<sup>[<i><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Citation_needed" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Wikipedia:Citation needed">citation needed</a></i>]</sup></span></div><table border="0" cellpadding="0" style="color: #222222; font-size: 13px;"><tbody>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><h2>Contents</h2><div class="MsoNormal"> [<a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)" style="color: #1155cc;" target="_blank">hide</a>] </div><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)#Bibliography" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">1</span> <span style="color: blue;">Bibliography</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)#Notes" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">2</span> <span style="color: blue;">Notes</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)#References" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">3</span> <span style="color: blue;">References</span></a></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 15px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Gerber_(non-fiction_writer)#External_links" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: blue;">4</span> <span style="color: blue;">External links</span></a><span style="font-size: 12pt;"></span></li>
</ul></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">“Gerber</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> é uma verdadeira lenda do empreendedorismo. Inc. Magazine o chamou “Guru " # 1 do mundo em Pequenas Empresas." Começou há 40 anos tratando uma necessidade significativa no mercado de pequenas empresas:Empresas possídas, principalmente, por pessoas com habilidades técnicas, mas poucas habilidades de negócios, enenhum lugar para onde ir para obter ajuda significativa. Ao longo dos anos, as empresas Gerber têm ajudadodezenas de milhares de proprietários de pequenas empresas-clientes a transformar seus negócios com sucesso emoperações de classe mundial”</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Relacionado ao assunto:</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><span style="color: #2198a6; font-size: 18pt;">Onde sua Organização (ou sua Carreira) precisa de Inovação ? Hoje, INOVAÇÃO - que cria DIFERENCIAL - não significa mais novo Processo ou Produto/Serviço (nova Competência / Certificação). Significa NOVO MODO DE FAZER NEGÓCIO.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com.br/2012/03/onde-sua-organizacao-ou-sua-carreira.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com.br/2012/03/onde-<wbr></wbr>sua-organizacao-ou-sua-<wbr></wbr>carreira.html</a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Da seção Como você o usa o Canvas?</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Uma amiga próxima estava procurando por um novo trabalho. </span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Eu usei o Modelo de Negócio Canvas, a fim de avaliar seu</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> modelo de negócio pessoal.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />
Suas principais Competências e Proposição de Valor eram marcantes,</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">mas ela não conseguiu alavancar suas Parcerias Estratégicas e</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> desenvolver um apropriado Relacionamento com Clientes.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><br />
</div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Este ajuste de foco abriu novas oportunidades.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Daniel Pandza, México</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: -webkit-auto;">--</div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</span></a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</span></a> </span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</span></a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</span></a> (Blog: Sinapses de Gaia) </span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a> (Blog: Reflexões Econômicas)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="PT-BR" style="color: #0000cc;">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> (</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Blog: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mobilidade Urbana)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: -webkit-auto;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://escoladeredes.ning.com/</span></a><wbr></wbr> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</span></a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</span></a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</span></a> </span></div><br />
<div class="MsoNormal"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-71487874662640675182012-03-18T19:55:00.000-03:002012-03-18T19:55:32.815-03:00Onde sua Organização (ou sua Carreira) precisa de Inovação ? Hoje, INOVAÇÃO - que cria DIFERENCIAL - não significa mais novo Processo ou Produto/Serviço (nova Competência / Certificação). Significa NOVO MODO DE FAZER NEGÓCIO.<div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Da seção Como você o usa o Canvas?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Uma amiga próxima</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> estava procurando por um novo trabalho. Eu usei o Modelo de Negócio Canvas,</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">a fim de avaliar seu modelo de negócio pessoal.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
Suas principais Competências e Proposição de Valor eram marcantes, mas ela não conseguiu alavancar</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">suas</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> Parcerias Estratégicas e desenvolver um apropriado Relacionamento com Clientes.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 283.2pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Este</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> ajuste de foco abriu novas oportunidades.<br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 354pt;"><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Daniel</span></b><b><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> Pandza, México</span></b></div></div><div><br />
</div><div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-right: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; margin-left: 18pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://exame.abril.com.br/pme/noticias/10-livros-indispensaveis-para-empreendedores%3Fp%3D6&sa=U&ei=voxfT6TRF8T40gHJkpHGBw&ved=0CCYQFjAJOB4&usg=AFQjCNFd0kNTiR9j6G0KB1QIJ1sw97JpZw" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">“Inovação em Modelos de Negócios”, de <b>Alexander Osterwalder</b> e <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">26 dez. 2011 <b>...</b> O <b>livro</b> “Inovação em Modelos de Negócios - Business Model Generation”, de<br />
<b>Alexander Osterwalder</b> e Yves Pigneur, como o próprio nome diz <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://exame.abril.com.br/.../10-" style="color: #1155cc;" target="_blank">exame.abril.com.br/.../10-</a><b>livr<wbr></wbr>o</b>s-indispensaveis-para-<wbr></wbr>empreendedores?...</span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:5NbQo4MwsHIJ:http://exame.abril.com.br/pme/noticias/10-livros-indispensaveis-para-empreendedores?p=6+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://exame.abril.com.br/pme/noticias/10-livros-indispensaveis-para-empreendedores?p=6+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;">“Inovação em Modelos de Negócios”, de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur</span></b></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">O livro “Inovação em Modelos de Negócios - Business Model Generation”, de Alexander Osterwalder e Yves Pigneur, como o próprio nome diz, fala sobre inovação e sugere uma análise de como agregar valor na empresa, aperfeiçoando o modelo de negócio. “É um processo dinâmico de analisar a organização do negócio e entregar valores aos clientes. É enxergar racionalmente o modelo de negócio”, comenta Rosemary Lopes, da ESPM.<br />
<br />
Os autores dão dicas práticas em nove módulos, por exemplo, sobre como gerar receita, canais de distribuição, parcerias-chave e saber qual a estrutura de custos. Os preços variam de 71 a 99 reais.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; line-height: 18pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><b><span lang="EN-US" style="color: #ff9900; font-family: Verdana, sans-serif;">Business Model Generation </span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #ff9900; font-family: Arial, sans-serif;">[ <a href="http://www.portaldeconhecimentos.org.br/index.php/por/content/view/full/14724" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.<wbr></wbr>portaldeconhecimentos.org.br/<wbr></wbr>index.php/por/content/view/<wbr></wbr>full/14724</a> ]</span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #ff9900; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">Criado por <a href="http://www.portaldeconhecimentos.org.br/index.php/por/Users/Administrator-users/Henrique-Rozenfeld" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="text-decoration: none;">Henrique Rozenfeld</span></a> em 09 de Setembro de 2010 - 17:22.</span></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; width: 1365px;"><tbody>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">URL:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.businessmodelgeneration.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.<wbr></wbr>businessmodelgeneration.com/</a></span></div></td></tr>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Descrição:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Este é o link de um site que direciona para um livro.</span><br />
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">É um livro feito de maneira colaborativa com 470 autores</span><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> que propõe um método de criação de business models. <b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial;">(CoCriação)</span></b></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">No próprio site tem um pedaço do livro (as 72 páginas iniciais) que está no download dessa página.</span><br />
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Vale a pena visitar e conhecer este conceito inovador de modelar e também o modelo inovador de criação da própria metodologia e livro.</span><br />
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Visite tb a página do autor <a href="http://alexosterwalder.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">Alexander Osterwalder</a></span></td></tr>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Download:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.portaldeconhecimentos.org.br/index.php/por/content/download/21374/249389/file/businessmodelgeneration_preview.pdf" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; text-decoration: none;"><span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><img alt="application/pdf" border="0" height="16" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=1361d645b0553835&attid=0.1&disp=emb&zw&atsh=1" width="16" /></span></span>businessmodelgeneration_<wbr></wbr>preview.pdf</a> 5,26 MB</span></div></td></tr>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Palavras-chave:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">business model modeling, collaborative</span></div></td></tr>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Nó:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">14724</span></div></td></tr>
<tr><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 7.5pt; padding-top: 0cm; width: 86.25pt;" valign="top" width="115"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Referência completa:</span></b></div></td><td style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 11.25pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;"><span lang="EN-US" style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Osterwalder, Alexander e Pigneur, Yves Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers</span></div></td></tr>
</tbody></table><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial;">Do livro</span> - <span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Geração de</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> Modelo de Negócio: Um Manual para Visionários, Alteradores de Jogo e Desafiadores:</span></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;">A business model describes the rationale of how an organization creates, delivers, and captures value </span></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;">(</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;">Um modelo de negócio</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"> descreve a lógica de como um organização cria, produz, e captura de valor)</span></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><br />
</div></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O ponto de partida</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">para qualquer</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">boa discussão</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, reunião </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">ou</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">workshop sobre</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">inovação do modelo de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">negócio deve ser um entendimento</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">compartilhado</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">do que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">um modelo</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">de negócios realmente é.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Precisamos de um</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">conceito de modelo de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">negócio que todos entendam</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">: que </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">facilite a</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">descrição e discussão.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Precisamos começar</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">a partir do mesmo ponto e falar sobre</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">a mesma coisa.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O desafio é que o conceito</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">deve ser simples</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, relevante e </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">intuitivamente compreensível</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, apesar de não </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">simplificar demais</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">a complexidades</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">de como as empresas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">funcionam</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. </span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Nas páginas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">seguintes,</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">oferecemos</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">um conceito que permite você</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">descrever e</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">refletir sobre</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">o modelo de negócio de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">sua organização</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, seus concorrentes, ou qualquer outro </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">empresa.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Este conceito foi</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">aplicado e testado em todo o mundo</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">e já é utilizado</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">em organizações tais como</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">IBM,</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ericsson</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, Deloitte, </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">as</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Obras Públicas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">e Serviços Governamentais</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">do Canadá</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">, e muitos mais.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Este conceito pode tornar-se uma linguagem comum que permita que você facilmente descreva e manipule modelos de negócios para criar novas alternativas estratégicas. Sem tal linguagem compartilhada é dificil desafiar, sistematicamente, suposições sobre um modelo de negócios e inovar com sucesso.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
Acreditamos que um modelo de negócio pode ser melhor descrito por nove blocos de construção básicos que mostram a lógica de como uma empresa tem a intenção de ganhar dinheiro. Os<br />
nove blocos cobrem as quatro principais áreas de um negócio: clientes, oferta de valor, infra-estrutura, e viabilidade financeira.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; vertical-align: top;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br />
O modelo de negócios é como um modelo para uma estratégia a ser implementado através de estruturas organizacionais, processos e sistemas.</span><span style="color: #888888; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-c-J0DXrEsDo/T2ZmQVwzvjI/AAAAAAAAAM4/t8bHgChs3ss/s1600/Table+Contents.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="379" src="http://1.bp.blogspot.com/-c-J0DXrEsDo/T2ZmQVwzvjI/AAAAAAAAAM4/t8bHgChs3ss/s640/Table+Contents.png" width="640" /></a></div><div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> livro é dividido em cinco seções:</span></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O Modelo de Negócio Canvas</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">, uma ferramenta para descrever, analisar e conceber modelos de negócios,</span></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Modelo de Negócio - Padrões,</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> baseados em conceitos de negócios de pensadores líderes,</span></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Técnicas para</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> ajudá-lo no design de modelos de negócios,</span></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Rei</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">nterpretando estratégia através das lentes do modelo de negócios, e</span></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 12pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Um</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> processo genérico para ajudar você a criar modelos de negócios inovadores, amarrando todos os conceitos, técnicas e ferramentas em Geração Modelo de Negócios.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> A última seção oferece um olhar sobre cinco tópicos do modelo de negócio para exploração futura.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Finalmente, o</span><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> epílogo fornece uma olhadinha no "making of" de Geração Modelo de Negócios.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-8N9UvDzZNf4/T2Zmcd3rtsI/AAAAAAAAANA/IUyZCXOp8PY/s1600/Summary.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-8N9UvDzZNf4/T2Zmcd3rtsI/AAAAAAAAANA/IUyZCXOp8PY/s640/Summary.png" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: -webkit-auto;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Modelo de Negócio Canvas</span></b> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-i1EjAiHuuGM/T2ZmqYCHm8I/AAAAAAAAANI/jl0wny99pFI/s1600/Canvas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="216" src="http://3.bp.blogspot.com/-i1EjAiHuuGM/T2ZmqYCHm8I/AAAAAAAAANI/jl0wny99pFI/s640/Canvas.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"></div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt; text-align: -webkit-auto;"></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><span lang="EN-US" style="color: #0070c0; font-size: 16pt;">Alexander Osterwalder - Business Model Generation</span></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-image: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><br />
</div></div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://btd.egc.ufsc.br/wp-content/uploads/2011/04/Disserta%25C3%25A7%25C3%25A3o-Augusta_Cria%25C3%25A7%25C3%25A3o-do-Conhecimento-e-modelos-de-negocio_Vers%25C3%25A3o31.pdf&sa=U&ei=go1fT6DQA8fk0QGP_KWXBg&ved=0CCsQFjAJODI&usg=AFQjCNFxLYCZqA-gSwD6g9ddZvN5H7okng" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">MODELOS DE NEGÓCIO E GESTÃO DO CONHECIMENTO</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Alex Osterwalder</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> pela sua imensa generosidade em compartilhar seu<br />
conhecimento por meio da <b>......</b> Apêndice 3 – O <b>livro</b> The Business Model<br />
Generation xxiii <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://btd.egc.ufsc.br/.../Disserta%C3%A7%C3%A3o-Augusta_Cria%C3%A7%C3%A3o-do-Conhecimento-e-modelos-de-negocio_Vers%C3%A3o31.pdf" style="color: #1155cc;" target="_blank">btd.egc.ufsc.br/.../<wbr></wbr>Dissertação-Augusta_Criação-<wbr></wbr>do-Conhecimento-e-modelos-de-<wbr></wbr>negocio_Versão31.pdf</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> -</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.businessmodelgeneration.com/&sa=U&ei=RY5fT4LpFaXo0QHt772wBw&ved=0CBUQFjAA&usg=AFQjCNHjgwyhqprKiTVnRkEE2NUpnT9rIQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Generation</span></b></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Business Model</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Toolbox for iPad. Build. Better. <b>Business Models</b>. Toolbox for<br />
iPad combines the speed of a napkin sketch with the smarts of a spreadsheet.</span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.businessmodelgeneration.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.<b>businessmodelgeneration</b>.<wbr></wbr>com/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=cache:tn5c7KTcztkJ:http://www.businessmodelgeneration.com/+Business+Model+Generation&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&tbo=1&q=related:http://www.businessmodelgeneration.com/+Business+Model+Generation&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.businessmodelgeneration.com/book&sa=U&ei=RY5fT4LpFaXo0QHt772wBw&ved=0CB0QFjAB&usg=AFQjCNGdzwqqtOpQEe7x4axr33SbPQZtww" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Generation</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - Book</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Disruptive new <b>business models</b> are emblematic of our <b>generation</b>. Yet they<br />
remain poorly understood, even as they transform competitive landscapes across <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.businessmodelgeneration.com/book" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.<b>businessmodelgeneration</b>.<wbr></wbr>com/book</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=cache:09qoHMBIOe0J:http://www.businessmodelgeneration.com/book+Business+Model+Generation&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&tbo=1&q=related:http://www.businessmodelgeneration.com/book+Business+Model+Generation&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.businessmodelgeneration.com/canvas&sa=U&ei=RY5fT4LpFaXo0QHt772wBw&ved=0CB8QFjAC&usg=AFQjCNHDGa3sFTS53n9tctJKQoLuvPsIVA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Generation</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - Canvas</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The <b>Business Model</b> Canvas, is a strategic management and entrepreneurial tool<br />
. It allows you to describe, design, challenge, invent, and pivot your <b>business</b> <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.businessmodelgeneration.com/canvas" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.<b>businessmodelgeneration</b>.<wbr></wbr>com/canvas</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=cache:7J1Hnx6IBtoJ:http://www.businessmodelgeneration.com/canvas+Business+Model+Generation&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&tbo=1&q=related:http://www.businessmodelgeneration.com/canvas+Business+Model+Generation&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.slideshare.net/guibv/business-model-generation-3640668&sa=U&ei=RY5fT4LpFaXo0QHt772wBw&ved=0CCQQFjAE&usg=AFQjCNGFWhg7r08JBRodA41lbwXv4_U6YA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Generation</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - SlideShare</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5 abr. 2010 <b>...</b> Realizei um trabalho de bricolagem do "<b>Business Model Generation</b>" em uma<br />
única auto-apresentação "next-next-next" (dispensa <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.slideshare.net/.../business-model-generation-3640668" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.slideshare.net/.../<b>busines<wbr></wbr>s</b>-<b>model</b>-<b>generation</b>-3640668</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=cache:eppKpYlJ9PwJ:http://www.slideshare.net/guibv/business-model-generation-3640668+Business+Model+Generation&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&tbo=1&q=related:http://www.slideshare.net/guibv/business-model-generation-3640668+Business+Model+Generation&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.businessmodelbrasil.com.br/alex-osterwalder.html&sa=U&ei=pItfT-jzFYHE0AHZmZinBw&ved=0CBgQFjACOAo&usg=AFQjCNF1LMwNZoPMUZqZviF1bNXHS4lLgQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Alex Osterwalder</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - businessmodelbrasil.com.br</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">O suíço <b>Alexander Osterwalder</b> é o principal nome da atualidade em Business<br />
Design e Innovation. Em seu <b>livro</b> “Business Model Generation”, best-seller com <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.businessmodelbrasil.com.br/alex-osterwalder.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.businessmodelbrasil.com.<wbr></wbr>br/<b>alex</b>-<b>osterwalder</b>.html</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:gE7-U5iCHJYJ:http://www.businessmodelbrasil.com.br/alex-osterwalder.html+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://www.businessmodelbrasil.com.br/alex-osterwalder.html+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://inovacaoeestrategia.com.br/tag/business-model-generation/&sa=U&ei=pItfT-jzFYHE0AHZmZinBw&ved=0CBoQFjADOAo&usg=AFQjCNE6lZudjtCqv0onI4-ZJfEC-OeCAA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Generation | Inovação e Estratégia</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desde que participamos no <b>livro</b> Business Model Generation do <b>Alex</b><br />
<b>Osterwalder</b>, temos sido muito demandados, para aulas, palestras, projetos e<br />
discussões <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://inovacaoeestrategia.com.br/tag/business-model-generation/" style="color: #1155cc;" target="_blank">inovacaoeestrategia.com.br/<wbr></wbr>tag/business-model-generation/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:B63xMwhdMPgJ:http://inovacaoeestrategia.com.br/tag/business-model-generation/+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://inovacaoeestrategia.com.br/tag/business-model-generation/+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.inovadoresdigitais.com/forum/topics/para-empreeendedores-e&sa=U&ei=pItfT-jzFYHE0AHZmZinBw&ved=0CBwQFjAEOAo&usg=AFQjCNGs0tICRV7kEsa16ssMKh-OAqxdsQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Para Empreeendedores e Inovadores de Negócios - Inovadores <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5 maio 2011 <b>...</b> Acabei de postar em meu blog um novo artigo baseado no <b>livro</b> Business Model<br />
Generation, de <b>Alexander Osterwalder</b> & Yves Pigneur, <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.inovadoresdigitais.com/forum/.../para-empreeendedores-e" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.inovadoresdigitais.com/<wbr></wbr>forum/.../para-<wbr></wbr>empreeendedores-e</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:OE3_XZcjKMQJ:http://www.inovadoresdigitais.com/forum/topics/para-empreeendedores-e+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://www.inovadoresdigitais.com/forum/topics/para-empreeendedores-e+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/07/um-cha-gelado-com-alex-osterwalder-em-zurique/&sa=U&ei=uY1fT7rvDYb50gHP7tnIBw&ved=0CCYQFjAGODw&usg=AFQjCNE0CTcD9t71_B6-MlxNKkW6a1eGmA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Um chá gelado com <b>Alex Osterwalder</b> em Zurique! | Inovação e <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">7 jul. 2011 <b>...</b> Um chá gelado com <b>Alex Osterwalder</b> em Zurique! <b>...</b> um chá gelado com o autor<br />
do <b>livro</b> Business Model Generation – <b>Alex Osterwalder</b>. Alex <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://inovacaoeestrategia.com.br/.../um-cha-gelado-com-" style="color: #1155cc;" target="_blank">inovacaoeestrategia.com.br/...<wbr></wbr>/um-cha-gelado-com-</a><b>alex</b>-<b>osterw<wbr></wbr>alder</b>-em-zurique/</span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:yiEQtgQLs8YJ:http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/07/um-cha-gelado-com-alex-osterwalder-em-zurique/+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/07/um-cha-gelado-com-alex-osterwalder-em-zurique/+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://fileshunt.eu/alexander-osterwalder-business-model-generation-free-pdf-download/%3Flang%3Dpt&sa=U&ei=pItfT-jzFYHE0AHZmZinBw&ved=0CCMQFjAGOAo&usg=AFQjCNF3rlrGSYka9_42_cuM4WBZiNBkoQ" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Alexander Osterwalder</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> - Download PDF gratuito de geração de <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">10 dez. 2011 <b>...</b> A. <b>Osterwalder</b>, Y. Pigneur - Download PDF gratuito de geração de modelo<br />
negócio. E-book <b>...</b> FilesHunt.EU – Biblioteca <b>livre</b> de arquivo <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://fileshunt.eu/" style="color: #1155cc;" target="_blank">fileshunt.eu/</a><b>alexander</b>-<b>osterwa<wbr></wbr>lder</b>-business-model-<wbr></wbr>generation-free-pdf-download/?<wbr></wbr>...</span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:kEPvg5bOo1oJ:http://fileshunt.eu/alexander-osterwalder-business-model-generation-free-pdf-download/?lang=pt+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://fileshunt.eu/alexander-osterwalder-business-model-generation-free-pdf-download/?lang=pt+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.slideshare.net/cruzk/resumo-do-livro-business-model-generation&sa=U&ei=XoxfT7iPAYSw0QH-5LWsBw&ved=0CBYQFjABOBQ&usg=AFQjCNH5oetTNvvXuiI2NXpeQ0IfDNpn6A" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Resumo do <b>livro</b>: Business Model Generation</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">1 mar. 2012 <b>...</b> Resumo prático do <b>livro</b> "Business Model Generation - Inovação em Modelos de<br />
Negócios", escrito por <b>Alexander Osterwalder</b> & Yves Pigneur.</span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.slideshare.net/.../resumo-do-livro-business-model-generation" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.slideshare.net/.../resumo-<wbr></wbr>do-<b>livro</b>-business-model-<wbr></wbr>generation</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:_hTGO4xkposJ:http://www.slideshare.net/cruzk/resumo-do-livro-business-model-generation+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://www.slideshare.net/cruzk/resumo-do-livro-business-model-generation+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/11/alex-osterwalder-business-model-generation-no-brasil/&sa=U&ei=XoxfT7iPAYSw0QH-5LWsBw&ved=0CCAQFjAGOBQ&usg=AFQjCNFz3CjrwPHKGF8pJasRaV4Mp9iwHA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri, sans-serif;">Alex Osterwalder</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri, sans-serif;"> – Business Model Generation – no Brasil <b>...</b></span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">7 nov. 2011 <b>...</b> <b>Alex Osterwalder</b> – Business Model Generation – no Brasil! <b>...</b> o primeiro dia o<br />
<b>Alex Osterwalder</b>, co-autor do <b>livro</b> Business Model Generation.</span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://inovacaoeestrategia.com.br/.../" style="color: #1155cc;" target="_blank">inovacaoeestrategia.com.br/...<wbr></wbr>/</a><b>alex</b>-<b>osterwalder</b>-business-<wbr></wbr>model-generation-no-brasil/</span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:zOPw7bnznEIJ:http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/11/alex-osterwalder-business-model-generation-no-brasil/+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://inovacaoeestrategia.com.br/2011/11/alex-osterwalder-business-model-generation-no-brasil/+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://gestaoeinovacao.com/%3Fp%3D2944&sa=U&ei=XoxfT7iPAYSw0QH-5LWsBw&ved=0CCUQFjAIOBQ&usg=AFQjCNHTmYRREgS6gM44M5fpeRDzvS7mCA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">A Importância da Modelagem de Negócios | Gestão e Inovação</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">5 out. 2011 <b>...</b> É baseado no <b>livro</b> Business Model Generation, – escrito por <b>Alexander</b><br />
<b>Osterwalder</b> & Yves Pigneur, com co-criação de um grupo de 470 <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://gestaoeinovacao.com/?p=2944" style="color: #1155cc;" target="_blank">gestaoeinovacao.com/?p=2944</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:PEuxYIzHCrAJ:http://gestaoeinovacao.com/?p=2944+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://gestaoeinovacao.com/?p=2944+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://papoempreendedor.com.br/tag/lemon/&sa=U&ei=XoxfT7iPAYSw0QH-5LWsBw&ved=0CCcQFjAJOBQ&usg=AFQjCNE94OaBYhYBBem8fAeUtR5-ma236Q" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Lemon | Papo Empreendedor | Empreendedorismo, Jovem <b>...</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Livro</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">: Business Model Generation (<b>Alexander Osterwalder</b>, Yves Pigneur) -http://<br />
<a href="http://www.amazon.com/Business-Model-Generation-Visionaries-Challengers/dp/04" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.amazon.com/Business-Model-<wbr></wbr>Generation-Visionaries-<wbr></wbr>Challengers/dp/04</a> <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://papoempreendedor.com.br/tag/lemon/" style="color: #1155cc;" target="_blank">papoempreendedor.com.br/tag/<wbr></wbr>lemon/</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:V1Qow9jxz3cJ:http://papoempreendedor.com.br/tag/lemon/+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://papoempreendedor.com.br/tag/lemon/+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://pt.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas&sa=U&ei=voxfT6TRF8T40gHJkpHGBw&ved=0CBgQFjACOB4&usg=AFQjCNGGncbFAPDq_Sqi38xtbz6Qo94kEg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Business Model Canvas – Wikipédia, a enciclopédia livre</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">O Business Model Canvas foi inicialmente proposto por <b>Alexander Osterwalder</b><br />
baseado no seu trabalho anterior sobre Business Model Ontology.</span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas" style="color: #1155cc;" target="_blank">pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Business_Model_Canvas</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:B7XWUQoiZ-sJ:http://pt.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://pt.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/url?q=http://www.gpetec.com.br/not16.asp&sa=U&ei=voxfT6TRF8T40gHJkpHGBw&ved=0CBoQFjADOB4&usg=AFQjCNHdGsVsRWeFDRm1T_zxRHj3TCp9Mw" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">GPE - Inovação na Gestão Estrat&eaacute;gica</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">...</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> do Business Model Generation, um master class realizado na Suíça baseado<br />
em <b>livro</b> homônimo e ministrado por <b>Alexander Osterwalder</b>, co-autor da obra.</span></div><div class="MsoNormal"><cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.gpetec.com.br/not16.asp" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.gpetec.com.br/not16.asp</a></span></cite><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> - <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=pt-BR&gbv=2&q=cache:Dk3z8ExCQ_AJ:http://www.gpetec.com.br/not16.asp+livro+Alexander+Osterwalder&ct=clnk" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Em cache</span></a> - <a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&tbo=1&q=related:http://www.gpetec.com.br/not16.asp+livro+Alexander+Osterwalder&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #4272db; text-decoration: none;">Similares</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pesquisas relacionadas a: <strong>Business Model Generation</strong></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20generation%20amazon&ct=broad-revision&cd=1&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model generation amazon</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=livro%20business%20model%20generation&ct=broad-revision&cd=2&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">livro business model generation</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20generation%20pdf&ct=broad-revision&cd=3&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model generation pdf</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20generation%20saraiva&ct=broad-revision&cd=4&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model generation saraiva</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 7.5pt; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20generation%20ppt&ct=broad-revision&cd=5&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model generation ppt</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20generation%20comprar&ct=broad-revision&cd=6&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model generation comprar</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=business%20model%20canvas&ct=broad-revision&cd=7&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">business model canvas</span></a></span></div><div style="margin-bottom: 3pt; margin-left: 6pt; margin-right: 6pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&gbv=2&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&q=buscape&ct=broad-revision&cd=8&ie=UTF-8&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">buscape</span></a></span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/images?q=Business+Model+Generation&hl=pt-BR&gbv=2&prmd=ivnso&ei=_I1fT9ynI4e60AGs54C_Bw&sa=N&oq=Business+Model+Generation&aq=f&aqi=&aql=&gs_sm=12&gs_upl=34189l34189l0l35923l1l1l0l0l0l0l171l171l0.1l1l0&oi=image_result_group&sa=X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Imagens de <b>Business Model Generation</b></span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></div><br class="Apple-interchange-newline" /><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt; text-align: -webkit-auto;"></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">______________________________<wbr></wbr>____</span><a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> </span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"><br />
</span><a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Blog: Sinapses de Gaia) </span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Blog: Reflexões Econômicas)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;">Blog: </span><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Mobilidade Urbana)</span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://escoladeredes.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"><wbr></wbr> (Escola de Redes [E = R]) </span><a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"><br />
</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> </span><span style="color: #500050; font-family: Arial; font-size: 10pt;"></span></div><div style="margin-bottom: 12pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10pt;">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> (Comunidade Gestão Conhecimento)</span></div><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-left: 18pt;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-30410437975819208602011-12-07T00:44:00.000-02:002011-12-07T00:44:58.118-02:00[SINAPSES] A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão / Peter Drucker: "As idéias são baratas e abundantes, o que é de valor eficaz é a colocação dessas idéias em situações que as desenvolvem em ação."<span class="Apple-style-span" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #500050; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">Assunto: [SINAPSES] A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão / Peter Drucker: "As idéias são baratas e abundantes, o que é de valor eficaz é a colocação dessas idéias em situações que as desenvolvem em ação."</span><br style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #500050; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" /><span class="Apple-style-span" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #500050; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">Para: </span><br />
<div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.917969); color: #500050; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><div><br />
<br />
<div lang="PT-BR" link="blue" vlink="purple"><div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td></tr>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal"><a href="http://click.shopping.uol.com.br/click-log?id=59353093&tipo=1&par=uol&fBhAsH=8tLzg7ErmiZjz%2Fc%2F2RJ7n3%2FP6ICThCsKudTdwx51isw%3D&bur=1CetAreMQSu7sjDJQ4HpGhPC2tFyzjXY3S1EwRL%2FBD9qLG1E8X7jeoCzpjhNbbnroH0lrRSO5Ift%2BsDD4ECS69K%2F0AWhzLg%2F2tB1yab4gOj1y9nRU7hpQ3pIL5FUFPqbYWJSgEzfvpQTxsGRB2t%2BTLx3cTld%2BLlXruXI9k%2Bl0gBc6Vq3UDaLLz%2B2CHooKWtZSCGjWgJRD5ivjdsyRirQ%2Fj%2F%2FU1dNrysroWtYbRE5ejQu94bhpgtdhx%2BPh1rP5mmyfpUA9N5HV%2FOay%2FlsuMsEIz0ylHx4aURtXN8myJmw%2BRI%3D&page=1&pos=2&pagetp=3" style="color: #1155cc;" target="_blank" title=""Oferta de A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão - 2011" "><span style="color: blue; text-decoration: none;"><img alt=" A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão - 2011 - Foto" border="0" height="90" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=134164d8f9b49e7b&attid=0.1&disp=emb&realattid=15f54fb9030eff12_0.1&zw" width="90" /></span></a><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><h3><a href="http://click.shopping.uol.com.br/click-log?id=59353093&tipo=1&par=uol&fBhAsH=8tLzg7ErmiZjz%2Fc%2F2RJ7n3%2FP6ICThCsKudTdwx51isw%3D&bur=1CetAreMQSu7sjDJQ4HpGhPC2tFyzjXY3S1EwRL%2FBD9qLG1E8X7jeoCzpjhNbbnroH0lrRSO5Ift%2BsDD4ECS69K%2F0AWhzLg%2F2tB1yab4gOj1y9nRU7hpQ3pIL5FUFPqbYWJSgEzfvpQTxsGRB2t%2BTLx3cTld%2BLlXruXI9k%2Bl0gBc6Vq3UDaLLz%2B2CHooKWtZSCGjWgJRD5ivjdsyRirQ%2Fj%2F%2FU1dNrysroWtYbRE5ejQu94bhpgtdhx%2BPh1rP5mmyfpUA9N5HV%2FOay%2FlsuMsEIz0ylHx4aURtXN8myJmw%2BRI%3D&page=1&pos=2&pagetp=3" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Oferta de A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão - 2011">A Ideia é Boa. E Agora? - Como Chegar a Grandes Resultados a Partir de uma Grande Visão - 2011</a><u></u><u></u></h3></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div></td></tr>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;">Thomas Edson: “INOVAÇÃO é composta de 1% de INSPIRAÇÃO e 99% de TRANSPIRAÇÃO”</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><a href="http://the99percent.com/videos/6701/Scott-Belsky-How-To-Avoid-The-Idea-Generation-Trap" style="color: #1155cc;" target="_blank"><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">: How To Avoid The</span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">Generation Trap :: Videos</span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">...</span></b></a></span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><cite><span lang="EN-US" style="color: #009933; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://the99percent.com/.../" style="color: #1155cc;" target="_blank">the99percent.com/.../</a><b>Scott</b>-<b>Bel<wbr></wbr>sky</b>-How-To-Avoi...</span></cite><span lang="EN-US" style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://translate.google.com.br/translate?hl=pt-BR&sl=en&u=http://the99percent.com/videos/6701/Scott-Belsky-How-To-Avoid-The-Idea-Generation-Trap&ei=iUPeTpqDFcjOgAetwsjoBQ&sa=X&oi=translate&ct=result&resnum=1&ved=0CCEQ7gEwADgK&prev=/search%3Fq%3DBelsky,%2BScott%2BA%2BIdeia%2B%25C3%25A9%2BBoa.%2BE%2BAgora%253F%26start%3D10%26hl%3Dpt-BR%26sa%3DN%26biw%3D1440%26bih%3D785%26prmd%3Dimvns" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">Traduzir esta página</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Ever find yourself jumping from</span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">to</span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">, hooked on the high of</span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">generation but never completing any one project?</span><span lang="EN-US" style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">breaks down road-tested</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 0px;"><tbody>
<tr><td colspan="2" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><a href="http://vimeo.com/13399691" style="color: #1155cc;" target="_blank"><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">: How to Avoid the</span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">Generation Trap on Vimeo</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-weight: normal;"><u></u><u></u></span></h3></td></tr>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 6pt; padding-top: 3pt; width: 68px;" valign="top" width="1%"><div class="MsoNormal"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://vimeo.com/13399691&rct=j&sa=X&ei=iUPeTpqDFcjOgAetwsjoBQ&ved=0CDYQuAIwAzgK&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFCAl3iAicy8rInbOFeMWVNhfw-ZA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; text-decoration: none;"><u></u><u></u></span></a></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: black; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://vimeo.com/13399691&rct=j&sa=X&ei=iUPeTpqDFcjOgAetwsjoBQ&ved=0CDYQuAIwAzgK&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFCAl3iAicy8rInbOFeMWVNhfw-ZA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: black;">►</span><span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif;"> 1:39</span><span style="color: white;">►</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;"> 1:3</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;">9</span></a></span></b><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1.5pt;" valign="top"><div class="MsoNormal"><cite><span lang="EN-US" style="color: #009933; font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://vimeo.com/13399691" style="color: #1155cc;" target="_blank">vimeo.com/13399691</a></span></cite><span lang="EN-US" style="color: #666666;">16 jul. 2010</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">2 min</span><span lang="EN-US"><br />
Ever find yourself jumping from <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em> to <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em>, hooked on the high of <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em> generation but never completing <b>...</b></span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal"><br />
</div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 0px;"><tbody>
<tr><td colspan="2" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=brUAzAs8SkM" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">How to Avoid the</span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Idea</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">Generation Trap - YouTube</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-weight: normal;"><u></u><u></u></span></h3></td></tr>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 6pt; padding-top: 3pt; width: 80px;" valign="top" width="1%"><div class="MsoNormal"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3DbrUAzAs8SkM&rct=j&sa=X&ei=hUbeTrb3CoWMgwezuaTdBQ&ved=0CB0QuAIwADgy&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFSMtypZ4-ATcDY5taOZ9dUQlAZAg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; text-decoration: none;"><u></u><u></u></span></a></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: black; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3DbrUAzAs8SkM&rct=j&sa=X&ei=hUbeTrb3CoWMgwezuaTdBQ&ved=0CB0QuAIwADgy&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFSMtypZ4-ATcDY5taOZ9dUQlAZAg" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: black;">►</span><span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif;"> 10:45</span><span style="color: white;">►</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;"> 10:4</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;">5</span></a></span></b><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1.5pt;" valign="top"><div class="MsoNormal"><cite><span lang="EN-US" style="color: #009933; font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=brUAzAs8SkM" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=<wbr></wbr>brUAzAs8SkM</a></span></cite><span lang="EN-US" style="color: #666666;">22 abr. 2011</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">11 min</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">Vídeo enviado por inmoreau</span><span lang="EN-US"><br />
Ever find yourself jumping from <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em> to <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em>, hooked on the high of <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">idea</span></b></em> generation but never <b>...</b> </span>99 <b>...</b><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal"><br />
</div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 0px;"><tbody>
<tr><td colspan="2" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=91Ok4ca_jNU" style="color: #1155cc;" target="_blank"><em><b><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #1122cc;">on making ideas happen - YouTube</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-weight: normal;"><u></u><u></u></span></h3></td></tr>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 6pt; padding-top: 3pt; width: 68px;" valign="top" width="1%"><div class="MsoNormal"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3D91Ok4ca_jNU&rct=j&sa=X&ei=NUbeTpHjBoL5ggfOq53mBQ&ved=0CB0QuAIwADgo&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFY8FuZDmuY0XJffd533oTvLlml2g" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #1122cc; text-decoration: none;"><u></u><u></u></span></a></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: black; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.google.com.br/url?url=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3D91Ok4ca_jNU&rct=j&sa=X&ei=NUbeTpHjBoL5ggfOq53mBQ&ved=0CB0QuAIwADgo&q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&usg=AFQjCNFY8FuZDmuY0XJffd533oTvLlml2g" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: black;">►</span><span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif;"> 4:51</span><span style="color: white;">►</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;"> 4:5</span><span style="color: white; font-family: Calibri, sans-serif;">1</span></a></span></b><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1.5pt;" valign="top"><div class="MsoNormal"><cite><span lang="EN-US" style="color: #009933; font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=91Ok4ca_jNU" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=<wbr></wbr>91Ok4ca_jNU</a></span></cite><span lang="EN-US" style="color: #666666;">22 jul. 2011</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">5 min</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">-</span><span lang="EN-US" style="color: #666666;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #666666;">Vídeo enviado por IanSandersVideos</span><span lang="EN-US"><br />
<b>...</b> and author <em><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em> about his book 'Making Ideas Happen'.<b>...</b> </span>They explore the importance of <b>...</b><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="http://www.google.com.br/search?q=Belsky,+Scott+A+Ideia+%C3%A9+Boa.+E+Agora%3F&start=40&hl=pt-BR&sa=N&biw=1440&bih=785&prmd=imvns&source=univ&tbm=vid&tbo=u&ei=NUbeTpHjBoL5ggfOq53mBQ&ved=0CCMQqwQ4KA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1122cc;">Mais vídeos para</span><span style="color: #1122cc; text-decoration: none;"> </span><em><b><span style="color: #1122cc; font-style: normal; text-decoration: none;">Belsky, Scott A Ideia é Boa. E Agora?</span></b></em><span style="color: #1122cc; text-decoration: none;"> </span><span style="color: #1122cc;">»</span></a><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><a href="http://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=belsky%2C%20scott%20a%20ideia%20%C3%A9%20boa.%20e%20agora%3F&source=web&cd=18&ved=0CE8QFjAHOAo&url=http%3A%2F%2Fwww.saraivauni.com.br%2Faideiaeboa%2Fdepoimentos.html&ei=iUPeTpqDFcjOgAetwsjoBQ&usg=AFQjCNHcPp8n8hWHADJ5w-53cttmOqUMUA" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1122cc;">A</span><span style="color: #1122cc;"> </span><em><b><span style="color: #1122cc; font-style: normal;">idea é boa. E agora</span></b></em><span style="color: #1122cc;">?</span></a><u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><cite><span style="color: #009933; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://www.saraivauni.com.br/a" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.saraivauni.com.br/a</a><b>ideia</b>e<b>b<wbr></wbr>oa</b>/depoimentos.html</span></cite><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Este livro fala de execução, e quando se trata de transitar de uma</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">ideia</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">para um projeto</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">E </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">agora</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">?. Neste guia prático e de leitura acessível,</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">recorre ao</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><a href="http://www.livrariacultura.com.br/scripts/busca/busca.asp?palavra=BELSY&modo_busca=A" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1122cc;">Livraria Cultura - Temos mais de 4.021.245 títulos esperando por você</span></a><u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><cite><span style="color: #009933; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://www.livrariacultura.com.br/scripts/busca/busca.asp?palavra...A" style="color: #1155cc;" target="_blank">www.livrariacultura.com.br/<wbr></wbr>scripts/busca/busca.asp?<wbr></wbr>palavra...A</a></span></cite><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">IDEIA</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">E</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">BOA. E AGORA</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">?, A - COMO CHEGAR A GRANDES</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Defende que as pessoas criativas são conhecidas por 'viajar' na</span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">ideia</span></b></em><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">de que improvisar e agir usando a intuição é, em muitos casos, a essência do</span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> processo criativo</span><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">.</span></b><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">..</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Autor:</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">BELSKY</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">,</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">SCO<wbr></wbr>TT</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><a href="http://neigrando.wordpress.com/2010/09/01/fazendo-as-ideias-acontecerem/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1122cc;">Fazendo as Idéias Acontecerem « Blog do Nei</span></a><u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><cite><span style="color: #009933; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://neigrando.wordpress.com/2010/09/.../fazendo-as-" style="color: #1155cc;" target="_blank">neigrando.wordpress.com/2010/<wbr></wbr>09/.../fazendo-as-</a><b>ideia</b>s-<wbr></wbr>acontecerem/</span></cite><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">1 set. 2010 –</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">“<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Fazer uma</span></span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">idéia</span></b></em><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">acontecer = (A</span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">idéia</span></b></em><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">) + Organização e Execução + Forças da Comunidade</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">defende que você precisa das três coisas, que deverão ser usadas</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Uma</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">boa</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">parte do livro descreve como gerenciar melhor as tarefas.</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">....</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Estou conhecendo o seu blog</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">agora</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">, e ja impressionei, vou dar uma</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">...</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"><a href="http://www.saiadolugar.com.br/empreendedorismo/frases-de-empreendedorismo-altamente-inspiradoras/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #1122cc;">Frases de empreendedorismo altamente inspiradoras</span></a><u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><cite><span style="color: #009933; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;"><a href="http://www.saiadolugar.com.br/.../frases-de-empreendedorismo-altamente-." style="color: #1155cc;" target="_blank">www.saiadolugar.com.br/.../<wbr></wbr>frases-de-empreendedorismo-<wbr></wbr>altamente-.</a>..</span></cite><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">4 jun. 2010 –</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Não se trata de ter</span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><em><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">ideias</span></b></em><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: yellow; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">. Se trata de fazer as ideias saírem do papel.</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> -</span><em><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal;">Scott Belsky</span></b></em><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">, Behance. Preço é o que você paga. Valor é o que você</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">... [reconhece, obtém ?]<u></u><u></u></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; line-height: 15.75pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><em><b><span style="color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 7.5pt; font-style: normal;"> 18 MARCH, 2011</span></b></em><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><u></u><u></u></span></div></div><h2 style="line-height: 23.25pt; margin-bottom: 3pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="color: #333333; font-size: 21pt; letter-spacing: -1.5pt;"><a href="http://www.brainpickings.org/index.php/2011/03/18/scott-belsky-idea-plateaus/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #990000;">Scott Belsky on How to Avoid Idea Plateaus</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-size: 21pt; letter-spacing: -1.5pt;"><u></u><u></u></span></h2><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.75pt;"><strong><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 9pt; letter-spacing: -0.75pt;">by</span></strong><b><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 9pt; letter-spacing: -0.75pt;"> </span></b><strong><span style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 9pt; letter-spacing: -0.75pt;"><a href="http://www.brainpickings.org/index.php/author/mpopova/" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Posts by Maria Popova"><span lang="EN-US" style="color: #990000;">Maria Popova</span></a><u></u><u></u></span></strong></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.75pt;"><a href="http://www.brainpickings.org/index.php/2011/03/18/scott-belsky-idea-plateaus/" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.brainpickings.org/<wbr></wbr>index.php/2011/03/18/scott-<wbr></wbr>belsky-idea-plateaus/</a><span style="font-size: 10.5pt;"><u></u><u></u></span></div><div style="line-height: 20.25pt; margin-bottom: 21pt; margin-left: 15pt; margin-right: 0cm;"><em><span lang="EN-US" style="color: #151515; font-size: 15pt;">“Ideas are cheap and abundant,” proclaimed legendary management consultant and self-described social ecologist Peter Drucker, “what is of value is the effective placement of those ideas into situations that develop into action.”</span></em><i><span lang="EN-US" style="color: #151515; font-size: 15pt;"><u></u><u></u></span></i></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;">Hand raise: Who here has had a big idea, the kind that keeps you up at night excitedly plotting its release into the world, only to have it plateau and lose steam before coming to fruition? We thought so. And how do we handle that? We come up with a new idea, a shot of creative dopamine to the brain, only to have it suffer the same fate. In his excellent talk from last year’s </span><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><a href="http://the99percent.com/conference" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #990000;">99% Conference</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;">— one of our favorite </span><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><a href="http://www.brainpickings.org/index.php/2009/12/04/top-10-contemporary-cross-disciplinary-conferences/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #990000;">cross-disciplinary event series</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;">— <strong>Scott Belsky</strong> breaks down how this trap works and how to avoid falling into it.<u></u><u></u></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-yrT0khkz6Vo/Tt7ShFTxDNI/AAAAAAAAAJw/N2hHj7uqV6E/s1600/The+project+plateau.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="http://3.bp.blogspot.com/-yrT0khkz6Vo/Tt7ShFTxDNI/AAAAAAAAAJw/N2hHj7uqV6E/s320/The+project+plateau.jpg" width="320" /></a></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><br />
</span></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><a href="http://www.amazon.com/dp/159184312X/ref=as_li_ss_til?tag=braipick-20&camp=213381&creative=390973&linkCode=as4&creativeASIN=159184312X&adid=0D967BRWH61KJRBZS6W5" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #990000; font-size: 10.5pt; text-decoration: none;"></span></a><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><u></u><u></u></span></div><div style="line-height: 13.5pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span lang="EN-US" style="color: #333333; font-size: 10.5pt; letter-spacing: -0.75pt;">The project plateau is littered with the carcases of dead ideas that have never happened. What do we do? We just generate a new idea. We do it again and again and again. What we continue to do is we escape this project plateau with a new idea, and instantaneously we return to this high of excitement, this willingness to execute. And this is why there are more half-written novels in the world than there are novels.” </span><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt; letter-spacing: -0.75pt;">~ <strong>Scott Belsky</strong><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 21pt; letter-spacing: -1.5pt;">Scott Belsky: como evitar platôs de Idéias<span style="color: #333333;"><br />
</span></span></b><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">por Maria</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Popova<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span><em><span style="color: #151515; font-size: 15pt;">"As idéias são baratas e abundantes", proclamou consultor de gestão lendário e, auto-proclamado ecologista social Peter Drucker, "o que é de valor eficaz é a colocação dessas idéias em situações que as desenvolvem em ação."<u></u><u></u></span></em></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><em><span style="color: #151515; font-size: 15pt;"><br />
</span></em><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Para levantar a mão</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">:</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Quem aqui</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">já teve</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">uma grande idéia</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">, o tipo que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">te mantém</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">acordado à noite</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">animadamente</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">tramando</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">su<wbr></wbr>a libertação para o</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">mundo, apenas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">para a ver no</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">platô e</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">perder força</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">antes de chegar a</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">bom termo</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">?</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Nós </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">pensamos assim. E como podemos lidar com isso? Nós chegamos a uma idéia nova, uma dose de dopamina para o cérebro criativo, apenas para que ela sofra o mesmo destino. Em sua excelente palestra da </span><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><a href="http://the99percent.com/conference" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #990000;">99% Conference</span></a> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> do ano passado</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">- uma das</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">nossas séries</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">favoritas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> de </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">evento</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">multidisciplinares (</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-size: 10.5pt;"><a href="http://www.brainpickings.org/index.php/2009/12/04/top-10-contemporary-cross-disciplinary-conferences/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #990000;">cross-disciplinary event series</span></a> )</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">- Scott</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Belsky</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> desvenda</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> como</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">essa armadilha</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">funciona e como</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">evitar cair</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">nela.<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Figura acima: <b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">O Planalto de Projetos</span></b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> => Energia e Excitação x Tempo Durante a Execução => Nova Idéia Nova Idéia Nova Idéia .... (E excelentes coisas deixam de vir a existir !!)</span><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O planalto</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> de </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">projetos</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">está repleto de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">carcaças</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">de idéias</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">mortas que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">nunca</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">aconteceram.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O que fazemos</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">?</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Acabamos de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">gerar uma</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">idéia nova.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Fazemo-lo</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">novamente e novamente e novamente.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">O que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">nós continuamos a</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">fazer é</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">escapamos desse</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">planalto</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> de </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">projetos com</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">uma idéia nova,</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">e instantaneamente</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">retornamos</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">a este</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">elevado nível de</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">excitação,</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">esta vontade de executar.</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">E</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">é por isso que</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">existem</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">mais novelas</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">meio</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">-</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">escritas no mundo</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">do que há</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">romances."~</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Scott</span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Belskya<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div></div><h2 style="margin-top: 0cm;"><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 9pt; font-weight: normal; letter-spacing: 1.2pt; text-transform: uppercase;">THURSDAY, SEPTEMBER 9, 2010<u></u><u></u></span></h2><h3 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="" name="134164d8f9b49e7b_1341629a2b891643_134145a9b8160334_388426555490366703" style="color: #1155cc;"></a><span lang="EN-US" style="color: #1b0431; font-family: Georgia, serif; font-weight: normal;">Making Ideas Happens, Scott Belsky<u></u><u></u></span></h3><div class="MsoNormal"><span style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.slideboom.com/presentations/207404/Making-Ideas-Happen%2C-Scott-Belsky" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="Making Ideas Happen, Scott Belsky"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Making Ideas Happen, Scott Belsky</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"> [ </span><a href="http://www.slideboom.com/presentations/207404/Making-Ideas-Happen%2C-Scott-Belsky" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US">http://www.slideboom.com/<wbr></wbr>presentations/207404/Making-<wbr></wbr>Ideas-Happen%2C-Scott-Belsky</span></a><span lang="EN-US"> ]<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><u></u><span style="min-height: 82px; width: 223px;"></span></div><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td bgcolor="white" height="72" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: black; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0.75pt; border-left-color: black; border-left-style: solid; border-left-width: 0.75pt; border-right-color: black; border-right-style: solid; border-right-width: 0.75pt; border-top-color: black; border-top-style: solid; border-top-width: 0.75pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: top;" width="223"><u></u><u></u><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><u></u><div style="padding-bottom: 4.35pt; padding-left: 7.95pt; padding-right: 7.95pt; padding-top: 4.35pt;"><div class="MsoNormal">Apresentação<u></u><u></u></div></div><u></u></td></tr>
</tbody></table><u></u><u></u> <u></u><u></u></td></tr>
</tbody></table><u></u><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span><br />
<div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><br clear="ALL" /><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">View </span><span style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.slideboom.com/" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc;">more presentations</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">or </span><span style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.slideboom.com/upload" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc;">Upload</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">your own.<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><strong><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">You all know of my interest in creativity and innovation. So I was drawn to this book,</span></strong><b><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"> </span></b><strong><span style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><a href="http://www.amazon.com/gp/product/159184312X?ie=UTF8&tag=methodmapblog-20&linkCode=as2&camp=1789&creative=9325&creativeASIN=159184312X" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Making Ideas Happen: Overcoming the Obstacles Between Vision and Reality</span></a></span></strong><b><span style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><img border="0" height="1" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=134164d8f9b49e7b&attid=0.4&disp=emb&realattid=15f54fb9030eff12_0.2&zw" width="1" /></span></b><strong><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">, by Scott Belsky.</span></strong><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><br />
<br />
Many of his ideas depart form the beaten path. His focus is different.<br />
<br />
An idea is only a thing. Belsky says, <strong><i>execution is everything</i></strong>. Ideas come freely, but doing something about them takes blood, sweat, tears, hard work and focus.<br />
<br />
Belskys’ <strong><i>Making Ideas Happens</i></strong> hones in on the nuts and bolts on bring your idea to reality. It’s not going to be easy. Things will get in your way. You’ll get in the way yourself. You will need great passion and determination.<br />
<br />
So to help you “see” Belsky’s thinking I have created a <em>quotation slideshow</em> featuring a sampling of his ideas.<br />
<br />
Enjoy.<br />
<br />
Wayne</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">Posted by</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">Wayne Kronz</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">at</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/2010/09/making-ideas-happens-scott-belsky.html" style="color: #1155cc;" target="_blank" title="permanent link"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">8:10 P</span><span lang="EN-US" style="color: #473624;">M</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=3648995498937165868&postID=388426555490366703&from=pencil" style="color: #1155cc;" target="_blank" title=""Edit Post" "><span style="color: #473624; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt; text-decoration: none;"><img alt="http://img2.blogblog.com/img/icon18_edit_allbkg.gif" border="0" height="18" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=a661fe6dda&view=att&th=134164d8f9b49e7b&attid=0.2&disp=emb&realattid=15f54fb9030eff12_0.3&zw" width="18" /></span></a><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">Labels:</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/Creativity" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Creativity</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/ideas" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">ideas</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/Innovation" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Inn<wbr></wbr>ovation</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/Making%20Ideas%20Happens" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Making Ideas Happens</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/quotation%20slideshow" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">quotation slideshow</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/Scott%20Belsky" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Scott Belsky</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;">,</span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"> </span><span style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><a href="http://methodmap.blogspot.com/search/label/Wayne%20Kronz" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #473624;">Wayne Kronz</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial;"><span lang="PT" style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Todos sabem do meu interesse em criatividade e inovação. Então, eu estava atraído por este livro, <b><u>Making Ideas Happen: Superando os obstáculos entre visão e realidade</u></b>, por Scott Belsky.<br />
<br />
Muitas de suas idéias partem do caminho batido. Seu foco é diferente.<br />
<br />
Uma idéia é apenas uma coisa. Belsky diz: a execução é tudo. As idéias vêm livremente, mas fazer algo a respeito delas demanda o sangue, suor, lágrimas, trabalho duro e foco.<br />
<br />
Fazendo Idéias acontecer, de Belskys, trata sobre as porcas e parafusos para trazer a sua ideia à realidade. Não vai ser fácil. As coisas vão ficar em seu caminho. Você vai ficar no caminho sozinho. Você vai precisar de muita paixão e determinação.<br />
<br />
Então, para ajudá-lo a "ver" o pensamento de Belsky eu criei um slideshow da citações que caracterizam uma amostra de suas idéias.<br />
<br />
Divirta-se.<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: whitesmoke; background-image: initial; background-origin: initial;"><span lang="PT" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #29303b; font-family: Georgia, serif; font-size: 10pt;">Wayne</span><span style="color: #888888; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Esta mensagem se juntará as minhas pesquisas sobre o assunto em:</span><u></u><u></u></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16pt;">Blog: Criatividade e Inovação<u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black;"><a href="https://webmail2010.todo.com.br/owa/redir.aspx?C=42b06a98ecb5463d88f3f506a091cd85&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> <u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span style="color: black;">--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </span><span style="color: black;"><u></u><u></u></span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black;">______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="https://webmail2010.todo.com.br/owa/redir.aspx?C=42b06a98ecb5463d88f3f506a091cd85&URL=http%3a%2f%2ftwitter.com%2fprosperoclaudio" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
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<b>Enviada em:</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt;">Assunto:</span></b><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt;"> Vale ler.....Sobreviver a China</span></div></div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Há 200 anos Napoleão Bonnaparte fez uma profecia, que está começando a realiza-se atualmente, ao dizer:<br />
"Deixem a China dormir porque, quando ela acordar, o mundo vai estremecer".<br />
<br />
A China do Futuro e o Futuro é Hoje...<br />
A verdade é que agora, tudo o que compramos é Made in China.<br />
.......Eis um aviso para o futuro!<br />
Mas quem liga para esse aviso?<br />
Atualmente ....Ninguém !<br />
Agora é só ....aproveitar E APROVEITAR ...!<br />
E depois como será para os nossos filhos ?<br />
<br />
JÁ PENSOU COMO FICARÁ A CHINA DO FUTURO?<br />
<br />
Por Luciano Pires - Luciano Pires é diretor de marketing da Dana e profissional de comunicação .</span><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Alguns conhecidos voltaram da China impressionados.<br />
Um determinado produto que o Brasil fabrica em um milhão de unidades, uma só fábrica chinesa produz quarenta milhões...<br />
A qualidade já é equivalente. E a velocidade de reação é impressionante.<br />
Os chineses colocam qualquer produto no mercado em questão de semanas...<br />
Com preços que são uma fração dos praticados aqui.<br />
<br />
Uma das fábricas está de mudança para o interior, pois os salários da região onde está instalada estão altos demais: 100 dólares.<br />
Um operário brasileiro equivalente ganha 300 dólares no mínimo que acrescidos de impostos e benefícios representam quase 600 dólares.<br />
Quando comparados com os 100 dólares dos chineses, que recebem praticamente zero benefícios.... estamos perante uma escravatura amarela e alimentando-a...<br />
<br />
Horas extraordinárias? Na China...? Esqueça !!!<br />
O pessoal por lá é tão agradecido por ter um emprego que trabalha horas extras sabendo que não vão receber nada por isso...<br />
<br />
Atrás dessa "postura" está a grande armadilha chinesa.<br />
Não se trata de uma estratégia comercial, mas sim de uma estratégia " de poder" para ganhar o mercado ocidental .<br />
<br />
Os chineses estão tirando proveito da atitude dos 'marqueteiros' ocidentais, que preferem terceirizar a produção ficando apenas com o que ela "agrega de valor": a marca.<br />
<br />
Dificilmente você adquire atualmente nas grandes redes comerciais dos Estados Unidos da América um produto "made in USA".<br />
É tudo "made in China", com rótulo estadunidense.<br />
<br />
As Empresas ganham rios de dinheiro comprando dos chineses por centavos e vendendo por centenas de dólares...<br />
Apenas lhes interessa o lucro imediato e a qualquer preço.<br />
Mesmo ao custo do fechamento das suas fábricas e do brutal desemprego. É o que pode-se chamar de "estratégia preçonhenta".<br />
<br />
Enquanto os ocidentais terceirizam as táticas e ganham no curto prazo, a China assimila essas táticas, cria unidades produtivas de alta performance, para dominar no longo prazo.<br />
<br />
Enquanto as grandes potências mercadológicas que ficam com as marcas, com os designes...suas grifes, os chineses estão ficando com a produção, assistindo estimulando e contribuindo para o desmantelamento dos já poucos parques industriais ocidentais.<br />
<br />
Em breve, por exemplo, já não haverá mais fábricas de tênis ou de calçados pelo mundo ocidental. Só haverá na China.<br />
<br />
Então, num futuro próximo veremos os produtos chineses aumentando os seus preços, produzindo um "choque da manufatura", como aconteceu com o choque petrolífero nos anos setenta. Aí já será tarde demais.<br />
Então o mundo perceberá que reerguer as suas fábricas terá um custo proibitivo e irá render-se ao poderio chinês.<br />
<br />
Perceberá que alimentou um enorme dragão e acabou refém do mesmo.<br />
Dragão este que aumentará gradativamente seus preços, já que será ele quem ditará as novas leis de mercado, pois será quem manda, terá o monopólio da produção .<br />
<br />
Sendo ela e apenas ela quem possuirá as fábricas, inventários e empregos é quem vai regular os mercados e não os "preçonhentos".<br />
<br />
Iremos, nós e os nossos filhos,netos... assistir a uma inversão das regras do jogo atual que terão nas economias ocidentais o impacto de uma bomba atômica... chinesa.<br />
<br />
Nessa altura em que o mundo ocidental acordar será muito tarde.<br />
<br />
Nesse dia, os executivos "preçonhentos" olharão tristemente para os esqueletos das suas antigas fábricas, para os técnicos aposentados jogando boliche no clube da esquina, e chorarão sobre as sucatas dos seus parques fabris desmontados.<br />
<br />
E então lembrarão, com muitas saudades, do tempo em que ganharam dinheiro comprando "balatinho dos esclavos" chineses, vendendo caro suas "marcas-grifes "aos seus conterrâneos.<br />
<br />
E então, entristecidos, abrirão suas "marmitas" e almoçarão as suas marcas que já deixaram de ser moda e, por isso, deixaram de ser poderosas pois foram todas copiadas....</span><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">REFLITAM E COMECEM A COMPRAR - JÁ - OS PRODUTOS DE FABRICAÇÃO NACIONAL, FOMENTANDO O EMPREGO EM SEU PAÍS, PELA SOBREVIVÊNCIA DO SEU AMIGO, DO SEU<br />
VIZINHO E ATÉ MESMO DA SUA PRÓPRIA... E DE SEUS DESCENDENTES</span><span style="color: black; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1pt; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 1pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Claudio E. Próspero:</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Eu acredito ser tardia, inviável e ineficaz, a estratégia BUY BRASIL / COMUNIDADE EUROPÉIA / USA / etc.: a história da manufatura é essa mesma – nós já “fomos a China”, para os USA, na década de 1950 – não é à toa que o sindicalismo do ABC foi treinado, não pelos soviéticos, mas sim pelos sindicatos norte-americanos, preocupados em reduzir a competitividade da mão de obra barata do Brasil. Quem diria, o Lula e companheiros são mais um dos legado dos “gringos” para a nossa sociedade.....</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Sendo assim, creio que há outra solução para nós, que não queiramos reduzir nossos salários e benefícios ao nível chinês – até porque isso mataria a demanda por falta de renda dos compradores – como omitem os defensores das Reformas Estruturais da CLT, para aumentar a competitividade de nossas indústrias. Creio que não desejamos voltar à escravidão....</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #1f497d; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Exploro minha visão desta solução, ligada à chamada Economia Criativa, em:</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1pt; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 6pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">quarta-feira, 10 de novembro de 2010</span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="" name="132521340763126842"></a><span style="color: #2198a6; font-family: Times, serif; font-size: 18pt;">Brasil: Potência de Ócio Criativo - Um "Outro Jogo" onde podemos ganhar muito - Um Oceano Azul [5] distante dos Oceanos Vermelhos das Guerras Cambiais / Comerciais ?</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f2010%2f11%2fbrasil-potencia-de-ocio-criativo-um.html" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/11/brasil-potencia-de-ocio-criativo-um.html</a><span style="color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #006838; font-family: inherit, serif; font-size: 13.5pt;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><span>1.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.google.com.br%2furl%3fsa%3dt%26source%3dweb%26cd%3d1%26ved%3d0CBgQFjAA%26url%3dhttp%253A%252F%252Fcatracalivre.folha.uol.com.br%252F2011%252F09%252Fsp-ja-movimenta-r-40-bi-por-ano-com-criatividade%252F%26ei%3dWGFqTty0HtGUtweFq8nDBQ%26usg%3dAFQjCNFoCNb3Os4B6GJs6E6AdjkVEtmr4w" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #2200c1;"><br />
SP já movimenta R$ 40 bi por ano com <b>criatividade</b> « <b>Catraca Livre</b></span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: #0e774a; font-family: Arial, sans-serif;">catracalivre</span></b><span style="color: #0e774a; font-family: Arial, sans-serif;">.folha.uol.com.br/.../sp-ja-movimenta-r-40-bi-p...</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> - <a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwebcache.googleusercontent.com%2fsearch%3fq%3dcache%3ah6u8CC5jkVAJ%3acatracalivre.folha.uol.com.br%2f2011%2f09%2fsp-ja-movimenta-r-40-bi-por-ano-com-criatividade%2f%2bcatraca%2blivre%2beconomia%2bcriativa%2b10%2525%2bPIB%2bpaulistano%26cd%3d1%26hl%3dpt-BR%26ct%3dclnk%26gl%3dbr" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #3366cc;">Em cache</span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">2 set. 2011 – </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">A <b>indústria criativa</b> envolve áreas culturais, artísticas e intelectuais que vão <b>...</b>quase <b>10</b>% do Produto Interno Bruto (<b>PIB</b>) da capital, segundo a prefeitura. <b>...</b> de uma década a <b>economia criativa paulistana</b> vai chegar ao mesmo</span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"> <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.culturaemercado.com.br%2fmercado%2findustria-criativa-movimenta-r-40-bi-por-ano-em-sao-paulo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #2200c1;"><br />
Cultura e Mercado | para quem vive de cultura. » <b>Indústria criativa</b> <b>...</b></span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #0e774a; font-family: Arial, sans-serif;">www.culturaemercado.com.br › <a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.google.com.br%2furl%3furl%3dhttp%3a%2f%2fwww.culturaemercado.com.br%2fmercado%2f%26rct%3dj%26sa%3dX%26ei%3dXmJqTpLJA8aUtwei_eDABQ%26ved%3d0CCgQ6QUoADAB%26q%3dLondres%2beconomia%2bcriativa%2b%26usg%3dAFQjCNF6N2Clv6ZEMYsXRtxlE3FX0o1TjQ" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #0e774a;">MERCADO</span></a></span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> - <a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwebcache.googleusercontent.com%2fsearch%3fq%3dcache%3aY9CDV7u486oJ%3awww.culturaemercado.com.br%2fmercado%2findustria-criativa-movimenta-r-40-bi-por-ano-em-sao-paulo%2f%2bLondres%2beconomia%2bcriativa%26cd%3d2%26hl%3dpt-BR%26ct%3dclnk%26gl%3dbr" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #3366cc;">Em cache</span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">31 ago. 2011 – </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">“<b>Londres</b> teve sua fase decadente e se reinventou depois que começou a apostar em sua <b>indústria criativa</b>”,</span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"> diz o secretário o secretário <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><span>2.<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fsheepgoto.wordpress.com%2f2011%2f06%2f07%2feconomia-criativa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><b><span lang="EN-US" style="color: #2200c1;">Economia Criativa</span></b><span lang="EN-US" style="color: #2200c1;"> « Go through changes</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #0e774a; font-family: Arial, sans-serif;">sheepgoto.wordpress.com/2011/06/07/<b>economia</b>-<b>criativa</b>/</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> - <a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwebcache.googleusercontent.com%2fsearch%3fq%3dcache%3a_zyAhwIc90MJ%3asheepgoto.wordpress.com%2f2011%2f06%2f07%2feconomia-criativa%2f%2bcatraca%2blivre%2beconomia%2bcriativa%2b10%2525%2bPIB%2bpaulistano%26cd%3d2%26hl%3dpt-BR%26ct%3dclnk%26gl%3dbr" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #3366cc;">Em cache</span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">7 jun. 2011 – </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Estima-se que cerca de <b>10</b>% do <b>PIB</b> e 8% do emprego nos Estados Unidos estejam ligados às atividades da <b>Economia Criativa</b></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Estima-se <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fconsumidormoderno.uol.com.br%2fedic-o-156-marco-2011%2fo-brasil-esta-in" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #2200c1;"><br />
O Brasil está In - Consumidor Moderno</span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #0e774a; font-family: Arial, sans-serif;">consumidormoderno.uol.com.br/edic-o.../o-brasil-esta-in</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;"> - <a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwebcache.googleusercontent.com%2fsearch%3fq%3dcache%3aS4ok11KOB8QJ%3aconsumidormoderno.uol.com.br%2fedic-o-156-marco-2011%2fo-brasil-esta-in%2bcatraca%2blivre%2beconomia%2bcriativa%2b10%2525%2bPIB%2bpaulistano%26cd%3d4%26hl%3dpt-BR%26ct%3dclnk%26gl%3dbr" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #3366cc;">Em cache</span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif;">24 mar. 2011 – </span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Conceito, estilo de vida e criatividade despertam o interesse de <b>...</b> terrenos mais férteis para colocar os conceitos da <b>economia criativa</b> em prática. <b>....</b> <span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Barcelona têm 25% de seu <b>PIB</b> proveniente da <b>economia criativa</b></span>. <b>...</b> Estudantes brasileiros seguem conceito chinês e projetam <b>catraca</b> que gera energia <b>...</b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #006838; font-family: inherit, serif; font-size: 13.5pt;">tag ><span class="apple-converted-space"> </span><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2feconomia-criativa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span class="current"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #006838; font-size: 16pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;">economia criativa</span></b></span></a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2feconomia-criativa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.com.br/tag/economia-criativa/</a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2f2011%2f05%2ffundacao-tide-setubal-promove-o-4%25c2%25ba-encontro-de-cultura-e-sustentabilidade%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"><img alt="Encontro de Cultura e Sustentabilidade - divulgação" border="0" height="90" id="Imagem_x0020_1" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRa6LAAAJ&attcnt=1&attid0=EAC3f9RwS5ZLRZILpuavuuCg&attcid0=image001.jpg%4001CC6F09.2F6E0530" width="182" /></span></a></span></span><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></div><h1 style="color: #365f91; font-family: Cambria, serif; font-size: 14pt; font-weight: bold; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; page-break-after: avoid; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2f2011%2f05%2ffundacao-tide-setubal-promove-o-4%25c2%25ba-encontro-de-cultura-e-sustentabilidade%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: black; text-decoration: none;">Fundação Tide Setubal promove o 4º Encontro de Cultura e Sustentabilidade</span></a></span><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #365f91; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></h1><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.75pt; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">A fim de refletir o significado de economia criativa, estratégia usada para o desenvolvimento que agrega cultura, arte e novas tecnologias, a Fundação Tide Setubal discute os desafios para construção de uma cidade sustentável. Sexta-feira, às 9h.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.75pt; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><strong><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">TAGS:</span></strong><span class="apple-converted-space"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></b></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2farte%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">arte</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fcultura-e-sustentablidade%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">Cultura e Sustentablidade</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2feconomia-criativa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">economia criativa</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2ffundacao-tide-setubal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">fundação tide setubal</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fnovas-tecnologias%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">novas tecnologias</span></a></span></span><span class="meta-comments"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Nenhum comentário</span><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2f2011%2f05%2f4%25c2%25ba-encontro-de-cultura-e-sustentabilidade-economia-criativa-desafios-e-rupturas-para-a-construcao-de-uma-cidade-sustentavel%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"><img alt="encontro cultura e sustentabilidade baixa" border="0" height="90" id="Imagem_x0020_2" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRa6LAAAJ&attcnt=1&attid0=EACn6yyb5ujuSoroFHOqA4iv&attcid0=image002.jpg%4001CC6F09.2F6E0530" width="182" /></span></a></span></span><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></div><h1 style="color: #365f91; font-family: Cambria, serif; font-size: 14pt; font-weight: bold; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; page-break-after: avoid; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2f2011%2f05%2f4%25c2%25ba-encontro-de-cultura-e-sustentabilidade-economia-criativa-desafios-e-rupturas-para-a-construcao-de-uma-cidade-sustentavel%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: black; text-decoration: none;">4º Encontro de Cultura e Sustentabilidade – Economia Criativa: desafios e rupturas para a construção de uma cidade sustentável</span></a></span><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #365f91; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></h1><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.75pt; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif;">Este encontro visa refletir sobre aspectos que sustentam ou definem o significado da economia criativa, estratégia usada para o desenvolvimento sustentável que agrega a cultura, a arte, a criatividade e as novas tecnologias nas práticas de produção de bens e serviços. A discussão sobre a singularidade, o valor simbólico e imaterial são eixos que ajudarão [...]</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.75pt; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><strong><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">TAGS:</span></strong><span class="apple-converted-space"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></b></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fcidade-sustentavel%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">cidade sustentável</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fcultura%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">Cultura</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2feconomia-criativa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">economia criativa</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2ffundacao-tide-setubal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">fundação tide setubal</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fsao-miguel-paulista%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">São Miguel Paulista</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fsustentabilidade%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">sustentabilidade</span></a>,</span></span><span class="apple-converted-space"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"> </span></span><span class="meta-tags"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcatracalivre.folha.uol.com.br%2ftag%2fzona-leste%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #555555;">zona leste</span></a></span></span><span style="color: #555555; font-family: Arial, sans-serif;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">__________________________________<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2ftwitter.com%2fprosperoclaudio" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://twitter.com/prosperoclaudio</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.linkedin.com%2fin%2fcprospero" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.facebook.com%2fpeople%2fClaudio-Estevam-Prospero%2f1253621184" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fsinapsesgaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fmitologiasdegaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.blogspot.com/</a> (Blog: Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/</a> (Blog: Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fredessociaisgovernanaliderana.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2freflexeseconmicas.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fpoltica20-yeswikican.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fmobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fescoladeredes.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fromanticos-conspiradores.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://romanticos-conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fpt.wikipedia.org%2fwiki%2fEcocidade" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.nossasaopaulo.org.br%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/</a> </div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=0b9df460b7b849c58c97aa27635077d4&URL=http%3a%2f%2fwww.portalsbgc.org.br%2fsbgc%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)</div></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-60823012157443889482011-05-02T00:51:00.000-03:002011-05-02T00:51:02.816-03:00O que é Coaching - Questões éticas nas relações Coach-Coachee - Artigos e materiais sobre Coaching<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"> Se desejar mais informações sobre a fundamentação conceitual, visite o site do Instituto HOLOS, onde fiz meu treinamento formal. <a href="http://www.holos.org.br/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.holos.org.br/</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"> Seguem alguns materiais selecionados, cuja leitura recomendo.</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Claudio</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: #e08332; font-size: 9.5pt;">O que é <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é uma metodologia ou um processo de orientação de pessoas ou equipes, muito utilizadas em empresas como uma consistente ferramenta de Gestão e Liderança. No Brasil, as atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> já saíram do mundo organizacional e são exercidas nos mais diversos ambientes.<br />
<br />
Quem exerce o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é intitulado de Coach, e quem recebe é o Coachee. Embora o termo tenha origens mais remotas, foi mais recentemente trazido do linguajar do mundo dos esportes, onde o treinador de um atleta ou de uma equipe esportiva é o Coach. A idéia central é esta: orientar ou incentivar uma pessoa ou uma equipe a obter os melhores resultados, sejam estes pessoais ou profissionais.<br />
<br />
Pode ser aplicado de modo formal, com encontros de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> regulares e pré-agendados, ou informalmente, de acordo com as necessidades que surgem.<br />
<br />
O <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> pode ser exercido com temas pré-agendados, ou com temas livres, ou seja, a temática é estabelecida pelo Coachee no inicio de cada encontro.<br />
<br />
O <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> não é um processo psicoterapêutico, nem se volta ao passado, mas um processo de descobertas do próprio Coachee, voltadas para sua atualidade e futuro. Portanto o Coach não precisa necessariamente saber de tudo, pois ele não ensina nada, mas ativa a capacidade das pessoas darem suas próprias respostas, seja através de perguntas, diálogos, exemplos, referenciação e outras técnicas. Em sua essência mais profunda, o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é um processo conversacional, um diálogo, onde há auto descoberta e interatividade. Também está vinculado e interfacetado com as metodologias de Mentoring e de Counselling.<br />
<br />
<span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é uma excelente ferramenta, mas não é solução mágica para todas as questões ou dificuldades. Na minha experiência, o<span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> ajuda em 80% ou mais dos casos ou das questões que os Coachees trazem em geral, os restantes 20% serão necessários outras abordagens ou metodologias, ou até mesmo encaminhamentos para processos psicoterapêuticos ou outras terapias que alcancem a profundidade requerida e que o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> não alcança.<br />
<br />
Nas empresas, quem exerce o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> interno é normalmente o Supervisor, o Gerente, o Diretor. Muitas vezes a empresa contrata um Coach externo,via de regra para atender as Lideranças maiores da contratante. Quando o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é realizado internamente, é necessário fazer uma Formação em <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> com o Rh e o corpo gerencial.<br />
<br />
Hoje em dia já existe o profissional de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, - um Coach - o qual pode especializar-se em diferentes modalidades, como Life<span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, Personal <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, Health <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, Spiritual <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> Professional <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, Executive <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, Business <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> , Financial & Investments <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, além de muitas outras denominações, até chegar a <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> de casais, de casamento, de viagens, e outros.<br />
<br />
Não é uma profissão regulamentada e não há escolas oficiais de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, ou organizações oficiais representativas , nem no Brasil e nem no exterior. Existem diversas associações, algumas com maior credibilidade, cuja função é orientar ou mesmo treinar seus associados. O ICF – International Coach Federation tem reputação positiva, ele credencia profissionais que estejam dentro de seus próprios paramentos, gera credibilidade, embora não seja um processo oficial ou que seja obrigatório pertencer a uma destas associações. Alguns Coaches fazem um processo de obtenção de credencial - há diferentes níveis - junto ao ICF, mas é liberalidade para posicionar-se de uma forma diferente no mercado. Os cursos do Instituto Holos são credenciados pelo ICF para obtenção de títulos.<br />
<br />
Existem excelentes Coaches que nunca se formaram em nenhuma instituição ou estudaram suas técnicas. Alguns nem mesmo tomaram consciência que estavam trabalhando com um processo de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>.<br />
<br />
Portanto <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é um patrimônio da Humanidade, não há donos, o que lhe confere beleza e liberdade de expressão impar. Por isto deve ser exercido com toda ética e respeito humano, primeiramente voltado para o beneficio das pessoas e da sociedade e secundariamente como uma fonte de sustento. Cada pessoa que exerce o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> é única, do seu jeito e de sua forma, não há padronização, embora sejam colocados parâmetros orientativos, formas, metodologias e ferramentas para seu exercício.<br />
<br />
O Coach é primeiramente escolhido pelos seus clientes pela sua habilidade e competência, e não pela sua formação ou credencial. No Brasil, O Instituto Holos já é a escola de Formação em <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring com a maior credibilidade devido à profundidade, seriedade de sua atuação, com um diferencial de ser a única escola nascida no Brasil e que tem uma metodologia instrumental própria e exclusiva, portanto o Holos é naturalmente um credenciador ou certificador de Coaches.<br />
<br />
Para exercer o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> de uma forma responsável e idônea , é necessário de um modo geral:</span></div></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Ter uma intenção clara e motivação pura de beneficiar pessoas através do <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Conhecer de forma consistente o comportamento humano.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Estabelecer e manter uma ligação de mutua aceitação entre o Coach e o Coachee.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Ter maestria pessoal e conhecer seus próprios referenciais mentais.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Conhecer em profundidade a metodologia, objetivos e finalidades do <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e do Mentoring.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Ter instrumentais próprios para as atividades.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Ter ordenação mental e uma visão de mundo mais ampliada.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Fazer o seu melhor, sem tensão provocada por expectativas.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Manter uma comunicação clara e real com o Coachee, de modo a manter o foco e a eficácia do processo.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 1.35pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Saber encerrar o processo.</span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: center;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><br />
Abaixo segue um quadro interessante, utilizado no Instituto Holos, quando abordamos a Maestria pessoal do Coach, sob a ótica dos três campos da mente de McLean.<br />
<br />
<img alt="http://www.holos.org.br/uploads/raiz/maestria_pessoal_coach.jpg" border="0" height="480" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.1&disp=emb&zw" width="640" /></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><img alt="http://www.holos.org.br/uploads/raiz/modelo_coaching.jpg" border="0" height="397" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.2&disp=emb&zw" width="534" /></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.holos.org.br/<wbr></wbr>artigos</a><span style="color: #1f497d;"> </span></div></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><h1 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #e08332; font-size: 9.5pt;">Artigos</span></h1><h4 style="background-color: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.7pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="color: #e08332;">Vale a pena abrir mão da vida pessoal?</span><span style="color: #e08332; font-size: 12pt;"></span></h4><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Adriana Lombardo As exigências do trabalho, somadas aos compromissos pessoais, fazem com que os executivos tenham pouco tempo para refletir sobre a integralidade de suas próprias vidas. Habituados às exigências e demandas por resultados rápidos, eles permanecem conectados às obrigações institucionais por meio de netbooks e celulares corporativos nos horários para dedicação às atividades pessoais. Em muitas organizações, o contrário não é permitido e os telefonemas para ...</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: right;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/175/vale-a-pena-abrir-mao-da-vida-pessoal-" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Ler Mais</span></b></a></span></i></div><h4 style="background-color: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.7pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="color: #e08332;">Do “homem padrão” para um novo padrão de homem</span><span style="color: #e08332; font-size: 12pt; font-style: normal;"></span></h4><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Adriana Lombardo Em busca de maior qualidade de vida, vários profissionais se deparam com uma escolha crucial: batalhar para ganhar um cargo disputado de chefia no escritório ou para ganhar mais tempo com a família. Presidentes, em altas esferas de instituições públicas e privadas, passaram a estabelecer dias para almoçar com esposa e filhos, ao invés de manter durante toda a semana seus intermináveis almoços de negócios. Será que os avanços da modernidade geraram um novo padrão de homem,...</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: right;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/174/do-homem-padrao-para-um-novo-padrao-de-homem" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Ler Mais</span></b></a></span></i></div><h4 style="background-color: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 2.7pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="color: #e08332;">Mal consigo respirar! - Por Adriana Lombardo – Coach</span><span style="color: #e08332; font-size: 12pt; font-style: normal;"></span></h4><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Adriana Lombardo Algumas das frases abaixo foram selecionadas a partir da minha prática em <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span> executivo com diretores, gerentes e coordenadores; outras foram pronunciadas por mulheres, participantes da oficina “Heroínas: como equilibrar vida pessoal e profissional” (de minha autoria), realizada em várias instituições do setor público e privado no Brasil. Todas as frases foram apresentadas de forma expontânea, em resposta à angústia causada pela incapacidade em reservar um tempo para “far nie...</span></div><div align="right" class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: right;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/173/mal-consigo-respirar-por-adriana-lombardo-coach" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Ler Mais</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/169/cultura-de-paz" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Cultura de Paz</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/168/coaching-com-abordagem-tensorial" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;"><span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> com abordagem Tensorial</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/167/fib-felicidade-interna-bruta" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">FIB - Felicidade Interna Bruta</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/165/coaching-com-compaixao" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;"><span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> com compaixão</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/160/questoes-eticas-nas-relacoes-coach-coachee-" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Questões éticas nas relações Coach-Coachee</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/159/criamos-a-realidade-na-mente-a-arte-do-mind-coaching-marcos-wunderlich-coach-isor-" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">Criamos a realidade na Mente – A arte do Mind <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> - Marcos Wunderlich/Coach ISOR®</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.holos.org.br/artigos/155/a-terminologia-do-coaching-e-mentoring" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt;">A terminologia do <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring</span></b></a></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: #e08332; font-size: 9.5pt;">Questões éticas nas relações Coach-Coachee</span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Pensar sobre questões éticas nas relações humanas já provoca muitas questões, e pretendo fazer aqui uma reflexão de algumas delas na relação entre o coach (quem aplica o processo de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span>) e seu coachee (o cliente que está recebendo esse direcionamento).</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Para uma postura ética do coach na prática de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span> é fundamental que ele não esqueça de alguns pontos: dos poderes que pode exercer sobre o outro mediante a palavra, de não se considerar a única salvação para todos os problemas do seu coachee e de não exercer o papel de um professor – pois o professor é aquele que sabe, que detém o conhecimento e o poder. O coach precisa ter esses pontos claros para assim trabalhar como um mediador entre o cliente e seu próprio conhecimento.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Além disso, muitas vezes aparece ainda mais um problema: o coachee espera receber “fórmulas mágicas” e “receitas prontas” para sanar seus problemas. É isso que o impede de ir ao encontro do seu próprio conhecimento, e o coach acaba, muitas vezes, errando quando espera que o seu coachee seja um “ser ideal” se o enquadra em normas e/ou no juízo de fato. O juízo de fato diz o que as coisas são, como são e por que são, já construídas por estruturas e processos que existem em si e por si mesmos, independentes de nós. Já o juízo de valor é proferido na moral, nas artes, na política, na religião – avaliam coisas, pessoas, ações, experiências, acontecimentos, sentimentos, estados de espírito, intenções e decisões como bons ou maus, desejáveis ou indesejáveis.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Por sermos humanos é que pensamos, somos livres e nos comunicamos. Por sermos humanos é que fazemos parte de uma cultura e de uma sociedade e, para que se possa viver em sociedade, o homem criou regras e normas, proibições ou permissões, organizando essa convivência humana. Como aponta Marilena Chauí, historiadora e filósofa brasileira, “a ética é normativa exatamente porque suas normas determinam permissões e proibições e visam impor limites e controles ao risco permanente da violência.” Portanto, para a humanidade continuar existindo é preciso que haja normas de conduta para não violar a dignidade humana, a integridade física ou psíquica de alguém.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Além dessa diferenciação, como o pensamento se constitui na relação com o outro, há ainda necessidade de o coach saber diferenciar o senso moral da consciência moral. O primeiro diz respeito a sentimentos despertados quando presenciamos algo injusto. Já a segunda refere-se à avaliação de nossos atos, condutas e decisões e também na responsabilidade de assumir tais condutas e decisões. Nesse sentido, ambos se referem a valores e a sentimentos, e as decisões conduzem ações com consequências para nós e para os outros. Ambos partem, portanto, do pressuposto da ideia de liberdade. Os sentimentos e as ações morais dependem da própria pessoa, de sua capacidade de avaliação e decisão individual, da segurança em decidir por si próprio sem interferência de outrem, o que pressupõe a ideia de liberdade. Há aí o direito a exercer tal liberdade, desde que sejam respeitados os direitos de outrem, ou seja, a liberdade com responsabilidade, que é o que permite um bom convívio em sociedade – mas sempre possibilitando ao coachee responsabilizar-se por suas ideias e pelo que diz.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Sendo assim, nesses apontamentos em relação às práticas e condutas éticas, penso que o verdadeiro papel do coach é ser o mediador desse processo que, por ser marcado pela linguagem, não é absoluto e deve sempre ser ampliado e até modificado. Cabe ao coach não se acomodar, instruir-se sobre as relações intersubjetivas envolvidas num processo de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span>, abrir um espaço de escuta sobre o verdadeiro desejo do seu coachee, possibilitar que este possa refletir sobre seus atos e condutas, permitir probabilidades e é claro, favorecer para o acontecimento de mudança, apostando que muitas vezes é necessário desconstruir para depois construir.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 14.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 9.5pt;">Lara Patrícia Wunderlich é psicóloga, psicanalista, coach executiva e diretora do Instituto Holos de Qualidade. </span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><h1 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #e08332; font-size: 9.5pt;">Materiais sobre <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span></h1></div><h1 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 11pt; font-weight: normal;"><a href="http://www.holos.org.br/materiais-sobre-coaching" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.holos.org.br/<wbr></wbr>materiais-sobre-<span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span></a></span><span style="color: #e08332; font-size: 11pt; font-weight: normal;"></span></h1><h1 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #e08332; font-size: 9.5pt;"> </span></h1><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">O Mito da Caverna - Agenda: Mudanças e Tempo Atual</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/o_mito_mito_da_caverna_a00932df92d5f3cfc8699c93f91e1149.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar O Mito da Caverna - Agenda: Mudanças e Tempo Atual" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">É Platão quem nos dá uma idéia magnífica sobre a questão da ordem implícita e explícita no seu célebre "Mito da Caverna" que se encontra no centro do Diálogo A República. O trabalho do Coach ISOR<sup>®<span> </span></sup>tem como premissa a ampliação constante dos campos mentais, e a disposição para o olhar profundo sobre a vida.</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Caminho para a paz - Agenda: Administração de Conflitos</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/caminho_para_a_paz_holos_coaching_ebfd7f13e037945ea726b2dd659bf8ce.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Caminho para a paz - Agenda: Administração de Conflitos" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">O texto abaixo trata das condições para a paz interior diante de um mundo conflituoso. Os instrumentais de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<span><sup> </sup></span><sup>®<span> </span></sup>tratam da importância de uma vida mais significativa e harmônica com a natureza como forma de agir progressivamente em sociedade</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Meditação é muito mais que um exercício de relaxamento - Agenda: Ampliação da Mentalidade</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/meditacao_e_muito_mais_que_um_exercicio_de_relaxamento_holos_coaching_2dd446922a9390c91af837f749a3a5" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Meditação é muito mais que um exercício de relaxamento - Agenda: Ampliação da Mentalidade" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Neurocientistas constatam que exercícios mentais regulares modificam nossas células cinzentas - e, portanto, também nosso modo de pensar e sentir. O trabalho do Coach ISOR<span> </span><sup>®</sup><span> </span>utiliza exercícios de meditação no aprendizado como preparo mental para novos aprendizados, e permitir uma escuta interior, além de inúmeros outros benefícios para uma vida integral.</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Intuição e Razão - Agenda: Campos mentais</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/intuicao_e_razao_holos_coaching_3269d6c3e545e13c2043c509f9a8386b.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Intuição e Razão - Agenda: Campos mentais" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Este texto resume importantes pontos do conhecimento da humanidade que revelam a intuição como fundamental na produção do saber. Os estudos desenvolvidos para a elaboração dos instrumentais de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup> apontam a intuição como fonte de inspiração, criatividade e direcionamento seguro.</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Relacionamentos - Revolução da Alma - Material Holos <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/revolucao_da_alma_holos_coaching_619a4b0575e509f3a27d29480609daae.ppt" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Relacionamentos - Revolução da Alma - Material Holos Coaching" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Esta apresentação trás uma mensagem do filósofo grego Sócrates no ano de 360 a.C. e trata da liberdade e responsabilidade que temos sobre nossa felicidade.</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Diversos - O que trazemos levamos - Material Holos <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/o_que_trazemos_e_o_que_levamos_holos_coaching_cae1b75da8aa1299a96f0ef7630db6ed.pps" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Diversos - O que trazemos levamos - Material Holos Coaching" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Esta apresentação pode ser usada para aplacar a crise de apego e insegurança diante do mundo. para ilustração de atividadesde <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup> </span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Mudanças e o tempo atual - O copo de água - Material Holos <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/o_copo_de_agua_holos_coaching_0f7d14a586d05cbff4332fe39be8ddfc.pps" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Mudanças e o tempo atual - O copo de água - Material Holos Coaching" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Esta apresentação trata especialmente do peso das coisas que carregamos conosco. Tudo pode ser ruim, tolerável ou prazeroso. Para ilustração de atividadesde <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®.</sup></span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Tempo - Agenda: Administração de Conflitos</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/administracao_de_conflitos_tempo_holos_coaching_ebac93448226cef6e1cb0a88bd05c428.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Tempo - Agenda: Administração de Conflitos" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">A falta de tempo é característica essencial dos tempos modernos. Mas as coisas as quais dedicamos nosso tempo são mesmo prioritárias? Material Holos <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>.</span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Processo Decisório - Como resolver problemas - Material Holos <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span></span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/como_resolver_problemas_holos_coaching_391466046c34d4590b1c887dfdf758eb.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Processo Decisório - Como resolver problemas - Material Holos Coaching" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Este texto indica que lideranças permitam o desenvolvimento das múltiplas competências em uma organização. parailustração de atividadesde <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup></span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Escutatória - Agenda: Tensor</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/tensor_escutatoria_r_alves_holos_coaching_8482e3dcdeab732a4b950710084f38f8.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Escutatória - Agenda: Tensor" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">O escritor Rubem Alves descreve muito claramente o processo das conversações mais comuns no nossocotidiano. Para ilustração de atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup></span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">Relacionamentos - Consciência no trabalho</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/consciencia_no_trabalho_osho_holos_coaching_d4214ec24cc79b14ad46fe6e055f72c0.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar Relacionamentos - Consciência no trabalho" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Este texto do mestre Osho trata do estado de consciênciadamente, cita dois exemplos marcantes de combates onde se vence por atacar o inimigo nos pontos fortes, que é onde ele não espera ser atacado. Para ilustração de atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup></span></div><div style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1pt; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 3pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h2 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-top: 0cm;"><span style="color: #3b435f;">A força curativa da ecologia interior</span><span style="color: #3b435f; font-size: 18pt;"></span></h2></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/assets/materiais/a_forca_curativa_da_ecologia_interior_holos_coaching_5ea8ad7e5bd35bbb4e59842dd2320325.pdf" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 10pt; text-decoration: none;"><img alt="Baixar A força curativa da ecologia interior" border="0" height="48" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.3&disp=emb&zw" width="48" /></span></b></a><span style="color: black; font-size: 9.5pt;"></span></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f9f9f9; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #555555; font-size: 9pt;">Para ilustração de atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring ISOR<sup>®</sup> <strong><span>“A força curativa da ecologia interior”</span></strong>. Leonardo Boff trata da conexão com a natureza universal.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.holos.org.br/perguntas/respostas" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.holos.org.br/<wbr></wbr>perguntas/respostas</a> (selecionei algumas)</div></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Pergunta:</span></b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Boa tarde Marcos,</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Faço análise há 2 anos, mas também gostaria de uma ferramenta que me ajudasse a ser mais assertiva nas minhas decisões, pois trabalho e dou o máximo de mim, porem não consigo atingir a remuneração almejada e fico extremamente abalada ao ver pares crescendo e eu não. Poderia me contar brevemente a diferença de um processo terapêutico para o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>?</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Grata,</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Carla</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;"><img alt="http://www.holos.org.br/template/img_estrutural/pergunte_resposta_r_R.png" border="0" height="81" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.4&disp=emb&zw" width="81" /></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Prezada Carla!</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Primeiramente quero escrever sobre a diferença entre <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e um processo terapêutico.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Há uma diferença entre psicoterapias e terapias. As psicoterapias são exercidas por profissionais da área da psicologia, da psiquiatria ou psicopedagogia, enquanto que as terapias podem de exercidas de diferentes formas, como exercícios físicos, caminhadas, massagens, meditação, yoga, dinâmicas de grupo, cultivo pessoal, aconselhamento, etc. Existem as mais diferentes terapias. EntãoCoaching não é um processo psicoterapêutico, mas pode ser terapêutico quando o Coachee vai adquirindo mais bem estar e qualidade de vida na medida em que vai desenvolvendo e solucionando suas questões pessoais ou profissionais atuais. O próprio encontro entre o Coach e o Coachee é terapêutico, na medida em que ambos se beneficiam pela troca humana.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">O <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> não é tão profundo como uma psicoterapia, pois está mais voltado para a vida atual, para a assertividade, gestão de carreira e perspectivas futuras, e não considera questões ou traumas passados que se refletem no nosso dia a dia, em maior ou menor grau.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Como Coach, as vezes encaminho ou aconselho meu Coachee para que faça também psicoterapia ou outras terapias, seja em paralelo ou após um intervalo no <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Já formei muitos Coaches que também são psicoterapeutas, mas estes são orientados para não aplicar as duas metodologias simultaneamente a uma pessoa. Um cliente ou faz <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> ou faz Psicoterapia, mas nunca os dois juntos com o mesmo profissional.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Se você faz psicoterapia, pode fazer também <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> <wbr></wbr>simultaneamente, mas sempre com profissionais diferentes. Caso não se sinta confortável, escolha fazer apenas uma delas, deixando a segunda para mais tarde.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">No seu caso específico, sugiro que tente fazer as duas metodologias simultaneamente, pois você tem demandas de soluções mais imediatas e rápidas.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Também quero dizer que o <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> não é remédio para todas as dificuldades da Vida. Nós não temos controle da Vida, apenas fazemos parte do fluxo dela, e nem sempre as coisas ocorrem como desejamos. (E por mais esforço que faça, pensamento positivo, programação mental, milhares de sessões de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, ou seja lá o que for, não tem nenhuma garantia de obter o que deseja. Mesmo que obtenha, não há nenhuma certeza de manter isto por muito tempo, certamente em pouco desejará novas coisas, terá novas metas e entrará na armadilha de ser feliz no futuro ou quando obtiver coisas ou atingir metas... esquecendo-se que só poder ser feliz no AGORA, independente de qualquer situação externa). Pode ser que as coisas ocorram como desejamos, pode ser que não, e não podemos controlar isto. (Para entender bem este conceito, sugiro ver o filme O Poder Além da Vida, com Nick Nolte, você encontrará nas locadoras)</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Cada um de nós é único, e cada vez que nos comparamos com outras pessoas criaremos sentimentos de inferioridade ou superioridade, ambas perniciosas, pois causam orgulho ou inveja (marcas mentais negativas que chamamos de venenos da mente). Tente assumir a sua própria Vida como ela é seguir seu próprio rumo, estar satisfeita e agradecida pelo que ela te proporciona assim você sempre estará feliz e satisfeita. Continue almejando coisas boas, pode ser que você consiga, pode ser que não, e que você sempre é uma pessoa especial e maravilhosa, independente das circunstancias.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Boa sorte, abraços</span></i></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Marcos Wunderlich</span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Pergunta:</span></b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">O que é Holomentoring? (Nadja)</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;"><img alt="http://www.holos.org.br/template/img_estrutural/pergunte_resposta_r_R.png" border="0" height="81" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.4&disp=emb&zw" width="81" /></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Holomentoring é um termo que eu cunhei em meus trabalhos como formador de Coaches e Mentores. Significa a realização de atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e/ou Mentoring a partir de uma visão ou mentalidade mais aberta, libertadora e mais elaborada, de cunho holístico (visão do todo) e sistêmico (as partes interligadas num todo). Quero explicar melhor: um Coach ou um Mentor, assim qualquer pessoa ou profissional atua no mundo segundo seus valores, suas crenças e visões de mundo. De um modo geral, as pessoas vivem e atuam no mundo, sem realmente se darem conta que são movidos por uma espécie software mental que se chama visão de mundo, que foi adquirido ou introjetado na nossa mente ao longo da vida a partir das diferentes experiências. Basta observar uma pessoa - como vive e age - a partir daí você saberá imediatamente a visão de mundo. Para a maioria, o que pensam e fazem é absolutamente normal e óbvio, e não se dão conta que seus entendimentos ou ações tem como pano de fundo suas próprias visões de mundo. Parafraseando Einstein, uma mudança real requer necessariamente uma mudança na visão de mundo. Assim, algumas pessoas pensam mais dicotomicamente (vêem o mundo em partes separadas sem nenhuma integração e interdependência), outras são mais idealistas, mais radicais, mais dogmáticas, mais impositivas, mais competitivas, mais contestadoras, mais dogmáticas, mais manipuladoras, mais científicistas, mais repetitivas, mais explicativas, mais reducionistas, mais salvadoristas, mais racionais, mais emotivas, mais encampadoras e etc, sem a percepção da origem mental desta forma de ver, viver e agir, nem mesmo do aprisionamento que causam a si e aos outros: tudo é inconscientemente “ normal” ! Assim, surgiu na minha vida profissional a necessidade de diferenciar as atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e/ou Mentoring comuns realizadas a partir de visões mais limitadoras do tipo tecnicista, projetiva, ideologizante, ou indutiva, que podem ser mais prejudicais, e do Mentoring diferenciado onde o Coach ou Mentor tem plena consciência do nível de mentalidade e da visão de mundo que utiliza ou baseia sua atividade e do impacto que causará no Coachee. Se esta for transdisciplinar, holístico e sistêmica - portanto mais coerente, libertadora e geradora de felicidade incondicional - denomino simplesmente de Holomentoring apenas para maior facilidade de entendimento deste ponto crucial da mentalidade do Mentor nas atividades de <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span> e Mentoring. O importante é este entendimento, e não a palavra ou denominação em si.</span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;">Pergunta:</span></b><span style="color: #1f395f; font-size: 9.5pt;"> (F. D)Devo explicar quais os benefícios e objetivos do <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Coaching</span>, depois saber os assuntos que ela entende que deve desenvolver para melhorar em sua gestão, ou se ela percebe alguma problema no seu dia-a-dia.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;"><img alt="http://www.holos.org.br/template/img_estrutural/pergunte_resposta_r_R.png" border="0" height="81" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=e29ae7e985&view=att&th=12efe84fbefcf8fa&attid=0.4&disp=emb&zw" width="81" /></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ededed; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 13.6pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 6.8pt; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="color: #1f395f; font-size: 8pt;">Sim, deve explicar os benefícios, etc, mas também não vender o produto como se fosse uma varinha mágica, solução para tudo. Um ponto muito importante é entender que o Sistema ISOR® propõe é que se faça um estudo gradativo e crescente de entendimento do que acontece na vida de cada pessoa, e a partir deste entendimento mais abrangente, permitir que cada um procure a melhor solução para si.( isto é AUTOCONDUÇÃO, ou seja, ter clareza das coisas, ter opção clara) Todos os temas das Oito Agendas estão fortemente vinculados à vivência de cada pessoa no seu dia a dia, portanto toda agenda terá pontos impactantes para cada Coachee. Algumas mais e outras menos, mas serão impactantes. O Sistema ISOR é então um pouco diferente da visão comum, por isso o Coach é também um Prestadio e Servidor, e não somente um Coach comum. Forte abraço Marcos</span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
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Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
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Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-66299546779420157902011-05-01T23:58:00.000-03:002011-05-01T23:58:03.063-03:00Como pessoas comuns podem criar empresas extraordinárias. Novo livro de Michael Gerber, autor de O Mito do Empreendedor<div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #555555; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, Tahoma, sans-serif; font-size: 11px;"><h4 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #363636; font-size: 17px; font-weight: bold; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 15px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><em style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Como pessoas comuns podem <a href="http://www.superempreendedores.com/cultura/livro-desperte-o-empreendedor-que-ha-em-voce#" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ed0000; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;" target="_blank">criar</a> empresas extraordinárias.</em></h4><div><em style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://www.superempreendedores.com/cultura/livro-desperte-o-empreendedor-que-ha-em-voce" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.<wbr></wbr>superempreendedores.com/<wbr></wbr>cultura/livro-desperte-o-<wbr></wbr>empreendedor-que-ha-em-voce</a></em></div><div><em style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
</em></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">Sonho, Visão, Objetivo e Missão. Estas palavras têm definido a vida de <a href="http://www.michaelegerber.com/" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0095d3; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Michael Gerber">Michael Gerber</a>, autor de best-sellers e guru internacional de pequenas empresas. Ele criou o <a href="http://www.e-myth.com/" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0095d3; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="E-Myth Worldwide">E-Myth Worldwide</a>, em 1977, para transformar o modo como os pequenos empresários fazem suas empresas crescerem. Agora ele criou Na Sala dos Sonhos, um lugar onde empreendedores e futuros empreendedores vão para descobrir como transformar seus sonhos em realidade.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">O Sonho:</span></strong> inspirar pessoas a sonhar, despertando o empreendedor que há nelas.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">A Visão:</span></strong> ser uma autoridade em como ajudar os sonhadores de todo o mundo a criar as pequenas empresas que antes só podiam imaginar.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">O Objetivo:</span></strong> transformar as vidas de pessoas comuns proporcionando-lhes a emoção da<a href="http://www.superempreendedores.com/cultura/livro-desperte-o-empreendedor-que-ha-em-voce#" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ed0000; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;" target="_blank">criação</a>, ao mesmo tempo em que cria os meios para gerar sua própria liberdade econômica e a de outras pessoas.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">A Missão:</span></strong> <a href="http://www.superempreendedores.com/cultura/livro-desperte-o-empreendedor-que-ha-em-voce#" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ed0000; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;" target="_blank"> criar</a> um sistema imediato para despertar o empreendedor que há em cada pessoa que deseja criar sua própria empresa, ao mesmo tempo em que lhes oferece apoio. E ele tem feito isso.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">Em “Desperte o Empreendedor que Há em Você”, você é convidado a entrar na Sala dos Sonhos, onde seus sonhos empreendedores virão à tona e se tornarão realidade.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">Michael o ajudará a moldar seu sonho e a transformá-lo em uma empresa viável e economicamente bem-sucedida! Como ele escreve: <em style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">“É hora de sonhar. É hora de pensar em algo maior que você. É hora de imaginar algo extremamente necessário ao mundo – o mundo em que você vive – pelo qual alguém pagaria para ter. É hora de você olhar em volta e se perguntar: O que está faltando em sua imaginação?”</em>.</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">Se você vir algo faltando no seu mundo, é hora de começar a sonhar. Deixe Michael Gerber levá-lo à Sala dos Sonhos.</div><h4 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #363636; font-size: 17px; font-weight: bold; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 15px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Sobre o Autor</span></h4><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;">Michael E. Gerber passou a vida entendendo e melhorando o mundo do empreendedor. Essa paixão o levou à fundação do E-Myth Worldwide, em 1977, para transformar o modo como os pequenos empresários fazem suas empresas crescerem. Depois de ser coach, professor e treinador de mais de 50 mil pequenas empresas em 145 países, Michael tornou-se o guru mais ilustre do mundo para pequenas empresas. Gerber agora fundou Na Sala dos Sonhos. Ele vive em Carlsbad, Califórnia.</div><div><br />
</div></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #4c4c4c; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14px;"><div style="border-bottom-color: rgb(197, 209, 215); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; font-size: 11px; margin-bottom: 15px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 5px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><strong style="font-style: inherit; font-weight: bold;">Empreendedorismo</strong></div><h1 style="color: #0095da; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Desperte o Empreendedor que Há em Você</h1><h2 style="color: black; font-size: 14px; font-weight: normal; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Se você vir algo faltando no seu mundo, é hora de começar a sonhar. Deixe Michael Gerber levá-lo à Sala dos Sonhos.</h2></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14px;"><div style="font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 30px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">SONHO • VISÃO • OBJETIVO • MISSÃO</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
Estas palavras têm definido a vida de Michael Gerber, autor de best-sellers e guru internacional de pequenas empresas. Ele criou o E-Myth Worldwide, em 1977, para transformar o modo como os pequenos empresários fazem suas empresas crescerem. Agora ele criou Na Sala dos Sonhos, um lugar aonde empreendedores e futuros empreendedores vão para descobrir como transformar seus sonhos em realidade.</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
O Sonho de Michael: inspirar pessoas a sonhar, despertando o empreendedor que há nelas.</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
A Visão de Michael: ser uma autoridade em como ajudar os sonhadores de todo o mundo a criar as pequenas empresas que antes só podiam imaginar.</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
O Objetivo de Michael: transformar as vidas de pessoas comuns proporcionando- lhes a emoção da criação, ao mesmo tempo em que cria os meios para gerar sua própria liberdade econômica e a de outras pessoas.</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
A Missão de Michael: criar um sistema imediato para despertar o empreendedor que há em cada pessoa que deseja criar sua própria empresa, ao mesmo tempo em que lhes oferece apoio. E ele tem feito isso.</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
</div><div style="color: #4c4c4c; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Em Desperte o Empreendedor que Há em Você, você é convidado a entrar na Sala dos Sonhos, onde seus sonhos empreendedores virão à tona e se tornarão realidade. Michael o ajudará a moldar seu sonho e a transformá-lo em uma empresa viável e economicamente bem-sucedida! Como ele escreve: "É hora de sonhar. É hora de pensar em algo maior que você. É hora de imaginar algo extremamente necessário ao mundo - o mundo em que você vive - pelo qual alguém pagaria para ter. É hora de você olhar em volta e se perguntar: 'O que está faltando em sua imaginação?".</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
Se você vir algo faltando no seu mundo, é hora de começar a sonhar. Deixe Michael Gerber levá-lo à Sala dos Sonhos. </div><div style="clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 0px;"></div></div></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"><h1 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-size: 3em; font-style: inherit; font-weight: normal; line-height: 1; margin-bottom: 0.5em; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 34px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 270px;">Who We Are</h1><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-size: 15px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">Are you one of the millions of people inspired by <em style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: inherit; font-size: 15px; font-style: italic; font-weight: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">The E-Myth Revisited</em>? E-Myth Worldwide is the company behind the book. It was our decades of hands-on experience that inspired the book, and it is our day-to-day work <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span> and training business owners to succeed by applying the E-Myth business development system that has made our company the leader in <span class="il" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff88; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">coaching</span> for more than 30 years.</div></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><a href="http://www.e-myth.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.e-myth.com/</a></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-zqWvWrLLLe8/Tb4c0hyJ1cI/AAAAAAAAAHE/ssEJRr5IjKE/s1600/Desperte+o+Empreendedor+que+H%25C3%25A1+em+Voc%25C3%25AA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://4.bp.blogspot.com/-zqWvWrLLLe8/Tb4c0hyJ1cI/AAAAAAAAAHE/ssEJRr5IjKE/s320/Desperte+o+Empreendedor+que+H%25C3%25A1+em+Voc%25C3%25AA.JPG" width="216" /></a></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><h4 style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #363636; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, Tahoma, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: bold; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 15px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #3366ff; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Ficha Técnica</span></h4><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #555555; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, Tahoma, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Título:</strong> Desperte o Empreendedor que Há em Você<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Autor:</strong> Michael E. Gerber<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Páginas:</strong> 240<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Formato:</strong> 16 x 23 cm<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">ISBN/EAN:</strong> 9788576800972<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Origem:</strong> Nacional<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Catálogo:</strong> <a href="http://www.superempreendedores.com/cultura/livro-desperte-o-empreendedor-que-ha-em-voce#" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #ed0000; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;" target="_blank"> Liderança</a> / Administração / R. H.<br style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" /><strong style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Editora:</strong> M.Books</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #555555; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, Tahoma, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 20px !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: left;"><a href="http://www.livrariacultura.com.br/scripts/cultura/externo/index.asp?id_link=4680&tipo=2&isbn=8576800977" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0095d3; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Desperte o Empreendedor que Há em Você">Compre o livro na Livraria Cultura</a>.</div><br />
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Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <div>______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> <div><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) <div><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</div><div><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</div><div><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div><span style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 10.8333px;"><span><span style="color: #0000cc;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span></span><span><span style="color: #0000cc;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span></span></div><div><span style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 10.8333px;"><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;"><span style="color: black;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)</span></span></span></div><div><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</a> </div><div><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
<br />
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
<br />
Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!<br />
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Se não quiser receber mais minhas mensagens avise-me para retirá-lo desta lista.</div></div></div></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-92054266931954232872011-05-01T22:06:00.000-03:002011-05-01T22:06:35.374-03:00[SINAPSES] Unicamp lançou, no dia 25, o OpenCourseWare (OCW) Unicamp, portal desenvolvido para hospedar conteúdos das disciplinas dos cursos de graduação em formato digital, originários de disciplinas de cursos de graduação da universidade<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 26px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #002060; font-size: 16pt; letter-spacing: 1pt; line-height: 42px;">“O <b><u>iletrado do futuro</u></b> (cada vez mais próximo do presente) não será quem <b><u>não aprender a ler</u></b>,</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 26px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #002060; font-size: 16pt; letter-spacing: 1pt; line-height: 42px;">mas quem não <b><u>APRENDER a APRENDER</u>”</b></span><b><span style="color: #002060; font-size: 16pt; letter-spacing: 1pt; line-height: 42px;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #d82720; font-family: inherit, serif; font-size: 12pt;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/editoria/universidades/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="font-size: 15pt; text-decoration: none;">universidades</span></b></a></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-family: inherit, serif; font-size: 17.5pt;">Unicamp lança portal de conteúdos gratuitos</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><i><span style="color: #222222; font-family: inherit, serif; font-size: 8pt;">Catraca Livre</span></i></b><i><span style="color: #222222; font-family: inherit, serif; font-size: 8pt;"> em <b>29/04/11</b></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/unicamp-lanca-portal-de-conteudos-gratuitos/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.<wbr></wbr>com.br/2011/04/unicamp-lanca-<wbr></wbr>portal-de-conteudos-gratuitos/</a><i><span style="color: #222222; font-family: inherit, serif; font-size: 8pt;"></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) lançou, no dia 25, o OpenCourseWare (OCW) Unicamp, portal desenvolvido para hospedar conteúdos das disciplinas dos cursos de graduação em formato digital, originários de disciplinas de cursos de graduação da universidade.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">O objetivo da iniciativa é disponibilizar para a sociedade, de forma gratuita, materiais como textos, fotos, animações, apostilas e vídeos. O serviço já conta com 12 disciplinas de diferentes áreas do conhecimento.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">“Para a Unicamp, é muito importante tornar esses conteúdos acessíveis à comunidade acadêmica e à sociedade em geral. Temos convicção de que cada vez mais professores se interessarão pelo uso dessa ferramenta”, disse o reitor Fernando Ferreira Costa.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">A Unicamp é a primeira universidade pública do Brasil a contar com o OCW. A criação do portal começou a ser formatada há pouco mais de dois anos, por meio de um acordo com a Universia Brasil. Na oportunidade, o objetivo era lançar a ferramenta com dez disciplinas disponíveis.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">“Assim que a atual administração assumiu, demos impulso ao projeto. Não foi uma tarefa trivial criar uma plataforma que contasse com recursos de edição simples e que observasse questões importantes como o respeito ao direito autoral”, disse Marcelo Knobel, pró-reitor de Graduação.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">O trabalho de concepção da ferramenta ficou a cargo da Pró-Reitoria de Graduação, em conjunto com o Grupo Gestor de Tecnologias Educacionais (GGTE).</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">O acesso aos dados disponíveis poderá ser realizado de forma livre e sem custo. Não haverá necessidade de inscrição ou do cumprimento de outras formalidades. Entretanto, o usuário terá que estar de acordo com as condições previstas nos termos de Uso do serviço.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">“No momento da publicação, o GGTE confere com o docente se os direitos autorais relativos aos materiais que compõem a aula foram observados. Se houver alguma dúvida, nós adiamos a publicação até que esse ponto seja devidamente esclarecido”, explicou o coordenador do grupo, José Armando Valente.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">“Essa ferramenta certamente mexerá com uma série de situações, inclusive com métodos pedagógicos. O desafio que fica aos professores é fazer com que os conteúdos de suas aulas também possam ser aprendidos a distância”, disse Ricardo Fasti, diretor-geral da Universia Brasil.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;">A estrutura do OpenCourseWare Unicamp segue uma tendência mundial que possibilita ampliar a relação institucional com a comunidade, a exemplo do que ocorre no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), nos Estados Unidos, por meio do projeto MIT OpenCourseWare.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #222222;">As informações são da Agência Fapesp.</span></b><span style="color: #222222;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #222222;">Compartilhe e Socialize</span></b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-collapse: collapse; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #222222;">Para saber mais:</span></b><b><span style="color: #222222;"></span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><h3 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/open-courses-stanford/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span style="color: black; text-decoration: none;">Open Courses Stanford</span></a></span><span><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></h3><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-size: 11pt;">Mesmo quem não esteja envolvido com a área da computação, provavelmente já ouviu falar em Stanford, umas das universidades mais importantes do mundo localizada no Vale do Silício, Califórnia E.U.A. Palco da revolução tecnológica, o Vale do Silício não só gerou grandes empresas tecnológicas como abriga até hoje a maioria delas.</span><span style="color: black; font-size: 11pt;"></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/open-courses-stanford/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.<wbr></wbr>com.br/2011/04/open-courses-<wbr></wbr>stanford/</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><h3 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Sites interativos das 20 melhores universidades do mundo</span></h3><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/navegue-pelos-sites-das-vinte-melhores-universidades-do-mundo/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.<wbr></wbr>com.br/2011/04/navegue-pelos-<wbr></wbr>sites-das-vinte-melhores-<wbr></wbr>universidades-do-mundo/</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><h3 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">WikiUniversity</span></h3><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 5px; -webkit-border-vertical-spacing: 5px; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19px;"><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0.4em;">A <b><a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Sobre" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Sobre">Wikiversidade</a></b> é um projeto <a class="extiw" href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Wiki" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: green; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" title="w:Wiki">wiki</a> para a criação e uso de materiais de aprendizagem de <b>forma livre</b>. Seu objetivo principal é proporcionar um ambiente de aprendizagem e pesquisa, onde qualquer pessoa pode participar no processo educativo criando, desenvolvendo e aprendendo com o conteúdo disponibilizado.</div><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0.4em;">Se você é novo, e nunca participou de um projeto wiki, acesse o <b><a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Ambiente_de_integra%C3%A7%C3%A3o" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Ambiente de integração">ambiente de integração</a></b>. Você pode participar do projeto<a class="mw-redirect" href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Cursos_propostos" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Cursos propostos">propondo</a> e <a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Como_criar_cursos_e_disciplinas" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Como criar cursos e disciplinas">desenvolvendo</a> cursos e disciplinas.</div><div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0.4em;">Veja o <b><a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Portal_comunit%C3%A1rio" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Portal comunitário">Portal comunitário</a></b> para ter mais informações sobre como consultar e contribuir para a Wikiversidade. Pode fazer perguntas na <b><a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:Esplanada" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Esplanada">Esplanada</a></b> e testar na <a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/Wikiversidade:P%C3%A1gina_de_testes" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="Wikiversidade:Página de testes">página de testes</a> como editar.</div></span><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 5px; -webkit-border-vertical-spacing: 5px; border-collapse: separate; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">A edição em português possui, atualmente, <b>1 054</b> páginas de conteúdo.</span> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://pt.wikiversity.org/wiki/P%C3%A1gina_principal">http://pt.wikiversity.org/wiki/P%C3%A1gina_principal</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;">(A Universidade Colaborativa, baseada no mecanismo WIKI. Como a Wikipédia.)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div style="border-bottom-color: rgb(216, 39, 32); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1.5pt; border-collapse: collapse; border-left-color: rgb(216, 39, 32); border-left-style: solid; border-left-width: 1pt; border-right-color: rgb(216, 39, 32); border-right-style: solid; border-right-width: 1pt; border-top-color: rgb(216, 39, 32); border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><h1 style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-size: 12.5pt;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/editoria/universidades/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; font-family: inherit, serif; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;">baixe livros</span></a></span></h1></div><h3 style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-weight: normal; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2010/09/confira-livros-para-baixar-e-ler-durante-o-ano-letivo/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span style="color: black; text-decoration: none;">Dos clássicos aos contemporâneos – milhares de livros para baixar de graça</span></a></span><span><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-weight: normal; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"></span></span></h3><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-size: 11pt;">O Catraca Livre uniu em uma única página, o banco de dados com os livros que já disponilizamos para download. Além te facilitar a leitura, ajudamos vocês, universitários, que nem sempre têm todo o tempo do mundo para conseguir o que precisam.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/editoria/universidades/page/2/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"><br />
</span></a></span><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2010/09/confira-livros-para-baixar-e-ler-durante-o-ano-letivo/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.<wbr></wbr>com.br/2010/09/confira-livros-<wbr></wbr>para-baixar-e-ler-durante-o-<wbr></wbr>ano-letivo/</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
<br />
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
<br />
Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-57535968986926481902011-05-01T21:54:00.000-03:002011-05-01T21:55:38.318-03:00[SINAPSES] Open City Labs espaço espaço colaborativo criado pesquisadores Harvard, MIT e Catraca Livre - identificar, desenvolver e disseminar projetos que usam tecnologias da informação - aprimorar o capital humano nas cidades => mais conectadas e educadas<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: blueviolet; font-size: 12pt;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/editoria/urbanidad/dica-digital/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="font-size: 15pt; text-decoration: none;">dica digital</span></b></a></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-size: 17.5pt;">Lançamento do Open City Labs em parceria com Harvard e Catraca Livre</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><i><span style="color: #222222; font-size: 8pt;">Gilberto Dimenstein</span></i></b><i><span style="color: #222222; font-size: 8pt;"> em <b>27/04/11</b></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/mit-e-harvard-disseminam-catraca-livre/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://catracalivre.folha.uol.<wbr></wbr>com.br/2011/04/mit-e-harvard-<wbr></wbr>disseminam-catraca-livre/</a></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-size: 11pt;">Criado numa parceira entre pesquisadores de Harvard e MIT , o Open City Labs (<a href="http://opencitylabs.org/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">opencitylabs.org</span></b></a>) lança um projeto de disseminação do <strong>Catraca Livre</strong>, parceiro da<a href="http://www.folha.uol.com.br/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"> </span></b><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Folha.com</span></b></a>. O lançamento será apresentado nesta sexta-feira, 29, quando ocorre em seminário em Harvard sobre soluções inovadoras para as cidades.</span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: baseline;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; border-color: initial; border-style: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: inherit; font-weight: inherit; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-size: 11pt;">Durante o seminário, serão anunciadas parcerias com cidades do Estados Unidos e da África.</span></div><div style="border-collapse: collapse; border-color: initial; border-style: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: inherit; font-weight: inherit; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #222222; font-size: 11pt;">O Open City Labs é um espaço espaço colaborativo criado por pesquisadores de Harvard, MIT e BandTec para identificar, desenvolver e disseminar projetos que usam tecnologias da informação destinadas a aprimorar o capital humano nas cidades, tornando-as mais conectadas e educadas. Professores de Harvard e do MIT, além de executivos da Google, IBM e Facebook, estão apoiando o projeto.</span></div><div style="border-collapse: collapse; border-color: initial; border-style: initial; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: inherit; font-weight: inherit; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 18pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: cyan; background-image: initial; background-origin: initial; color: #222222; font-size: 11pt;">Considerado a maior referência mundial em inclusão digital, Nicholas Negroponte, professor do MIT e idealizador do programa para colocar um computador na mão de cada criança, disse: “É um exemplo do que se pode fazer de melhor para educar as pessoas por redes sociais”.</span><span style="color: #222222; font-size: 11pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #415f50; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: white; font-size: 9.5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-transform: uppercase;">LEIA MAIS</span></b><span style="color: #222222; font-size: 8pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #e0efe8; background-image: initial; background-origin: initial; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12.25pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #415f50; font-size: 8pt;"><a href="http://catracalivre.folha.uol.com.br/2011/04/experiencias-de-comunicacao-na-periferia-serao-divulgadas-mundialmente/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><b><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Experiências de comunicação na periferia serão divulgadas mundialmente</span></b></a></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">______________________________<wbr></wbr>____<br />
<a href="http://twitter.com/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a><br />
<a href="http://www.linkedin.com/in/cprospero" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/<wbr></wbr>cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.facebook.com/<wbr></wbr>people/Claudio-Estevam-<wbr></wbr>Prospero/1253621184</a><br />
<a href="http://sinapsesgaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.<wbr></wbr>com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mitologiasdegaia.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: <wbr></wbr>Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://<wbr></wbr>redessociaisgovernanaliderana.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://reflexeseconmicas.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.<wbr></wbr>blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"><a href="http://poltica20-yeswikican.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 10pt;">http://poltica20-yeswikican.<wbr></wbr>blogspot.com/</span></a></span><span lang="EN-US" style="color: #0000cc; font-size: 8pt;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #500050; font-size: 10pt;">(Blog: Política 2.0 - Yes, WIKI CAN)</span><span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://mobilidadeurbana-prosperoclaudio.blogspot.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://mobilidadeurbana-<wbr></wbr>prosperoclaudio.blogspot.com/</a> (<span style="color: #500050; font-size: 10pt;">Blog: </span>Mobilidade Urbana)<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="http://romanticos-conspiradores.ning.com/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://romanticos-<wbr></wbr>conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/<wbr></wbr>Ecocidade</a><br />
<a href="http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.<wbr></wbr>br/portal/</a> </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/<wbr></wbr>sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
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Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
<br />
Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-61819042925561669302011-01-09T00:27:00.000-02:002011-01-09T00:27:09.061-02:00http://www.elogieaki.com.br/ O "boca a boca" virtual que estimula as boas práticas das Organizações brasileiras - Vamos divulgar ?<h2 style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt; font-weight: bold; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.e-commercetotal.com.br%2felogieaki-e-fique-por-dentro-do-que-o-publico-fala-da-sua-loja%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Permanent Link: ElogieAki e fique por dentro do que o público fala da sua loja!">ElogieAki e fique por dentro do que o público fala da sua loja!</a></span></h2><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">Com a evolução das redes sociais e da construção de conteúdo colaborativo, ficou muito mais fácil lidar com os consumidores.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">O feedback em tempo real é uma realidade e não podemos mais fugir à regra.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">Prova de que os consumidores querem ser ouvidos e os comerciantes possuem um material importante em mãos que pode fornecer desde opiniões sobre os serviços prestados até tendências de consumo é a existência de sites como o<span class="apple-converted-space"> </span>ElogieAki.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">Apesar de ainda ter pouco apelo por parte dos usuários, o</span> <b><span style="color: #0070c0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="ElogieAki"><span style="color: #0070c0; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; text-decoration: none;">ElogieAki</span></a></span></b><span class="apple-converted-space"><span style="color: #0070c0; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">é uma ferramenta onde os consumidores têm a possibilidade de elogiar marcas, empresas, produtos e profissionais.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">Pelo pouco que conheço, é uma ferramenta nova, mas assim como existem sites para reclamações, investir em ações para colocar seu nome no topo do ranking de elogios é muito positivo para o seu negócio.</span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">E para quem <s>não</s> pensa que sua loja virtual tem pouca possibilidade de parar num ranking deste tipo, veja qual empresa está no topo…</span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.e-commercetotal.com.br%2felogieaki-e-fique-por-dentro-do-que-o-publico-fala-da-sua-loja%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://www.e-commercetotal.com.br/elogieaki-e-fique-por-dentro-do-que-o-publico-fala-da-sua-loja/</span></a>.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">Do site ElogieAki:</span></span></div></div><ul style="margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Home</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fNoticia%2fTodasNoticias.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Notícias</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fArtigo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Artigos</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fpressrelease%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Imprensa</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fservicos.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Dicas e Serviços</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fpublicidade.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Divulgue</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/UrlBlockedError.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Indique para um amigo</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/UrlBlockedError.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="16" id="_x0000_i1025" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAV5XuKQ1XXQJhZDFiRwQtD&attcid0=image001.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="16" /></span><span class="apple-converted-space"> </span>Atendimento On-line</a></span></li>
</ul><ul style="margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">USUÁRIO</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fPainelControle%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Perfil</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fCadastro%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Realizar cadastro</a></span></li>
</ul><ul style="margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">EMPRESA/PROFISSIONAL</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fEmpresa%2fcadastro%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Realizar cadastro</a></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">Artigos</span></b></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; vertical-align: top;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fartigo%2f000004798%2f10-dicas-para-fazer-compras-coletivas-com-seguranca.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><b><span style="font-size: 9pt;">07/01/2011</span></b><br />
10 dicas para fazer compras coletivas com segurança</a></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; vertical-align: top;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fartigo%2f000004797%2fmarketing-invisivel-alternativa-inteligente-ou-falta-de-etica.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><b><span style="font-size: 9pt;">07/01/2011</span></b><br />
Marketing invisível: alternativa inteligente ou falta de...</a></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; vertical-align: top;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><img border="0" height="9" id="_x0000_i1040" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EADn0PHqFqL4Rp3NwifqwtvK&attcid0=image002.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="15" /><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2fArtigo%2fTodosArtigos.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">ler todos os artigos</a></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">Últimos Elogios</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; vertical-align: top;"><span class="ultelogio"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2felogio%2f000003384%2fbrinquedos-estrela%2freposicao-de-pecas.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Brinquedos Estrela<span class="apple-converted-space"> </span>- Brinquedos, Jogos e Games<span class="apple-converted-space"> </span><br />
reposição de peças<br />
adorei o atendimento rapido e objetivo.... parabens<br />
(<em><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">por CLAUDIA</span></em>)<span class="apple-converted-space"> </span></a></span></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"><br />
</span><img border="0" height="32" id="_x0000_i1027" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAn3%2bXL%2bW2zR5QyZ79WxUPY&attcid0=image003.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="32" /><span class="ultelogio"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">0 comentário</span></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"> <span class="ultelogio"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2felogio%2f000003382%2fbrinquedos-estrela%2fpedido-atendido-e-com-rapidez.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Brinquedos Estrela<span class="apple-converted-space"> </span>- Brinquedos, Jogos e Games<span class="apple-converted-space"> </span><br />
Pedido atendido e com rapidez<br />
Excelente o atendimento via e-mail da empresa de brinquedos Estrela. Solicitei um manual de um brinquedo que não é mais fabricado, o que seria compreensível se não o ...<br />
(<em><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">por TATIANY</span></em>)<span class="apple-converted-space"> </span></a></span></span><img border="0" height="32" id="_x0000_i1028" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAn3%2bXL%2bW2zR5QyZ79WxUPY&attcid0=image003.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="32" /><span class="ultelogio"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">0 comentário</span></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"> <br />
<span class="ultelogio"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2felogio%2f000003381%2fkabum-%2felogio.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Kabum!<span class="apple-converted-space"> </span>- Lojas Virtuais<span class="apple-converted-space"> </span><br />
Elogio<br />
Boa trade meu nome é luiz henrique , sou cliente da kabum sou casa e minha esposa ,faz aniversario em 09/01/2011 ,ela me pediu uma cemera digital sony syber shot ,ela ...<br />
(<em><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">por LUIZ HENRIQUE</span></em>)<span class="apple-converted-space"> </span></a></span></span><img border="0" height="32" id="_x0000_i1029" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAn3%2bXL%2bW2zR5QyZ79WxUPY&attcid0=image003.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="32" /><span class="ultelogio"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">0 comentário</span></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"> <span class="ultelogio"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.elogieaki.com.br%2felogio%2f000003378%2fsubmarino%2frespeito-ao-cliente.aspx" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">Submarino<span class="apple-converted-space"> </span>- Lojas Virtuais<span class="apple-converted-space"> </span><br />
Respeito ao cliente<br />
Quero elogiar a equipe que compoe o site da Submarino. Gosto de realizar compras neste site pois todos os prazos são cumpridos, e os preços são ótimos. Deixo registrada ...<br />
(<em><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">por ADRIANA</span></em>)<span class="apple-converted-space"> </span></a></span></span><img border="0" height="32" id="_x0000_i1030" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5jAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAn3%2bXL%2bW2zR5QyZ79WxUPY&attcid0=image003.png%4001CBAEA0.D4FF90B0" width="32" /><span class="ultelogio"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">1 comentário</span></span></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-48856075987332430292011-01-09T00:19:00.000-02:002011-01-09T00:19:21.988-02:00http://www.reclameaqui.com.br/ O "SPC" em que os CONSUMIDORES se informam (PRECAUÇÃO) e alertam (RESPONSABILIZAÇÂO) sobre práticas indevidas das Organizações brasileiras - Vamos divulgar ?<h2 style="color: #4f81bd; font-family: Cambria, serif; font-size: 13pt; font-weight: bold; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 10pt; page-break-after: avoid;"><span style="color: #3366cc; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Você já conhece o Reclame Aqui?</span></h2><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">A proposta do site Reclame Aqui é bem simples e útil. Se você tem alguma reclamação contra qualquer empresa do Brasil, basta acessar o site, se cadastrar e enviar a sua reclamação. Caso a empresa reclamada esteja cadastrada no banco de dados do Reclame Aqui, automaticamente ela receberá um e-mail com a sua reclamação e poderá responder diretamente no site. Caso a empresa não esteja cadastrada no site, a equipe do Reclame Aqui tentará entrar em contato com a empresa para informar que a mesma possui uma reclamação no site.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Segundo informações extraídas do próprio site Reclame Aqui, eles ainda poderão, à critério próprio, divulgar a reclamação na mídia e encaminhar as reclamações para os orgãos e autoridades competentes que possam colaborar na defesa dos interesses do consumidor.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">O site está no ar desde 2002 e para se cadastrar no site, você terá que informar alguns dados seus, inclusive o CPF. Essa medida visa a publicação apenas de reclamações verdadeiras e fundamentadas, fazendo assim com que o serviço tenha mais credibilidade e não prejudique nenhuma empresa com reclamações falsas.</span></div><h3 style="color: #4f81bd; font-family: Cambria, serif; font-size: 11pt; font-weight: bold; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 10pt; page-break-after: avoid; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Reclamação via telefone com direito à gravação</span></h3><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">O site Reclame Aqui também está lançando um novo serviço chamado Atenda Brasil que fará a gravação telefônica para quem quiser entrar em contato diretamente com o SAC de empresas. O serviço é totalmente gratuito e usuário pagará apenas o valor de uma ligação para celular para utilizar o serviço. As conversas serão gravadas e enviadas para a sua área privada no próprio site e estará à sua disposição para download à qualquer hora.</span></div><h3 style="color: #4f81bd; font-family: Cambria, serif; font-size: 11pt; font-weight: bold; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 10pt; page-break-after: avoid; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ranking das Reclamações</span></h3><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Acessando o site Reclame Aqui, você ainda tem acesso, diretamente na página principal, a dois Rankings de Reclamações, o primeiro mostra as empresas que mais receberam reclamações e que responderam às reclamações, e outro ranking mostrando as empresas que mais receberam reclamações, porém não responderam aos clientes.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Segundo o Ranking, a empresa TIM GSM respondeu 99.6% das reclamações feitas por usuários, o que mostra que a empresa pode ser bastante reclamada, mas está atenta à esse fato e tomando as devidas providências para atender aos seus usuários. O primeiro lugar das empresas mais reclamadas e que menos respondem, como não poderia deixar de ser, é da Vivo Celular, que de todas as reclamações feitas através do site, respondeu apenas 37.9%.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Se você possui alguma reclamação à fazer sobre qualquer empresa brasileira, não perca tempo, acesse agora mesmo o site Reclame Aqui e faça sua reclamação e registre publicamente o seu desagrado, você tem grandes chances de ser atendido ou, pelo menos ouvido pela empresa.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Links:</span></div><ul style="margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Reclame Aqui –<span class="apple-converted-space"> </span></span><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">http://www.reclameaqui.com.br</span></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Atenda Brasil –<span class="apple-converted-space"> </span><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fatendabrasil" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.reclameaqui.com.br/atendabrasil</a></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.seomaster.com.br%2fbookmark.html" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; text-decoration: none;"><br />
</span></a><u>Do site Reclame Aqui:</u></span></span><u></u></div><ul style="margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcompare%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Compare Empresas">Compare</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcomunidades%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Comunidades">Comunidades</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fnoticias%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Notícias">Notícias</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2franking%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Ranking">Ranking</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fmelhoresempresas%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Melhores Empresas">Melhores Empresas</a></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: 13.5pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcomo_funciona%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Como Funciona">Como Funciona?</a></span></li>
</ul><h2 style="color: #4f81bd; font-family: Cambria, serif; font-size: 13pt; font-weight: bold; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 10pt; page-break-after: avoid;"><span style="color: black;">Reclamações Recentes</span></h2><table border="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable" style="width: 907px;"><tbody>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970201%2fbrastemp-consul%2fproduto-com-defeito-ate-para-funcionarios%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Produto com defeito, até para funcionários"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1025" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970201%2fbrastemp-consul%2fproduto-com-defeito-ate-para-funcionarios%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Produto com defeito, até para funcionários">Produto com defeito, até para funcionários<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:46<br />
Brastemp / Consul</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970200%2ftargus-brasil%2fmause-sem-fio-com-defeito%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mause sem fio com defeito"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1026" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970200%2ftargus-brasil%2fmause-sem-fio-com-defeito%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mause sem fio com defeito">Mause sem fio com defeito<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:46<br />
Targus Brasil</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970199%2fipirangashop%2fsite-vende-produto-sem-ter-estoque%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Site vende produto sem ter estoque"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1027" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970199%2fipirangashop%2fsite-vende-produto-sem-ter-estoque%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Site vende produto sem ter estoque">Site vende produto sem ter estoque<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:46<br />
IPIRANGASHOP</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970198%2feletrolux-top-service-morumbi%2facessorios-de-maquina-de-lavar-loucas-nao-compativel-com-os%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Acessórios de Maquina de Lavar Louças não compátivel com os padrões brasileiros"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1028" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970198%2feletrolux-top-service-morumbi%2facessorios-de-maquina-de-lavar-loucas-nao-compativel-com-os%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Acessórios de Maquina de Lavar Louças não compátivel com os padrões brasileiros">Acessórios de Maquina de Lavar Louças não compátivel com os padrões brasileiros<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:45<br />
Eletrolux (Top Service Morumbi)</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970197%2fclick-on%2frestaurante-japones-haruki-nao-atende-telefone-para-agendar%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Restaurante Japones Haruki - Nao atende telefone para agendar horario"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1029" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970197%2fclick-on%2frestaurante-japones-haruki-nao-atende-telefone-para-agendar%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Restaurante Japones Haruki - Nao atende telefone para agendar horario">Restaurante Japones Haruki - Nao atende telefone para agendar horario<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:44<br />
Click on</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970196%2flivepass-ingressos-e-servicos-ltda-me%2fnao-recebi-ingressos-da-amy-winehouse-e-nao-tenho-retorno-da%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não recebi ingressos da Amy Winehouse e não tenho retorno da empresa por e-mail. Não há 0800 para reclamar..."><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1030" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970196%2flivepass-ingressos-e-servicos-ltda-me%2fnao-recebi-ingressos-da-amy-winehouse-e-nao-tenho-retorno-da%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não recebi ingressos da Amy Winehouse e não tenho retorno da empresa por e-mail. Não há 0800 para reclamar...">Não recebi ingressos da Amy Winehouse e não tenho retorno da empresa por e-mail. Não há 0800 para reclamar...<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:43<br />
Livepass Ingressos e Serviços Ltda - ME</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970195%2fcasa-video%2fdebito-duplicado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Debito Duplicado"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1031" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970195%2fcasa-video%2fdebito-duplicado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Debito Duplicado">Debito Duplicado<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:43<br />
Casa & Video</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970194%2fbrasil-telecom%2fcobranca-indevida%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cobrança Indevida"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1032" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970194%2fbrasil-telecom%2fcobranca-indevida%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cobrança Indevida">Cobrança Indevida<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:43<br />
Brasil Telecom</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970193%2fpeixe-urbano%2fbistro-ouvidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="bistro ouvidor"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1033" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970193%2fpeixe-urbano%2fbistro-ouvidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="bistro ouvidor">bistro ouvidor<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:42<br />
Peixe Urbano</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970192%2fmagazine-luiza%2faspirador-de-po-nell%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Aspirador de pó Nell"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1034" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970192%2fmagazine-luiza%2faspirador-de-po-nell%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Aspirador de pó Nell">Aspirador de pó Nell<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:42<br />
Magazine Luiza</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970191%2fbrandsclub%2fentrega-nao-efetuada-na-data-prevista-pessimo-tratamento-do%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="ENTREGA NÃO EFETUADA NA DATA PREVISTA - PÉSSIMO TRATAMENTO DO SAC - TENTATIVA DE CANCELAMENTO"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1035" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970191%2fbrandsclub%2fentrega-nao-efetuada-na-data-prevista-pessimo-tratamento-do%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="ENTREGA NÃO EFETUADA NA DATA PREVISTA - PÉSSIMO TRATAMENTO DO SAC - TENTATIVA DE CANCELAMENTO">ENTREGA NÃO EFETUADA NA DATA PREVISTA - PÉSSIMO TRATAMENTO DO SAC - TENTATIVA DE CANCELAMENTO<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:42<br />
Brandsclub</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970190%2fextra-com-br%2fdesrespeito%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Desrespeito"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1036" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970190%2fextra-com-br%2fdesrespeito%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Desrespeito">Desrespeito<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:42<br />
Extra.com.br</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970189%2famericanas-com-lojas-americanas%2fnao-cumpre-prazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Nao CUMPRE PRAZO DE ENTREGA"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1037" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970189%2famericanas-com-lojas-americanas%2fnao-cumpre-prazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Nao CUMPRE PRAZO DE ENTREGA">Nao CUMPRE PRAZO DE ENTREGA<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:41<br />
Americanas.com / Lojas Americanas</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970188%2fwal-mart-loja-virtual%2fnao-entrega-do-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não entrega do produto"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1038" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970188%2fwal-mart-loja-virtual%2fnao-entrega-do-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não entrega do produto">Não entrega do produto<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:41<br />
Wal Mart (loja Virtual)</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970187%2finsinuante-com%2ffalta-de-suporte%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="falta de suporte"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1039" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970187%2finsinuante-com%2ffalta-de-suporte%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="falta de suporte">falta de suporte<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:41<br />
INSINUANTE.COM</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970186%2fprivalia%2fadiamento-do-prazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Adiamento do prazo de entrega"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1040" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970186%2fprivalia%2fadiamento-do-prazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Adiamento do prazo de entrega">Adiamento do prazo de entrega<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:40<br />
Privalia</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970185%2fcwbeletro-com-br%2fnao-entregam-a-mercadoria-e-nao-respondem-os-e-mail%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="não entregam a mercadoria e não respondem os e-mail"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1041" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970185%2fcwbeletro-com-br%2fnao-entregam-a-mercadoria-e-nao-respondem-os-e-mail%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="não entregam a mercadoria e não respondem os e-mail">não entregam a mercadoria e não respondem os e-mail<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:39<br />
cwbeletro.com.br</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970184%2ftelefonica-speedy-tv%2fbanda-larga-popular%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Banda Larga Popular"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1042" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970184%2ftelefonica-speedy-tv%2fbanda-larga-popular%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Banda Larga Popular">Banda Larga Popular<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:38<br />
Telefônica - Speedy -TV</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970183%2fprivalia%2fcancelamento-pedido-pe834289-da-campanha-cantao%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="CANCELAMENTO pedido PE834289 da campanha Cantão"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1043" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970183%2fprivalia%2fcancelamento-pedido-pe834289-da-campanha-cantao%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="CANCELAMENTO pedido PE834289 da campanha Cantão">CANCELAMENTO pedido PE834289 da campanha Cantão<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:38<br />
Privalia</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970182%2fsubmarino%2fcompra-realizadas-mas-produtos-dados-como-indisponiveis-algu%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Compra realizadas, mas produtos dados como indisponíveis alguns dias depois"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1044" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970182%2fsubmarino%2fcompra-realizadas-mas-produtos-dados-como-indisponiveis-algu%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Compra realizadas, mas produtos dados como indisponíveis alguns dias depois">Compra realizadas, mas produtos dados como indisponíveis alguns dias depois<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:38<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970181%2fetna-home-store%2fpra-variar-mais-um-consumidor-feito-de-otario-loja-etna-mor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pra Variar mais um CONSUMIDOR feito de [editado pelo Reclame Aqui]!!! (LOJA ETNA MORUMBI)"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1045" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970181%2fetna-home-store%2fpra-variar-mais-um-consumidor-feito-de-otario-loja-etna-mor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pra Variar mais um CONSUMIDOR feito de [editado pelo Reclame Aqui]!!! (LOJA ETNA MORUMBI)">Pra Variar mais um CONSUMIDOR feito de [editado pelo Reclame Aqui]!!! (LOJA ETNA MORUMBI)<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:37<br />
Etna Home Store</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970180%2famericanas-com-lojas-americanas%2fpaguei-a-vista-e-nao-recebi-seis-mercadorias-no-valor-total%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="PAGUEI A VISTA E NÃO RECEBI SEIS MERCADORIAS NO VALOR TOTAL DE R$ 490,40"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1046" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970180%2famericanas-com-lojas-americanas%2fpaguei-a-vista-e-nao-recebi-seis-mercadorias-no-valor-total%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="PAGUEI A VISTA E NÃO RECEBI SEIS MERCADORIAS NO VALOR TOTAL DE R$ 490,40">PAGUEI A VISTA E NÃO RECEBI SEIS MERCADORIAS NO VALOR TOTAL DE R$ 490,40<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:37<br />
Americanas.com / Lojas Americanas</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970179%2fsubmarino%2fprazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Prazo de Entrega"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1047" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970179%2fsubmarino%2fprazo-de-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Prazo de Entrega">Prazo de Entrega<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:37<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970178%2fnatura%2fdemora-na-troca-de-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="demora na troca de produto"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1048" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970178%2fnatura%2fdemora-na-troca-de-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="demora na troca de produto">demora na troca de produto<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:37<br />
Natura</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970177%2fplaytoy-park%2far-condicionado-que-nao-funciona-no-playtoy-park-do-sao-gon%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="AR - CONDICIONADO QUE NÃO FUNCIONA NO PLAYTOY PARK DO SÃO GONÇALO SHOPPING"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1049" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970177%2fplaytoy-park%2far-condicionado-que-nao-funciona-no-playtoy-park-do-sao-gon%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="AR - CONDICIONADO QUE NÃO FUNCIONA NO PLAYTOY PARK DO SÃO GONÇALO SHOPPING">AR - CONDICIONADO QUE NÃO FUNCIONA NO PLAYTOY PARK DO SÃO GONÇALO SHOPPING<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:37<br />
Playtoy Park</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970176%2ffast-service-autorizada-nokia%2fchave-de-bloqueio%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="chave de bloqueio"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1050" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970176%2ffast-service-autorizada-nokia%2fchave-de-bloqueio%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="chave de bloqueio">chave de bloqueio<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:36<br />
Fast Service (Autorizada Nokia )</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970175%2fzetks-com%2frock-in-rio-card-nao-chegou-mais-de-um-mes-de-atraso%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Rock in Rio Card não chegou - mais de um mês de atraso"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1051" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970175%2fzetks-com%2frock-in-rio-card-nao-chegou-mais-de-um-mes-de-atraso%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Rock in Rio Card não chegou - mais de um mês de atraso">Rock in Rio Card não chegou - mais de um mês de atraso<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:36<br />
Zetks.com</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970174%2famericanas-com-lojas-americanas%2fnao-entregam-e-nao-cancelam%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não entregam e não cancelam"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1052" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970174%2famericanas-com-lojas-americanas%2fnao-entregam-e-nao-cancelam%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não entregam e não cancelam">Não entregam e não cancelam<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:36<br />
Americanas.com / Lojas Americanas</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970173%2fcade-o-nene%2fproduto-nao-entregue%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="produto nao entregue"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1053" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970173%2fcade-o-nene%2fproduto-nao-entregue%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="produto nao entregue">produto nao entregue<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:35<br />
Cadê o Nenê?</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970172%2fqbe-brasil-seguros%2fcancelamento-de-servico%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cancelamento de Serviço"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1054" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970172%2fqbe-brasil-seguros%2fcancelamento-de-servico%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cancelamento de Serviço">Cancelamento de Serviço<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:35<br />
QBE Brasil Seguros</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970171%2fponto-frio-loja-virtual%2fponto-frio-engana-o-consumidor-em-seu-site-nao-cumpre-prazo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="PONTO FRIO ENGANA O CONSUMIDOR EM SEU SITE... NAO CUMPRE PRAZO DE ENTREGA E NAO CONFIRMA DISPONIBILIDADE DO PRODUTO"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1055" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970171%2fponto-frio-loja-virtual%2fponto-frio-engana-o-consumidor-em-seu-site-nao-cumpre-prazo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="PONTO FRIO ENGANA O CONSUMIDOR EM SEU SITE... NAO CUMPRE PRAZO DE ENTREGA E NAO CONFIRMA DISPONIBILIDADE DO PRODUTO">PONTO FRIO ENGANA O CONSUMIDOR EM SEU SITE... NAO CUMPRE PRAZO DE ENTREGA E NAO CONFIRMA DISPONIBILIDADE DO PRODUTO<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:35<br />
Ponto Frio -Loja Virtual</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970170%2fsantander-banco-real%2fatraso-de-mais-de-um-ano-no-saque-do-fgts%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso de mais de um ano no Saque do FGTS !"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1056" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970170%2fsantander-banco-real%2fatraso-de-mais-de-um-ano-no-saque-do-fgts%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso de mais de um ano no Saque do FGTS !">Atraso de mais de um ano no Saque do FGTS !<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:35<br />
Santander (Banco Real)</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970169%2fgol-linhas-aereas%2fdesorganizacao-e-desrespeito-com-os-passageiros%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DESORGANIZAÇÃO E DESRESPEITO COM OS PASSAGEIROS"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1057" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970169%2fgol-linhas-aereas%2fdesorganizacao-e-desrespeito-com-os-passageiros%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DESORGANIZAÇÃO E DESRESPEITO COM OS PASSAGEIROS">DESORGANIZAÇÃO E DESRESPEITO COM OS PASSAGEIROS<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:35<br />
Gol Linhas Aéreas</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970168%2fpositivo-informatica%2fnotebook-com-44-dias-na-autorizada-e-sem-solucao-do-problema%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Notebook com 44 dias na autorizada e sem solução do problema"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1058" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970168%2fpositivo-informatica%2fnotebook-com-44-dias-na-autorizada-e-sem-solucao-do-problema%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Notebook com 44 dias na autorizada e sem solução do problema">Notebook com 44 dias na autorizada e sem solução do problema<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Positivo Informática</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970166%2fnissan-do-brasil%2fprecos-de-revisao-que-sao-um-absurdo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Preços de revisão que são um absurdo !!!"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1059" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970166%2fnissan-do-brasil%2fprecos-de-revisao-que-sao-um-absurdo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Preços de revisão que são um absurdo !!!">Preços de revisão que são um absurdo !!!<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Nissan do Brasil</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970167%2fcompra-facil-soc-com-imp-hermes-s-a%2fpessimo-atendimento-ao-consumidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pessimo atendimento ao consumidor"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1060" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970167%2fcompra-facil-soc-com-imp-hermes-s-a%2fpessimo-atendimento-ao-consumidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pessimo atendimento ao consumidor">Pessimo atendimento ao consumidor<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Compra Fácil (Soc. Com. Imp. Hermes S.A)</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970165%2fmagazine-luiza%2fliquidacao-fantastica-na-internet-desconto-aonde%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="LIQUIDAÇÃO FANTASTICA NA INTERNET: DESCONTO? AONDE?"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1061" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970165%2fmagazine-luiza%2fliquidacao-fantastica-na-internet-desconto-aonde%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="LIQUIDAÇÃO FANTASTICA NA INTERNET: DESCONTO? AONDE?">LIQUIDAÇÃO FANTASTICA NA INTERNET: DESCONTO? AONDE?<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Magazine Luiza</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970164%2fwal-mart%2fhome-theater%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="home theater"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1062" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970164%2fwal-mart%2fhome-theater%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="home theater">home theater<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Wal Mart</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970163%2fst-importacoes-intex%2fpula-pula-castelinho%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pula Pula castelinho"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1063" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970163%2fst-importacoes-intex%2fpula-pula-castelinho%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pula Pula castelinho">Pula Pula castelinho<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
ST Importações - INTEX</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970161%2fsubmarino%2fatendimento-submarino-missao-impossivel%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atendimento submarino missão impossível"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1064" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970161%2fsubmarino%2fatendimento-submarino-missao-impossivel%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atendimento submarino missão impossível">Atendimento submarino missão impossível<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970162%2fsubmarino%2fentrega-nao-efetuada%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Entrega não efetuada"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1065" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970162%2fsubmarino%2fentrega-nao-efetuada%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Entrega não efetuada">Entrega não efetuada<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970160%2fituran-sistemas-de-monitoramento-ltda%2fpagamento-boleto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pagamento boleto"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1066" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970160%2fituran-sistemas-de-monitoramento-ltda%2fpagamento-boleto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Pagamento boleto">Pagamento boleto<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Ituran Sistemas de Monitoramento Ltda</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970159%2flivepass-ingressos-e-servicos-ltda-me%2ffalha-na-entrega-e-cobranca-de-tarifa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Falha na entrega e cobrança de tarifa"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1067" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970159%2flivepass-ingressos-e-servicos-ltda-me%2ffalha-na-entrega-e-cobranca-de-tarifa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Falha na entrega e cobrança de tarifa">Falha na entrega e cobrança de tarifa<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:34<br />
Livepass Ingressos e Serviços Ltda - ME</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970158%2fsubmarino%2ffrete-gratis-mas-cobrado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Frete grátis mas cobrado"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1068" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970158%2fsubmarino%2ffrete-gratis-mas-cobrado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Frete grátis mas cobrado">Frete grátis mas cobrado<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:33<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970157%2fhewlett-packard-hp%2fnao-cumpre-com-a-garantia-officejet-pro-8000%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="NÃO CUMPRE COM A GARANTIA OFFICEJET PRO 8000"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1069" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970157%2fhewlett-packard-hp%2fnao-cumpre-com-a-garantia-officejet-pro-8000%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="NÃO CUMPRE COM A GARANTIA OFFICEJET PRO 8000">NÃO CUMPRE COM A GARANTIA OFFICEJET PRO 8000<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:31<br />
Hewlett Packard -HP</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970156%2fauto-viacao-jabour-ltda%2fdesreispeito-com-os-trabalhadores%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="desreispeito com os trabalhadores"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1070" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970156%2fauto-viacao-jabour-ltda%2fdesreispeito-com-os-trabalhadores%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="desreispeito com os trabalhadores">desreispeito com os trabalhadores<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:31<br />
AUTO VIACAO JABOUR LTDA</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970155%2fsky%2fmudanca-de-ponto-cancelamento%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mudança de ponto - Cancelamento"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1071" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970155%2fsky%2fmudanca-de-ponto-cancelamento%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mudança de ponto - Cancelamento">Mudança de ponto - Cancelamento<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:31<br />
Sky</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970154%2fsubmarino%2fmais-uma-vez-submarino%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mais uma vez, Submarino"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1072" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970154%2fsubmarino%2fmais-uma-vez-submarino%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Mais uma vez, Submarino">Mais uma vez, Submarino<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:31<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970153%2fmagazine-luiza%2fmagazine-luiza-liquidacao-para-otarios%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="MAGAZINE LUIZA, LIQUIDAÇÃO PARA [editado pelo Reclame Aqui]!"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1073" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970153%2fmagazine-luiza%2fmagazine-luiza-liquidacao-para-otarios%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="MAGAZINE LUIZA, LIQUIDAÇÃO PARA [editado pelo Reclame Aqui]!">MAGAZINE LUIZA, LIQUIDAÇÃO PARA [editado pelo Reclame Aqui]!<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:30<br />
Magazine Luiza</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970152%2fbanco-do-brasil%2fparcelamento-de-fatura%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Parcelamento de Fatura"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1074" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970152%2fbanco-do-brasil%2fparcelamento-de-fatura%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Parcelamento de Fatura">Parcelamento de Fatura<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:30<br />
Banco do Brasil</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970151%2fmagazine-luiza%2fe-propaganda-enganosa-site-fechado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="É Propaganda enganosa Site FECHADO"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1075" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970151%2fmagazine-luiza%2fe-propaganda-enganosa-site-fechado%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="É Propaganda enganosa Site FECHADO">É Propaganda enganosa Site FECHADO<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:29<br />
Magazine Luiza</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970150%2fnet-tv-e-banda-larga-virtua%2fdesrespeito-e-lesao-ao-consumidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DESRESPEITO E LESÃO AO CONSUMIDOR"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1076" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970150%2fnet-tv-e-banda-larga-virtua%2fdesrespeito-e-lesao-ao-consumidor%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DESRESPEITO E LESÃO AO CONSUMIDOR">DESRESPEITO E LESÃO AO CONSUMIDOR<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:29<br />
Net TV e Banda larga (virtua)</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970149%2famil-assistencia-medica-internacional%2famil-assistencia-medica-indefere-cirurgia%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Amil Assistencia Médica Indefere cirurgia"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1077" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970149%2famil-assistencia-medica-internacional%2famil-assistencia-medica-indefere-cirurgia%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Amil Assistencia Médica Indefere cirurgia">Amil Assistencia Médica Indefere cirurgia<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:28<br />
Amil Assistencia Medica Internacional</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970148%2fsubmarino%2fnao-recebi-meu-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não recebi meu produto"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1078" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970148%2fsubmarino%2fnao-recebi-meu-produto%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não recebi meu produto">Não recebi meu produto<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:28<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970147%2fmax-haus%2fatraso-e-cobranca-indevida-de-correcoes%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso e cobrança indevida de correções"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1079" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970147%2fmax-haus%2fatraso-e-cobranca-indevida-de-correcoes%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso e cobrança indevida de correções">Atraso e cobrança indevida de correções<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:28<br />
Max Haus</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970146%2floja-vestir%2fcomprei-e-nao-recebi%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="comprei e não recebi"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1080" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970146%2floja-vestir%2fcomprei-e-nao-recebi%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="comprei e não recebi">comprei e não recebi<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:28<br />
Loja Vestir</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970145%2fredehost%2fvende-bem-mas-suporte-e-estrutura-para-hospedagem-muito-defi%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="vende bem mas suporte e estrutura para hospedagem muito deficiente"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1081" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970145%2fredehost%2fvende-bem-mas-suporte-e-estrutura-para-hospedagem-muito-defi%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="vende bem mas suporte e estrutura para hospedagem muito deficiente">vende bem mas suporte e estrutura para hospedagem muito deficiente<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:27<br />
RedeHost</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970144%2ftelefonica-speedy-tv%2fcobranca%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="COBRANCA"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1082" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970144%2ftelefonica-speedy-tv%2fcobranca%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="COBRANCA">COBRANCA<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:27<br />
Telefônica - Speedy -TV</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970143%2fbrandsclub%2fnao-consigo-fazer-uma-devolucao%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não consigo fazer uma devolução"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1083" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970143%2fbrandsclub%2fnao-consigo-fazer-uma-devolucao%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Não consigo fazer uma devolução">Não consigo fazer uma devolução<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:27<br />
Brandsclub</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970142%2fsubmarino%2fatraso-na-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso na entrega"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1084" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970142%2fsubmarino%2fatraso-na-entrega%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Atraso na entrega">Atraso na entrega<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:27<br />
Submarino</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970141%2fnokia-do-brasil%2fsem-contato-da-assistencia-tecnica%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Sem contato da assistencia tecnica"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1085" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970141%2fnokia-do-brasil%2fsem-contato-da-assistencia-tecnica%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Sem contato da assistencia tecnica">Sem contato da assistencia tecnica<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:27<br />
Nokia do Brasil</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970140%2fswatch%2fabuso-da-swatch%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Abuso da Swatch"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1086" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970140%2fswatch%2fabuso-da-swatch%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Abuso da Swatch">Abuso da Swatch<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:26<br />
SWATCH</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970139%2fmanager-online%2fcobranca-inadequada%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cobrança inadequada"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1087" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970139%2fmanager-online%2fcobranca-inadequada%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cobrança inadequada">Cobrança inadequada<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:25<br />
Manager Online</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970138%2fchina-planet%2fpela-2-vez-venho-reclamar-desta-empresa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="pela 2ª vez venho reclamar desta empresa"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1088" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970138%2fchina-planet%2fpela-2-vez-venho-reclamar-desta-empresa%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="pela 2ª vez venho reclamar desta empresa">pela 2ª vez venho reclamar desta empresa<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:25<br />
China Planet</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970137%2fclaro%2fcontas-servicos-e-atendimento%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Contas, Serviços e Atendimento"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1089" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970137%2fclaro%2fcontas-servicos-e-atendimento%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Contas, Serviços e Atendimento">Contas, Serviços e Atendimento<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:25<br />
Claro</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970136%2famericanas-com-lojas-americanas%2fquero-o-produto-que-comprei%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Quero o produto que comprei !!"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1090" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970136%2famericanas-com-lojas-americanas%2fquero-o-produto-que-comprei%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Quero o produto que comprei !!">Quero o produto que comprei !!<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:24<br />
Americanas.com / Lojas Americanas</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970135%2fcoca-cola-brasil%2fpatrocinio%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="patrocinio"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1091" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970135%2fcoca-cola-brasil%2fpatrocinio%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="patrocinio">patrocinio<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:24<br />
Coca Cola Brasil</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970134%2fcarrefour-cartao-de-credito%2fcancelamento-de-compra%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cancelamento de compra"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1092" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970134%2fcarrefour-cartao-de-credito%2fcancelamento-de-compra%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Cancelamento de compra">Cancelamento de compra<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:23<br />
Carrefour - Cartão de Crédito</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970133%2fpassarela-calcados-ltda%2fmuito-satisfeita%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Muito Satisfeita"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1093" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970133%2fpassarela-calcados-ltda%2fmuito-satisfeita%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Muito Satisfeita">Muito Satisfeita<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:22<br />
PASSARELA CALÇADOS LTDA</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
<tr><td style="padding-bottom: 0.75pt; padding-left: 0.75pt; padding-right: 0.75pt; padding-top: 0.75pt;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: blue;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970132%2fsantander-financiamentos%2fdevo-quero-pagar-e-nao-consigo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DEVO , QUERO PAGAR E NÃO CONSIGO!"><span style="text-decoration: none;"><img border="0" height="32" id="_x0000_i1094" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5gAAAJ&attcnt=1&attid0=EAAfrvix8QJEQ6pU917g%2fPdI&attcid0=image001.png%4001CBAE7A.C209B3D0" width="32" /></span></a><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="MsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2f970132%2fsantander-financiamentos%2fdevo-quero-pagar-e-nao-consigo%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="DEVO , QUERO PAGAR E NÃO CONSIGO!">DEVO , QUERO PAGAR E NÃO CONSIGO!<span class="apple-converted-space"> </span><br />
07/01/2011 14:22<br />
Santander Financiamentos</a></span><span style="font-size: 12pt;"></span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><h4 style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; font-weight: bold; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="color: black;">Casos de sucesso</span></h4><h5 style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt; font-weight: bold; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><i><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso"><span style="color: #0e96ff;">mp oferta</span></a></span></i></h5><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso">mpoferta quero parabenizar o site<span class="apple-converted-space"> </span><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #ffff66; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: black;">reclameaqui</span></b><span class="apple-converted-space"> </span>,pois consegui receber meu celular que eu tinha comprado em dezembro de 2009 ,o recebi em setembro de 2010.gostaria tamben que se for possivel voces tira...</a></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><h5 style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt; font-weight: bold; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><i><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso"><span style="color: #0e96ff;">COLORAMA</span></a></span></i></h5><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso">GOSTARIA DE AGRADECER A EMPRESA COLORAMA POR ME ENVIAR OS ESMALTES E TBÉM AGRADECER A AGILIDADE DO SITE RECLAME AQUI. OBRIGADO CAROLINE.</a></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><h5 style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt; font-weight: bold; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm;"><i><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso"><span style="color: #0e96ff;">TIM, Carrefour e Speedy</span></a></span></i></h5><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.reclameaqui.com.br%2fcontato%2fsucesso" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Casos de Sucesso">Através do site consegui resolver 3 problemas quase impossíveis e agora não vou ter que pagar por valores indevidos na minha conta TIM, minha mãe vai poder limpar seu nome que o Carrefour mantinha...</a></span><span style="color: black; font-size: 13.5pt;"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> </span>--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=mailto%3aprosperoclaudio1%40gmail.com" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">prosperoclaudio1@gmail.com</a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">__________________________________<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2ftwitter.com%2fprosperoclaudio" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://twitter.com/prosperoclaudio</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.linkedin.com%2fin%2fcprospero" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.facebook.com%2fpeople%2fClaudio-Estevam-Prospero%2f1253621184" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fsinapsesgaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fmitologiasdegaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.blogspot.com/</a> (Blog: Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/</a> (Blog: Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fredessociaisgovernanaliderana.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2freflexeseconmicas.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fescoladeredes.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fromanticos-conspiradores.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://romanticos-conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fpt.wikipedia.org%2fwiki%2fEcocidade" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.nossasaopaulo.org.br%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/</a> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.portalsbgc.org.br%2fsbgc%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
<br />
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
<br />
Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!<br />
<br />
Se não quiser receber mais minhas mensagens avise-me para retirá-lo desta lista.</div><div><br />
</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-43522605635165038092011-01-09T00:14:00.000-02:002011-01-09T00:14:11.341-02:00[TIC] - Livros didáticos: mais um importante setor economico que terá que se reinventar => Escolas públicas de Nova York adotam iPad como material didático - Maior segmento do mercado editorial (Brasil) é o de livros didáticos<div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><span style="color: #0070c0; font-size: 18pt;">Potencialmente, mais um setor alterará a relação entre INTERMEDIÁRIOS, as <u>editoras</u>, que se tornam menos importantes e os PRODUTORES, <u>autores / diagramadores / editores (pessoas) / revisores / tradutores / etc</u>.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-size: 18pt;"> Os PRODUTORES poderão se organizar, de forma independente, para fornecer os CONTEÚDOS distribuídos, por exemplo, via WEB / Redes Sociais / Blogs.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: #0070c0; font-size: 18pt;"> O que permitirá que se apropriem da maior parte dos LUCROS da atividade, que hoje ficam com os intermediários.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: #0070c0; font-size: 18pt;"> De modo similar ao que vem ocorrendo com música, vídeos e software livre.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: #0070c0; font-size: 18pt;">Mais sobre o assunto em:</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/</a> (Blog: Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fescoladeredes.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1pt; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-style: none; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;"><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 19.5pt;">Escolas públicas de Nova York adotam iPad como material didático</span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Por <span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Cauê Fabiano, Macworld Brasil</span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Publicada em 05 de janeiro de 2011 às 12h00</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fidgnow.uol.com.br%2fcomputacao_pessoal%2f2011%2f01%2f05%2fescolas-publicas-de-nova-york-adotam-ipad-como-material-didatico%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://idgnow.uol.com.br/computacao_pessoal/2011/01/05/escolas-publicas-de-nova-york-adotam-ipad-como-material-didatico/</a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><h2 style="color: #4f81bd; font-family: Cambria, serif; font-size: 13pt; font-weight: bold; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 10pt; page-break-after: avoid; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Instituições de ensino da cidade americana já encomendaram mais de 2 mil unidades do tablet para serem utilizadas em sala de aula.</span></h2><div style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;">Em algumas escolas nos Estados Unidos, que começam a receber seus estudantes após as festas de fim de ano, há um novo componente no material didático: um<span class="apple-converted-space"> </span><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fmacworldbrasil.uol.com.br%2fipad%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #2238b1; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">iPad</span></a>. E não foi um presente de fim de ano dos pais, mas parte do material fornecido pela escola. </span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;">De acordo com o<span class="apple-converted-space"> </span><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.nytimes.com%2f2011%2f01%2f05%2feducation%2f05tablets.html%3fpartner%3drss%26emc%3drss" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #2238b1; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">The New York Times</span></a>, a Roslyn High School, uma escola de Long Island, iniciou um programa piloto com o tablet da Apple, fornecendo 47 dispositivos aos alunos e professores, que devem utilizar o aparelho durante as aulas e em casa, substituindo os livros didáticos. O estudante pode, com o tablet, se comunicar com seus professores, usar jogos interativos para aprender matemática e literatura, por exemplo, e fazer a lição de casa.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;">Enquanto alguns pais questionam o valor educacional do aparelho e ficam receosos a respeito de a escola investir nesses dispositivos sem uma base científica, outros educadores enfatizam os benefícios do tablet, como a tela touchscreen de 9,7 polegadas e a estrutura fina e leve, substituindo os livros pesados que os alunos levam em suas mochilas - em dezembro, mostramos alguns lançamentos de<span class="apple-converted-space"> </span><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fmacworldbrasil.uol.com.br%2fnoticias%2f2010%2f11%2f30%2feditoras-lancam-em-dezembro-livros-infantis-para-ipad%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: #2238b1; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">livros infantis para o iPad</span></a>. </span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 9pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;">Cotado por um dos diretores como “o melhor acessório tecnológico a chegar às escolas desde o retroprojetor”, as escolas públicas de Nova York já encomendaram mais de 2 mil unidades do tablet. Será que a iniciativa também daria certo aqui no Brasil?</span></div><div style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 9pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial;"><br />
</div><div align="center" style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 9pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;"><img alt="ipad_300" border="0" height="193" id="Imagem_x0020_1" src="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/attachment.ashx?id=RgAAAADSsrcs1gFDT7ZPA9kdMO3gBwAAYsJ69ZcrR6q3W7dzeaVwAAAAAAApAAAiDJcjqDjbRIPr5M42cZ%2bxAAACRV5ZAAAJ&attcnt=1&attid0=EADNf8HSgQLESKT78oFvGQPO&attcid0=image001.jpg%4001CBAE4A.FDA78BE0" width="290" /></span></div><div align="center" style="border-color: initial; border-width: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; text-align: center;"><strong><sub><span style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: none; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: windowtext; border-left-style: none; border-left-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-style: none; border-right-width: 1pt; border-top-color: windowtext; border-top-style: none; border-top-width: 1pt; color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;">Tablet possui aplicativos e jogos que ajudam no aprendizado dos estudantes</span></sub></strong><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div class="materiachapeu" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 13.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">20/10/2007 - 01:17 | Edição nº 492<span class="apple-converted-space"> </span></span></div><div class="materiatitulo" id="materiaTitulo" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><b><span style="color: black; font-size: 18pt;">Maior segmento do mercado editorial é o de livros didáticos</span></b></div><div class="materiasubtitulo" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">Autores de<span class="apple-converted-space"> </span>livros<span class="apple-converted-space"> </span>para escolas são os que mais vendem no país</span></div><div class="materiaautor" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-size: 13.5pt;">Redação Época</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2frevistaepoca.globo.com%2fRevista%2fEpoca%2f1%2c%2cEDG79649-5856%2c00.html" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank"><span style="color: #0000cc;">http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/1,,EDG79649-5856,00.html</span></a>.</span></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Os maiores vendedores de</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span><span style="color: black;">livros</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span><span style="color: black;">do Brasil não estão na Academia Brasileira de Letras. Nem nas prateleiras das livrarias destinadas a best-sellers, sejam eles de auto-ajuda ou de ficção. Para encontrá-los, basta olhar dento das mochilas das crianças ou entrar em uma sala de aula e procurar os nomes nos</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span><span style="color: black;">livros</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span><span style="color: black;">sobre as carteiras. Quem mais vende livro no Brasil são os autores de</span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span><span style="color: black;">didáticos.</span><span class="Apple-style-span"></span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Essa é a fatia mais significativa do</span> <span style="color: black;">mercado</span> <span style="color: black;">editorial brasileiro. A importância desse segmento se explica em parte por causa dos programas do governo federal, que distribuem</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">para alunos de escolas da rede pública. Vender para esses programas é um grande negócio para as editoras, apesar de o governo pagar apenas 10% do preço de capa do livro. “A margem percentual de lucro obtida com os</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">vendidos para o governo é bem menor do que a do</span> <span style="color: black;">mercado</span> <span style="color: black;">privado. Mas compensa porque a escala é maior”, afirma João Arinos, presidente da Associação Brasileira de Editores de</span> <span style="color: black;">Livros</span> <span style="color: black;">(Abrelivros). “A produção é sob encomenda e a distribuição é toda feita pelo governo. Nos</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">vendidos no</span> <span style="color: black;">mercado</span> <span style="color: black;">privado, tem todo o custo de distribuição e de manutenção do estoque.” No último Programa Nacional do Livro Didático para o Ensino Médio (PNLEM), que comprou os</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">a serem usados no próximo ano letivo, a editora que mais vendeu foi a Moderna. Faturou R$ 50,4 milhões, com 7,6 milhões de exemplares vendidos, segundo o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), responsável pela execução do programa.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">“O</span> <span style="color: black;">mercado</span> <span style="color: black;">de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">é tão bom que não é à toa que grandes editoras de hoje foram fundadas por ex-professores, que começaram escrevendo apostilas para cursinhos e viram que era um bom negócio”, afirma o economista Fábio Sá Earp, coordenador do Laboratório de Economia do Livro da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). A Editora Moderna, por exemplo, que hoje faz parte do grupo espanhol Santillana, foi fundada em 1968 pelo professor de desenho Carlos Marmo e pelos professores de química Ricardo Feltre e Setsuo Yoshinaga. A editora Ática, que hoje faz parte do Grupo Abril, foi fundada em 1962 para produzir as apostilas para o curso de educação para jovens e adultos Santa Inês, em São Paulo. A história das editoras foi estudada pela pesquisadora Célia Cristina de Figueiredo Cassiano em sua tese de doutorado, defendida na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). “Por volta da década de 1970, quando essas editoras foram fundadas, o</span> <span style="color: black;">mercado</span> <span style="color: black;">de</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">estava em expansão por causa da ampliação das vagas nas escolas públicas. Mais alunos precisavam de</span> <span style="color: black;">livros”, diz Célia.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Hoje, com os programas do governo federal, um autor pode vender um millhão de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">de uma vez só. A série de química para o Ensino Médio da Editora Moderna, dos autores Tito Peruzzo e Eduardo Canto, a mais escolhida pelos professores de química da rede pública segundo o FNDE, vendeu cerca de 3,2 milhões de exemplares para o governo. O autores do livro mais pedido de Português para o Ensino Médio, “Português Linguagens”, de William Roberto Cereja e Thereza Cochar Magalhães, da Editora Saraiva, venderam 1,6 milhão de exemplares.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Com tantos</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">vendidos, os principais autores de</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">estariam milionários? “Considerando que eles ganhem 10% do preço de capa em direitos autorais, os grandes autores de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">recebem no padrão Paulo Coelho”, diz Fábio Sá Earp, da UFRJ. Para infelicidade dos escritores do ramo, nem a Abrelivros nem a Associação Brasileira dos Autores de</span> <span style="color: black;">Livros</span> <span style="color: black;">Educativos (Abrale) confirmam ganhos dignos de um Paulo Coelho, que já vendeu cerca de 100 milhões de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">no mundo todo. “Dificilmente, os autores de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">conseguem ganhar 10% em cima do preço de capa”, diz José de Nicola Neto, presidente da Abrale. Em geral, mesmo autores estrelados conseguem negociar com as editoras no máximo entre 6% e 8% do preço de capa.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Nicola Neto, ele mesmo um dos maiores escritores do segmento, garante que não ficou rico. Autor de cerca de 80 títulos de gramática e literatura, dos quais cerca de 40 permanecem no</span> <span style="color: black;">mercado, diz que um de seus poucos luxos é apreciar o horizonte para escrever. Mora no último andar de um prédio de 20 andares no Itaim, região nobre de São Paulo. “É isso o que os</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">me deram: um apartamento de clásse média, de dois dormitórios, no Itaim. Minimalista. Não tem luxo”, diz. Assim como a maior parte dos autores, Nicola Neto começou na sala de aula. Foram 15 anos escrevendo apostilas para usar nas aulas que dava em cursinhos. Chegava a trabalhar das 7 horas às 23 horas. Conta que escrevia de madrugada, aos sábados, domingos e feriados até que resolveu, no fim dos anos 1990, se dedicar exclusivamente aos</span> <span style="color: black;">livros. Mas o autor não despreza o passado em frente ao quadro negro. Mostra uma pequena deformação no dedo indicador e garante: “Autor bom de livro didático se mede pelo tamanho do calo de tanto escrever com giz”.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Luiz Márcio Pereira Imenes é outro professor que resolveu apostar na profissionalização como autor. Ele se diz um dos poucos autores a viver de direitos autorais no Brasil. “No caso dos autores de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos, cabe a mesma comparação com a carreira de jogador de futebol, modelo e ator”, afirma Imenes. “Alguns ganham muito dinheiro. Outros ganham a ponto de terem um bom padrão de vida, como é o meu caso. E a maioria nunca terá seus</span> <span style="color: black;">livrosreeditados.”</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Imenes ficou famoso após sua coleção de matemática para a 1ª a 4ª série conseguir a melhor avaliação do Ministério da Educação no programa do governo federal de 1998. No ano seguinte, ele e seu co-autor venderam 7 milhões de exemplares. E no programa de 1999, com</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">de 5ª a 8 ª série, mais 5 milhões. Foram suas únicas grandes vendas, mas apenas com elas Imenes diz conseguiu pagar sua dívida com a editora, que havia adiantado direitos autorais por dez anos anos enquanto ele escrevia os</span> <span style="color: black;">livros. Além disso, ajudou os pais, pagando plano de saúde e a reforma da casa, e fez uma poupança para manter um bom padrão de vida. Inclusive, a manutenção da chácara de 6.000 metros quadrados, onde mora, às margens da represa Billings, na zona sul de São Paulo - comprada nos duros tempos de sala de aula. É em seu escritório, em uma casa anexa a sua que Imenes gasta pelo menos duas horas por dia respondendo por e-mail a dúvidas de professores, alunos e pais sobre seus</span> <span style="color: black;">livros. “O que toma menos tempo é criar novos</span> <span style="color: black;">livros. Há todo o trabalho de ir às escolas para conversar com estudantes e professores e para testar os jogos matemáticos usados nos</span> <span style="color: black;">livros.”</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">O geógrafo José William Vesentini decidiu conciliar o trabalho como professor do curso de Geografia da Universidade de São Paulo com a elaboração de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos. Autor de 17 títulos, entre</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">e paradidáticos que já teriam vendido 10 milhões de exemplares segundo cálculos do autor, Vesentini diz que metade de sua renda vem do pagamento de direitos autorais e a outra metade das atividades como professor universitário e palestrante. “Eu conseguiria viver só de direitos autorais, mas dar aulas faz escrever</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">melhores”, afirma. “Só assim é possível perceber como mudam as gerações e a melhor maneira de ensinar cada uma.” Atualmente, Vesentini diz que para para motivar os alunos aposta na sugestão de filmes, de jogos como Sim City, que simula a administração de uma cidade, e de programas como o “Google Earth”, que mostra o relevo do planeta em terceira dimensão. Mas ele reclama que há preconceito no meio acadêmico contra os autores de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos. “A justificativa é que não seria produção de novos conhecimentos. Mas é inveja. O pessoal imagina que um autor de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">didáticos</span> <span style="color: black;">ganha milhões e milhões, viaja muito, tem um carro e uma casa melhor”, diz Vesentini, que acredita que seu trabalho como autor o ajudou a poder morar em uma casa na Cantareira, com uma biblioteca de 1.000</span> <span style="color: black;">livros.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;">Anos de trabalhos e milhões de</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">vendidos depois, os autores ouvidos por ÉPOCA afirmam que a melhor recompensa é sentir que seu trabalho colaborou para melhorar o ensino nas escolas. Nicola Neto acredita que ajudou a mudar a maneira como a literatura é ensinada, acrescentando conteúdo histórico e artístico em suas obras. A maior satisfação para Imenes, e também a maior responsabilidade, é participar da formação das novas gerações. E Vesentini acredita que grande parte dos alunos que ensina hoje na USP escolheram o curso por terem estudado com seus</span> <span style="color: black;">livros</span> <span style="color: black;">na escola.</span></div><div style="font-family: 'Times New Roman', serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> </span>--<br />
Atenciosamente.<br />
Claudio Estevam Próspero </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=mailto%3aprosperoclaudio1%40gmail.com" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">prosperoclaudio1@gmail.com</a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">__________________________________<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2ftwitter.com%2fprosperoclaudio" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://twitter.com/prosperoclaudio</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.linkedin.com%2fin%2fcprospero" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/cprospero</a> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.facebook.com%2fpeople%2fClaudio-Estevam-Prospero%2f1253621184" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.facebook.com/people/Claudio-Estevam-Prospero/1253621184</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fsinapsesgaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://sinapsesgaia.blogspot.com/</a> (Blog: Sinapses de Gaia) </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fmitologiasdegaia.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://mitologiasdegaia.blogspot.com/</a> (Blog: Mitologias de Gaia)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fcriatividadeinovao.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/</a> (Blog: Criatividade e Inovação)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fredessociaisgovernanaliderana.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://redessociaisgovernanaliderana.blogspot.com/</a> (Blog:Governança e Liderança em Redes Sociais)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2freflexeseconmicas.blogspot.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://reflexeseconmicas.blogspot.com/</a> (Blog: Reflexões Econômicas)</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fescoladeredes.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/</a> (Escola de Redes [E = R])<br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fromanticos-conspiradores.ning.com%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://romanticos-conspiradores.ning.com/</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fpt.wikipedia.org%2fwiki%2fEcocidade" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/Ecocidade</a><br />
<a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.nossasaopaulo.org.br%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.nossasaopaulo.org.br/portal/</a> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><a href="https://webmail.dedicgpti.com.br/owa/redir.aspx?C=fde76477e2474dd1a28741be9b3685e8&URL=http%3a%2f%2fwww.portalsbgc.org.br%2fsbgc%2fportal%2f" style="color: blue; text-decoration: underline;" target="_blank">http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/portal/</a> (Comunidade Gestão Conhecimento)<br />
<br />
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.<br />
<br />
Nossa Espécie (Homo Sapiens Sapiens Demens - Edgar Morin) Agradece!</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-63123806916561996202010-11-21T01:33:00.000-02:002010-11-21T01:33:08.145-02:002 (dois) Resumos do livro: A Era do Acesso, Jeremy Rifkin ---- Benefícios e riscos de uma migração de [[[ Relações de Propriedade (Capitalismo Industrial) ]]] para [[[ Relações de Controle de Acesso (Capitalismop Cultural) ]]].<div class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="color: black; font-size: 20.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;">Porque não repassei apenas os endereços dos textos: fiz uma revisão que, em minha opinião, facilita a leitura.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="color: black; font-size: 20.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="color: black; font-size: 20.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 18.0pt; text-align: center;"><span style="color: black; font-size: 20.0pt;">A Sociedade Pós-Capitalista na Era do Acesso</span><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black;">Thiago Carvalho de Sousa<o:p></o:p></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black;">Paulo Eduardo Azevedo Silveira<o:p></o:p></span></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.ime.usp.br/~is/ddt/mac339/projetos/2001/demais/thiago/final.html">http://www.ime.usp.br/~is/ddt/mac339/projetos/2001/demais/thiago/final.html</a><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-size: 18.0pt;">Introdução</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">A nova sociedade será uma sociedade do conhecimento.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Durante o século 20, a força predominante politica e socialmente fora o operário desqualificado<span class="apple-converted-space"> </span>e braçal, mas isto está prestes a mudar. A sociedade baseada no conhecimento quebra as fronteiras: o conhecimento estará ao alcance de todos.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">É com esse discurso que Peter Drucker traz a tona o que a tecnologia da informação acarretará ao capitalismo. Peter Drucker é o criador da expressão "trabalhador do conhecimento", ao lado de Fritz Machlup, economista de Princeton, que cunhara "empresas do conhecimento".<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Jeremy Rifkin, economista americano, também discursa sobre as mudanças que o conhecimento trará para essa nova era, a qual ele se refere pela “Era do Acesso”; em seu recente livro, de mesmo nome, Rifkin estuda os efeitos desse acesso ao conhecimento para o capitalismo. É sobre este livro que este texto se baseia, após um estudo minucioso de seus capítulos. Alguns trechos se referem a opinião argumentada dos autores deste texto.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Em apenas 100 anos, o trabalho agrícola deixou de ser o setor com maior participação da população, para ocupar apenas 25% no início deste século. A maioria ainda se encontra no setor industrial, porém este também vem sofrendo queda percentual.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">O grupo que mais vem crescendo é o dos "<b>trabalhadores do conhecimento</b>", cujos empregos necessitam de alto nível escolar. Nos Estados Unidos, esse setor já ocupa um terço da força de trabalho.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Os trabalhadores do conhecimento se diferenciam dos operários manuais. Aqueles são "profissionais", e não "trabalhadores", isto é, eles utilizam-se de um conhecimento adquirido formalmente (escola, faculdade, ...) para realizar o seu trabalho.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Esses trabalhadores do conhecimento necessitam de uma educação formal, que concede a eles a habilitação necessária para a sua profissão. E além disso, também precisam estar se renovando sempre, para se manterem atualizados. A educação terminava quando começava o trabalho,<span class="apple-converted-space"> </span><i>na sociedade do conhecimento a educação não tem fim</i>.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Trabalhadores altamente qualificados precisam de uma entidade onde possam aplicar suas especialidades e organizá-las para algum propósito (chamada de instituição por<span class="apple-converted-space"> </span><b>Phil Agre</b>). Essas instituições sofrem transformações raras e muito lentas no seu modo de pensar e funcionar. A sociedade do conhecimento vem iniciando uma nova mudança.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">O conhecimento passa a tomar o lugar de principal recurso econômico.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> "Produzir mais, com menos trabalhadores". Esse é o paradoxo da indústria na sociedade do conhecimento.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Há 40 anos atrás, o preço da mão de obra representava 30% do preço final da produção. Hoje não passa de 15%. Os trabalhadores industriais estão, gradativamente, deixando de ser o principal mercado de consumo.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Previsões indicam que em 2020 a produção industrial irá dobrar, porém o número de pessoas envolvidas cairá de 20% para 12%. Nos Estados Unidos, essa transição já ocorrera.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">O declínio da indústria como geradora de riquezas e empregos irá propiciar o nascimento de um novo protecionismo, como o que acontecera na agricultura, setor no qual os países desenvolvidos possuem uma fortíssima estratégia de subsídios governamentais.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Durante o século 20, a indústria foi completamente a favor de um comércio livre, sem fronteiras. Agora a mesma torna-se inimiga dessa globalização e a favor de uma prática protecionista de seu mercado.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">1- Entrando na Era do Acesso</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A Economia de Mercado (capitalista), que é baseada no processo de vender e comprar mercadorias está ultrapassada. A sociedade está repensando que tipo de relações quer cultivar. Na nova era, os mercados estão aderindo ao sistema de redes. O conceito de propriedade que era tão importante está sendo transformado. Ela deixa a empresa lenta demais, e como o mundo está com uma cultura cada vez mais veloz, a propriedade torna-se quase que imediatamente desatualizada. A propriedade não irá desaparecer, mas não será mais negociada em mercados. As pessoas apenas comprarão o acesso a ela.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Na nova era, as empresas podem fazer leasing, alugar ou cobrar taxas pela utilização de um bem. A relação entre vendedor e comprador é substituída pelo acesso. Antigamente o capital físico era o fator mais importante, mas hoje foi superado pelo capital intelectual. A riqueza é contabilizada pela imaginação e criatividade humana, e não mais pelo capital físico. E as empresas que possuem capital intelectual têm vantagem competitiva em relação às outras e exercem controle sobre as regras a serem seguidas pelos usuários.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A Era do Acesso transforma a cultura humana e a vida como um todo em commodity, mudando radicalmente o conceito de trabalho. Criou-se então o comércio baseado em experiências pessoais. As tarefas rotineiras estão sendo substituídas pela automatização, ou seja, "máquinas inteligentes".<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Infelizmente, a Era do Acesso apenas é acessível a pessoas com grande poder aquisitivo, o que caracteriza a defasagem social e econômica.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">2-Quando os Mercados dão Lugar às Redes</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;"> <span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></span></b><span style="color: black;">A computação está transformando o mercado em um sistema nervoso global, onde o comércio é o ciberespaço e a economia é a rede. Há vários tipos de redes para empresas de fornecedores, clientes, produtos e cooperação tecnológica visando o desenvolvimento dos produtos e otimização dos lucros.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A lei de Moore diz que o processamento de chips dobra a cada 18 meses e seu custo de produção diminuiria ou tornar-se-ia constante. O ciclo de vida dos produtos está diminuindo, pois logo que são lançados já precisam de inovações. Há estimativas de que 20% do conhecimento de uma empresa ficará obsoleto após um ano. Empresas estão se unindo e fazendo uma espécie de seguro coletivo para conseguir acompanhar essa evolução tão rápida.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A indústria cinematográfica é um exemplo a ser analisado, pois o risco de seu produto (o filme) é grande e os investimentos são bastante altos. É um mercado onde ter acesso é essencial, assim como ser mutável e capaz de acompanhar as rápidas mudanças das condições econômicas. Estas empresas empregam poucas pessoas pois todo o seu trabalho é realizado por agentes independentes, que trabalham com elas em parcerias temporárias para facilitar sua eficácia e agilidade no acompanhamento dessas mudanças.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">3- A Economia sem Peso</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> O avanço tecnológico está fazendo com que os produtos fiquem cada vez menores e mais leves. Um computador que antes pesava 20 quilos hoje pesa 3 quilos e é bem mais potente. Além dos produtos, o que também está encolhendo são os imóveis. Isso faz com que os escritórios tornem-se espaços mais sociáveis onde todos trabalham juntos, facilitando a comunicação. Esses espaços abertos aumentam a produtividade, pois todo o processo torna-se mais rápido.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Com a utilização da técnica<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>just-in-time</i>, os estoques também estão perdendo peso. Isso faz com que as empresas economizem no custo de armazenagem. O dinheiro está se desmaterializando e sendo comercializado em redes eletrônicas. Isso traz como conseqüência o declínio da poupança e o aumento da dívida pessoal, pois o que prevalece hoje é o ágio rápido e não a acumulação.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">4- Monopolizando Idéias</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> As redes estão invadindo o novo sistema capitalista, no qual o mercado prevalecia. Nesse tipo de negócio, a relação vendedor-comprador é substituída por fornecedores e usuários e a propriedade intangível ganha força em uma era baseada no acesso.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>franchising</i><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span>é um exemplo de negócio entre fornecedor e usuário. Empresas-mãe concedem a franquia, o acesso a um conceito de negócio e este conceito está relacionado a ativos intangíveis como marca, procedimentos, etc. Funciona como um clone do negócio original. Nessa negociação, o franqueador fornece, além da licença, equipamentos, treinamento, entre outras coisas para que tudo tenha um padrão, pois todas as franquias devem ser padronizadas, desde atendimento até o local físico.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Este é um tipo de negócio onde todos ganham. Hoje, praticamente todo produto ou serviço intangível está sendo franqueado. Até genes, sementes e animais clonados são alugados. Mas a essência do negócio, que são os aspectos intangíveis, continua sendo propriedade do franqueador. A verdadeira propriedade é daqueles que possuem<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>know-how</i>, conceitos e idéias.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">5- Tudo São Serviços</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Mudanças radicais estão ocorrendo na organização das relações econômicas. Os produtos são transformados de bens para serviços, ou seja, os produtos são apenas coadjuvantes, já que o serviço que vem incluso na compra do bem predomina na hora da compra. Isso porque os produtos viraram commodities. Um exemplo é o sucesso do leasing, onde os proprietários continuam sendo os fabricantes ou revendedores. Eles apenas alugam o bem a seus clientes, que têm apenas o acesso e não a posse. É a reestruturação do sistema capitalista.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Antigamente, as pessoas pertenciam a terra. Depois foi criada a propriedade privada que mudou a natureza das relações humanas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Os serviços foram criados para auxiliar a produção e a distribuição dos bens. Eles não são classificados como propriedades. São imateriais e intangíveis. Assim, o conceito que define a vida social não é mais a propriedade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Hoje, os produtos recebem melhorias e serviços de valor agregado. Neste novo sistema, são os serviços e as melhorias que contam no produto. Vários produtos, como as enciclopédias, estão sendo desmaterializados em serviços. Isso possibilita economia de recursos, menos poluição, ou seja, menos prejuízo ambiental. O cliente não compra o produto em si, e sim o que eles fazem. Assim, a venda (vendedor-comprador) é substituída pelo acesso (servidor-cliente). <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">6- Transformando as Relações Humanas em Commodities</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Com a superprodução da geração pós-Segunda Guerra Mundial, os mercados dos clientes ficaram saturados. Daí surgiu a preocupação com o cliente, pois era preciso diferenciar os produtos para ganhar a concorrência. Assim, a perspectiva de marketing ganhou papel importante na vida comercial. Controlar o cliente passa a ser a nova meta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A nova economia traz a Era do Acesso. E ela é definida pela transformação das experiências humanas em commodities e por novas perspectivas de marketing, onde a prioridade é estabelecer relações sólidas com seus clientes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A preocupação com a participação no mercado foi substituída pela preocupação com o cliente. O foco não é vender um único produto ao máximo de clientes e sim vender o máximo de produtos a um único cliente. Assim se conquista e mantém a fidelidade do cliente. E com as novas tecnologias de relacionamento, como códigos de barras ou programas especiais, é possível saber o tipo de cliente, o que ele gosta, a freqüência de compra, etc. Isto é, o feedback permite às empresas prever e suprir as necessidades do cliente. As empresas passam a atuar como agentes, encontrando maneiras efetivas de estabelecer, melhorar e manter o relacionamento com os clientes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Para atingir a fidelidade do cliente e criar relacionamentos duradouros, é preciso estabelecer “comunidades de interesse”. Em primeiro lugar, elas tornam o cliente consciente dos produtos e serviços. Assim, o cliente se identifica com o produto ou serviço e passa a ter um relacionamento mais interativo com a empresa. Depois são promovidos eventos onde os clientes de uma mesma empresa, que possuem interesses em comum, possam se encontrar. Isso é um marco na nova forma de condução de comércio.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">7- O Acesso Como um Modo de Vida</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A Era do Acesso está se solidificando através da troca de valores. O que antes era representado pela propriedade, hoje é representado pela economia de rede ou relações de acesso. Com ativos intangíveis, perspectiva de marketing e a valorização dos relacionamentos, a reestruturação da economia se desenvolve.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> As CIDs, urbanizações de interesses comuns, transformaram as comunidades em commodities. As pessoas que compram casas nas CIDs procuram comprar um estilo de vida, assegurar o acesso a uma rede de pessoas que compartilham valores e sentimentos, conveniência e serviços oferecidos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Mas, morando numa comunidade fechada, as pessoas deixam de possuir o direito da propriedade, já que vem com acesso a arranjos de moradia coletiva e passam a viver de acordo com regras preestabelecidas pelas CIDs.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Também voltados para o estilo de vida, os aluguéis estão atraindo cada vez mais pessoas em ascensão social que não querem arcar com as responsabilidades de uma casa própria. Além do apartamento, são oferecidos serviços de acesso a bibliotecas, academias e serviços de jardinagem.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> O<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>time-share</i><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span>é o acesso a uma propriedade durante um período determinado a cada ano. Ele é freqüentemente usado por pessoas que gostam de tirar férias e não querem empregar dinheiro em uma segunda casa. Com ele, as pessoas têm acesso a resorts, estações de esqui, entre outros serviços.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">8- A Nova Cultura do Capitalismo</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Na nova era do capitalismo, o acesso tem maior valor que os bens materiais, pois a comunicação é mais valorizada atualmente. Porém, quando este é transformado em commodity, transformar-se também a cultura em commodity, que é a comunicação entre as comunidades.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Após usar a cultura, utilizaram as artes, que são meios sofisticados da expressão humana, desejos e significados sociais para fazer propagandas. E com a saturação do consumo, irão fabricar experiência de vida que será a próxima fase do sistema capitalista.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A indústria cultural ou capitalismo de experiência já é antiga no setor de turismo Cook que foi o primeiro a fazer "pacotes" de experiência profissional, ou seja, vendida além da viagem, tudo o que o cliente iria precisar.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Atualmente, os "megashoppings" e os centros temáticos de diversão são responsáveis por grandes partes da cultura comercial. Os espaços públicos, que antes eram os espaços culturais do povo, foram absorvidos pelos shoppings. Estes lugares são meios da comunicação sofisticados, trazendo a cultura do mundo para um espaço fechado. Neles podemos ter tudo: creches, lazer, escolas, comércio, etc. Sua atividade primária é o entretenimento e as experiências vividas. Porém, são privados e com várias restrições e exclusões.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A economia está sendo transformada em um teatro. O que no capitalismo era caracterizado pela produção, hoje é por performance e por experiência de vidas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">9- Garimpando a Paisagem Cultural</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> O ciberespaço tem a capacidade de transformar o mundo físico em realidade virtual, onde as comunicações virtuais são tão abrangentes que se tornam mais relevantes que a comunicação face a face. Conterá produções culturais de todos os tipos: experiências humanas do passado, presente e futuro em um único texto. A realidade será uma commodity manufaturada e medida.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Os profissionais de marketing descobriram que os consumidores não compram produtos, mas símbolos. Atualmente, estão investindo fortemente em propaganda e principalmente em campanhas sociais para influenciarem nos nossos valores e culturas, pois embutem em nossas compras um significado cultural. O consumidor passa a ser uma commodity do marketing.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Porém quem controla os canais do ciberespaço terá vasto controle sobre a vida das pessoas, controlando quem terá acesso (inclusos) e quem não terá acesso (exclusos), sendo denominados de porteiros.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Com a explosão do marketing, os intermediários culturais (artistas, intelectuais e publicitários) foram trazidos do anonimato para o comércio, pois conseguem analisar as pessoas e descobrir qual será a nova tendência para o produto. Porém, na era do acesso, esta influência tão forte não será só nacional, e sim mundial, podendo alguns países até perder suas culturas e línguas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">10- Uma Fase Pós-Moderna</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;"> <span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></span></b><span style="color: black;">A modernidade foi caracterizada por uma crença ideológica, com uma visão mecanicista, regular, previsível e divisível do universo, onde a hierarquia seria tocada por sujeito experiente e objeto passivo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Já o pós-modernismo vê o homem como um participante, manipulador e influenciador de um espaço onde nada é estático. No pós-modernismo, a matéria é formada de energia e não é divisível. Atualmente milhões de pessoas gastam a maior parte de sua vida vendo televisão e buscando o lazer.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Antigamente, a burguesia vivia mais fechada em suas propriedades, com uma vida tranqüila e organizada. Porém, com o passar do tempo, começou a preocupar-se mais com o íntimo e a autoconfiança. Os especialistas de marketing, percebendo isso, passaram a valorizar mais o consumo que o produto.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> As pessoas passam a buscar cultura e experiência de vida, tornando-se mais flexíveis para ajustar-se às mudanças. A tecnologia de comunicação também passou por mudanças. Primeiro foi a impressão, que trouxe a padronização, contratos comerciais, contabilidade e pela primeira vez transformou a comunicação em commodity. Em segundo lugar, foi a computação, em que a autoria original é ameaçada. As próprias pessoas se confundem, suas personalidades são fluídas e transitórias. Não há mais fronteiras e espaços entre elas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">11- O Conectado e o Desconectado</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;"> <span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></span></b><span style="color: black;">As grandes empresas globais de mídia estão fazendo "mega fusões" para monopolizar o mercado de comunicação, e assim controlarem quem tem acesso ou não à cultura e às experiências. Um exemplo é a Internet, que era para ser pública, aos poucos vem se tornando dominada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Esta mídia global destrói as fronteiras políticas, destruindo as nações e diminuindo muito o poder do estado. Até a cobrança de impostos é dificultada com esta situação. A desculpa utilizada é que isso facilita a inovação, porém os cidadãos transformam-se em marionetes dessas empresas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Outro problema é que a maioria das pessoas do mundo não tem acesso a esse novo mundo. São pessoas sem emprego, sem moradia, que vivem sem condições de segurança e higiene. Sem condições de viver. Estas pessoas estarão cada vez mais excluídas na era do acesso. Metade das pessoas nunca fez uma simples ligação telefônica.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Embora o ciberespaço tenha como finalidade inicial voltar-se para a cultura, atualmente está direcionando-se para as propagandas que lhe rendem mais. O mesmo fenômeno ocorre com o rádio e a TV a cabo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">12- Resumo de uma Ecologia da Cultura e do Capitalismo</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Antes, as relações de posse de propriedades privadas nos garantiam a liberdade, nos davam o direito de excluir o acesso dos outros aos nossos bens. Agora, na era do acesso, a inclusão e o acesso garantem a nossa liberdade e o direto de não ser excluído.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Para assegurar o acesso a uma economia ciber espacial global, é preciso reconstruir as culturas locais diversificadas. Os países com economia forte possuem um terceiro setor poderoso, que é responsável por preservar a história e a cultura das pessoas. Contudo esta responsabilidade está sendo passada do governo para o terceiro e quarto setor.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> A transformação da cultura em commodity irá matar a própria cultura, uma vez que é nesta onde nascem as relações pessoais que inspiram confiança e longevidade. A cultura estabelecida por contratos comerciais não possui sentimentos, não causam experiência emocional. A semente para a sua destruição está sendo semeada com a extinção das relações pessoais, acabando com a criação da cultura, como ocorreu com a música. Pois, após ser comercializada perdeu parte do seu significado cultural e sentimental.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><span style="color: black;"> Contudo, nos Estados Unidos, os jovens são preparados desde cedo para o mundo cibernético, obtendo experiências pelo mundo virtual. Há grandes discussões sobre isso, pois não podemos abandonar o conhecimento do espaço geográfico e sim conciliar os dois conhecimentos agravando o problema da perda de cultura. Outro agravante é que a pessoas também estão mudando seus hábitos. No capitalismo industrial voltavam-se para o trabalho. Já no capitalismo cultural as pessoas irão voltar-se para o lazer. Mas a idéia central do lazer poderá ser desconfigurada, uma vez que este é voltado para a liberdade que será restrita na era do acesso. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-size: 18.0pt;">Quem é Peter Drucker?</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Peter F. Drucker é escritor, professor e consultor. Ele é o chairman honorário da<span class="apple-converted-space"> </span><a href="http://www.pfdf.org/">Drucker Fundation</a><span class="apple-converted-space"> </span>e é professor de ciências sociais na Universidade de Claremont, Califórnia.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Ele é colunista do<span class="apple-converted-space"> </span><i>The Wall Street Journal</i><span class="apple-converted-space"> </span>e freqüente contribuidor do<span class="apple-converted-space"> </span><i>Harvard Business Review.</i><span class="apple-converted-space"> </span>Em 1997, ele foi capa da revista Forbes, com o título "Still the Youngest Mind".<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Muitos o consideram como um visionário, especialmente na área de administração ligada a tecnologia de informação e sociedade do conhecimento.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-right: 1.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-size: 18.0pt;">Quem é Jeremy Rifkin?</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><a href="http://www.biotechcentury.org/rifkin.html">Jeremy Rifkin</a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black;">escreveu vários livros sobre o impacto da tecnologia sobre os meios de se fazer economia. Formado em economia e relações exteriores, ele é consultor econômico do governo dos Estados Unidos.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><span style="color: black;">Ele é considerado uma das 150 pessoas mais influentes na política econômica dos Estados Unidos, de acordo com o The National Journal.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: black;">Bibliografia</span></b><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black;">Aqui estão alguns links e referência bibliográfica:, em negrito estão os textos mais importantes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext;"><a href="http://www.theatlantic.com/unbound/bookauth/jbint.htm"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">The Author of Modernity</span></a></span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">, entrevista com Peter F. Drucker,<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>Atlantic Monthly</i>, Janeiro de 1999<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext;"><a href="http://www.theatlantic.com/politics/ecbig/soctrans.htm"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">The Age of Social Transformation</span></a></span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">, Peter F. Drucker,<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><i>Atlantic Monthly</i>, Novembro de 1994<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext;"><a href="http://www.theatlantic.com/cgi-bin/o/issues/99oct/9910drucker.htm"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">Beyond the Information Revolution</span></a></span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">, Peter F. Drucker<i>, Atlantic Monthly</i>, Outubro de 1999<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext;"><a href="http://www.pfdf.org/leaderbooks/drucker/post-capitalist.html"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">Post-Capitalist Society</span></a></span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">, Peter F. Drucker.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">The next society, The economist, 15 de setembro de 2001.<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></span>(</b>o jornal valor econômico o traduziu em 6 de novembro, no caderno the economist<b>,<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></b><span style="color: windowtext;"><a href="http://www.valoronline.com.br/valoreconomico/materia.asp?id=915546">tradução aqui</a></span><b>).</b><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">Claiming our Primary Role in our Society and Global Economy (</span></b><span class="apple-converted-space"><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">An</span><span class="apple-converted-space"><span lang="EN-US" style="color: windowtext; font-family: Arial; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: windowtext; font-family: Arial; mso-ansi-language: EN-US;">Interview with Jeremy Rifkin em 15.06.2001 )</span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><a href="http://www.nonprofitquarterly.org/workplace/rifkin.php"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">http://www.nonprofitquarterly.org/workplace/rifkin.php</span></a><span lang="EN-US" style="color: black; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div><h2 style="margin-left: 36.0pt; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; font-weight: normal;">·</span><span lang="EN-US" style="color: black; font-size: 7.0pt; font-weight: normal; mso-ansi-language: EN-US;"> <span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Cambria;"> </span></span></span><span lang="EN-US" style="color: black; font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-ansi-language: EN-US;">The Future of Capitalism (A conversation with<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Cambria;"> </span></span></span><a href="http://www.biotechcentury.org/"><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-ansi-language: EN-US;">Jeremy Rifkin</span></a><span lang="EN-US" style="color: black; font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-ansi-language: EN-US;">, president of the Foundation on Economic Trends in<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Cambria;"> </span></span>Washington<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Cambria;"> </span></span>D.C., author of books like "The End of Work" and "The Biotech century", about his book "The Age of Access")</span><span lang="EN-US" style="color: black; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></h2><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><a href="http://users.rcn.com/akreye/Rifkin3.html"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">http://users.rcn.com/akreye/Rifkin3.html</span></a><span lang="EN-US" style="color: black; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div><ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b>The Age of Access</b>, Jeremy Rifkin - dá uma olhada em <o:p></o:p></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><a href="http://www.thestandard.com/article/display/0,1151,12726,00.html">http://www.thestandard.com/article/display/0,1151,12726,00.html</a><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l3 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;">The End of Work, Jeremy Rifkin - dá uma olhada em<o:p></o:p></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><a href="http://www.basicincome.com/basic_rifkin.htm">http://www.basicincome.com/basic_rifkin.htm</a><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></div><ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;">O fim dos empregos<b>,<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span></b>resumo em português de ex alunos de mac 339<o:p></o:p></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; text-align: justify; text-indent: 18.0pt;"><a href="http://www.ime.usp.br/~is/ddt/mac339/projetos/fim-dos-empregos/">http://www.ime.usp.br/~is/ddt/mac339/projetos/fim-dos-empregos/</a><span style="color: black;"> <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 24.0pt; line-height: 115%;"><o:p> ____________________</o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 24.0pt; line-height: 115%;">Edgar Macari Junior*<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Universidade Federal de Santa Catarina - Centro de Ciências Jurídicas – CCJ Informática Jurídica – 2006.1 <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Nome: Edgar Macari Junior <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Livro: “A Era do Acesso”, Jeremy Rifkin <o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Professor: Aires José Rover<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><a href="http://www.scribd.com/doc/16164949/Entrando-na-Era-do-Acesso"><span style="color: #0000cc; font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">http://www.scribd.com/doc/16164949/Entrando-na-Era-do-Acesso</span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
<b>1. Capítulo 1 <o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">1.1. <b>Entrando na Era do Acesso</b> Durante a Idade Moderna os conceitos de mercados e propriedade andavam intimamente relacionados. A palavra mercado (market) surgiu durante o século XII para designar o espaço em que vendedores trocavam bens e gado. Alguns século depois, a palavra mercado passou a ser usada para referir-se ao processo de vender coisas. Desde que nascemos somos condicionados a pensar que estamos nessa vida para obter e acumular bens materiais, e que somos o que temos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Nos tempos atuais, as redes estão tomando o lugar dos mercados e ,cada vez mais, pagamos por ter acesso e não por algo concreto, uma propriedade. O conceito de propriedade está sendo fortemente abalado, o que não significa que a propriedade irá desaparecer nessa Nova Era. O mercado que estava acostumado a ter vendedores e compradores, agora está se habituando a ter fornecedores e usuários. Na Era do Acesso, os conceitos de “ter”, “guardar” e “acumular” estão ficando obsoletos, pois a velocidade das inovações tecnológicas e a elevado ritmo das atividades econômicas tornam a idéia de propriedade bastante problemática. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Empresas de mídia transnacional, acompanhadas pelas redes de comunicação, que se espalham pelo planeta estão ameaçando elementos culturais locais sobrepondo-os como commodities culturais e entretenimentos. Mais do que nunca a população gasta tanto no acesso de experiências culturais quanto na aquisição de bens materiais.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">1.2. <b>Entre Dois Mundos</b> A produção de bens materiais está cedendo lugar à produção cultural. Empresas de mídia transnacional estão tomando o lugar de grandes empresas da Era Industrial e usando a nova revolução digital nas comunicações para interligar o mundo e transformar cultura em commodity. Nessa nova era, onde informações são muito valiosas, a produção cultural será cada vez mais uma forma dominante de atividade econômica. O acesso a recursos e experiências culturais torna-se tão importantes quanto manter as posses. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Cada vez mais os trabalhos manuais, tarefas repetitivas serão substituídas por máquinas. Os trabalhadores com remuneração mais baixa provavelmente serão tão baratos quanto a tecnologia que os substituirá. A transição do capitalismo industrial para o cultural está pondo em xeque muitas das suposições básicas sobre o que compõe a sociedade humana. O tempo e a atenção se tornaram o bem mais valioso para uma empresa e a própria vida dos indivíduos tornou-se o melhor mercado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">1.3. <b>O Conflito Entre a Cultura e o Comércio</b> A questões de poder institucional e liberdade vieram a se tornar mais importantes do que nunca, uma vez que o acesso a cultura é cada vez mais transformado em commodity controlado por corporações globais. Desde o início dos tempos até a Era do Acesso, a cultura sempre precedeu os mercados. Definir um equilíbrio entre a esfera cultural e a esfera comercial seja um dos maiores desafios da próxima Era do Acesso.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">1.4. <b>Mutáveis Proletários</b> Toda essa revolução causada pela Era do Acesso não poderia deixar de causar grandes mudanças no comportamento das novas gerações. Uma geração para a qual o acesso já é uma forma de vida, onde estar conectado é mais importante do que a propriedade. Alguns psicólogos e sociólogos que estudam essa nova geração que está crescendo na frente dos computadores, em ambientes simulados, como salas de bate-papo, acham que pode fazer falta, a esses jovens, experiências sociais mais profundas, fora dos ambientes simulados, onde a vida seria um pouco mais do que um entretenimento. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Outros, mais otimistas, acham que esse desenvolvimento gerará uma consciência humana mais brincalhona e flexível. As crianças que estão crescendo em meio a rede estão deixando de lado a idéia de o que é meu e seu, para assumirem comportamentos mais cooperativos do que competitivos. Mas essa é uma parcela muito pequena da população mundial. Enquanto 1/5 da população migra para o ciberespaço, o resto da humanidade ainda tem que lutar pra sobreviver, lutar contra a escassez física.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O abismo existente entre pobres e ricos é gigante, mas o abismo que existe entre conectados e desconectados é ainda maior. A noção de acesso e de redes está redefinindo toda a sociedade. Até pouco tempo a palavra acesso denotava apenas o ingresso a espaços físicos, mas agora acessar significa uma abertura para novos mundos e de possibilidades infinitas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">2. Capítulo 2</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">2.1. <b>Quando os Mercados Dão Lugar às Redes</b> Os avanços tecnológicos e o advento do acesso tornou possível uma nova forma de conduzir os negócios, a “abordagem em rede”, à vida econômica. Uma das maiores mudanças foi a mudança do comércio primário do espaço geográfico para o ciberespaço. Enquanto na economia baseada no espaço geográfico os vendedores e compradores trocam bens e serviços, onde a meta é transferir a propriedade, no ciberespaço, servidores e clientes (fornecedores e usuários) trocam informações., onde a meta é fornecer acesso. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O plano de interligar computadores em uma rede veio de uma necessidade estratégica militar, a princípio chamada de ARPANET. A internet é a rede das redes, suas mensagens podem ser enviadas de diversas maneiras: cabos telefônicos, satélites, cabos de fibra óptica. Para uma sociedade acostumada com o conceito de propriedade é difícil compreender a internet: não é uma coisa, nem uma entidade, também não é dirigida por ninguém e ninguém a possui. São apenas computadores interligados. Cada vez mais o número de computadores online aumenta, seja para uso doméstico ou para uso corporativo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">2.2. <b>A Economia Conectada</b> O acesso é algo fundamental para as empresas de hoje, estar conectado significa romper a fronteira das paredes. A economia no ciberespaço une as empresas em redes de relações reciprocamente independentes onde compartilham experiências, recursos físicos e, sobretudo, informação. Reunindo suas forças, cada empresa conseguirá otimizar seus próprios objetivos. Os ciclos de vida dos produtos estão diminuindo em todas as indústrias, nos mais diversos setores. Essa rapidez com que produtos entram e saem do mercado tem um problema: a atenção dos consumidores. Com essa infinidade de produtos entrando e saindo do mercado, num ritmo cada vez mais acelerado, é natural que o consumidor fique mais impaciente e que sua atenção diminua.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Ciclos de vida dos produtos mais curtos e custos mais altos, leva as empresas a compartilharem informações estratégicas a fim de se manterem sempre a frente e se garantirem contra perdas em uma economia com um ritmo cada vez mais acelerado. Devido a toda essa velocidade, a idéia de propriedade fica totalmente sem sentido. Por que assumir a propriedade de uma tecnologia que em um curto espaço de tempo estará totalmente ultrapassada antes mesma de ser paga? Nessa nova economia, o acesso de curto prazo torna-se cada vez mais atrativo do que a propriedade de longo prazo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">2.3. <b>O Modelo Organizacional de Hollywood</b> As produtoras de filmes de Hollywood, chamadas de “indústrias da cultura” por Rifkin, estão se tornando modelos para a reorganização do capitalismo, assim como as linhas de rede. Essas enfrentam grandes desafios, com mercadorias (filmes) de ciclo de vida delimitado. Cada filme precisa rapidamente encontrar audiência para cobrir os gastos de produção. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Toda produção cinematográfica é composta por uma equipe de diversas produtoras, cada uma com sua própria experiência. Juntas constituem um empreendimento de vida curta, que será a duração do projeto. Empresas se unindo, compartilhando informações, trabalhando num mesmo projeto, a mesma idéia que foi discutida anteriormente. Profissionais independentes minimizam seus riscos ao se envolver em uma série de projetos concomitantemente. Não é raro ver uma empresa de efeitos especiais, por exemplo, trabalhar em diversas redes temporárias ao mesmo tempo. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O modelo organizacional de Hollywood está sendo adotado por diversas indústrias de ponta. Por exemplo, a indústria de software, que pode ser comparada a um teatro: os diretores, atores, músicos, escritores técnicos e produtores reúnem-se por pouco tempo para criar uma nova produção. Na Era do Acesso, as relações entre usuários e fornecedores aproximam-se cada vez mais às relações que as indústrias de cultura têm construído com o público no decorrer do tempo. Cada vez mais o modelo organizacional dos estúdios de Hollywood será procurado como um modelo de organização da atividade comercial.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3. Capítulo 3</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.1.<b> A Economia Sem Peso </b>A Era Industrial foi caracterizada pelo acúmulo de capital e de propriedade, os novos tempos valorizam a agregação de valores a produtos e, acima de tudo, a informação. Portanto, não faz mais sentido medir as importações e exportações de um país em peso. O importante hoje não é o peso do produto, e sim o seu valor agregado. Um notebook que hoje pesa no máximo 3 quilos tem um desempenho incrivelmente superior a um computador IBM de 25 anos atrás, que pesava 10 quilos. Um simples chip, pequeno e leve, encontrado até mesmo em cartões de aniversário, tem muito mais potência, em termos de computação, do que existia em todo mundo em 1945.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.2. <b>A Retração Imobiliária</b> Assim como os produtos, os escritórios das empresas também estão diminuindo nessa nova era. Os escritórios têm cada vez menos paredes e divisões, pois em tempos onde a informação é primordial para uma empresa, é importante que seus funcionários tenham contato, troquem informações. Toda essa mudança faz com que melhores decisões sejam tomadas, e em menos tempo. Outro fator que contribui para o encolhimento do espaço corporativo é o uso cada vez menor de papel. Cada vez mais tudo é armazenado em computadores. O escritório sem papel ainda não existe. Hoje em dia cerca de 50% de todos os dados são armazenados eletronicamente, o que significa 50% menos papéis e 50% menos arquivos de papéis ocupando espaço nos escritórios.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.3. <b>Estoque Just in Time</b> Sempre foi muito comum empresas terem grandes depósitos para armazenar estoques. Agora, na era da informação, leitoras de código eletrônicas nos pontos de venda coletam informações e solicitam novos pedidos aos fornecedores, que logo fabricam o produto em apenas algumas horas ou dias e os entregam diretamente aos varejistas. Com esse mecanismo, não é necessário ter depósitos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O comércio eletrônico, que tem crescido exponencialmente, contribui enormemente para esse processo de erradicação dos depósitos. Essas lojas virtuais possuem custos bem reduzidos, visto que seus gastos com instalações são muito menores que uma loja normal, e possuem pouco ou nenhum estoque. Um exemplo de custos extremamente reduzidos são as lojas online de música digital, pois não há custo e nem necessidade para um estoque, é tudo informação.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.4. <b>A Desmaterialização do Dinheiro</b> Juntamente com o avanço da Era do Acesso, o dinheiro, em sua forma material, também está sumindo. Cada vez mais transações financeiras e pagamentos cotidianos na vida das pessoas são feitos de forma eletrônica. O dinheiro agora não tem peso, cor, tamanho, é apenas uma imagem. Povos antigos costumavam usar objetos, animais e alimentos como dinheiro em suas trocas. Agora o dinheiro nada mais é do que bits, informação.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.5. <b>Chega de Poupança</b> Concomitantemente com a desmaterialização do dinheiro ocorreram o declínio da poupança e o aumento da dívida pessoal. Com o aumento da produção de bens e serviços no século XX, algumas mudanças comerciais tiveram que ser feitas para estimular o consumo, assim se intensificou o crédito pessoal. Com essa facilidade de comprar a crédito, a população norte americana começou a poupar muito menos do que no início do século e a gastar muito mais. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Assim, a propriedade como economia pessoal se tornou algo fora de contexto em uma economia altamente dinâmica, onde acumular não é a prioridade. O cartão de crédito foi uma revolução no mundo do crédito proporcionada por avanços tecnológicos. Isso permitiu ao povo acelerar suas compras, em um mundo onde os ciclos de vida dos produtos são cada vez menores, enquanto pagam juros altíssimos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.6. <b>A Existência Emprestada</b> Na economia da Era do Acesso, acumular não é uma ação muito valorizada. Diversas empresas estão se desfazendo de seu capital físico (ferramentas, equipamentos, máquinas e fábricas) para emprestar os mesmos na forma de leasing. Como dizem muitos economistas atuais sobre o capital: “Use-o, não o possua”. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O leasing existe desde o início do comércio humano, mas passou a desempenhar papel significativo depois da Segunda Guerra Mundial. Fabricantes como IBM, Singer, Burroughs, NCR e Olivetti começaram a apresentar programas de leasing a seus clientes. No mundo corporativo esse processo é muito conveniente, pois o arrendador é, geralmente, responsável pela manutenção e conservação dos equipamentos e às vezes das instalações também. Uma prática que surgiu devido ao leasing é a venda leaseback. Empresas estão vendendo suas próprias instalações, e alugando-as de volta de empresas confiáveis do setor imobiliário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.7. <b>Terceirizando a Propriedade</b> “Quando estiver na dúvida, livre-se dele.”. Esse é um pensamento que tem aparecido com grande freqüência no mundo empresarial em relação a ativos que não são especificamente relacionados com o foco principal da empresa. Terceirização pode ser definida como a transferência de operações internas de uma empresa a terceiros. A antiga idéia de empreendimentos autônomos está cedendo lugar para o conceito de parceiros múltiplos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">A terceirização permite a empresa se concentrar em ganhar dinheiro em seu foco principal de atuação, não desviando sua atenção para ações como treinamento de funcionários, manutenção de informática e muitas outras, que agora estão sendo todas terceirizadas. Tal ação tornou-se uma ferramenta administrativa vantajosa para enfraquecer o poder da mão-de-obra organizada, contratando serviços de oficinas não sindicalizadas, por exemplo. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Grande parte do declínio do movimento sindical no mundo todo nos últimos anos é atribuída diretamente ao processo de terceirização. A terceirização começou a migrar para o ciberespaço. Empresas começam a terceirizar o seu setor de comércio eletrônico, por exemplo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.8. <b>Ativos Intangíveis</b> Com a intensificação das práticas de leasing de capital tangível e da terceirização, as empresas estão mais leves. Possuindo menos patrimônio físico, então o que é negociado nas bolsas de valores, e muitas vezes a valores mais altos do que empresas com um patrimônio físico muito maior? Apesar de não possuir muitos ativos fixos em seus nomes, tais empresas atraem investidores através de suas idéias, ações, talento e experiência dos funcionários que compõem a empresa. Em uma economia de rede, esses valores muitas vezes são mais importantes que a fabrica e o material, apesar de serem difíceis de quantificar. Indústrias baseadas na informação já formam 25% da economia norte-americana.. Boa parte de seu valor está empatado em ativos intangíveis, portanto não é apresentado com exatidão em sua contabilidade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">3.9. <b>A Superioridade da Mente Sobre a Matéria</b> - Estamos na era da superioridade da mente sobre a matéria. Produtos mais leves, com ciclos de vida menores, miniaturização, redução dos imóveis, estoques just-in-time, leasing e a terceirização são evidências da desvalorização do mundo material. O que importa hoje é a informação, as idéias. Se na Era Industrial o que importava era ser grande, onipresente e a idéia de “quanto maior, melhor” imperava, hoje, na Era do Acesso, o que interessa é manipular a mente. A motivação da nova indústria é expandir a presença mental das pessoas, controlar e vender idéias. Controlar idéias do mundo de hoje é mais poderoso do que controlar capital físico ou espaço. A prova disso é a disposição da comunidade financeira de investir bilhões de dólares no capital intelectual puro.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">4. Capítulo 4</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">4.1. <b>Monopolizando Idéias</b> O capitalismo está se reinventando. Nesse processo novas formas de poder institucional estão se desenvolvendo, se tornando melhores e mais perigosas que as formas até então conhecidas. Como já foi dito, cada vez mais tudo são idéias. Idéias na forma de patentes, direitos autorais, marcas registradas, segredos comerciais e relacionamentos estão sendo utilizadas para construir um novo poder econômico composto de mega fornecedores no controle de amplas redes de usuários. Ser capaz de manipular as idéias de comércio ao invés de simplesmente as ferramentas dá aos fornecedores corporativos globais uma vantagem nunca antes vista na história da economia. As franquias são um bom exemplo dessa nova economia. As franquias usam a propriedade intelectual como fórmulas de negócios para ter controle sobre grandes redes de varejo. A informação mais uma vez mostrando seu papel vital na nova dinâmica econômica.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">4.2. <b>Acesso ao Franchising</b> A idéia de produto franqueado vem de muito antes da Era do Acesso, mas esse novo conceito, ditado pela nova era, é mais compatível com os tempos atuais do que com uma era mais antiga, onde a propriedade era fundamental. Nesse novo negócio no formato de franchising, o que está sendo franqueado não é o produto, assim como era antigamente, mas sim o conceito de negócio. Cada estabelecimento franqueado funciona como um clone do original, o franqueado paga uma taxa de licença à empresa-mãe, outra taxa para poder usar a imagem de marca registrada e ter os equipamentos e treinamento. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Ficam por conta do franqueado as despesas operacionais como luz, aluguel, folha de pagamento, e a empresa-mãe também fica com entre 5 e 12% do faturamento bruto. O franchising é considerado por muitos um tipo de negócio onde todos saem ganhando. O franqueador que não tem despesas com imóveis, funcionários e outros custos operacionais além de ganhar acesso a mercados locais. O franqueado tem acesso a fórmula operacional, o nome da marca e ao padrão de marketing que têm histórico comprovado de sucesso. As franquias mostram que o conceito de que a cada vez mais pagamos pelo acesso do que pela propriedade está presente em nossa sociedade. O franqueado paga por ter acesso ao modelo de negócio, para poder usar o nome e a imagem de uma marca. Franqueadores e franqueados acabam funcionando como fornecedores e usuários.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">4.3. <b>Alugando DNA</b> Semelhante revolução que ocorre nos mercados vendedor-comprador para redes fornecedor-usuário também está se passando na indústria de engenharia genética. Genes estão sendo usados para criar super colheitas, novos produtos farmacêuticos, novos tipos de materiais e mesmo novas formas de energia. Genes são informação. Quando genes com potencial valor comercial são descobertos, logo são patenteados. Quem quiser usar vai ter que pagar para ter acesso a esses genes. Aos olhos da lei, esses genes viram invenções humanas. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">No século XIX quando pesquisadores descobriam novos elementos químicos, eles não puderam patenteá-los, pois há leis em diversos países que proíbem que descobertas da natureza sejam consideradas invenções. Mas em 1987 o Patent and Trademark Office (PTO) emitiu um decreto declarando que genes, cromossomos, células e tecidos são patenteáveis, podem ser tratados como bem intelectual do primeiro que isolar suas propriedades, descrever suas funções e encontrar aplicações úteis para eles no mercado. Ao patentear e restringir o uso de certos genes, empresas do setor de biotecnologia podem afetar seriamente os serviços de assistência médica e mesmo ameaçar a viabilidade do sistema de saúde em si.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5. Capítulo 5</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.1. <b>Tudo São Serviços</b> Cada vez mais pagamos por serviços. Agora até mesmo os carros viraram um serviço. Atualmente um terço dos carros guiados pelas ruas são de propriedade de fabricantes ou revendedores de carros, que os alugam para seus clientes. Existem diversas explicações para esse processo se aplicar também aos automóveis, mas o principal deles é o custo. O preço dos automóveis tem subido e muitos clientes em potencial não podem arcar com esses gastos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Os principais clientes desses serviços são pessoas de alta rende que não querem dispor de grande parte de seus fundos para ter um carro. E também há o fator de que vivemos em uma era em que os ciclos de vida dos produtos têm um ciclo de vida cada vez mais curto, o leasing de carros é a forma mais prática e barata de sempre se manter atualizado. Essa mudança de como vemos o automóvel, antes um bem que comprávamos e que, agora, começa a ser tratado como um serviço, faz parte dessa vasta reestruturação do sistema capitalista que estamos vivendo. Cada vez mais pagamos por ter acesso, e não pela propriedade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.2. <b>Ascensão e Queda da Posse de Bens Materiais</b> - Diariamente nos deparamos com as palavras “meu” e “seu”. Essas palavras nos permitem fazer distinções e estabelecer relações uns com os outros em num conceito social. Enquanto as relações humanas estiverem presas na localização geográfica, deverá existir uma forma de regime de propriedade. O conceito de propriedade é muito evasivo. Por um lado parece muito fácil de se definir propriedade, até o mais simples dos seres compreende o que significa quando se depara com ele, por outro lado, poucos conceitos se mostraram mais difíceis de se definir até hoje. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">A idéia de propriedade foi redefinida diversas vezes ao longo da história. Na Idade Média, a Igreja é que decidia, à força, os termos pelos quais os bens terrenos de Deus deveriam ser usados, divididos e administrados. Já na Revolução Gloriosa, no século XVII, John Locke dizia que a propriedade privada era um direito natural e não algo que a Igreja ou o Estado outorgava como privilégio. Enquanto Locke se preocupava sobre a maneira como os seres humanos criavam a propriedade, Adam Smith interessava-se mais por como a propriedade passava a ser trocada no mercado. Smith dizia que uma mão invisível controlava o mercado, assim deixando a economia praticamente livre de interferência do governo, nunca deixando de lado o fator tempo. Durante a primeira fase do capitalismo industrial, os bens que antes eram feitos em casa gradualmente passaram a ser produzidos em fábricas. Pela primeira vez, trabalhadores começaram a usar seus novos salários ganhos nas fábricas para comprar. A produção em massa de bens materiais dominou a economia capitalista nos Estados Unidos do final do século XIX até meados do século XX.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.3. <b>O Nascimento da Economia de Serviços</b> Nesse período entre o final do século XIX e metade do século XX a prestação de serviços à população começou a inundar a economia. As mulheres começaram a entrar no mercado de trabalho, então as atividades que elas realizavam normalmente em casa como cuidar dos filhos, preparação de refeições, cuidados com a saúde, cortes de cabelo e outras, foram transferidas para o mercado, sendo pagas como serviço. Anos mais tarde, no início dos anos 70, o setor de serviços já empregava mais da metade dos trabalhadores, hoje em dia 77% dos trabalhadores trabalham no setor. Essa mudança torna a propriedade algo cada vez mais obsoleto, tanto nos negócios quanto na vida pessoal.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.4. <b>A Evolução de Bens para Serviços</b> Nessa nova era de serviços, em vez de pensar os produtos como itens fixos com especificações determinadas e um valor de vendas em um determinado momento, as empresas agora pensam em si como plataformas para melhorias e serviços de valor agregado. A plataforma nada mais é do que o recipiente no qual esses serviços são adicionados. Um bom exemplo é a Encyclopaedia Britannica. No início dos anos 90 a Encyclopaedia Britannica recusou uma proposta da Microsoft para criar uma versão digital, que seria muito mais barata que a versão impressa, e bem menor do que os 32 volumes de capa dura. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Então a Microsoft criou uma enciclopédia digital chamada Encarta, que logo se tornou a mais vendida no mundo, então, a britannica foi forçada a reagir e criar a sua versão digital. A princípio os usuários pagavam 85 dólares por um ano de acesso ao conteúdo online, hoje ela é totalmente gratuita. A Encyclopaedia Britannica se desmaterializou literalmente, transformando-se em serviço puro. Este fato tem gerado grandes discussões sobre publicações online de livros e coleções. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Enquanto o fim do impresso tem sido previsto há muito tempo, para essa nova geração, que cresceu na frente de computadores e preferem muito mais acessar informações na frente de um monitor do que vê-las impressas, isso já é uma realidade. Em muitos casos, a transformação da venda de bens para o fornecimento de acesso a serviços está sendo positiva para o planeta. Essa mudança está resultando em economia de recursos, redução da emissão de poluentes e de detritos e,conseqüentemente, menor prejuízo ambiental.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.5. <b>O Fim das Vendas</b> Como uma empresa sobrevive em um mercado cada vez mais lotado de concorrentes e onde a qualidade de seus bens é praticamente indistinguível de seus concorrentes? Um número cada vez maior de empresas diz que a solução é sair das vendas. Hoje em dia, chega à porta de um cliente significa abandonar a idéia de vender algo, por mais estranho que isso pareça. Ao invés de vender algo, o vendedor empresta seu know-how e experiência para ajudar a dirigir o negócio do cliente, assim o cliente torna-se cliente e parceiro.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.6. <b>Os Novos Provedores de Serviços</b> Muitas das maiores empresas de tecnologia da informação, que até pouco tempo lucravam muito com a venda de software e hardware, começaram a transição para se tornarem provedoras de serviços. Em um mercado extremamente competitivo, e com controles de qualidade indiferenciáveis, a única formar de lucrar é oferecer experiência aos clientes na forma de serviços.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">5.7. <b>Desfazendo-se dos Bens e Cobrando pelos Serviços</b> O produto material em si está sendo cada vez menos o centro das atenções nessa economia onde cada vez mais tudo é serviço. Ao invés de vender seus produtos, empresas estão doando-os e cobrando pela administração, atualização e outros serviços. Um bom exemplo disso são companhias de telefonia celular que muitas vezes distribuem aparelhos celulares, como um incentivo para atrair novos assinantes. O capitalismo está sofrendo fortes alterações em sua estrutura básica. O capitalismo está sendo transformado de um sistema com base na troca de bens, em um sistema com base no acesso a segmentos de experiência.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">6. Capítulo 6</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">6.1.<b> Transformando as Relações Humanas em Commodities </b>A Era do Acesso é definida, antes de mais nada, pela crescente transformação da experiência humana em commodity. Na economia do ciberespaço, essa transformação fica em segundo plano e dá lugar à transformação das relações humanas. Manter a atenção de clientes e vendedores na nova e dinâmica economia de rede significa controlar o máximo de tempo possível.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">6.2. <b>O Cliente é o Mercado</b> Como objetivo das empresas hoje, nessa economia em que os serviços são o foco principal, o que interessa não é vender um produto por vez ao máximo de clientes possível, e sim estabelecer um laço de longo prazo com o cliente. O que é realmente objetivado é o potencial de toda a experiência de vida de uma pessoa se transformar em commodity.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Especialistas em marketing dizem que todo cliente possui um LTV, lifetime value (valor ao longo da vida). Para calcular o LTV de um cliente, uma empresa apura o valor de todas as compras futuras e dos serviços associados buscando assegurar e manter um relacionamento para a vida toda. Por exemplo, em uma concessionária de carros: um cliente novo na porta da concessionária significa um potencial para a vida toda, futuramente esse carro precisará de serviços e também esse mesmo cliente irá trocar de carro mais algumas vezes em sua vida. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Na economia industrial, a própria força de trabalho de cada pessoa era considerada uma forma de propriedade, podendo então ser vendida no mercado. Na economia de rede vender acesso aos padrões e às experiências de vida diárias de alguém se torna um ativo intangível igualmente cobiçado e muito procurado<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">6.3. <b>A Mudança de uma Perspectiva de Produção para uma Perspectiva de Marketing</b> A mudança no foco da manufatura e venda de produtos para a implementação e manutenção de relações de longo prazo com os clientes faz com que o marketing assuma papel muito importante na vida comercial. Controlar o cliente passa a ser a meta da atividade comercial. Esse controle consiste em ser capaz de captar e dirigir a atenção do cliente e gerenciar os mínimos detalhes das experiências de vida de cada um deles. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">As mudanças tecnológicas, no processo de produção nos anos 80 e 90, garantiram a influência máxima da perspectiva de marketing, transformando a produção em uma função no processo de marketing. Entra em cena a produção flexível. Em uma economia com tantos fornecedores e tão pouca coisa para distingui-los, um grande diferencial é a produção flexível, ou seja, customizável a cada cliente. Customizar produtos a cada cliente pode ser considerado mais como uma contratação de serviços.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">6.4. <b>Novos Tipos de Comunidades</b> Há uma idéia, crescendo cada vez mais, entre os especialistas de marketing que é a criação de comunidade com interesses em comum, as comunidades de interesse. A intenção de criar essas comunidades é juntar pessoas com idéias similares que podem se juntar por ter interesses em comum em uma dada atividade, iniciativa ou atividade comercial. Essa é a maneira mais efetiva de captar e manter a atenção do cliente e de criar relacionamentos para toda a vida.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7. Capítulo 7</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7.1. <b>O Acesso Como um Modo de Vida</b> O capitalismo está passando por mudanças nunca antes vistas, todos os alicerces econômicos conhecidos parecem estar ruindo um a um. Outras estruturas surgem no lugar das que se vão. Tudo cada vez mais é acesso. Mas essa transição da posse para o acesso não é imediata, é um processo gradativo, às vezes tão sutil que passa despercebida.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7.2. <b>Comunidades Fechadas</b> Apareceram por todo território norte-americano comunidades residenciais chamadas “urbanizações de interesses comuns”, os condomínios. Muros, cercas, sistemas de segurança garantem que o acesso seja restrito. Na porta um vigia dentro de uma guarita, que apenas permite entrar os moradores, seus convidados, visitantes e fornecedores autorizados. Esses espaços fechados são lugares para se viver totalmente transformados em commodity. As comunidades fechadas vendem uma forma de vida, uma experiência, em vez de apenas vender um imóvel. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Essas comunidades são consideradas como governos privados ou quase-governos. Governos têm leis que representam a vontade da maioria. Nas comunidades não é bem assim. Se vários adultos moram na mesma unidade, marido, mulher, avós; apenas um ponto de vista pode ser expresso. Ainda há a questão dos inquilinos, que representam um grande número, mas não podem votar nas decisões da comunidade, apenas os proprietários podem fazê-lo. O crescimento exponencial das urbanizações de interesses comuns mostra claramente a mudança no modo de pensar que priorizou os valores comerciais e afastou os valores cívicos da vida humana.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7.3. <b>Alugando um Estilo de Vida</b> O mercado de aluguéis de apartamentos sempre foi dominado predominantemente por famílias de baixa renda, pessoas solteiras e jovens casais que ainda não tinham meios para adquirir uma casa. O perfil dos inquilinos está mudando. Os novos inquilinos são representantes de uma nova geração em ascensão social que valorizam mais o acesso a curto prazo aos serviços, comodidades e experiências, e não querem arcar com as responsabilidades acarretadas pela posse de uma casa própria. Por mais que possuir um imóvel possa parece atraente, a tendência é que os aluguéis dominem o mercado imobiliário, assim transformando o imóvel em uma experiência a ser acessada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7.4. <b>Comunidades de Tempo Compartilhado</b> Outro conceito que está entrando em cena no mercado imobiliário é o time-share (direito de uso de um imóvel por um certo período). Time-share consiste em uma forma de subdividir a utilização de um condomínio. No preço de acesso ao imóvel estão inclusos despesas como taxas de manutenção e conservação das áreas comuns. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">No começo, o mercado de time-shares tinha a desvantagem de que os clientes não podiam passar o período de estada pago em outros locais. Vendo a demanda por esse tipo de serviço, por parte de jovens profissionais principalmente, grandes empresas do setor começaram a estabelecer um negócio de troca de time-shares no mundo todo. Agora, muitas redes permitem que seus usuários troquem time-shares com outros portadores em diferentes partes do mundo. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Time-shares se mostram como formas de um comércio em função do tempo, compra-se o acesso a um imóvel, podendo-se até mesmo trocar com outros donos de time-shares .Mais uma vez pode-se observar a transição do mercado vendedor-comprador para fornecedor-usuário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">7.5. <b>Imóveis de Verdade versus Imóveis Temporários</b> Estar inserido em redes temporais pode mesmo substituir idéia de estar fixo em algum lugar? Em uma sociedade que valoriza a posse, cuidar do que é seu é tão importante quanto cuidar de alguém. Por isso consideramos nossas posses como extensões de nós próprios. Um filósofo alemão chamado Georg Friedrich Hegel dizia que cada um expressa sua noção de personalidade imprimindo-a em suas posses. Hegel também dizia: “A personalidade é aquela que luta para... se tornar realidade, ou, em outras palavras, para reivindicar esse mundo externo como seu próprio mundo.”. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Em uma sociedade onde tudo, cada vez mais, é acessado, o que acontece à responsabilidade e ao compromisso de ter uma propriedade, e com a noção de que ter propriedades significa independência? Quando acessamos experiências e serviços nos tornamos mais dependentes dos outros. Enquanto boa parte da vida das pessoas já está inserida no mundo das relações de acesso, uma parte importante delas ainda resiste e permanece fixa à noção de territorialidade. Um bom exemplo é que as pessoas não pensam tanto na comunidade como “de onde elas vieram”. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Essa noção de origem sempre está acompanhada de uma idéia territorialista. Poucas pessoas sentem um vínculo mais profundo com sua comunidade fechada do que as pessoas sentiam com as comunidades tradicionais. A idéia de origem, de estar ligado com sua terra de origem, pode gerar sentimentos como o xenofobismo. Muitos alegariam que esse desligamento do significado de lugar e partimos para a noção de experiência signifique uma evolução para o ser humano. Outros poderiam dizer que com esse processo estamos nos arriscando a perder nossas raízes e o sentido da ligação profunda entre o terreno físico e biológico ao qual devemos nossa existência e estada no mundo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8. Capítulo 8</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.1. <b>A Nova Cultura do Capitalismo</b> Após séculos transformando os recursos materiais em bens adquiridos, agora estamos transformando cada vez mais os recursos culturais em experiências pagas. Nessa nova era do capitalismo cultural, o acesso torna-se muito mais relevante e a propriedade perde espaço no cenário comercial. Os objetos inertes podem ser facilmente mensuráveis, e uma vez que podem ser quantificados, estão sujeitos a preços. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Em um mundo onde o acesso é mais importante do que a propriedade, as fronteiras tornam-se indistinguíveis, tudo que é sólido começa a se desfazer. Em uma economia globalizada cada vez mais dominada pelos avanços tecnológicos e por todo tipo de produção de commodity cultural, assegurar o acesso às experiências vividas torna-se tão importante quanto era adquirir propriedade em uma sociedade onde a produção de bens materiais predominava.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.2. <b>Comunicação e Cultura</b> Técnicos e engenheiros da área tendem a ver as comunicações mais estreitamente como transmissão de mensagens. Já no âmbito antropológico, a comunicação é vista como a geração de significados sociais por meio da transmissão de mensagens. A vida cultural foca sempre questões de acesso e inclusão, visto que é uma experiência compartilhada entre as pessoas. Ou uma pessoa é membro de uma comunidade e cultura, e então se aproveita do acesso a suas redes compartilhadas de significado e suas experiências, ou é excluída.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.3. <b>A Ascensão da Produção Cultural</b> A introdução do uso disseminado de produtos comprados e o aumento da propaganda de massa serviram para exaltar o ato de consumir. Hoje, para milhões de norte-americanos, os direitos de comprar, de adquirir, tornam-se bem mais significativos até mesmo que o ato de votar. Mas essa cultura de consumismo não existe há muito tempo. Até o início do século XX, consumir tinha uma conotação negativa, significava desperdiçar.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Em contraposição, a cultura continuou, por um determinado tempo, a ser o refúgio dos críticos que advertiam quanto à presença exagerada dos valores materiais. Eles ansiavam por uma transformação pessoal, em vez de riqueza material. As artes são as formas mais elaboradas da expressão humana, elas comunicam os sentidos mais profundos da cultura. O novo mercado voltado para o consumo impulsionou as artes do nível cultural, onde eram o comunicador primário de valores compartilhados da comunidade para o mercado. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Novos meios artísticos aliados a tecnologias de comunicação deram ao mercado capitalista uma vantagem poderosa sobre os meios culturais tradicionais como a dança, pintura, festivais, teatro, esportes e o envolvimento cívico. É nesse cenário que o capitalismo está fazendo sua passagem final para o capitalismo cultural, apropriando também experiências vividas. A criação da indústria de experiências é o próximo passo da evolução do sistema capitalista. A totalidade de nossa existência está sendo transformada em commodity: os alimentos que comemos, bens que produzimos, serviços que fazemos e as experiências culturais que compartilhamos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.4. <b>A Mais Antiga Indústria Cultural</b> Turismo nada mais é do que a transformação da experiência cultural em commodity. O termo turismo surgiu no século XIX para se referir a jovens aristocratas ingleses que costumavam fazer longas viagens pela Europa para enriquecer sua cultura antes de seguir sua carreira. O turismo se transformou em um negócio formal nas mãos de Thomas Cook. Ele começou modestamente, organizando uma excursão barata de trem para centenas de pessoas que iam para um comício em Leicester. Deve-se lembrar que o sucesso de Cook ao elaborar pacotes de experiência cultural não teria ocorrido se não fosse o desenvolvimento na tecnologia de transportes e de comunicações. A ferrovia permitiu a um grande número de pessoas fazer excursões à noite, nos finais de semana e mesmo viagens mais longas. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O telégrafo, e mais tarde o telefone, tornaram possível organizar viagens e assegurar serviços e passagens confiáveis. Cook também foi o primeiro a usar campanhas publicitárias e de marketing e promoções especiais para formar uma clientela. É vital para o turismo convencer comunidades e países anfitriões a financiar modernização da infra-estrutura, como aeroportos, ferrovias, estradas, hotéis, portos, telecomunicações, lojas, instalações de lazer e diversos outros itens. Outra prioridade importante para o turismo é o desenvolvimento sustentável. Proteger vida selvagem, conservar a biodiversidade e estabelecer reservas e parques é tão importante quanto construir infra-estrutura.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.5.<b> A Cultura dos Shoppings </b>O shopping center gerou uma nova arquitetura para reunir pessoas, concentrada em um universo de comercio em que a cultura existe na forma de experiências transformadas em commodities. Ao se pensar dessa forma, o shopping center tem muito em comum com a moderna indústria de viagens e turismo. Os shoppings estão se tornando lugares onde se pode comprar o acesso a experiências vividas de todo o tipo. Nele pode-se fazer comprar, ir ao cinema, ver um show, fazer um esporte, ir a um restaurante e muito mais. Assim como as urbanizações de interesses comuns e os espaços turísticos, os shoppings fazem parte de um novo ambiente competitivo onde o sucesso é medido por aqueles que detém o acesso à produção cultural.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.6. <b>Da Aquisição de Cultura ao Entretenimento</b> O cinema, assim como as viagens de Cook, transforma a experiência vivida em commodity de mercado. Por apenas algum dinheiro, as pessoas se transportam para outros lugares e meios, onde podem fantasiar, se divertir, expressar suas emoções e viver seus sonhos e esperanças. Comprar e adquirir o acesso a experiências vividas agradáveis e significativas, principalmente na classe média em todo o mundo, tornou-se um estilo de vida. O aumento exponencial da indústria do entretenimento é testemunho de uma geração em transição do acúmulo de coisas materiais para o acúmulo de experiências e da propriedade para o acesso.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">8.7. <b>Todo Negócio É Show Business</b> A fase de manufatura do capitalismo foi caracterizada pela produção, a nova fase, a fase cultural, está sendo caracterizada pela performance. A economia virou um grande teatro. Nessa nova era, o produtivo dá lugar ao criativo, e a empresa se torna menos definida em termos de trabalho e mais em termos de diversão. No mundo todo empresas estão adequando seus ambientes de trabalho, para torná-los mais compatíveis com a criatividade, algo fundamental no comércio cultural. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O ambiente de trabalho está sendo continuamente transformado em um ambiente de representação, o que reflete o foco na performance cultural e no marketing de experiências vividas. Muitos gerentes não usam mais o termo trabalhador, e sim ator. As empresas estão introduzindo inovações de entretenimento para criar uma atmosfera tranqüila para seus trabalhadores, que propicie a criatividade. A produção cultural será o principal campo de trabalho neste século. Na Era do Acesso, a vida econômica tem quatro níveis. O primeiro corresponde à produção cultural, o segundo aos serviços e informações, o terceiro à fabricação e o quarto nível à agricultura.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">9. Capítulo 9</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">9.1. <b>Garimpando a Paisagem Cultural</b> Nessa nova era, onde os avanços tecnológicos inundam a sociedade, vive-se, cada vez mais, cercado por ambientes simulados. Telefones, televisão, filmes e rádio devem enganar e iludir nossos sentidos. O ciberespaço está substituindo a realidade pela realidade virtual, ambientes simbólicos que as pessoas vivenciam como se fossem reais, e é o palco onde produções culturais de todos os tipos serão transformadas. E como com outros elementos comerciais, será necessário pagar para ganhar acesso. No ciberespaço, a produção cultural se sobrepõe à industrial. Quanto, de nossas vidas, iremos vivenciar no espaço físico e quanto em um universo simulado? Uma coisa ocorrerá certamente: a maior parte de nossa experiência diária acontecerá em ambientes simulados.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">9.2. <b>Marketing Cultural</b> O marketing é o meio pelo qual todos os bens culturais são explorados para se encontrar significados culturais valiosos que podem ser transformados, através da arte, em experiências e que são transformadas em commodities. Na nova era da economia ligada em redes, o foco do marketing deixa de ser a venda do produto mas sim a venda da experiência. Quando compramos algum objeto (seja ele um carro, uma roupa, um equipamento eletrônico) também estamos comprando o rótulo, ou seja, os estilos de vida e experiências imaginados. Comprar um rótulo nos coloca num mundo de faz de conta dos valores. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Vender o produto torna-se secundário à venda da experiência. Como as empresas definem que experiência, que estilo de vida, seus produtos vendem? Uma grande solução é a participação e patrocínio de eventos públicos ligados às idéias que a empresa deseja que seus produtos estejam ligados, o chamado marketing de eventos. Assim, a empresa estabelece relacionamentos duráveis com comunidades e grupos de interesse, posicionando a empresa como parceira cultural ativa e como participante. A propaganda orienta os consumidores sobre quais compras despertarão a conotação e a experiência de vida adequada. Os anunciantes enxergam as pessoas como consumidores de símbolos, em vez de simples produtos. A manufatura de bens e até mesmo a troca de informações já não são mais o foco do capitalismo avançado, mas sim a criação de elaboradas produções culturais.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">9.3. <b>Os Novos Porteiros</b> A palavra “porteiros” refere-se aos indivíduos e instituições que determinam as regras para se admitir e controlam quem pode e quem não pode ter acesso a uma sociedade baseada em rede. Os porteiros controlam tanto o acesso à cultura popular quanto o espaço físico e redes do ciberespaço. As relações de acesso tornam-se, por sua vez, distintas das relações de propriedade. Na Era do Acesso, a distinção passa a ser sobre quem tem e quem não tem acesso, ter ou não ter propriedade já não tem significado. Agora o abismo não é mais entre ricos e pobres, mas sim entre quem tem e quem não tem acesso.</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Um excelente exemplo de porteiros são os provedores de internet. Os usuários fazem a assinatura com o provedor para ter acesso a internet. Para se localizar um site na internet os usuários usam serviços online de busca. Para as grandes empresas de mídia, os usuários de provedores de acesso e mecanismos de busca são um público em potencial para anúncios nos sites de entrada, assim que conectados a eles. Conforme a sociedade vai adentrando a Era do Acesso, o estudo do controle de entrada está se fortalecendo e se espalhando pelas disciplinas acadêmicas. a função de controle de quem tem o acesso é algo tão importantes quanto “a mão invisível do mercado” foi para a compreensão das regras da troca de bens e propriedade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">9.4. <b>Intermediários Culturais</b> Se na Era Industrial a classe burguesa era quem ditava os valores e normas da sociedade, na Era do Acesso começa a nascer uma nova elite que já está exercendo vasta influencia cultural e social. O poder dessa nova classe está em seus ativos intangíveis, ou seja, seu conhecimento, criatividade, sensibilidade artística, habilidades como empresários, sua experiência profissional e o talento para o marketing. A nova classe dominante tem sofrido grandes críticas de artistas, intelectuais e acadêmicos. Eles defendem uma esfera cultural semi independente, e não uma cultura ditada. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">A preocupação desses críticos é a expropriação da cultura como um todo visando ganhos comerciais. O comércio mundial de bens culturais de todos os tipos está crescendo enormemente, impulsionado pelo comércio eletrônico. Com isso, há uma tendência de homogeneização da cultura global. Um indicador disso é que 20% das pessoas no mundo todo já falam o idioma inglês, afinal, grande parte dos filmes no mundo todo são nesse idioma, e sem contar que o inglês é a língua oficial do ciberespaço. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Assim como a economia está passando da propriedade para o acesso, a luta geopolítica também muda seu foco. Se na Era Industrial a luta focava a questão do controle colonial sobre recursos naturais e mão-de-obra disponível, na Era do Acesso, o foco da luta é a questão do acesso à cultura local e global e aos canais de comunicação que transmitem cultura na forma de commodities.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10. Capítulo 10</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.1. <b>Uma Fase Pós-Moderna</b> Assim como a sociedade e a economia estão mudando, o ser humano também acompanha essa transição. O novo ser humano vive confortavelmente boa parte de sua vida em mundos virtuais do ciberespaço, habituado com os trabalhos da economia de rede, menos ligado a bens materiais e mais interessado em ter experiências divertidas e emocionantes. Bem diferentes de seus antepassados da Era Industrial. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Qual a grande diferença da Idade Pós-Moderna para a Idade Moderna? O que a torna tão diferente? A economia da Idade Pós-Moderna está baseada no capitalismo cultural, cultura e experiência vivida sendo transformada em commodity, enquanto a idade anterior era fundamentada na transformação de recursos naturais em commodities, na contratação de mão-de-obra, em bens manufaturados e na produção de serviços básicos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.2. <b>Modernidade</b> A Idade Moderna foi o período compreendido, aproximadamente, entre o Iluminismo europeu no século XVIII até o final da Segunda Guerra Mundial. Nessa época a fé foi substituída pela ideologia, e todos estavam convencidos de que a mente humana era capaz de processar a grande quantidade de conhecimentos disponíveis tem teorias que poderiam explicar a origem, o desenvolvimento e o funcionamento do mundo natural. Essas idéias com alto teor de confiança, reforçaram um sistema capitalista nascente, baseado na posse privada e na troca de propriedade e de capital no mercado. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Os modernistas introduziram a idéia de progresso. A inventividade e a vontade humanas, e não a intervenção divina, levariam a humanidade a um novo paraíso terrestre, um mundo utópico de abundância material. A ideologia modernista combinou com o conceito de relações de propriedade privada. Já que o mundo natural pode ser explorado, então aquele que pelo trabalho duro transformarem a natureza em artifício e commodities poderá recolher as recompensas. Se no mundo tudo fosse independente e delimitado e fácil de se definir como objetos distintos, então seria igualmente fácil designar tudo como propriedade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.3. <b>Pós-Modernismo</b> Em contraposição ao modernismo, o pós-modernismo possui idéias que defendem a reestruturação das relações humanas em torno dos princípios de acesso. O pós-modernismo começou a minar as idéias iluministas com o cientista alemão Werner Heisenberg, que introduziu o conceito de indeterminabilidade. O princípio da indeterminabilidade de Heisenberg diz que a noção de um observador distante registrando os segredos da natureza de forma objetiva é algo impossível. O fato de fazer observações leva o observador a participar diretamente com o objeto de sua investigação, provocando um desvio no resultado. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Distante ou não, todo ser humano é um jogador e um participante, sempre afetando e sendo afetado pelo mundo que tentamos controlar e influenciar. A nova Física diz que a matéria é uma forma de energia, e a energia é pura atividade, colocando abaixo a idéia de substâncias sólidas como estruturas estáticas de relações espaciais. Mesmo muitos seres humanos agindo como se o mundo fosse formado de sujeitos e objetos e de coisas sólidas e estáticas expropriáveis, as ciências físicas estabeleceram uma nova estrutura filosófica para se pensar a realidade. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Onde a ciência moderna procurava verdades definitivas e partículas fundamentais, a nova ciência procura possibilidades inesperadas e padrões emergentes. A cultura do pós-modernismo caminha em um ritmo alucinado, onde o passado não tem tanta importância quanto o presente. O que importa é o “agora”, e o que interessa é ser capaz de sentir e vivenciar o momento. Um mundo cheio de espetáculos, entretenimento e performances altamente desenvolvidos, realizados em palcos elaborados. O “princípio do prazer” impera. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Enquanto a Idade Moderna foi pontuada pela produtividade, a Idade Pós-Moderna é caracterizada pela diversão. Na Era do Acesso, executar ações e acumular propriedade se torna secundário a fazer scripts, contar histórias e representar fantasias.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.4. <b>Mudando as Formas de Consciência</b> Foi no início da Era Moderna, com o surgimento da burguesia, que ocorreu a última grande mudança na consciência humana. A burguesia gradualmente abandonou a teologia pela ideologia e a salvação celestial pela utopia terrestre. Eles pregavam o evangelho do materialismo e exaltavam as virtudes da propriedade privada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Os burgueses substituíram a virtude pelo caráter. O termo caráter passou a ser ligado a cidadania, trabalho árduo, produtividade, determinação, integridade e maturidade. Ter bom caráter era o maior elogio que se podia fazer a um burguês, transmitia a noção de autocontrole e autodomínio. Embora a burguesia do século XIX tenha acumulado muita riqueza, eles defendiam uma vida que se opunha a se deleitar com o consumo pelo próprio bem deles. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Na década de 20, os Estados Unidos estavam abarrotados de bens de consumo e precisavam de um novo grupo social que fosse mais aberto ao consumismo, alguém menos sério, mais brincalhão e menos controlado. Embora a propriedade privada continuasse sendo o foco central, a sua importância mudou, refletindo a mudança da ênfase dos valores de produção para os valores de consumo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.5. <b>A Personalidade Metamórfica</b> Ao passo que a economia global muda a ênfase do consumo de bens e serviços para consumir cultura e experiência vivida, a natureza humana também muda. Os seres humanos da Era do Acesso estão vindo ao mundo diferentemente de seus pais. As gerações passadas pensavam em si como pessoas de “bom caráter” ou de “forte personalidade”, porém, a nova geração começa a pensar em si como “atores mais criativos” movendo-se facilmente entre scripts e cenários enquanto representam os diversos dramas que formam o mercado cultural. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">No século XIX era comum pensar na vida de uma pessoa como um produto cujo valor aumenta ao passar do tempo. No século XX, as pessoas passaram a se considerar mais como trabalhos em processo. O conceito de “existir” cedeu lugar ao conceito de “tornar-se” no novo mundo dinamizado. Os burgueses da Era Moderna se viam como participantes no desenrolar de um enorme drama histórico cujo resultado seria uma utopia material. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Já em meados do século XX, as pessoas pensavam menos em termos de seu lugar na história e mais em termos de fazer sua própria história pessoal. Nascem assim as bases da personalidade de um novo ser humano, o ser humano pós-moderno.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.6. <b>Reprogramando a Mente</b> A mudança nas tecnologias de comunicação, desde a imprensa até o computador, foi um fator de grande influência nas mudanças ocorridas na consciência humana. As grandes mudanças na consciência humana sempre acompanharam mudanças nas formas de comunicação. A imprensa substituiu a memória humana com tabelas de conteúdos, paginação, índice e notas de rodapé, livrando a mente humana de ter que lembrar continuamente o passado para fixar-se no presente e no futuro. A imprensa também criou descrições mais precisas do mundo, utilizando novos conceitos tais como: quadros, listas, gráficos e outros recursos visuais. A impressão ajudou a estimular o desenvolvimento do nacionalismo e deu o impulso para a criação de estados-nações. A união de um povo pela mesma língua criou um foco mais amplo para a identidade coletiva. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Atualmente, o computador está revolucionando as comunicações de um modo que o torna uma ferramenta ideal para gerenciar uma economia construída em torno de relações de acesso e do marketing de recursos culturais. A comunicação eletrônica organiza o conhecimento de um modo diferente do qual a impressão o faz. Livros impressos possuem um começo e um fim, enquanto hipertextos possuem apenas um ponto de partida do qual os usuários fazem ligações entre materiais relacionados. O hipertexto anula a idéia tradicional de autoria. Por ser baseado na inclusividade e na conectividade em vez da exclusividade e autonomia, como os livros impressos, não existem limites claros que separem a contribuição de cada pessoa. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Pessoas recortam, recombinam, editam e puxam materiais que foram acessados de inúmeras outras fontes e meios e combinam com o seu material. Do mesmo modo que a impressão ajudou a despertar a noção de autônomo, o computador ajuda a estimular a criação de um novo tipo de consciência relacional. A geração que cresce usando hipertexto e ligada a múltiplas redes, provavelmente será cada vez mais predisposta para um mundo comercial familiarizado com a conectividade e relações de acesso.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.7. <b>Os Novos Atores de Téspis</b> A mudança a longo prazo do self (termo usado por Freud para indicar o ser humano em sua totalidade: corpo, instintos, os processos conscientes e inconscientes) de um ser autônomo para uma história pessoal relacional e em permanente mudança está apenas no início. A noção mais antiga de um self autônomo se encaixava em um mundo de fronteiras onde os indivíduos eram separados por enormes distâncias e viviam em relativo isolamento. Esse self burguês autônomo, delimitado é a melhor forma de consciência para vivenciar um mundo de vastas extensões e recursos naturais intocados <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Já a atual geração é mais ligada ao tempo que ao espaço, geração essa que vive em um mundo completamente diferente, formado por redes, onde a tecnologia encurtou as distâncias e a fronteira entre meu e seu é algo que começa a se tornar obsoleto. No mundo atual, captar e manter a atenção de alguém se torna fundamental, e relacionamentos de todos os tipos tornam-se o centro de nossa existência. A ultrapassada idéia de autonomia pessoal sai de cena, e em seu lugar surge a nova idéia de relacionamentos múltiplos, desgastando ainda mais a noção de fronteiras distintas separando o meu e o seu.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Assim como seus pais e avós burgueses buscaram continuamente novas aquisições, o novo ser humano pós-moderno busca constantemente novas experiências vividas. Analogamente, assim como as indústrias de manufatura forneceram um vasto número de produtos para comprar, as novas indústrias culturais estão criando um número quase infinito de scripts para se representar as experiências de vida.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><h1 style="margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 14.4pt;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 19.0pt; font-weight: normal;">Téspis de Ática<o:p></o:p></span></h1><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-left: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 9.0pt;">Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-left: 35.4pt;"><span style="color: #7d7d7d; font-family: Arial; font-size: 8.5pt;">(Redirecionado de<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span><b><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=T%C3%A9spis_(actor)&redirect=no" title="Téspis (actor)"><span style="color: #0645ad; mso-bidi-font-family: Arial;">Téspis (actor)</span></a></b>)<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ator" title="Ator"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Ator</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">grego do começo do século V a.C., trazido de<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Icaria" title="Icaria"><span style="color: #0645ad; mso-bidi-font-family: Arial;">Icárias</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span>onde teria nascido, pelo<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Tirano" title="Tirano"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Tirano</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">de<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Atenas" title="Atenas"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Atenas</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Pis%C3%ADstrato" title="Pisístrato"><span style="color: #0645ad; mso-bidi-font-family: Arial;">Pisístrato</span></a>, um amante da arte de imitar. É conhecido como o primeiro<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ator" title="Ator"><span style="color: #0645ad; mso-bidi-font-family: Arial;">ator</span></a></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Portugu%C3%AAs_brasileiro" title="Português brasileiro"><sup><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">PB</span></sup></a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">ou actor</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Portugu%C3%AAs_europeu" title="Português europeu"><sup><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">PE</span></sup></a><span class="apple-converted-space"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">do mundo ocidental</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9spis_(actor)#cite_note-0"><sup><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">[1]</span></sup></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">, e também como o primeiro<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Produtor_teatral" title="Produtor teatral"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">produtor teatral</span></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">.<o:p></o:p></span></div><div style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Quase nada se sabe da vida de Téspis, apenas que teria começado a representar em um<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Coro" title="Coro"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Coro</span></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">, chegando a ser líder de um deles (possivelmente por ser chefe de uma aldeia). Viajou pela<span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Gr%C3%A9cia" title="Grécia"><span style="color: #0645ad; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">Grécia</span></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 10.0pt;">, sozinho ou com o seu Coro, numa carroça que mais tarde ficaria conhecida como "carro de Téspis" que lhe servia de transporte e de palco para as suas representações.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">10.8. <b>O Mundo É um Palco</b> A transformação dos seres humanos, de trabalhadores produtivos e consumidores informados, em atores criativos representa uma grande mudança nas relações sociais humanas. Mas isso não quer dizer que a teatralidade passou despercebida como uma metáfora definidora para a vida no passado. Quando homens e mulheres primitivos pintavam seus rostos, enfeitavam seus corpos com plumas e peles de animais, realizando rituais, danças coreografadas, eles estavam teatralizando a vida. Os jovens que cresceram em frente às telas e dentro de mundos virtuais, sua natureza metamórfica e sua consciência teatral lhes servem bem para os vários papéis desafiadores que representarão nessa nova era eletrônica. O único vestígio de propriedade pessoal que provavelmente se manterá será os suportes que fornecem contexto para as representações que são realizadas. Para o ser humano ator dessa nova era, comprar o acesso contínuo a scripts, palcos, outros atores e públicos oferecidos pela esfera comercial será fundamental para alimentar suas múltiplas personas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11. Capítulo 11</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11.1. <b>O Conectado e o Desconectado</b> A questão do acesso provavelmente terá a mesma importância no século XXI quanto as questões relativas aos direitos de propriedade em toda a Era Moderna. Isso porque o acesso é um fenômeno potencialmente mais abrangente. O acesso a todos esses avanços tecnológicos hoje exerce um controle sem precedentes no modo como as pessoas se comunicam.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11.2. <b>Os Novos Magnatas Corporativos</b> Empresas dos Estados Unidos são as líderes do mundo e estabeleceram as regras fundamentais para a disputa global no controle das comunicações e dos recursos culturais transformados em commodity. Essas empresas gigantes estão envolvidas em uma grande luta para controlar os canais de comunicação e recursos culturais que, juntos, formarão boa parte da esfera comercial no século XXI. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Um marco na transformação para o capitalismo cultural foi a aprovação da Lei de Telecomunicações, em 1996. Essa lei abriu o campo da mídia a novos concorrentes, incluindo grandes empresas telefônicas regionais e as empresas a cabo, o que permitiu que as empresas telefônicas, os estúdios de Hollywood, empresas de televisão, a cabo e de software formassem alianças estratégicas entrando em mega fusões para controlar o mercado de comunicações o máximo que puderem. As empresas de telecomunicações estão focando grande partes de sua atenção para assegurar portais para a internet e para o ciberespaço, a fim de controlar os mundos eletrônicos em que centenas de milhões de pessoas passam grande parte de seu tempo. A meta é controlar a voz digital, dados e transmissões de vídeo e produtos em toda região e mercado do mundo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11.3. <b>O Fim do Estado-Nação</b> A comercialização e a desregulamentação das telecomunicações e dos sistemas de radiodifusão estão destituindo os estados-nações de sua capacidade de supervisionar e controlar as comunicações dentro de seus territórios. As redes privadas de comunicação estão construindo novas comunidades de interesses que, cada vez mais, têm menos vínculos com os espaços geográficos. Fronteiras políticas estão sendo transpostas e mudando o caráter da vida política no planeta. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Os mais liberais dizem que a desregulamentação das telecomunicações, da radiodifusão e de outros serviços de mídia é a melhor forma de reduzir barreiras para ingressar em mercados e estimular inovações. Segundo eles, um grande desafio para o governo é criar incentivos a essa transformação, criar circunstâncias sob as quais os novos concorrentes e novas tecnologias desafiarão os monopólios naturais do passado. Outros dizem que tais medidas apenas incentivariam uma nova forma de colonialismo, empobrecendo ainda mais os países desfavorecidos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O espectro eletromagnético é toda a gama de freqüências de rádio na atmosfera do planeta, que é usada para transmissões de rádio, TV e outras mídias. Em cada país o espectro é tratado como um “bem comum” controlado e administrado pelo governo em benefício de todos os cidadãos. O governo dos Estados Unidos foi um dos primeiros a assumir a posse do espectro. Atualmente, o Congresso dos Estados Unidos já marcou algumas audiências para propostas de venda, e para os especialistas da área é só uma questão de tempo para que o espectro seja transferido para o patrimônio eletrônico privado. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">O fim do Estado-Nação fica cada vez mais evidente nas questões de comércio. Convenções internacionais como o NAFTA e o GATT impediram o governo de exercer o seu direito de impor restrições domésticas a coisas como práticas de trabalho injustas ou violações flagrantes ao ambiente, se estas interferem no livre comércio global. O declínio fica ainda mais evidente quando fala-se em cobrança de impostos. Com uma quantidade cada vez maior de negócios pessoais e comerciais sendo conduzidos no ciberespaço, fica mais difícil avaliar e recolher impostos. Agora que a vida social e econômica está deixando o espaço geográfico, os governos ainda importam? Visto que enquanto a atividade humana era fundada no espaço geográfico, os governos faziam sentido. Logo, a política deixa de ser um princípio organizador da sociedade para tornar-se algo artificial, inadequado à resolução dos problemas práticos do mundo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11.4. <b>Vivendo Fora dos Portões Eletrônicos</b> Embora a discussão até esse ponto esteja sendo sobre uma nova ordem social e econômica, resultante da progressiva dominação do mundo por parte de vastas redes de interesses compartilhados, temos que lembrar que a maior parte da população do planeta está às margens dessa revolução. Pessoas para as quais a vida é de labuta, composta de esforços para garantir uma existência. Enquanto um quinto da população mundial está deixando a propriedade para trás em busca de experiências culturais e de transformação pessoal, os outros quatro quintos restantes ainda desejam obter propriedade. Os desprivilegiados e sem posses estão se tornando os desconectados na Era do Acesso.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">11.5. <b>A Direita e a Esquerda do Acesso</b> As questões de acesso não são recentes na área de comunicações. Questões sobre o acesso foram levantadas quando o telefone foi introduzido pela primeira vez, e mais tarde, quando o rádio e a televisão surgiram. Logo apareceram leis que tratavam do acesso e disseminação desses meios de comunicação. Hoje, a questão tornou-se muito mais significativa. O foco da questão não é mais o acesso aos meios em si, mas o acesso à cultura através dos meios de comunicação. A problemática do acesso, então, se torna uma das considerações mais importantes da nova era que surge.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12. Capítulo 12</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.1. <b>Rumo a uma Ecologia da Cultura e do Capitalismo</b> A Era do Acesso mudou não apenas a economia ou a sociedade, mas também mudou a concepção do que significa ser um ser humano. Até o presente momento, as questões econômicas e jurídicas foram sempre o foco principal da discussão da estruturação de relacionamentos humanos. Agora, definir a natureza sociológica e a importância política das relações de acesso continua sendo uma tarefa incompleta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.2. <b>A Nova Teoria dos Direitos</b> A mudança da posse para o acesso está fazendo surgir novas teorias sobre as relações de propriedade. Um número cada vez maior de intelectuais está examinando de uma maneira diferente a natureza e a filosofia das relações de propriedade, afim de reconfigurar seus pressupostos à nova realidade de uma economia de rede e de um mundo conectado. Segundo o professor Crawfor MacPherson, da Universidade de Toronto, a primeira característica da propriedade moderna é o direito de excluir os outros. Com essa idéia a sociedade deixa de lado a propriedade pública (parques, ruas das cidades, terras comuns). Vale lembrar que todos têm o direito legal de não ser excluído do uso ou benefício dessas formas de propriedade pública. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Tanto as propriedades privadas quanto as públicas formam um amplo domínio dos direitos de propriedade individuais de todo ser humano na sociedade: a propriedade privada garante a cada pessoa o direito de excluir os outros do uso ou benefício de algo, já a propriedade pública garante a cada pessoa o direito de não ser excluído do uso ou benefício de algo. O direito de não ser excluído torna-se mais importante em um mundo cada vez mais formado de redes sociais e comerciais mediadas eletronicamente. À medida que a maioria das comunicações entre pessoas, assim como a da experiência vivida, ocorre nos mundos virtuais do ciberespaço, as questões de acesso se tornarão fundamentais e o direito de não ser excluído se tornará essencial.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.3. <b>Dois Tipos de Acesso</b> Nossa vida comum está sendo inevitavelmente sugada pela vida comercial, o que irá gerar profundas conseqüências a longo prazo para o futuro da civilização humana. Estamos nos esquecendo que muitas coisas que agora acessamos com nossas compras eram bens culturais disponíveis gratuitamente. Estamos começando a comprar nossas próprias experiências vividas justamente com adornos e acessórios que as acompanham. Há um grande equívoco nessa nova era: a crença de que os relacionamentos dirigidos comercialmente e as redes mediadas eletronicamente podem substituir os relacionamentos e as comunidades tradicionais. Esta é uma idéia errônea, pois as duas formas de organizar a atividade humana são oriundas de conjuntos bem diferentes de pressupostos e valores, o que as torna incompatíveis. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Os relacionamentos tradicionais nascem de coisas como parentesco, etnia, geografia e visões espirituais em comum. Já os relacionamentos transformados em commodity são de natureza instrumental, a única coisa que os une é o preço de transação. A diferenciação mais importante a ser feita é entre contratos sociais e os comerciais. Os contratos sociais possuem uma duração mais longa, são embasados por uma noção de dívida aos antepassados, a gerações não-nascidas e à terra e suas criaturas. Em contraposição, os contratos comerciais em geral são de curta duração, não estão ligados por história alguma, mas sim pela execução e resultados. Instituições culturais de uma sociedade como igrejas, associações cívicas, organizações beneficentes, clubes esportivos, entre outros, são a origem da confiança social., e sua existência tornam os mercados possíveis. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Em sociedades em que o terceiro setor é forte os mercados capitalistas prosperam. As organizações do terceiro setor são as instituições responsáveis pela preservação e melhoria de todas as dimensões culturais locais. É no terceiro setor onde as pessoas relaxam e se divertem, buscam companhia, fazem amizades e vivem os prazeres da vida e da natureza, no terceiro setor as pessoas criam e praticam os valores compartilhados pelos quais escolheram viver. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Se o capitalismo continuar sua marcha rumo à absorção de grandes partes do âmbito cultural em sua esfera, há um risco bastante plausível de a cultura atrofiar a ponto de não poder mais produzir capital social suficiente. O capital social é algo vital para as operações comerciais, portanto, ao se abalar dessa forma a produção de capital social o comércio será arrasado. A empatia é um sentimento pelo qual a confiança social é construída. Muitos psicólogos e sociólogos estão preocupados com a geração, que está crescendo em mundos simulados e se habituando com a idéia de comprar acesso a commodities culturais e a experiências vividas. Isso pode gerar uma falta de experiência emocional suficiente para se sentir empatia. Uma geração que não é capaz de sentir algo pelos outros é incapaz de criar confiança social, que é vital para manter a cultura.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.4. <b>Ressuscitando a Cultura</b> Assim como a produção industrial depende de matéria-prima vinda da natureza, a produção cultural depende dos recursos da esfera cultural, o que não exclui nenhuma das duas de ser extrativa. A diversidade cultural é semelhante a biodiversidade, se toda a diversidade cultural das experiências humanas em todos o mundo for explorada para ganhos a curto prazo na esfera comercial e não puder ser reposta, a economia perderá o grande conjunto de experiências humanas que são matéria-prima da produção cultural. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Assim como a biodiversidade, a diversidade cultural também pode ser usufruída até sua exaustão. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">A nova onda da world music é um bom exemplo para ilustrar essa extração. Constantemente a world music combina musica nativa com outras músicas mais contemporâneas, criando a chamada “mixagem”. Em seu disfarce nativo, boa parte dessa música representa um capital cultural. A música nativa muitas vezes expressa o sofrimento, as circunstâncias de um povo, sua ânsia espiritual e suas aspirações políticas. Ao se apossar, empacotar, e transformada em commodity e ser vendida como world music, a mensagem central da música muitas vezes é diluída ou ainda perdida de vez. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">A cultura precisa ser restaurada não pura e simplesmente porque produz os recursos brutos para a produção cultural ou ainda porque gera a confiança social e a empatia, sem a qual os mercados não poderiam funcionar. A cultura deve ser restaurada pelo seu próprio benefício e em seus próprios termos pois só ela é a fonte de valores humanos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.5. <b>A Nova Missão para a Educação</b> Em muitas escolas já existe a preocupação de como preparar os estudantes para uma economia de rede e para os paradigmas virtuais do ciberespaço, mas isto implica em sacrificar sua participação na cultura mais ampla. Salas de aula em diversos países estão sendo conectadas a internet, equipadas com computadores, a fim de preparar os jovens com as habilidades de que eles necessitarão para acessar domínios eletrônicos. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Muitos pais e educadores estão se preocupando com o fato de que as experiências de vida ocorrem cada vez mais na frente de monitores ou dentro de mundos virtuais, assim, isto poderá contribuir para que os jovens não desenvolvam habilidades sociais adequadas para atuar como seres humanos na sociedade. Segundo professores da educação cívica, desenvolver as habilidades que sejam usadas no mercado dentro das escolas é colocar a carroça na frente dos bois. Eles defendem que a educação deve cultivar a confiança social e a empatia e promover a intimidade com os outros e também conscientizar os estudantes do papel fundamental que a cultura desempenha na manutenção da vida e da civilização.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.6. <b>Politizando o Terceiro Setor</b> As instituições culturais acabaram se tornando dependentes das instituições políticas e comerciais para seu próprio sustento. Essa dependência se apresenta de diversas formas, desde a extensão dos contratos e concessões do governo em troca da execução de serviços até a filantropia corporativa, muitas vezes ofertada a fim de receber algum benefício como retorno. A cultura, ou o terceiro setor, com algumas exceções é deixada para um segundo plano, onde desempenha no máximo um papel periférico nas decisões que afetam a vida da comunidade. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Isso está prestes a mudar, visto que os governos estão desempenhando um papel menor na administração dos negócios diários das comunidades locais e concomitantemente as empresas estão se tornando menos locais e mais globais em suas atividades, incentivadas pelo ciberespaço, que as permite afrouxar seus vínculos com os espaços geográficos. Movimentos fundamentalistas estão sempre ligados à idéia de espaço geográfico, de defender o território ancestral, a Terra Santa, o que une as pessoas em lutas de vida ou morte. O fundamentalismo é a força que representa a maior reação a um mundo sem fronteiras composto pelas redes globais e pelo fluxo de comunicação. As idéias dos movimentos fundamentalistas colocam-nos em desacordo com a maioria das organizações societárias civis, que também são favoráveis à restauração da cultura local, mas respeitam os direitos das outras culturas de existir. Assegurar o acesso aberto a outras culturas, enquanto se preservam os aspectos e qualidades únicos da própria cultura, é o que diferencia as organizações societárias civis dos movimentos fundamentalistas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">12.7. <b>A Dialética de um Ethos do Lazer</b> Na transição do capitalismo industrial para o capitalismo cultural, o ethos do trabalho está saindo de cena, cedendo espaço, aos poucos, ao ethos do lazer. Quando as pessoas se divertem, elas criam cultura. O lazer é uma categoria fundamental do comportamento humano, sem o qual a civilização não existiria. Durante a Idade Moderna o trabalho tornou-se prioridade na atividade humana, deixando o lazer como uma atividade marginal, que mal cabia entre o trabalho e o sono. Ao passo que o mercado ganhou espaço em relação a troca social e o capital de mercado passou a ser o foco principal das atividades humanas, a lazer foi banalizado em atividades nas horas de folga. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">Na economia atual, o lazer está tornando-se tão importante quanto o trabalho foi para a economia industrial. Por ser comprado, o lazer como conhecemos hoje não é uma experiência social, e sim contratual. A expropriação do lazer pelas forças de mercado ameaça toda a desvalorização do significado do lazer e ainda uma perda da esfera cultural que surge do lazer e é nutrida por ele.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;">*Aluno de graduação de Direito da UFSC.</span></b><span style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-1325213407631268422010-11-10T23:51:00.000-02:002010-11-10T23:51:48.580-02:00Brasil: Potência de Ócio Criativo - Um "Outro Jogo" onde podemos ganhar muito - Um Oceano Azul [5] distante dos Oceanos Vermelhos das Guerras Cambiais / Comerciais ?<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><b>De:</b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;">Claudio Estevam Prospero </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><b>Para:</b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><b>Assunto:</b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;">ENC: Brasil: Potência de Ócio Criativo - Um "Outro Jogo" onde podemos ganhar muito - Um Oceano Azul [5] distante dos Oceanos Vermelhos das Guerras Cambiais / Comerciais ?</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><b>Enviada:</b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;">08/11/2010 23:27</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</span><br />
<div class="notviscode" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; height: 1px; left: -10000px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; position: absolute; top: auto; width: 1px;"></div><div class="Section1" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">Car@s,<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"> Dando seqüência ao convite à reflexão proposto em:<span mce_style="color:#1F497D" style="color: #1f497d;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div mce_style="border-top:solid windowtext 1.0pt;border-left:none;border-bottom:
solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:1.0pt 0cm 1.0pt 0cm" style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1pt; border-left-color: initial; border-left-style: none; border-left-width: initial; border-right-color: initial; border-right-style: none; border-right-width: initial; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; font-size: 13px; padding-bottom: 1pt; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal"><b><span mce_style="font-size:10.0pt;line-height:115%;
font-family:" style="font-size: 10pt; line-height: 14px;" tahoma","sans-serif""="">De:</span></b><span mce_style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:" style="font-size: 10pt; line-height: 14px;" tahoma","sans-serif""=""> Claudio Estevam Próspero [mailto:prosperoclaudio1@gmail.com]<br />
<b>Enviada em:</b> segunda-feira, 8 de novembro de 2010 01:32<br />
<b>Assunto:</b> Parece que perdemos este jogo (Cadeias Valor: Ásia x Europa x ALCA). Que tal jogarmos outro jogo?<o:p></o:p></span></div></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">Segue um Mapa Conceitual ou Mental com “Trilhas de Possibilidades de Exploração” do assunto.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif";color:#666666"="" mce_style="font-family:">Que tal elaborarmos estas idéias?</span><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif";color:#666666"="" mce_style="font-family:"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span mce_style="font-size:14.0pt;line-height:115%;color:#1F497D" style="color: #1f497d; font-size: 14pt; line-height: 21px;"> <span mce_style="background:lime;mso-highlight:lime" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Um caminho pode ser comentando, com idéias, referências (reportagens, outros blogs (uma “Federação de Blogs” auto referenciados entre si, através, por exemplo, da área de comentários de cada um dos Blogs participantes)), pode ser um espaço virtual para a avaliação e exploração desta visão.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span mce_style="font-size:14.0pt;line-height:115%;color:#1F497D" style="color: #1f497d; font-size: 14pt; line-height: 21px;"><span mce_style="background:lime;mso-highlight:lime" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span mce_style="font-size:14.0pt;line-height:115%;color:#1F497D;
background:lime;mso-highlight:lime" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #1f497d; font-size: 14pt; line-height: 21px;"> Uma cópia desta mensagem estará em:</span><span mce_style="font-size:14.0pt;line-height:115%;
color:#1F497D" style="color: #1f497d; font-size: 14pt; line-height: 21px;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><br />
</div><h1 mce_style="margin-left:35.4pt" style="font-size: 2em; margin-left: 35.4pt;"><span color:#ff8b8b;font-weight:normal"="" mce_style="font-size:45.0pt;font-family:" style="font-size: 45pt;" times","serif";=""><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" target="_blank"><span mce_style="color:#FF8B8B" style="color: #ff8b8b;">Criatividade_Inovação</span></a></span><span style="color: #1f497d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></h1><div class="MsoNormal" mce_style="margin-left:70.8pt" style="font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;"><span mce_style="color:#1F497D" style="color: #1f497d;"> </span><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/" target="_blank">http://criatividadeinovao.blogspot.com/</a><span style="color: #1f497d;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" mce_style="margin-left:70.8pt" style="font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" mce_style="margin-left:70.8pt" style="font-size: 13px; margin-left: 70.8pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div mce_style="border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0cm 0cm 0cm" style="border-bottom-style: none; border-color: initial; border-left-style: none; border-right-style: none; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; border-width: initial; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 1pt;"><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><b>Mapa Conceitual ou Mental com “Trilhas de Possibilidades de Exploração” do assunto:<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 13px; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 13px; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TNtJEbM48DI/AAAAAAAAAFw/mldRmkY4bWo/s1600/Brasil_Pot%25C3%25AAncia+de+%25C3%2593cio+Criativo.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TNtJEbM48DI/AAAAAAAAAFw/mldRmkY4bWo/s1600/Brasil_Pot%25C3%25AAncia+de+%25C3%2593cio+Criativo.JPG" /></a></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><div class="MsoNormal" style="display: inline !important;"><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:">[1] <b><u>Eventos</u></b> – exemplos: Carnaval, Festas Religiosas, Fórmula 1, Rodeios, Oktoberfest, ....</span></div></span></b></div><div style="font-size: 13px;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><div class="MsoNormal" style="display: inline !important;"><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:"><br />
</span></div></span></b></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:">[2] <b><u>Meio Ambiente como Restrição</u></b> – exemplos: Fronteira Agrícola, Energia na Amazônia, Consumo de Água, ....<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif""="" lang="EN-US" mce_style="font-family:">[3] <b><u>"High Tech", "High Touch"</u></b> – livro de John Naisbitt (Autor de Megatrends) </span><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:"><span lang="EN-US"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/John_Naisbitt" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/wiki/John_Naisbitt</a></span></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif""="" mce_style="font-family:"><br />
</span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;">Em<span class="apple-converted-space"> </span><i>High Tech – High Touch</i>, (Alta tecnologia – Alto contato humano), o futurólogo americano<span class="apple-converted-space"> </span>John<span class="apple-converted-space"> </span>Naisbitt<span class="apple-converted-space"> </span>acena com uma visão diferente, mostrando que, apesar da tecnologia prometer, e permitir, que as pessoas se tornem mais inteligentes, mais eficazes e até mais felizes, uma incógnita sempre paira no ar: "será que a tecnologia consegue mesmo cumprir tudo aquilo que promete? E a que preço?".<o:p></o:p></span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;"><br />
</span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;">Segundo o autor, que neste livro conta com a colaboração de sua filha Nana<span class="apple-converted-space"> </span>Naisbitt<span class="apple-converted-space"> </span>e do artista Douglas Philips, as promessas sedutoras e a aceleração do ritmo das inovações estariam nos deixando como que hipnotizados. E em vez de nos apoiarmos na tecnologia como recurso de suporte à vida, como ocorreu a partir da década de 50, atualmente estaríamos nos colocando a seu reboque, permitindo que ela estabeleça nossa agenda, nossos valores, nosso modo de vida, e fechando os olhos para as conseqüências dessa nova realidade. <o:p></o:p></span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;"><br />
</span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;">Portanto, trata-se de um livro que apresenta uma proposta que tem como objetivo principal servir de sinal de alerta face à acelerada viagem para o futuro que a humanidade está vivendo, chamando nossa atenção para os perigos que a isso representa, nos ensinando a distinguir o real e o falso. Ao nos despertar para a relevância da<span class="apple-converted-space"> </span><i>alta tecnologia</i>, o autor nos aconselha a não ignorar a importância do<span class="apple-converted-space"> </span><i>alto contato humano</i>...<o:p></o:p></span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";="" color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;"><br />
</span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><b><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-size:11.0pt;font-family:
" style="font-size: 11pt;">Sobre os autores:<span class="apple-converted-space"> </span></span></b><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-size:
11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;">John<span class="apple-converted-space"><b> </b></span>Naisbitt<span class="apple-converted-space"> </span>é um ex-executivo da IBM e da Eastman Kodak, e também trabalhou na equipe presidencial durante a administração de<span class="apple-converted-space"> </span>John<span class="apple-converted-space"> </span>F. Kennedy. Futurólogo desde 1968, seus livros já venderam 14 milhões de cópias em todo o mundo. Sua filha<span class="apple-converted-space"> </span><b>Nana<span class="apple-converted-space"> </span></b>Naisbitt<span class="apple-converted-space"> </span>é empresária, artista e escritora, e<span class="apple-converted-space"> </span><b>Douglas Philips</b>, além de artista, é escritor de contos. Ambos são<span class="apple-converted-space"> </span><i>experts</i><span class="apple-converted-space"> </span>em comunicação corporativa e teoria comercial por meio das artes.<o:p></o:p></span></div><div mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-size:
11.0pt;font-family:" style="font-size: 11pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">[4]<b><u>HIPERTEXTO E TECNOLOGIA: MAPA E NÃO DECALQUE</u></b> <a href="http://www.unioeste.br/prppg/mestrados/letras/revistas/travessias/ed_003/linguagem/Hipertexto_e_tecnologia_PARA_TRAVESSIAS_JULHO_08.pdf" target="_blank">http://www.unioeste.br/prppg/mestrados/letras/revistas/travessias/ed_003/linguagem/Hipertexto_e_tecnologia_PARA_TRAVESSIAS_JULHO_08.pdf</a><o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;">RESUMO: <span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-family:
">Este artigo procura trazer à luz da discussão os conceitos de hipertexto, tecnologia e sociedade aprendente. Faz ponderações sobre a nova cultura trazida pelas inovações do movimento tecnológico; propõe reflexão sobre a escola que ainda faz uma prática pedagógica centrada em contextos sociais que não existem mais, e aponta para outro fazer pedagógico no qual as tecnologias de comunicação digital estejam presentes no dia-a-dia escolar, como atores do ato pedagógico e do processo de produção do conhecimento. Norteia-se essa discussão segundo o pensamento deleuziano, que traz à luz do conhecimento outra dimensão para o humano, que não deve ser visto como estrutura arborescente e fechada sobre si mesma, mas que adquire as virtudes do rizoma, aberto, multifacetado, bastante em conformidade com o espírito humano que é constituído por multiplicidades e outros potenciais desdobramentos, como que em platôs. Acredita-se no efeito materializador do hipertexto, ela representatividade do seu poder, e infinita riqueza que possui. Poder e riqueza inesgotáveis que se acumulam hoje à velocidade eletrônica, tal o aporte de saber que ele comporta em si, e que espraia pelo infinito do ciberespaço. E é sob a égide do pensamento deleuziano que se aponta para uma escola que não seja meramente reprodutora de decalques, mas que se configure em espaço onde o educando possa estender mapas de conhecimento que redundem em vida plena de sentido. Nesse intuito, propõe-se que tanto o hipertexto bem como a tecnologia, sejam presentificados no dia-a-dia do fazer pedagógico, de tal forma que a escola não mais seja vista como ambiente retrógrado e alheio aos avanços tecnológicos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="font-size: 13px; text-align: justify;"><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-family:
"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-family:">Palavras-chave: Hipertexto, Tecnologia, Sociedade Aprendente<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span arial","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-family:"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span mce_style="background:lime;mso-highlight:lime" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Em anexo este PDF.</span><o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span mce_style="background:lime;mso-highlight:lime" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">[5] <b><u>Oceano Azul</u></b><o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><strong><span calibri","sans-serif";color:black"="" mce_style="font-size:13.5pt;line-height:115%;
font-family:" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20px;">Estratégia nas Organizações</span></strong><span style="color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 20px;"><o:p></o:p></span></div><h1 style="font-size: 2em;"><span mce_style="color:black" style="color: black;">A Estratégia do<span class="apple-converted-space"> </span>Oceano<span class="apple-converted-space"> </span>Azul<o:p></o:p></span></h1><h2 style="font-size: 1.5em;"><span mce_style="color:black" style="color: black;">Em busca de um crescimento sustentável e lucrativo, de olho em fatias generosas do mercado e trabalhando para tornar seus produtos — ou serviços — diferenciados em meio à concorrência, muitas empresas entram numa roda-viva de competição bruta, pesada.<o:p></o:p></span></h2><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;">Em busca de um crescimento sustentável e lucrativo, de olho em fatias generosas do mercado e trabalhando para tornar seus produtos — ou serviços — diferenciados em meio à concorrência, muitas empresas entram numa roda-viva de competição bruta, pesada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;">O resultado dessa “batalha” é um “oceano<span class="apple-converted-space"> </span>vermelho”, nascido da luta sangrenta entre rivais por um potencial de lucros muitas vezes decrescente. Esse é o problema, segundo W. Chan Kim e Renée Mauborgne, autores de A Estratégia do<span class="apple-converted-space"> </span>Oceano<span class="apple-converted-space"> </span>Azul. Eles ensinam: “Não concorra com os rivais — torne-os irrelevantes”.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;">Kim e Mauborgne também avisam: é bem pequena a probabilidade de uma estratégia convencional se transformar em crescimento lucrativo no futuro. Aliás, bons e maus exemplos disso na Europa, na Ásia e nos Estados Unidos estão no livro. Em síntese: ao invés da luta sangrenta no “oceano<span class="apple-converted-space"> </span>vermelho” da competição nos moldes conhecidos, deve-se criar estratégias inovadoras para desbravar “oceanos azuis” de espaços inexplorados de mercado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" mce_style="text-align:justify" style="text-align: justify;"><span mce_style="font-size:13.5pt;
line-height:115%;color:black" style="color: black; line-height: 20px;">Muitas empresas acabaram se perpetuando não pela continuidade de suas operações, mas depois de passarem por mudanças e rupturas significativas — Du Pont, Swatch, General Electric, Accor são empresas do<span class="apple-converted-space"> </span>Oceano<span class="apple-converted-space"> </span>Azul<span class="apple-converted-space"> </span>que reinventaram seus setores, criando valor único para seus clientes e, conseqüentemente, valor sustentável para seus acionistas, empregados, fornecedores e para a sociedade”, comenta — no Prefácio à Edição Brasileira — André Ribeiro Coutinho, diretor e um dos consultores da Symnetics, que realizou a revisão técnica dessa tradução. Ele cita como exemplos de empresas nacionais que realizaram “inovações de valor” as Casas Bahia (“pela idéia genial de um varejo para atender consumidores das classes C e D”) e a Gol Linhas Aéreas (“que vem transformando o setor de aviação brasileira”).<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">Categorias<span mce_style="font-size:12.0pt;line-height:115%" style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> </span><a href="http://www.administradores.com.br/aperfeicoamento/livros/estrategia-nas-organizacoes/" target="_blank">Estratégia nas Organizações</a><o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;">Autor<span mce_style="font-size:12.0pt;line-height:115%" style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> </span>W. CHAN KIM RENEE MAUBORGNE<span mce_style="font-size:12.0pt;line-height:
115%" style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span mce_style="font-size:13.5pt;line-height:115%;color:black" style="color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 20px;">Assuntos<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 13px;"><span mce_style="font-size:13.5pt;line-height:115%;color:black" style="color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 20px;"><a href="http://www.administradores.com.br/busca/?tag=inovacoes" target="_blank">inovacoes</a>,<span class="apple-converted-space"> </span><a href="http://www.administradores.com.br/busca/?tag=varejo" target="_blank">varejo</a>,<span class="apple-converted-space"> </span><a href="http://www.administradores.com.br/busca/?tag=grande" target="_blank">grande</a><o:p></o:p></span></div><div style="font-size: 13px;"><br />
</div></span></b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div><div style="font-size: 13px;"><b><br />
</b></div></div></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-41340228333525529802010-11-08T01:44:00.000-02:002010-11-08T01:44:04.211-02:00Parece que perdemos este jogo (Cadeias Valor: Ásia x Europa x ALCA). Que tal jogarmos outro jogo?<span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"><b><br />
</b></span></span><br />
<hr style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" /><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><tbody>
<tr><td style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-size: small;"><b><br />
</b></span></td><td align="right" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</td></tr>
<tr><td colspan="2" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span></span></td></tr>
<tr><td colspan="2" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>Car@s.</span></h2><div style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"> Refletindo sobre as idéias debatidas no Globonews Painel, deste final de semana, fiquei com a impressão que neste jogo geopolítico jogado pelas potências atuais (Cadeias Valor: Ásia x Europa x ALCA) só nos restaria o fornecimento de commodities - a grande fazenda, mina, etc. Ou seja, baixo valor agregado e pouca influência e qualidade de vida para o povo brasileiro.</div><div style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"> Vejam abaixo algumas idéias que postei no Facebook e Twitter, sobre o programa, que recomendo ser assistido - disponível na WEB</div><div style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"> Mas várias iniciativas estão ocorrendo, aqui no Brasil, que nos permitiriam "Jogar outro Jogo", onde teríamos muito melhores resultados no tripé da Sustentabilidade (Ambiente, Economia e Social).</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"> Vejam abaixo algumas referências para estas possibilidades.</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"> Que tal elaborarmos estas idéias?</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;">______________________________<wbr></wbr>______________________________<wbr></wbr>_________________</span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><br />
</span></div><div><span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="background-color: #ffff33;"><span style="color: red;">O "Jogo no qual temos poucas chances":</span></span></span></span></div><div><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://twitter.com/#!/<wbr></wbr>prosperoclaudio</a></span></div><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span><div style="background-color: white; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #444444; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; zoom: 1;"><ul style="border-bottom-color: rgb(238, 238, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 30px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;"><li style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="background-color: white; border-bottom-color: rgb(255, 255, 255); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: rgb(238, 238, 238); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(238, 238, 238); border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: rgb(238, 238, 238); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #333333; display: block; font-weight: bold; line-height: 24px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-decoration: none; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px;" target="_blank">Timeline</a></li>
<li style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/favorites" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: transparent; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #0084b4; display: block; line-height: 24px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-decoration: none; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px;" target="_blank">Favorites</a></li>
<li style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/following" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: transparent; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #0084b4; display: block; line-height: 24px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-decoration: none; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px;" target="_blank">Following</a></li>
<li style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/followers" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: transparent; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #0084b4; display: block; line-height: 24px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-decoration: none; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px;" target="_blank">Followers</a></li>
<li style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-color: transparent; border-left-style: solid; border-left-width: 1px; border-right-color: transparent; border-right-style: solid; border-right-width: 1px; border-style: initial; border-top-color: transparent; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; display: block; line-height: 24px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 2px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 3px; text-decoration: none; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px;">Lists<i style="background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 4px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 13px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: medium; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 7px;"></i></div></li>
</ul></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #444444; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="background-color: white; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 1px; min-height: 600px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 1px; zoom: 1;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-color: transparent !important; border-top-style: solid !important; border-top-width: 1px !important; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">História dos Estados Unidos: das Origens ao Século XXI - Explore o conteúdo: Capítulo 1 1/2</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1471789783842816" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:11 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">15 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; 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Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:11 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">15 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Nixon para Kennedy: "Os americanos amaram em você o que gostariam de ser. 1/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; 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border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; 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border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">E odiaram em mim o que são" Citado por Leandro Karnal 2/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1471241248575488" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:09 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">17 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; 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Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">(Autor, com outros, de: História dos Estados Unidos: das Origens ao Século XXI) 3/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1471192754036736" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:08 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">17 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">O Instituto Confúcio no mundo - Com cerca de 300 unidades instaladas nos quatro continentes, nas principais universidades do mundo, 1/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1470506171629568" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:06 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">20 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">sempre em parceria com uma universidade chinesa, o Instituto Confúcio é uma entidade sem fins lucrativos que tem como missão 2/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1470463813357568" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:06 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">20 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">promover o ensino da língua e da cultura chinesas nas unidades onde está instalado. 3/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1470390736003072" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:05 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">21 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;"><a href="http://icunesp.institucional.ws/estudos_pesquisas/%7B25023B2A-8C95-45FB-9764-FD6DE8D2A28F%7D_confucio-portugues-web.pdf" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">http://icunesp.institucional.<wbr></wbr>ws/estudos_pesquisas/%<wbr></wbr>7B25023B2A-8C95-45FB-9764-<wbr></wbr>FD6DE8D2A28F%7D_confucio-<wbr></wbr>portugues-web.pdf</a> 4/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1470252483354625" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:05 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">21 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Instituto ConfúcioOrigem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Sua sede se encontra em Pekín. - Instituto Confúcio na UNESP 1/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1469253488222208" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:01 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">25 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">O Instituto Confúcio na Unesp chegou a São Paulo como resultado de um convênio entre a UNESP - 2/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1469159263182848" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:00 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">26 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" e o governo da República popular da China, 3/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1469092812816384" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:00 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">26 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">em parceria coma Universidade de hubei.<a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Instituto_Conf%C3%BAcio" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">http://pt.wikipedia.org/<wbr></wbr>wiki/Instituto_Conf%C3%BAcio</a> <wbr></wbr>4/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1469032037351424" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="1:00 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">26 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">A Cadeia de Valor do Mercosul (?) convive / compete com: Cadeia de Valor Asiática (China, tigres e agragados) / 1/5</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1468361879855104" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:57 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">29 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">/ Cadeia de Valor Européia (Comunidade Européia e agregados) / Cadeia de Valor América (ALCA e Acordos Bilaterais dos EUA) 2/5</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1468310696759297" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:57 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">29 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">- Deslocamento do Eixo Econômico: do Atlântico para o Pacífico 3/5</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; 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margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">- O papel geopolítico da China: economia => influência cultural e política (Ásia, África e América do Sul) 4/5</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1468189963714560" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:56 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">29 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; 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border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; 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margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;"><a href="http://globonews.globo.com/Jornalismo/GN/0,,MUL1628750-17665,00-PAINEL+DISCUTE+AS+ELEICOES+AMERICANAS.html" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">http://globonews.globo.com/<wbr></wbr>Jornalismo/GN/0,,MUL1628750-<wbr></wbr>17665,00-PAINEL+DISCUTE+AS+<wbr></wbr>ELEICOES+AMERICANAS.html</a>5/5</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1468124255756289" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:56 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">29 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; 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Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Painel discute as eleições americanas - William Waack conversa dois ex-embaixadores e um historiador. 1/2</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1467312506929152" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:53 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">33 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">A elite da elite - Os centuriões do moderno Império (Globalização Financeira) ? 1/3</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466916921151489" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:51 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">34 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; 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margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Sua formação ideológica seria a principal função dos MBA´s de primeira linha ? 2/3</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466861766057984" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:51 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">35 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; 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padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:51 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">35 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Vitória! E Agora? Ir além das políticas assistenciais, um imperativo nesse momento, significará confrontar os interesses 1/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466427034832896" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:49 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">36 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; 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border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">dos que monopolizam a renda e a riqueza brasileira. (Editorial do Jornal Brasil de Fato- 2 nov-8 nov) 2/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466378246692864" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:49 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">37 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 8px; min-height: 18px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 17px;">»</div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: rgb(0, 132, 180) !important; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: rgb(0, 132, 180) !important; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;">Fonte: Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVces) da Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) 3/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466319803256832" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: rgb(0, 132, 180) !important; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:49 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">37 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Favorite</b></span></a> <a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Reply</b></span></a> <a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Delete</b></span></a></span></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div></div></div></div><div media="true" style="background-color: #eeeeee; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; display: block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; min-height: 60px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 10px; zoom: 1;"><div style="background-color: initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 25px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 24px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; float: left; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 3px; min-height: 48px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: 48px;"><img alt="Claudio E. Próspero" height="48" src="http://a3.twimg.com/profile_images/612177251/ClaudioProspero_normal.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-color: initial; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-style: initial; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;" width="48" /></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 58px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 48px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-weight: bold; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Claudio E. Próspero">prosperoclaudio</a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 12px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Claudio E. Próspero</span> </span><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #999999; font-size: 11px; font-style: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-bottom: 0px; margin-left: 2px; margin-right: 2px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></span></div></span></div></div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-family: Arial, 'Helvetica Neue', sans-serif; line-height: 19px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; word-wrap: break-word;"><a href="http://ces.fgvsp.br/gvces/index.php?page=Noticia&id=197760" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">http://ces.fgvsp.br/gvces/<wbr></wbr>index.php?page=Noticia&id=<wbr></wbr>197760</a> 4/4</div></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"></div><div style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block; line-height: 15px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#!/prosperoclaudio/status/1466259703078912" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="12:49 AM Nov 8th"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">37 minutes ago</span></a> <span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 11px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Favorite</b></span></a> <a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 3px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Reply</b></span></a> <a href="http://twitter.com/#" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #0084b4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial !important; outline-style: none !important; outline-width: initial !important; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i style="background-color: transparent; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: inline-block; margin-left: 2px; margin-right: 3px; margin-top: 0px; min-height: 15px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline; width: 15px;"></i><b style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">Delete</b></span></a></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></span></h2><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span style="font-size: large;"><span style="background-color: #33ffff;">Bases para um "outro Jogo":</span></span></h2><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>domingo, 24 de outubro de 2010</span></h2><div style="clear: both; color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><span style="line-height: 18px;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_4728548024498729479"></a></span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Economia Criativa: uma das saídas para o estágio pós-industrial que o Brasil já atingiu. A parte nobre de nossa desindustrialização.</h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.6; margin-bottom: 1.5em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div></div></div><div style="width: 530px;"><h3 style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span><span style="font-weight: normal;">Algumas fontes de informações sobre o assunto Eco</span><span style="display: inline;"><span style="font-weight: normal;">nomia Criativa, uma das saídas para o estágio pós-industrial que o </span>Brasil já atingiu<span style="font-weight: normal;">. A parte nobre de nossa desindustrialização. </span></span></span></h3><h3 style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span><span style="display: inline;"><br />
<span style="font-weight: normal;">Pena que não tenhamos feito os investimentos adequados, em "aprendência" para formar mais pessoas criativas, das quais já estamos sentindo falta: </span>o "apagão de cérebros-de-obra" (a mão-de-obra está na Ásia)</span></span></h3><h3 style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: normal; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span><span style="display: inline;"><br />
Um abraço.</span></span></h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><span><span style="display: inline;"><br />
</span></span></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><span><span style="display: inline;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/10/economia-criativa-uma-das-saidas-para-o.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/10/economia-<wbr></wbr>criativa-uma-das-saidas-para-<wbr></wbr>o.html</a></span></span></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><span><br />
</span></div><div><span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: #666666; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>quarta-feira, 18 de agosto de 2010</span></h2><div style="clear: both; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_5642345550442515201"></a><h3 style="color: #2198a6; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/domenico-de-masi-no-roda-viva-tv.html" style="color: #2198a6; text-decoration: none;" target="_blank">Domenico de Masi no Roda Viva - TV Cultura - 04/01/1999 2o. programa</a></h3></div></div></div></span></h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/domenico-de-masi-no-roda-viva-tv.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/08/domenico-<wbr></wbr>de-masi-no-roda-viva-tv.html</a></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>segunda-feira, 16 de agosto de 2010</span></h2><div style="clear: both; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><span style="line-height: 1.4;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_8277844296474756698"></a></span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/domenico-de-mais-no-roda-viva-tv.html" style="color: #2198a6; text-decoration: underline;" target="_blank">Domenico De Masi no Roda Viva – TV Cultura - 3/12/1998 <<>> Mais de onze anos após: "As lições sabemos de cor. Só nos falta APRENDER". E aprender é VIVER</a></h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/domenico-de-mais-no-roda-viva-tv.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/08/domenico-<wbr></wbr>de-mais-no-roda-viva-tv.html</a></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>quinta-feira, 12 de agosto de 2010</span></h2><div style="clear: both; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><span style="line-height: 1.4;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_2779384395227531387"></a></span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/desenvolvimento-sem-empregos-america-do.html" style="color: #2198a6; text-decoration: none;" target="_blank">Desenvolvimento SEM EMPREGOS !!! América do Norte, {China !!} , Europa e Japão estão extinguindo empregos. Presos a Visão de Sociedade (centrada no trabalho) que já não funciona mais ? (Riqueza com extinção / exportação de empregos - "Jobless prosperity"</a></h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/desenvolvimento-sem-empregos-america-do.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/08/<wbr></wbr>desenvolvimento-sem-empregos-<wbr></wbr>america-do.html</a></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>quarta-feira, 11 de agosto de 2010</span></h2><div style="clear: both; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><span style="line-height: 1.4;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_830894945710191757"></a></span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Evoluindo de PRODUTIVIDADE para CRIATIVIDADE. Será que a América do Norte, Europa e Japão não estão atrasados nesta Mudança de Perspectiva ? Presos a uma Visão de Sociedade que já não funciona mais ? (Riqueza com extinção / exportação de empregos)</h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/08/evoluindo-de-produtividade-para.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/08/<wbr></wbr>evoluindo-de-produtividade-<wbr></wbr>para.html</a></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div><h2 style="border-bottom-color: rgb(219, 219, 219); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #666666; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; min-height: 0px; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0.6em;"><span>sexta-feira, 9 de julho de 2010</span></h2><div style="clear: both; padding-top: 15px;"><div style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: none; border-bottom-width: initial; border-top-color: initial; border-top-style: none; border-top-width: initial; padding-bottom: 10px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div style="min-height: 0px;"><span style="line-height: 1.4;"><a href="" name="12c298d796ae078d_12c2989fa7fdb018_12c295196a3c47ba_6915704850897780102"></a></span><h3 style="color: #2198a6; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Domenico De Masi - A Emoção e a Regra - O Ócio Criativo -</h3><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><a href="http://criatividadeinovao.blogspot.com/2010/07/domenico-de-masi-emocao-e-regra-o-ocio.html" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://criatividadeinovao.<wbr></wbr>blogspot.com/2010/07/domenico-<wbr></wbr>de-masi-emocao-e-regra-o-ocio.<wbr></wbr>html</a></div><div style="font-size: 13px; line-height: 1.4;"><br />
</div><div><span style="color: #222222; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', sans-serif;"><h1 style="clear: none; font-family: Georgia, Palatino, 'Palatino Linotype', Times, 'Times New Roman', serif; font-size: 2.4em; font-weight: normal; line-height: 1.2em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-bottom: 0px !important; padding-left: 0px !important; padding-right: 0px !important; padding-top: 0px !important; text-overflow: ellipsis;">8 - Domenico De Masi - Ócio Criativo / Criatividade e grupos Criativos / Pós-Industrial</h1><ul style="background-color: transparent !important; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; clear: none; display: block; float: none; font-size: 1.2em; line-height: 1.5em; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; width: auto;"><li style="display: block; float: none; font-size: 1em; line-height: 1.43em; list-style-position: initial; list-style-type: none; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><a href="" style="color: #004276; font-size: 1em; text-decoration: none;">Publicado por </a><a href="http://escoladeredes.ning.com/profile/ClaudioEstevamProspero" style="color: #004276; font-size: 1em; text-decoration: none;" target="_blank">Claudio Estevam Próspero</a><a href="" style="color: #004276; font-size: 1em; text-decoration: none;"> em 29 dezembro 2009 às 17:59 em </a><a href="http://escoladeredes.ning.com/group/novaeconomia" style="color: #004276; font-size: 1em; text-decoration: none;" target="_blank">Nova Economia: Intangível, Gratuita e Participativa.</a></li>
</ul><div><span style="line-height: 18px;"><br />
</span></div><div><span style="line-height: 18px;"><a href="http://escoladeredes.ning.com/group/novaeconomia/forum/topics/8-domenico-de-masi-ocio" style="color: #0000cc;" target="_blank">http://escoladeredes.ning.com/<wbr></wbr>group/novaeconomia/forum/<wbr></wbr>topics/8-domenico-de-masi-ocio</a></span></div><div><br />
</div></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></span></div></div></div></div></div></span></td></tr>
</tbody></table></td></tr>
</tbody></table>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-47285480244987294792010-10-25T00:34:00.000-02:002010-10-25T00:34:27.847-02:00Economia Criativa: uma das saídas para o estágio pós-industrial que o Brasil já atingiu. A parte nobre de nossa desindustrialização.<h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Algumas fontes de informações sobre o assunto Eco</span><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">nomia Criativa, uma das saídas para o estágio pós-industrial que o </span>Brasil já atingiu<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">. A parte nobre de nossa desindustrialização. </span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Pena que não tenhamos feito os investimentos adequados, em "aprendência" para formar mais pessoas criativas, das quais já estamos sentindo falta: </span>o "apagão de cérebros-de-obra" (a mão-de-obra está na Ásia)</span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><br />
Um abraço.</span></span></h3><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">_________________________</span></span></div><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"></span></span><br />
<h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">13 de fevereiro de 2008, às 00h06min</span><br />
Viva a economia criativa<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: cyan;">Inglaterra - 8% do Produto Interno Bruto, gerando uma receita maior que o da indústria farmacêutica. E a percepção é que o setor continua a se expandir rapidamente. </span></span><span class="Apple-style-span" style="background-color: cyan;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">(...)A economia criativa e seu alcance vêm sendo reconhecidos há mais de uma década. Um marco </span><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;">para a sua legitimidade aconteceu na Inglaterra, em 1997, quando as atividades culturais ganharam status de uma indústria de verdade, pensando exatamente no seu desenvolvimento. </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;"><br />
Os britânicos criaram até um ministério da Economia Criativa, com foco no fortalecimento da indústria relacionada às artes plásticas, cinema, teatro, literatura, mídias eletrônicas, mídias recentes ligadas ao surgimento de novas tecnologias, entretenimento, design, arquitetura e moda. </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;"><br />
Passados dez anos, o segmento corresponde a aproximadamente 8% do Produto Interno Bruto, gerando uma receita maior que o da indústria farmacêutica. E a percepção é que o setor continua a se expandir rapidamente.<br />
<br />
Mas em que exatamente este segmento se diferencia dos demais setores? </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;"><br />
Em primeiro lugar, criatividade requer liberdade, como diz John Howkins, no livro The Creative Economy: How People Make Money From Ideas, de 2001. </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;"><br />
</span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;">“Não podemos mais falar em empregados das 8h às 18h”, disse Howkins, com exclusividade ao CanalRh em Revista em sua passagem pelo Brasil em dezembro. Nesse cenário também não é possível sustentar um ambiente hierarquizado e sem abertura de diálogo entre os profissionais. </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-weight: normal;"><br />
“Na economia criativa há um alto nível de conversas sobre idéias e todos participam do processo falando, ouvindo”, afirma Howkins.</span></span></span></span></h3><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><br />
</span></span></div><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">_______________________________</span></span></div><div><div class="UIStoryAttachment_Media UIStoryAttachment_MediaSingle" data-ft="{"type":"media"}" style="color: #333333; float: left; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: normal; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIMediaItem"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><a class="UIMediaItem_Wrapper" href="http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/viva-a-economia-criativa/14062/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;" target="_blank"><img class="img" src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=225c8f8b606f001302cec2ceecff825b&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br%2F_resources%2Fmedia%2Fimg%2Fdefault%2Fbanner_facebook.gif" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; cursor: move; display: block;" /></a></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/viva-a-economia-criativa/14062/" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">Viva a economia criativa</a></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: normal; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><a href="http://www.administradores.com.br/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">www.administradores.com.br</a></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: normal; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">Vendem-se sonhos, sensações e projeções de sentimentos positivos. Eis os produtos finais de um novo ramo econômico, que se alimenta da criatividade como matéria-prima. ...</span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11px;">www.administradores.com.br%2Finforme-se%2Finformativo%2Fviva-a-economia-criativa%2F14062%2F&h=079c4</span></span></span></span></div><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11px;"><br />
</span></span></span></span></div></div></div><div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">________________________________</span></span></div><div><div class="UIStoryAttachment_Title" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; margin-top: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_criativa" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">Economia criativa - Wikipédia, a enciclopédia livre</a></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">pt.wikipedia.org</span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="color: black; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><b>Economia criativa</b> segundo o autor inglês <a class="new" href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=John_Howkins&action=edit&redlink=1" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #cc2200; text-decoration: none;" title="John Howkins (página não existe)">John Howkins</a> no livro “The Creative Economy”, publicado em <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/2001" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #0645ad; text-decoration: none;" title="2001">2001</a>, são atividades na quais resultam em indivíduos exercitando a sua imaginação e explorando seu valor econômico. Pode ser definida como processos que envolvam criação, produção e distribuição de produtos e serviços, usando o conhecimento, a criatividade e o capital intelectual como principais recursos produtivos.</span></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; line-height: 19px;"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_criativa">http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_criativa</a></span></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">__________________________</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></span></span></span></span><br />
<div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIIntentionalStory_Names" data-ft="{"type":"name"}" style="color: grey; font-weight: normal;"> </span><span class="UIStory_Message">ECONOMIA CRIATIVA | Lala Deheinzelin </span></span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message">Oportunidades que a Economia Criativa oferece para o crescimento de uma cidade, um município, país ou empresa. No caso das empresas, os produtos e serviços ...</span></span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_BlockQuote" style="border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 2px; padding-bottom: 3px; padding-left: 8px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="font-weight: bold; margin-top: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><a href="http://laladeheinzelin.com.br/...2/economia-criativa/%20" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">ECONOMIA CRIATIVA | Lala Deheinzelin</a></span></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;">laladeheinzelin.com.br</span></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;">Oportunidades que a Economia Criativa oferece para o crescimento de uma cidade, um município, país ou empresa. No caso das empresas, os produtos e serviços se assemelham cada vez mais, somente sobreviverão aquelas que forem respeitadas e desejadas pelas comunidades e consumidores. Daí a crescen</span></span></span></span></div></div></div></div></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://laladeheinzelin.com.br/servicos/palestras-2/economia-criativa/">http://laladeheinzelin.com.br/servicos/palestras-2/economia-criativa/</a></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><br />
</span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;">__________________________</span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"></span></span></span><br />
<div class="UIIntentionalStory_Header" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Crie Futuros - Crie Futuros<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">22 set. 2010... Seminários Temáticos e de Experimentos criativos. ... file (191); economia criativa (194); conviver e relacionar-se (217); senac (120) ...</span></span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Media UIStoryAttachment_MediaSingle" data-ft="{"type":"media"}" style="float: left; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIMediaItem"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a class="UIMediaItem_Wrapper" href="http://criefuturos.com/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;" target="_blank"><img class="img" src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=46fd9452d03636e2ab48912ba82748f2&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Flaladeheinzelin.com.br%2Fwp-content%2Fuploads%2F2010%2F08%2Flogo_wiki.png" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block;" /></a></span></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="font-weight: bold; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://criefuturos.com/" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">Crie Futuros - Crie Futuros</a></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">criefuturos.com</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">Muito do que hoje existe foi antes sonhado através de imagens e visões de futuro , mas as visões de futuro atuais são tenebrosas e deseperançadas, O Movimento Internacional Crie Futuros existe para gerar futuros desejáveis – idéias/semente que possam alimentar o imaginário, mobilizar para </span></span></span></div></div><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://criefuturos.com/">http://criefuturos.com/</a></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">_______________________________________________</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIIntentionalStory_Names" data-ft="{"type":"name"}" style="color: grey; font-weight: normal;"> </span><span class="UIStory_Message">Pernambuco cria polo de economia criativa</span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Inovação - iG 12 abr. 2010 ... Plano estratégico do Porto Digital, no Recife, une empresas de tecnologia com negócios ligados a moda, cinema, design e propaganda.</span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Media UIStoryAttachment_MediaSingle" data-ft="{"type":"media"}" style="float: left; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIMediaItem"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a class="UIMediaItem_Wrapper" href="http://economia.ig.com.br/...economia+criativa/n1237575056939.html" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;" target="_blank"><img class="img" src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=e1222cd41c4634fa3f45fb076124d277&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Feconomia.ig.com.br%2Fcs%2FSatellite%3Fblobcol%3Durldata%26blobkey%3Did%26blobtable%3DMungoBlobs%26blobwhere%3D5237601702796%26ssbinary%3Dtrue" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block;" /></a></span></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="font-weight: bold; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://economia.ig.com.br/...economia+criativa/n1237575056939.html" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">Pernambuco cria polo de economia criativa</a></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">economia.ig.com.br</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">Plano estratégico do Porto Digital, no Recife, une empresas de tecnologia com negócios ligados a moda, cinema, design e propaganda</span></span></span></div></div></div></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">_________________________________</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Instituto - Economia Criativa<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">O Instituto da “Economia Criativa” tem como missão o desenvolvimento do tema no Brasil, sob todos os seus aspectos, porém privilegiando as aplicações ...</span></span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://www.economiacriativa.com/ec/pt/index.asp">http://www.economiacriativa.com/ec/pt/index.asp</a></span></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">________________________________</span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></span></span></span></span></div><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Seminário Internacional de Economia Criativa </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">20 maio 2010 ... 10h00–11h00 – </span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">“Economia Criativa x Ecologia Criativa: novos conceitos para uma Economia Interativa.” Trazendo o foco de volta às pessoas e ...</span></span></span></span></h3><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://www.overmundo.com.br/agenda/seminario-internacional-de-economia-criativa">http://www.overmundo.com.br/agenda/seminario-internacional-de-economia-criativa</a></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></span></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: medium;">_____________________________________________</span></div><div><div class="UIIntentionalStory_Header" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Economia criativa: uma visão dos países em desenvolvimento<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> ... </span></span></span></span></span></h3><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">7 jan. 2009 ... Essas e outras características fazem da economia criativa uma oportunidade de resgatar o cidadão (inserindo-o socialmente) e o consumidor ...</span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="padding-top: 3px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif;"><a href="http://portalliteral.terra.com.br/lancamentos/economia-criativa-uma-visao-dos-paises-em-desenvolvimento"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">http://portalliteral.terra.com.br/lancamentos/economia-criativa-uma-visao-dos-paises-em-desenvolvimento</span></a></span></div></div></div></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></span></span></div><div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;">_________________________________________ </span></span></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></span></span></span></span></div><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"></span>[PDF] REPERTÓRIO DE FONTES SOBRE ECONOMIA CRIATIVA<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Formato do arquivo: PDF/Adobe Acrobat - Visualização rápida Assim, este Repertório sobre economia criativa vai aparecer ... criativas e economia criativa configuram um campo de conhecimento pré- ...</span></span></span></span></span></h3><br />
<div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://www.cult.ufba.br/arquivos/repertorio_economia_criativa.pdf">http://www.cult.ufba.br/arquivos/repertorio_economia_criativa.pdf</a></span></div></div><div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><br />
</span></span></span></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">_____________________________</span></span></span></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></span></span></span></span></span></div><div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><span class="UIStory_Message">Fórum Internacional de Economia Criativa<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">... Fórum de Economia Criativa. small logo, Secretaria de Estado da Cultura · english english ...</span></span></span></span></span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Media UIStoryAttachment_MediaSingle" data-ft="{"type":"media"}" style="float: left; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIMediaItem"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><a class="UIMediaItem_Wrapper" href="http://www.economiacriativa.sp.gov.br/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; text-decoration: none;" target="_blank"><img class="img" src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=b5c56cfc866bc8fd75051f904696b0bf&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Fwww.economiacriativa.sp.gov.br%2Fimages%2Frodapes_logos_OK.jpg" style="border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; display: block;" /></a></span></span></span></span></div></div><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="font-weight: bold; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><a href="http://www.economiacriativa.sp.gov.br/" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">Fórum Internacional de Economia Criativa</a></span></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message"><a href="http://www.economiacriativa.sp.gov.br/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">www.economiacriativa.sp.gov.br</a></span></span></span></span></div><div class="UIStoryAttachment_Copy" style="color: grey; padding-bottom: 3px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 3px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><span class="UIStory_Message">Fórum Internacional de Economia Criativa</span></span></span></span></div></div></div><br />
<div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://www.sebrae.com.br/setor/cultura-e-entretenimento/o-setor/economia-criativa">http://www.sebrae.com.br/setor/cultura-e-entretenimento/o-setor/economia-criativa</a></span></div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;">__________________________</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></div><div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span class="UIStory_Message"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"></span>[PDF] ECONOMIA CRIATIVA<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Formato do arquivo: PDF/Adobe Acrobat</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">A Economia Criativa como Estratégia para o Crescimento e Regeneração de ... A Economia Criativa como uma Estratégia de Desenvolvimento: A Visão dos Países ...</span></span></h3></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><div class="UIStoryAttachment_Info " style="display: table;"><div class="UIStoryAttachment_BlockQuote" style="border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 2px; padding-bottom: 3px; padding-left: 8px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><div class="UIStoryAttachment_Title" style="font-weight: bold; margin-top: 0px; padding-top: 3px;"><a href="http://www.garimpodesolucoes.com.br/downloads/ebook_br.pdf" id="" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank"></a><a href="http://www.garimpodesolucoes.com.br/downloads/ebook_br.pdf" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.garimpodesolucoes.com.br/downloads/ebook_br.pdf</a></div><div class="UIStoryAttachment_Caption" style="color: grey; padding-top: 3px;"><a href="http://www.garimpodesolucoes.com.br/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">www.garimpodesolucoes.com.br</a></div></div></div></div><br />
<div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"><br />
</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;">________________________________________________________</div><div style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px;"></div><div class="UIIntentionalStory_Header"><h3 class="UIIntentionalStory_Message" data-ft="{"type":"msg"}" style="color: #333333; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
</h3></div></div></div><div class="UIStoryAttachment" data-ft="{"type":"attach"}" id="" style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; margin-bottom: 5px; margin-top: 6px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden; padding-right: 10px;"><span class="UIStory_Message"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: small;"><a href="http://criefuturos.com/"></a></span></span></span></div></div></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-8240368474775309582010-10-23T01:21:00.000-02:002010-10-24T23:54:11.784-02:00“O iletrado do futuro não será quem não aprender a ler mas quem não aprender a aprender”<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">Car@s, boa noite.</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"> Ontem tive a oportunidade de participar de evento com Hélène Trocme-Fabre, que esta no Brasil para divulgar seu mais novo livro: Reinventar o Ofício de Aprender</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-size: 10pt;">Sobre o livro Reinventar o Ofício de <wbr></wbr>Aprender – o único ofício sustentável atualmente</span></b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"><a href="http://www.cetrans.com.br/curso/" style="color: #0000cc;" target="_blank">www.cetrans.com.br/curso/</a></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;">Esta obra visa alcançar todos os atores do mundo educativo, professores, formadores em empresas, responsáveis institucionais, educadores, instrutores de formação, pais, estudantes, desejosos de agir coerentemente com nossa história cognitiva e nossa participação numa humanidade aprendente. São numerosos exemplos de aplicação de pesquisa, como sondagens, tabelas, matrizes, inventários, questionários, visando uma abrangente exploração pessoal e em grupo do Ofício de Aprender.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"> As recentes pesquisas em neurobiologia e ciências cognitivas confirmam que somos capazes de aprender durante a vida inteira. Nossos fabulosos recursos cognitivos (nossa memória, nossas percepções sensoriais, nossas línguas, nossa capacidade de abstração, de decisão...) constituem um verdadeiro patrimônio da humanidade. Esta obra propõe fascinantes imagens fractais, de autoria de Thierry Huort, para ilustrar o extraordinário poder organizacional e a força criativa dos acontecimentos mentais de nossa vida cognitiva. O meio educativo tem o dever de proteger este patrimônio, de reconhecê-lo, de melhor conhecê-lo, e de fazê-lo conhecido.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;">Aquele que aprende vai ao encontro do desconhecido e deve, constantemente, se reorganizar em relação aos seus saberes anteriores, ao seu meio ambiente, aos outros e a si mesmo. Para reinventar o ofício de <wbr></wbr>aprender, isto é, lhe conferir um novo valor, é preciso agir como numa construção: aplainar o terreno, demarcar as fundações, escolher os materiais adequados, adaptar o edifício ao seu entorno, e expô-lo ao horizonte.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"> <b>Evento</b>: Carta Aberta à Universidade de Hoje: Urgência de INOVAR - Auditório FGV - Av. Nove de Julho, 2026 </span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"> </span>Uma pausa para pensar em Inovação e Educação. Aula Magna proferida por Hélène Trocme-Fabre no </div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"> lançamento do seu livro: "Reinventar o Ofício de Aprender"</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 10pt;"> Impressionou-me muito a organização de conceitos chamada Árvore do Saber-Aprender, da autora. Ver diagrama abaixo:</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TMTiuRJXNSI/AAAAAAAAAFs/E6tsZRZzkkI/s1600/Arvore+Saber+Aprender.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="http://2.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TMTiuRJXNSI/AAAAAAAAAFs/E6tsZRZzkkI/s640/Arvore+Saber+Aprender.JPG" width="564" /></a></div><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
Reproduzo algumas reflexões baseadas nos comentários sobre o diagrama, feitos durante a palestra:</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span>No diagrama estão presentes várias lógicas, frutos das “camadas” que compõem o cérebro dos viventes humanos:</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"></div><ul><li>A do réptil – centrada no indivíduo, egótica, territorial. Corresponde a fase da primeira infância da pessoa / comunidade (Contexto, Reconhecer as Leis da Natureza)</li>
<li><span style="font-family: 'Courier New';"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span>A do mamífero – centrada no instinto materno/paterno. Corresponde a fase familiar da pessoa / comunidade (Organizar, Auto estruturar-se)</li>
<li>A humana – centrada no bando, grupo, tribo. Corresponde a fase adolescente da pessoa / comunidade (Escolher, Inovar, Interagir)</li>
<li><span style="font-family: 'Courier New';"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span>A ecológica, espiritual, religiosa (no sentido religar-se, não institucional da palavra). Corresponde a fase adulta da pessoa /comunidade (Autonomia, Empatia, Comunicar)</li>
</ul><br />
<div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span>O processo do Saber-Aprender organiza-se segundo a árvore do diagrama acima, partindo da base comum a todos os seres vivos, o Contexto (exemplificando, com os Pilares da Sustentabilidade: em termos ecológicos: o ambiente, em termos econômicos: o nicho / segmento de mercado, em termos sociais: a sociedade, do vivente), e se desenvolvendo, como qualquer árvore, seguindo os passos representados, na ordem numérica do diagrama.</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span>Existem várias leitura possíveis do diagrama. Exemplo: para Interagir (entrar em Reciprocidade) é preciso ter o que trocar (em sentido amplo, não apenas material). Para tal o indivíduo / comunidade precisa Inovar. Se tal não tivesse ocorrido ao longo da história humana, pouco haveria para ser trocado: os frutos da reprodução genética e cultural (repetição da tradição grupal) não disponibilizariam a complexidade e variedade atual do vivente humano.</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"> Sobre a importância do assunto, em uma sociedade em que a informação está cada vez mais a disposição de todos, a autora citou uma frase, cujo autor não me recordo:</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><i><span style="font-size: 14pt;"> <b>“O iletrado do futuro não será quem <u>não aprender a ler</u> mas quem <u>não aprender a aprender</u>”</b></span></i></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: lime; background-image: initial; background-origin: initial;">+ Informações:</span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><br />
</b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b>Companhia de Aprendizagem: urdindo uma atitude transdisciplinar</b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;">Resumo:</span></b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;">A importância de se vislumbrar caminhos possíveis para a formação transdisciplinar norteou a criação da Companhia de Aprendizagem CETRANS, que procura desenvolver um processo de formação em co-formação e uma nova relação com o ato de aprender.<b> </b>Nessa trajetória, a busca de uma práxis que implica uma atitude transdisciplinar tem sido um importante diferencial no desenvolvimento do processo e nos resultados obtidos.</span><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;">Palavras-chave: </span></b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;">Autoforma<wbr></wbr>ção. Co-formação.<b> </b>Práxis. Atitude. Transdisciplinaridade</span><span style="color: #007f00; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;">.</span><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"> </span><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"> </span><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate;"><a href="http://www.redebrasileiradetransdisciplinaridade.net/file.php/1/Artigos_dos_membros_da_Rede/Trabalhos_apresentados_no_II_Congresso_Mundial/Artigo_Tereza_Cristina_F._Bongiovani_Marly_Segreto_Monica_O._Simons_e_Adriana_Caccuri.doc" style="color: #0000cc; text-decoration: underline;">http://www.redebrasileiradetransdisciplinaridade.net/file.php/1/Artigos_dos_membros_da_Rede/Trabalhos_apresentados_no_II_Congresso_Mundial/Artigo_Tereza_Cristina_F._Bongiovani_Marly_Segreto_Monica_O._Simons_e_Adriana_Caccuri.doc</a></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">.</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 16px; line-height: 24px;"><span lang="PT-BR"><b>NASCEMOS PARA APRENDER: </b></span><span lang="PT-BR" style="color: black; font-family: Helvetica; line-height: 24px;"><b>Breves considerações sobre ética, política e relações de poder no ato de aprender</b></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-size: 16px; line-height: 24px;"><a href="http://www.iecomplex.com.br/textos/NASCEMOS%20PARA%20APRENDER.htm">http://www.iecomplex.com.br/textos/NASCEMOS%20PARA%20APRENDER.htm</a></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><b>Nascemos para Aprender</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><b>Hélène Trocmé-Fabre</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Título original: Né pour Apprendre</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">2006 © Hélène Trocmé-Fabre</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Publicado na França como uma série de 7 videogramas, uma co-produção da Université de La Rochelle e da Ecole Normal Supérieur Fontenay/St. Cloud,</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">com o patrocínio da Préfecture de la Région Poitou-Charentes</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">1993-4-5 © IUT – CRIA – La Rochelle, ENS Fontenay/Saint-Cloud</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Primeira produção em pequena escala no Brasil em 2005, sob a forma de DVD:</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Instituto de Estudos da Complexidade – IEC, com o patrocínio do Serviço de Cooperação e Ação Cultural do Consulado da França no Rio de Janeiro, Cooperação Linguística e Educativa</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Direitos para a língua portuguesa no Brasil reservados a</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">TRIOM – Centro de Estudos Marina e Martin Harvey Editorial e Comercial Ltda.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Rua Araçari, 218</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">01453-020 – São Paulo – SP – Brasil</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Tel/fax: 11 3168-8380</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">editora@triom.com.br / www.triom.com.br</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: cyan;">Os tópicos abaixo podem ser lidos em:</span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><a href="http://www.cetrans.com.br/textos/publicacoes/nascemos-para-aprender.pdf">http://www.cetrans.com.br/textos/publicacoes/nascemos-para-aprender.pdf</a></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">INTRODUÇÃO À EDIÇÃO BRASILEIRA</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">----</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">PALAVRAS DA TRADUTORA, WANDA MARIA MARANHÃO COSTA</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">----</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">PREFÁCIO À EDIÇÃO BRASILEIRA</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">----</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;">PROPOSTA DE TRABALHO</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"></div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">O que é Nascemos para Aprender?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">A que público se destina?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">Especificidade de Nascemos para Aprender</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">Como utilizar Nascemos para Aprender?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">Qual a progressão proposta?</span></li>
<li><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small;">Conselhos para a utilização deste instrumento de trabalho</span></li>
</ul><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: small;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br />
</span></span></div><div style="border-collapse: collapse; border-top-color: windowtext; border-top-style: solid; border-top-width: 1pt; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"></div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-19038445508150486672010-09-18T21:36:00.000-03:002010-09-19T13:24:14.927-03:00Informal Learning - the other 80% by Jay Cross - Aprendizagem Informal - os outros 80%<span style="background-color: lime;">Ainda sob a inspiração do</span><br />
<br />
<br />
________________________________________________<br />
<strong><span style="background-color: cyan;">Encontro Panamericano da Rede de Conversações Informais</span></strong><br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #274e13;">“Como as conversações informais estão transformando o entendimento e as práticas de aprendizagem nas empresas e comunidades?”</span></strong></div><br />
<div style="text-align: justify;">Este é o tema a ser explorado por Jay Cross (USA), Paul Pangaro (USA) e Ignacio Muñoz(CHILE), com mediação de Luiz Algarra (BRASIL), no encontro panamericano da Rede de Conversações Informais, que acontece no Auditório Berrini da Fundação Getúlio Vargas, às 19:00h do dia 13 de setembro, com entrada franca.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O evento acontece na agenda paralela do II Seminário A Sociedade em Rede e a Educação, promovido pelo Instituto Vivo entre 14 e 16 de setembro como uma nova e intensa oportunidade de conversar sobre as exigências de uma nova educação para uma nova sociedade (a sociedade em rede).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">______________________________________</div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: lime;">Compartilho a tradução abaixo.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Tradução do inglês para português de: Informal Learning – the other 80%</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.internettime.com/Learning/The%20Other%2080%25.htm#_Toc40161516">http://www.internettime.com/Learning/The%20Other%2080%25.htm#_Toc40161516</a> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>Aprendizagem Informal - os outros 80%</strong> </div><div style="text-align: justify;">por Jay Cross, do Grupo Time Internet, draft, quinta-feira 8 de maio de 2003 </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><u><strong>Índice dos conteúdos</strong></u> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Execução é a meta </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>A aprendizagem é social </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Obter o equilíbrio </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Diga-me porque </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Como os trabalhadores aprendem agora </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>O Novo Mundo </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Encontre uma conexão </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Aprendizes proativos </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Criação de Conhecimento </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Focar conhecimento essencial </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Como criar e expandir o conhecimento essencial (Core) </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Intenção </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>A aprendizagem individual evolui </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Pessoas gostam de aprender, mas odeiam ser ensinadas </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Qual é a melhor maneira de investir na aprendizagem informal?</u></span> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><u>Apêndice</u></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Sete princípios da aprendizagem </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Criar uma cultura de aprendizagem </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Meta-Learning: Melhorar a forma como se aprende </u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br />
<u></u></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><u>Crenças centrais do Laboratório de Meta-Aprendizado</u></span> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>Sobre o Autor</strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">© 2003, Jay Cross, do grupo Time Internet, Berkeley, California </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">A execução é a meta</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Este artigo aborda como as organizações, particularmente, as organizações de negócios, podem fazer mais. Trabalhadores que conhecem mais obtêm maior realização. Pessoas que são bem conectadas fazem contribuições maiores do que aqueles que não são. Colaboradores e parceiros com mais capacidade para aprender são mais versáteis na adaptação às condições futuras. As pessoas que criam mais valor são aqueles que conhecem as pessoas certas, as matérias certas e as coisas certas a fazer. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">É tudo uma questão de aprendizagem, mas não é o tipo de aprendizagem que deriva dos Departamentos de Treinamento, workshops e salas de aula. A maioria das pessoas, nos programas de treinamento, aprendem apenas um pouco da matéria correta, ficam confusas sobre como aplicar o que aprenderam, e nunca entendem quem são as pessoas corretas a conhecer. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">As pessoas aprendem a construir a rede correta de associados e o nível adequado de competências através de aprendizagem informal, por vezes quase que acidental, que navega abaixo do radar corporativo. Como as organizações são indiferentes quanto a aprendizagem informal, eles não conseguem investir nela. Como resultado, sua execução é inferior ao que poderia ser. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Vejamos o que a aprendizagem informal é e o que fazer para aproveitá-la. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">"A melhor aprendizagem ocorre na vida real. com problemas reais e pessoas reais, e não em salas de aula." Charles Handy</span></em> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">A aprendizagem é social</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A maior parte do que aprendemos, aprendemos com outras pessoas - pais, avós, tias, tios, irmãos, irmãs, amigos, camaradas, primos, escoteiros, colegas de escola, colegas, companheiros, grupos de estudo, técnicos, chefes, mentores, conversas banais , vizinhos e, eventualmente, com nossos filhos. Às vezes, até aprendemos com os professores. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">No trabalho, nós aprendemos mais na sala de descanso do que em sala de aula. Descobrimos como fazer o nosso trabalho através da aprendizagem informal - observando os outros, perguntando a pessoa na baia ao lado, chamando o help desk, por tentativa e erro, e simplesmente trabalhando com pessoas no conhecimento. A aprendizagem formal - aulas / workshops / eventos on-line - é fonte de apenas 10% a 20% do que aprendemos no trabalho. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">A aprendizagem informal é eficaz porque é pessoal. O indivíduo faz a dosagem. O aprendiz é responsável. É real. Quão diferente de aprendizagem formal, que é imposta por alguém. Quantos alunos acreditam que o assunto das aulas e workshops é "a coisa certa?" Quantos sentem que realmente a empresa tem os seus melhores interesses no coração? Dada a mobilidade de trabalho de hoje, os trabalhadores que delegam a responsabilidade de sua aprendizagem a seus empregadores se tornarão noviços perpétuos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A despeito disto, corporações, organizações sem fins lucrativos e o governo investem a maior parte de seus orçamentos em educação formal, quando é evidente que a maior parte da aprendizagem é informal. Este é o bom senso em suas cabeças. É a regra 20/80: investir seus recursos onde eles farão o menor efeito. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Quando eu ressaltei isso em apresentações em conferências, membros da platéia perguntaram o que eles podem fazer para melhorar a aprendizagem informal. Afinal, eles já têm fóruns de discussão e salas de aula virtual e os equipamentos de videoconferência. Digo-lhes que eles precisam ir além da tecnologia estúpida. Conectando-me para uma sessão de chat é o equivalente a me mostrar o caminho para a biblioteca. Tudo que eu preciso está lá, mas é minha responsabilidade encontrar. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Os adolescentes de hoje "querem socializar em vez de comunicar", Tammy Savage, gerente de grupo da divisão NetGen da Microsoft, disse em uma entrevista recente. "Eles querem fazer coisas juntos e realizar as coisas - e eles realmente querem conhecer novas pessoas. Eles têm uma forma de considerar todos os outros como amigos, para descobrir em quem confiar e não confiar. "[1] </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Atingir o equilíbrio adequado</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A boa estratégia não é só investir em treinamento e educação formal, nem colocar todas as suas fichas na aprendizagem informal. Extremismo raramente é a resposta às questões do desenvolvimento humano. O que você faz é o melhor mix de meios formais e informais. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Alcançar o equilíbrio exige uma escala de medição. As métricas de nossa escala são os objetivos centrais (core) da organização: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Reduzir o tempo de desempenho </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Manter as promessas feitas aos nossos clientes </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Melhorar o serviço e processos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Compreender a missão e os valores da organização </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Inovar em face da mudança </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Otimização da cadeia de valor humano [2] </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Conhecer o suficiente para trabalhar de forma mais inteligente, não com mais esforço </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Prover com abundância o capital intelectual da organização </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Criação de valor para todos os interessados (stakeholders) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;">No passado, a América corporativa se baseou no treinamento e doutrinação para cumprir estes objetivos. Isso funcionou melhor em hierarquias de comando e controle de ontem, do que nas organizações laissez-faire de hoje. Agora é muitas vezes mais eficaz assumir o controle dando o controle, delegando para "a mão invisível" da aprendizagem por auto-organização dos trabalhadores. A organização estabelece os objetivos e dá flexibilidade aos trabalhadores em como atingi-los. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Uma organização chamada <strong>CapitalWorks</strong> [3] pesquisou centenas de trabalhadores do conhecimento sobre como eles realmente aprenderam a fazer o seu trabalho. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Os trabalhadores relataram que a aprendizagem informal foi três vezes mais importante em tornarem-se proficientes no trabalho do que o treinamento que a empresa ofereceu. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Trabalhadores aprenderam muito mais durante os intervalos e almoços, bem como durante as reuniões internas e externas. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">A maioria dos trabalhadores relatou que muitas vezes precisam contornar procedimentos formais e processos para fazer seus trabalhos. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">A maioria dos trabalhadores desenvolveu muitas de suas habilidades a partir de modelagem do comportamento dos colegas de trabalho. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Aproximadamente 70% dos inquiridos querem mais interação com os colegas quando muda seu trabalho. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Combinando os resultados de pesquisas sobre aprendizagem, formal e informal CapitalWorks aqui está como as pessoas relatam tornarem-se proficientes em seu trabalho. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Diga-me porque</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Isto não é incrível? Que tenhamos chegado a uma situação onde as empresas investem majoritariamente em ações de educação formal, mas os trabalhadores esmagadoramente aprendem informalmente? </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Em seu novo livro, <strong>Clusters of Creativity</strong> [4], Rob Koepp escreve: "A mania dot-com era freqüentemente vista em termos humanista - uma força para democratizar a informação, construindo comunidades on-line, aumentando as oportunidades para os empreendedores. Mas o artigo de fé era que as tecnologias da Internet essencialmente tornariam os seres humanos irrelevantes. As pessoas se tornaram abstrações, reconhecidas apenas como acessos, cliques e olhos que apoiavam os valores de mercado prepotentes dos players do e-commerce. " </div><div style="text-align: justify;">As pessoas reais são complexas, seres integrados. Cada um é um todo, inclusive ele ou ela mesma. Corpo, mente, intenção e emoção estão inseparavelmente ligados. Situando o nosso cérebro em nossas cabeças super simplifica a situação, nossos cérebros são distribuídos por todo nosso corpo. Nervos, olhos, e os receptores são todos partes da nossa maneira de pensar. E a emoção? É indissociável de outras funções mentais e corporais. A amígdala forma o filme interno que chamamos “nossa realidade de tempo atrasada" com a emoção vindo antes de nos tornarmos conscientes. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Adaptar-se a seu ambiente envolve muito mais do que a exposição a conteúdos. É uma experiência de corpo inteiro. Você não pode aprender sobre “quando alguém está pisando nos seus dedos dos pés”. Você não vai prestar atenção a não ser que outras pessoas estejam envolvidas. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Outros fatores contribuem para obscurecer a importância da aprendizagem informal: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Aprender implica escola. A escola é repleta de aprendizagem formal - cursos, aulas e grades curriculares que obscurecem o fato de que a maioria da aprendizagem na escola ou é auto dirigida ou é informal. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Os vendedores não ganham dinheiro com a aprendizagem informal. Portanto, não é promovida em conferências, em revistas, e através da propaganda. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">O ritmo acelerado da inovação tecnológica e da mudança econômica é quase uma garantia de que a aprendizagem formal será datada (e com validade curta). </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Um aspecto da aprendizagem informal que a torna tão poderosa também torna o processo informal não perceptível: geralmente vem em pedaços pequenos. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Quem está no comando na aprendizagem informal? Na maioria das vezes, é o trabalhador individual. Outra razão para o informal ficar fora do radar da empresa. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">A maioria da aprendizagem informal ocorre na “organização sombra", geralmente descrita como "a forma como as coisas realmente funcionam ", em oposição às caixas no organograma da empresa e os seus orçamentos claramente delineados. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;">Clark Quinn [5] observa que as empresas investem na aprendizagem formal, pois é o único meio que conhecem - e sabem como lidar. "Eles ainda estão no modelo industrial. A Aprendizagem Corporativa esta defasada em relação à Era do Conhecimento e suas tecnologias associadas. Infelizmente, esta é uma baixa prioridade para a maioria dos CEO's. " </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">"Aprendemos conversando com nós mesmos, com os outros e com o mundo que nos rodeia." Thomas Laurie & Sheila Harrie Augstein- </span></em><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Como os trabalhadores aprendem agora</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Pense em como um trabalhador do conhecimento explorador aprende algo novo. [6] O Departamento de Treinamento foi reduzido. Mesmo que estivesse com força total, é pouco provável que o Treinamento tivesse muito a oferecer em um novo tópico. Assim, o operário verifica no Google ou SlashDot, ou em outros recursos da web, para ver quem tem livros ou artigos ou blogs ou estudos de caso sobre o seu tema. No meu caso, eu provavelmente verificaria o site O'Reilly uma vez que eu mantenho uma estante virtual lá que me dá acesso a pilhas de livros técnicos. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Depois que o trabalhador obtém um esboço do quadro geral (desenho sumário) do que é o que precisa ser aprendido, é hora de mergulhar. Tentar coisas. Construir conhecimento a partir de assuntos semelhantes. Perguntar às pessoas no escritório que estiveram lá. Verificar com o equivalente técnico do advogado de porta de cadeia. O objetivo não é dominar uma área temática ou passar em um teste, mas descobrir o suficiente para mergulhar na tentativa e erro, ou para realizar o trabalho imediato. O trabalhador não se retira para um workshop de uma semana, mais provavelmente, ele obtem pedaços e fragmentos, dia após dia, durante meses. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Esta é a aprendizagem auto-dirigida, e esta é outra razão porque escapa à observação. Ninguém é responsável por totalizar o aprendizado com que cada trabalhador está engajado. Eu não ficaria surpreso se a aprendizagem informal sempre suplantasse a aprendizagem formal em termos de impacto. Maravilhoso título de um livro: Toda aprendizagem é auto-dirigida. [7] </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">No início desta seção, eu disse que estava olhando sobre o ombro de um aprendiz explorador. Hoje, estamos em transição. Muitos aprendizes não são auto-dirigidos, eles estão à espera de instruções. É hora de dizer-lhes que as regras mudaram. É em seu interesse próprio que devem converter-se de peões de treinamento para oportunistas da aprendizagem proativa. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">Trate as pessoas como se elas fossem o que deveriam ser. Você as ajudará a se tornarem o que são capazes de se transformar. Goethe</span></em> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">O Novo Mundo</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O mundo está se movendo muito mais rápido do que quando seu pai era um menino. Naqueles dias, uma pequena elite intelectual, identificou o que as pessoas deveriam saber. Isto não mudava. Os professores ensinavam estes conteúdos. A suposição era de que você não iria ter necessidade de aprender muito mais após a graduação. A sabedoria popular, juntamente com alguns psicólogos, decidiu que “não poderia ensinar novos truques a um cachorro velho” ou “um velho operário muito de qualquer coisa”. A capacidade do ser humano de aprender, se presumia, decaia ao longo do tempo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O tempo está se acelerando. Nos dias da era agrária, o tempo não importava no período, desde que você se levantava, em torno do nascer, até o pôr do sol. Estradas de ferro tinham que cumprir horários - e exigiram que as pessoas harmonizassem seus horários. (Antes de ferrovias, zonas de tempo eram desnecessárias - e muitas vezes arbitrária.) Coordenação militar e as viagens aéreas exigem precisão ainda maior. Em nossos dias, dois minutos para receber uma mensagem vinda do outro lado do mundo se percebe como dolorosamente lento. Quando eu estudei física no colégio, nunca falamos sobre nanossegundos. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Agora, novas descobertas e informações brotam através da nossa televisão, correio, internet, telefones, e amigos a um ritmo impressionante. Um curso de quatro anos em engenharia estará obsoleto em quatro anos. Os conhecimentos de informática, passada uma geração, ultrapassa os pais, cujos filhos agora mostram-lhes como usar a Internet, o programa de seus telefones celulares, e acertar o relógio do videocassete.Uma educação de boa faculdade não é mais um ticket refeição para toda a vida. Se um trabalhador não pode aprender as coisas através de canais formais, ele vai tomar o assunto em suas próprias mãos. Os trabalhadores têm assumido a responsabilidade por sua própria aprendizagem. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">"<u>Crie sua Marca</u>". As pessoas direcionam sua aprendizagem para melhorar a sua empregabilidade / seu empreendedorismo. Aprender já não é memorizar o que o professor considera importante. O professor está, quase certamente, desatualizado. Ao contrário, a aprendizagem é uma questão de fazer as perguntas certas, bem como respondê-las. Por definição, esta é uma abordagem colaborativa e baseada na comunidade, pois são os outros que nos ajudam a definir o que é relevante. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Para prosperar neste ambiente, todos devem tornar-se aprendizes / professores / editores / designer do processo instrucional. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">O que é preciso para exercer todas essas novas funções? Ted Kahn [8] identificou sete competências que os construtores de comunidades / designers de conhecimento devem conhecer: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-who [Saber quem]</strong> (capacidades de rede social, localizando as pessoas-chave e as comunidades onde o conhecimento das competências / práticas residem - e quem pode acrescentar maior valor à sua própria aprendizagem e trabalho) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-what / Know "what-not"</strong> [Saber o que / Saber “o que não”] (fatos, informações, conceitos. Como personalizar e filtrar a informação. Diferenciá-la do lixo. Ver o brilho da substância real. Ignorar as informações e as interações indesejáveis e desnecessárias) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know "what-if ...?"</strong> [Saber “o que –se”] (Simulação, modelagem, a projeção de futuros alternativos) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-how</strong> [Saber como] (habilidades criativas, práticas sociais, conhecimento tácito de como-fazer, experiência) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-where</strong> [Saber onde] (onde procurar e encontrar a melhor informação e recursos que necessita para diferentes aprendizados e situações de trabalho) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-when</strong> [Saber quando] (processo e técnicas de gestão de projeto, tanto de processos de auto-gestão como de grupos colaborativos) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;"><strong>Know-why...and Care-why</strong> [Saber porque … e Cuidar porque] (reflexão e conhecimento organizacional sobre a participação de alguém e os seus papéis em diferentes comunidades. Sendo ecologicamente e socialmente proativo no cuidado com o mundo, com os outros e com o ambiente) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Os 3 R's são quase obsoletos. <strong>Leitura (Reading)?</strong> Eu uso leitura veloz e sintética (“passar levemente sobre”), em vez do método palavra por palavra que a escola ensina. <strong>Tabuada (Rithmetic)?</strong> Ok - é útil ser capaz de dividir por 7, ter dicas para calcular, mas eu raramente estou longe de uma calculadora. <strong>Escrever (Writing)?</strong> Eu não aprendi a escrever antes de sair da faculdade. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">"É um clichê popular que não é exatamente o que você sabe, mas saber quem sabe o que importa para o sucesso. No entanto, apesar dessa sabedoria aceita, a maioria das pessoas pensa em construção de rede (networking) como uma atividade que ocorre ao longo de coquetéis ou em virtude da troca cartões de visita, em conferências comerciais. Raramente vemos gestores avaliarem, sistematicamente, as redes informais dentro de suas organizações, apesar de representarem ativos críticos, individuais e organizacionais ". IBM White Paper por Rob Cruz</span></em> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">As competências de Kahn (know-who, know-what, know-how, etc.), são as meta habilidades que os aprendizes de hoje precisam dominar. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Encontre uma conexão</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Trinta anos atrás, uma calculadora eletrônica era uma novidade que custava US $ 100 ou mais. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Agora todo mundo tem pelo menos uma calculadora, alguns de nós temos dezenas, e elas se tornaram tão baratas que é mais fácil obter uma nova do que comprar baterias quando as células originais falham. A calculadora faz com que seja um desperdício de tempo aprender a divisão longa, como multiplicar com logaritmos e como usar uma régua de cálculo circular a menos que você seja um matemático, ou talvez um professor. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Antigamente, algumas vezes, fazia sentido memorizar fórmulas, mnemônicos, a data exata dos acontecimentos, e assim por diante. Em algum momento de minha vida, eu podia recitar os livros do Antigo e Novo Testamento, os reis e rainhas da Inglaterra, e cada instrução em linguagem de máquina para o computador NCR 390. É claro que eu esqueci tudo isso há muito tempo. Não importa. Eu nunca estou longe da Internet, e sua memória para essas coisas é melhor do que a minha jamais foi. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Em um mundo conectado, não faz mais sentido memorizar listas, aprender divisões longas ou os reis da Inglaterra. Quando eu tenho uma boa conexão à rede ou a um especialista humano que tenha a resposta que eu estou procurando, é tão bom quanto carregar essa resposta em minha cabeça. Lógico, eu preciso de uma fundação, tal como a forma de copiar da calculadora ou como usar o Google, mas depois disso eu normalmente posso obter o que eu preciso sem depender apenas do que está na minha cabeça. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Realizar uma tarefa exige boas ligações, tanto humanas como do tipo Internet. Você pode pensar sobre o mundo inteiro como uma imensa rede interligada, em constante mutação. Tudo está ligado a tudo mais. Ser bem sucedido nas partes da rede à qual estamos diretamente ligados é uma função do número, a largura de banda e qualidade de nossas ligações. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Para otimizar a posição na rede global, pode-se: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Redesenhar as conexões internas (aprender, inovar, revisualizar (ressignificar?)) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Melhorar a largura de banda (por exemplo, ouvir mais atentamente) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Conectar-se a outros nodos (por exemplo, a outras pessoas / fontes / comunidades) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Desconectar-se de nós improdutivos (por exemplo, desaprender, melhorar a relação sinal-ruído, eliminando canais ruins) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Redesenhar as conexões externas (por exemplo, para filtrar, combinar, mesclar, adotar novos memes, etc) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;">A escolarização confundiu-nos, levando-nos a pensar que a aprendizagem era equivalente a despejar o conteúdo em nossas cabeças. É mais prático pensar em aprender como otimizar nossas redes. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Aprendizagem consiste em fazer boas conexões. Somos, cada um, administrador de nosso próprio sistema. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Aprendizes proativos</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Deixando os aprendizes livres para decidir qual a forma de aprender e quais as conexões a fazer é um novo conceito em aprendizagem corporativa. Por quê? Porque os gerentes muitas vezes começam com a mentalidade de que os alunos são deficientes, e o objetivo é torná-los capazes. Trabalhadores ressentem-se destes pressupostos. Seus objetivos são tornar-se o melhor que podem ser, não apenas sobreviver. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Otimismo funciona melhor do que pessimismo. É melhor começar a partir de premissas positivas até que se provem erradas do que deixar a negatividade eliminar opções antes de terem sido testadas. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Treinamento, como psicologia, é inerentemente pessimista. Ambos os campos são construídos sobre uma crença fundamental de que as pessoas são deficientes ou disfuncionais. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Psicólogos passam a maior parte do seu tempo estudando o desarranjo. Então eles extrapolaram as suas descobertas destes casos excepcionais para pessoas normais. Assim, a literatura psicológica está repleta de neuroses, diagnóstico, terapias e curas, mas muito pouco sobre como fazer com que pessoas que, geralmente, estão bem, melhorem. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Recentemente, um grupo de psicólogos renegados fundou o movimento da psicologia positiva. Martin Seligman, ex-presidente da American Psychological Association e autor de Learned Otimismo e Authentic Happiness [9], é o seu líder. Seligman estuda pessoas felizes, em vez de aloprados. Ele oferece receitas para que as pessoas saudáveis tornem-se melhores. Eu estou pessoalmente mais feliz desde que comecei a ler seus textos. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">A maioria dos treinamentos olha as pessoas como se estivesse faltando alguma coisa. As conseqüências de assumir o papel de treinamento, de consertar o que está quebrado, em vez de melhorar o que já está bom, são enormes e desastrosas: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Reforço negativo altamente ineficaz (corrigir o que está errado, fazer o teste, fazer isso ou outra coisa) ao invés do positivo </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Aprendizes desmotivados (Quem quer aceitar que é inadequado?) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Falta de comprometimento do aprendiz, curiosidade não recompensada, criatividade repelida (porque a faculdade implica "Meu caminho ou a estrada."( “My way or the highway.”)) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Treinamento (nós fazemos isso em você) em vez de aprendizado (co-criação do conhecimento) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Desrespeito com a criação de novos conhecimentos, com a aprendizagem (o treinador "sabe tudo.") </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Foco na melhoria individual ao invés de otimizar a equipe (porque o estagiário individual aceitará ser corrigido, mas a organização está relutante em se juntar em terapia de grupo) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;">Da mesma forma, David Cooperrider [10], está ajudando a inspirar as organizações, como a GTE e a Marinha dos EUA construindo com base nos seus aspectos positivos através de histórias ilustrativas. Ele e seus colegas descobriram que o foco na resolução de problemas reprime a inovação, impedindo uma organização de ir além da solução para o problema. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Substituir o conceito de aprendizagem como medicina para curar deficiências pela visão da aprendizagem como experiência de crescimento, não é algo que as pessoas realizam de uma vez. Mudanças nos valores e na cultura organizacional exigem uma abordagem de gestão de mudança, com suas fases de raiva, negação, barganha e aceitação. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Criação de Conhecimento</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tomada a partir da perspectiva negativa, a relação do aprendiz com os outros é geralmente mais obter do que dar. O aprendiz fica online enquanto busca por uma resposta, que resolva o seu problema individual. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Se olharmos para os aprendizes de forma positiva, nós vemos que a sua aprendizagem cria novos conhecimentos. Os alunos podem dar mais do que eles obtêm, compartilhando o que aprenderam - e como aprenderam - com os outros. No mínimo, os primeiros a ir por um caminho novo poderiam deixar migalhas de pão para que outros sigam, gravando suas conclusões em uma FAQ (Perguntas Freqüentemente Formuladas). Melhor ainda, novas conceituações, metáforas e histórias co-criadas com os aprendizes, poderiam tornar a viagem mais eficaz e agradável para aqueles que vêm mais tarde. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Pense em um domínio, digamos, projetar chip. Ou especialistas de reconhecimento de voz. Ou gerentes de risco internacional. Podem ser de uma grande organização ou de um conjunto de organizações. Eles se reúnem para resolver problemas, melhorar a qualidade de suas decisões e experimentar novas idéias. A longo prazo, a sua participação ajuda as organizações a melhorar a sua capacidade de prever a evolução tecnológica e as oportunidades de mercado, estabelecer alianças baseadas no conhecimento, a posicionar-se em relação ao resto da indústria, para ganhar autoridade com os clientes, para aumentar a retenção de talentos, e para construir a capacidade de desenvolver novas opções estratégicas. [11] </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Estas vantagens organizacionais complementam os benefícios individuais de participação na comunidade, coisas tais como a ajuda com os desafios, o acesso ao conhecimento, auto-confiança, senso de pertencimento e a diversão de estar com os colegas. Em uma organização cada vez mais mutável e turbulenta uma âncora em um grupo de profissionais oferece uma rede para acompanhar os novos desenvolvimentos, um meio de desenvolver a reputação profissional, empregabilidade / empreendedorismo incrementado e um senso forte de identidade profissional. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">Para criar o capital intelectual que pode usar, uma empresa precisa estimular o trabalho em equipe, comunidades de prática e outras formas sociais de aprendizagem. Capital Intelectual (Intellectual Capital) por Tom Stewart</span></em> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Em suma, as comunidades são muito mais do que uma forma de compensar as deficiências de conhecimento de alguns indivíduos. Elas são os meios pelos quais as organizações criam e disseminam novos conhecimentos e boas práticas. Elas são como uma organização permanece na vanguarda do conhecimento. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Focalizando em conhecimento essencial (core)</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Em seu maravilhoso livro, <strong>Living on the Fault Line</strong>, Geoffrey Moore traz uma forte argumentação de que o caminho para gerar maior valor ao acionista está em se concentrar em atividades essenciais e terceirizar todo o resto. Você faz o que é mais recompensador. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Do que resulta que a coisa mais valiosa para as pessoas aprenderem é o conhecimento essencial (core) que é propriedade de sua organização,. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">A riqueza organizacional é criada em torno de habilidades e talentos que são proprietários e escassos. Para gerenciar e desenvolver o capital humano, as empresas devem reconhecer, sem sentimentalismos, que as pessoas com esses talentos são ativos para investir. Outras são custos a ser minimizados. Tom Stewart, O Capital Intelectual (Intellectual Capital)</span></em></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Fornecedores eLearning olham um outro conjunto de fatores econômicos. Para eles, cursos genéricos são mais rentáveis, pois você pode vender a mesma coisa para um monte de gente. Então, eles geralmente acabam produzindo os programas genéricos (no “tamanho único para todos”) em vez dos programas específicos que as organizações precisam. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">O dilema eterno é que queremos instrução 01:01, do mestre para o aprendiz, ou programas personalizados, adaptados às nossas necessidades específicas. Nenhum destes é economicamente viável. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Colaboração contextualiza o conteúdo. Especialistas locais adicionam a camada de entendimento que converte o genérico para o específico, da organização abstrata para a nossa organização. Por exemplo, a rede interna pode atualizar um curso sobre gestão de redes para um curso sobre a gerir nossa rede. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Como criar e expandir o conhecimento essencial (Core)</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Programas genéricos não se concentrar em questões internas: isto é o que os torna genéricos. Os grupos de trabalho sempre se concentram em questões internas: que é a sua raison d'être. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="background-color: cyan;">"Embora a abordagem de sistemas automatizados tenha o seu lugar, acreditamos que estas e outras deficiências evitam o método de apoiar soluções escaláveis para interação humano-aprendizagem intensiva. No entanto, não estamos defendendo um retorno para o professor dedicado, um para cada aluno. O dualismo do professor apoia-alunos ou, pelo sistema automatizado de suporte aos alunos é uma falsa dicotomia. Há outra opção - estudantes, suportando uns aos outros. " David Wiley, Auto-organização Online dos sistemas sociais: o futuro descentralizada da aprendizagem on-line.</span></em> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Figura </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">A primeira geração de eLearning combinou tudo errado. Os implementadores pensaram que o importante era misturar online e F2F (Face to Face / Friend to Friend, a type of private P2P computer network). Os antigos conheciam melhor o assunto. A combinação que conta é a mistura de genérico e específico. Pacotes embalados de conteúdo genérico, com informações exclusivas, informais, e saborear a espuma de "como fazemos as coisas aqui." </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">A fome de conhecimento proprietário não para no firewall. Considere a Cisco, uma empresa com escalonamento de disponibilidade de informações e detalhes sobre produtos novos.Vários anos atrás, lançou um programa de aprendizagem online para as suas equipes de vendas de campo e funcionários de apoio. No ano seguinte, implementou um programa similar, com algumas informações ausentes (do tipo: somente para empregados), para os parceiros como IBM, KPMG e Accenture. Este ano, estão abrindo a conexão para os clientes. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Intenção</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Marcia Connor coloca mais uma variável no mix: <strong>a intencionalidade</strong>. [12] O aprendiz auto dirigido de que falamos na seção anterior foi orientado pela intenção. Ele pretende aprender algo novo e foi atrás disto. Nem todo aprendizado é intencional. Aprendemos coisas por acaso, também. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Muitas vezes, aprendemos mais quando estamos procurando outra coisa. A mudança de ambiente produz faíscas de conceitos novos para mim. Em uma recente viagem a Paris, fenômenos de “ah-há” (eureka) pareciam acontecer em minha consciência quase que continuamente. Se eu tenho um problema espinhoso para resolver, eu digo a mim mesmo "os meninos nos bastidores do meu cérebro" vão trabalhar com ele enquanto eu durmo, e, na maioria das vezes, eu magicamente acordo na manhã seguinte com uma resposta. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Podemos nos colocar em lugares onde os acidentes de aprendizagem são mais prováveis de acontecer. Novamente, no meu caso, eu aprendo com a participação em grupos profissionais. O Fórum eLearning realiza uma reunião educacional mensal. Qual atividade os participantes valorizam mais altamente? Networking. Por quê? Porque eles rapidamente descobrem o que está acontecendo, em questão de minutos. Eles obtêm exatamente o que eles pedem. Comparado com a maioria dos meios de aprendizagem, isso é divertido. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">A aprendizagem individual evolui</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Durante pelo menos vinte anos, designers instrucionais falaram sobre criar correspondência entre o modo de entrega de aprendizagem com o estilo individual do aprendiz. O aprendiz visual veria muitas fotos e diagramas, um aprendiz verbal ouviria e leria muitas palavras, e um aluno cinestésico poderia ter reforço com frequentes intervalos de exercício. Infelizmente, ninguém conseguiu produzir um programa nesta estrutura paralela, porque: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Custa muito para desenvolver programas separados para cada estilo de aprendizagem </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Cada aluno utiliza um mix de estilos de aprendizagem, não apenas um </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">De acordo com o trabalho de Howard Gardner sobre inteligências múltiplas, teríamos que acomodar uma dúzia de estilos, não apenas três </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">É mais relevante combinar o modo de entrega com o conteúdo (por exemplo, não ensinar boliche com um livro) </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Os projetistas normalmente só olham para o componente formal da aprendizagem </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Nós não decidimos quando corresponder às competências e quando se opor a elas </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Talvez mais importante, o como as pessoas aprendem varie à medida que dominam um assunto e o que eles já sabem. Um novato precisa de familiaridade com os princípios e compreensão conceitual. Um aprendiz precisa competências de base e prática. Um profissional experiente precisa acompanhar as mudanças em sua disciplina. Um mestre precisa reconhecer quando é hora de inovar e estar aberto às inspirações.Todo mundo precisa manter-se atualizado com as mudanças. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: blue;"><strong>As pessoas gostam de aprender, mas odeiam ser ensinadas</strong></span> </div><div style="text-align: justify;"><br />
Pergunte a trabalhadores jovens, conhecedores de redes, como eles gostariam de aprender novas habilidades, e eles trazem à tona as características que eles gostam em outros serviços: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">A tecnologia inteligente que aprende sobre mim e faz recomendações, como Amazon </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Reputações persistentes, como em eBay, onde você sabe com quem você está colaborando </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">As opções de entregas flexíveis, como com o banco, que oferece acesso por ATM, Internet, telefone ou caixas humanos - me dê instruções, uma FAQ, um perito no assunto </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Deixe-me escolher se minha instrução é do tipo "empurrar" ou "puxar" </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Dê-me uma maneira de descobrir como a nossa empresa faz as coisas, não apenas as lições genéricas </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Adaptar ao ritmo do aluno, como o Porsche Boxster aprende seu estilo de direção </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Uma interface única, simples, tudo-em-uma, como aquela fornecida pelo Google para a pesquisa </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Comunidade de espíritos afins, como o Slashdot, The WeLL e MetaFilter </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Capacidade de compartilhar informações e comentários, como em meu blog </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Mostre-me no que os outros estão interessados, como acontece com os indicadores do Blogdex </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Há algum tempo, funções como estas teriam sido impossíveis, ou pelo menos proibitivamente caras para contemplar. A interoperabilidade possibilitada por padrões Web services, tanto .NET como J2EE, mudou o jogo. Os serviços adicionais podem ser disponibilizados sobre a infra-estrutura existente. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Recordando o conceito de Geoffrey Moore, de que as atividades essenciais (core) criam maior valor para o acionista do contexto, muitos destes add-ons para a aprendizagem informal provavelmente serão fornecidos por empresas especializadas de terceiros. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Qual é a melhor maneira de investir na aprendizagem informal?</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
A aprendizagem informal sempre desempenhou um papel maior do que muita gente imaginava, mas está se tornando cada vez mais importante que os trabalhadores assumam a responsabilidade por seu próprio destino. O ensino formal, é constituído de instrução e eventos impostos por outros. Quando um trabalhador escolhe o seu caminho para a aprendizagem independente dos outros, por definição, este é informal. </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Muitos anos atrás o falecido Peter Henschel, então diretor do Instituto de Pesquisa sobre Aprendizagem, levantou a questão importante sobre este assunto. Se três quartos de aprendizagem nas empresas é informal, podemos nos dar ao luxo de deixá-la ao acaso? [13] </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Se você concorda que a resposta à pergunta de Peter é não, aqui estão três sugestões para organizações que procuram impulsionar os resultados, centrando-se na aprendizagem informal: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong> 1. Simplificar o processo de aprendizagem informal </strong></div><div style="text-align: justify;"><strong><br />
</strong></div><div style="text-align: justify;"><strong> 2. Ajudar os trabalhadores a aprender a melhorar a forma como eles aprendem </strong></div><div style="text-align: justify;"><strong><br />
</strong></div><div style="text-align: justify;"><strong> 3. Criar uma cultura organizacional de apoio a aprendizagem</strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>1. Simplificar o processo de aprendizagem informal</strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Complemente a aprendizagem auto-dirigida com mentores e peritos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Torne-os disponíveis online e 24x7 </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Trate os alunos como clientes </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Disponibilize tempo para a aprendizagem no trabalho </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Crie FAQs e Bases de Conhecimento úteis e classificadas por pares </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Disponibilize locais para que os trabalhadores se reúnam e aprendam </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Construa redes, blogs, wikis e Bases de Conhecimento para facilitar a descoberta </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Mantenha atualizadas as Bases de Conhecimento </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Use tecnologia inteligente para facilitar a colaboração e trabalho em rede</div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>2. Ajudar os trabalhadores a aprender a melhorar a forma como eles aprendem</strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Explicitamente ensine os trabalhadores a aprender </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Apoie a Oportunidades de meta-aprendizagem [14] </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Inventárie as maneiras pelas quais outros aprenderam assuntos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Conte com treinadores de aprendizagem para estimular a reflexão </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Calcule o valor ao longo da vida (life-time value) de um "cliente" de aprendizado </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Explique o quadro know-who, know-how,... </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>3. Criar uma cultura organizacional de apoio a aprendizagem</strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Realize uma Auditoria de Cultura de Aprendizagem [15] </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Adicione metas de aprendizagem e de ensino nas descrições de cargos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Monitore meta / desempenho - talvez através do sistema de mentores </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Considere todo o custo do turnover e não o seu próprio crescimento </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Apoie a inovação (que exige tornar o fracasso "ok") </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Incentive a aprendizagem de relacionamentos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><div style="text-align: justify;">Apoie a participação em Comunidades de Prática Profissional </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">________________________________________ </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Este é um trabalho em andamento. Por favor, me envie seus comentários e observações. Vou postar a versão final deste documento <span style="color: blue;">here </span>. Jay </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: large;">Apêndice</span></strong><br />
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Sete Princípios da Aprendizagem</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">De extenso trabalho de campo, o Instituto de Pesquisa sobre Aprendizagem desenvolveu sete princípios da aprendizagem que fornecem marcos importante para as organizações. Estes não são "Tábuas de Moisés." Eles estão se desenvolvendo como um trabalho em andamento. No entanto, já está claro que eles têm ampla aplicação em inúmeras configurações. Pense neles em relação à sua própria experiência.</div><div style="text-align: justify;"></div><ol><li><div style="text-align: justify;">A aprendizagem é fundamentalmente social. Enquanto aprender é sobre o processo de aquisição de conhecimentos, na verdade engloba muito mais. Aprendizagem bem sucedida é socialmente construída e pode exigir pequenas mudanças na sua identidade, o que torna o processo ao mesmo tempo desafiador e poderoso.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">O conhecimento é integrado na vida das comunidades. Ao desenvolver e compartilhar valores, perspectivas e formas de fazer as coisas, criamos uma comunidade de prática.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Aprender é um ato de participação. A motivação para aprender é o desejo de participar de uma comunidade de prática, para tornar-se e permanecer como membro.Esta é uma dinâmica essencial que ajuda a explicar o poder de facilitar o aprendizado e da continua disponibilidade das ferramentas de mentoring e coaching de pares.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Conhecer depende do envolvimento na prática. Nós geralmente obtemos conhecimentos a partir da observação de e participação em diversas situações e atividades. A profundidade de nosso conhecimento depende, por sua vez, da profundidade do nosso compromisso.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Engajamento é inseparável da autonomia. Nós percebemos nossa identidade em termos da nossa capacidade de contribuir e afetar a vida das comunidades em que estamos ou queremos ser parte.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Incapacidade de aprender é muitas vezes o resultado da exclusão da participação.Aprender exige o acesso e a oportunidade de contribuir.</div></li>
<li><div style="text-align: justify;">Somos todos aprendizes naturais ao longo da vida. Todos nós, sem exceções. Aprender é uma parte natural do ser humano. Todos nós aprendemos o que nos permite participar de comunidades de prática das quais queremos ser parte.</div></li>
</ol><div style="text-align: justify;"><strong>Fonte</strong>: Instituto de Pesquisa sobre Aprendizagem (já extinto), Menlo Park, Califórnia, 1999.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Criar uma cultura de aprendizagem</span></strong> </div><div style="text-align: justify;">Por Marcia Conner James L. e G. Clawson</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O Instituto Batten na Darden Graduate Business School da Universidade da Virgínia acolheu um colóquio, somente por convite, chamado Criação de uma Cultura de Aprendizagem: Estratégia, Tecnologia e Prática junho 26-28, 2002.</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">O artigo de Conner e Clawson desafia os gestores a avaliarem a cultura de aprendizagem da sua organização, classificando por sua concordância com afirmações tais como:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Pessoas tem pelo menos algum tempo para refletir sobre o que aconteceu e o que pode acontecer. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Avaliações de desempenho incluem e prestam atenção ao que as pessoas aprenderam </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Gestores presumem que a energia vem em grande parte do aprendizado e crescimento </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">As pessoas, em todos os níveis, fazem perguntas e compartilham histórias sobre sucessos, fracassos, e aquilo que aprenderam. </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.darden.edu/batten/clc/Articles/clc.pdf">http://www.darden.edu/batten/clc/Articles/clc.pdf</a> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">________________________________________________</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Meta-Aprendizado: Melhorar a forma como se aprende</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Você faz o que é certo para você. minhas práticas pessoais incluem:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Reflexão diária </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Esteja atento e alerta </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Conversar com sua voz interior </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Feng shui mental e da Limpeza da Primavera </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Pensar holisticamente, viagens para a varanda </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Estabelecimento de metas de aprendizagem e acompanhamento dos progressos </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Manter um diário </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Buscar melhorias no processo </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Fazer e manter boas conexões </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Reconhecer e desligar conexões ruins </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Reter o que é importante, melhorar essas memórias </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Continuamente perguntar: "Será que isso importa?" </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Descartando a negativa, o inconseqüente, a desordem </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Compartilhamento de seus insights de aprendizagem com outros </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Reforçar conceitos ensinando os outros </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">A manutenção de uma visão otimista do futuro </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Encontrar e espalhar a alegria em aprender </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Respeitar profundamente Serendipidade </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li><br />
<div style="text-align: justify;">Procure por milagres </div></li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">__________________</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: large;">Serendipidade</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Serendipidade, também conhecido como Serendipismo, Serendiptismo ou ainda Serendipitia, é um neologismo que se refere às descobertas afortunadas feitas, aparentemente, por acaso.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A história da ciência está repleta de casos que podem ser classificados como serendipismo. O conceito original de serendipismo foi muito usado, em sua origem. Nos dias de hoje, é considerado como uma forma especial de criatividade, ou uma das muitas técnicas de desenvolvimento do potencial criativo de uma pessoa adulta, que alia perseverança, inteligência e senso de observação.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O cientista francês Louis Pasteur dizia: “O acaso só favorece a mente preparada”. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">_____________________________________________________</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">A essência das crenças do Laboratório de Meta-Aprendizado</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Todo ser humano tem a capacidade de aprender, mas a maioria das pessoas pode fazer um trabalho muito melhor. Aprender é uma habilidade que pode ser melhorada. Aprender a aprender é a chave para o seu domínio.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A aprendizagem é o principal determinante do sucesso pessoal e profissional em nossa era do conhecimento em constante mudança. Pessoas e organizações que se esforçam para conseguir melhorar é que ficam boas nisso. Nosso objetivo é ajudá-los.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">O Laboratório de Meta-aprendizagem centra-se no processo de aprendizagem – ajudando os indivíduos a aprender a aprender e grupos a como criar ambientes de aprendizagem ideal.</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.meta-learninglab.com/">http://www.meta-learninglab.com/</a> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">_____________</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="color: blue;">Sobre o Autor</span></strong> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Um veterano da indústria de software e das empresas de treinamento, Jay Cross cunhou o termo "e-learning", termo em 1997. Ele é CEO do eLearning Fórum, um grupo de reflexão e sensibilização com 1500 membros e fundador do Internet Time Group. O grupo ajuda as organizações a aprender e realizar em tempo de Internet. Vertiginosamente rápido.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jay ajudou SmartForce posicionar-se como "a Empresa de eLearning." Ele trabalhou com Cisco e-Learning Partners para ajudá-los a implementar e comercializar os seus programas de certificação inicial baseado na web. Hoje ele treina executivos para obter o máximo de seus investimentos em e-learning, colaboração e aprendizagem visual. Mais do que mil pessoas visitam www.InternetTime.com todos os dias para receber os insights de Jay sobre eLearning. Ele é co-autor do livro recente de aplicação do eLearning. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Em vidas anteriores, Jay vendeu mainframes do tamanho de SUVs, projetou o primeiro programa de MBA da Universidade de Phoenix e se associou a Inc 500 para levar uma stat-up para a proeminência em menos de três anos.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jay tem falado em Online Learning, Training, Online Educa, Image World, Instructional Systems Association, eLearning Guild , eLearning Forum, Learning Objects Symposium, ASTD International, Training Directors Forum, e outros eventos. Proferiu a palestra inaugural para a primeira reunião do Online Banking Association. Ele é autor de inúmeros artigos e white papers sobre eLearning e eficácia do negócio. Ele é um companheiro fundador do Laboratório de Meta-Aprendizado.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jay nasceu em Hope, Arkansas, (na mesma sala que Bill Clinton) e cresceu na Virgínia, França, Texas, Rhode Island e na Alemanha. Ele vive com sua esposa Uta e dois longhaired dachshunds miniaturas nas colinas de Berkeley, Califórnia. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Ele é graduado da Universidade de Princeton e Harvard Business School, e posteriormente, estudou desenho instrucional, análise de sistemas, programação, liderança, arquitetura de informação, tomada de decisão, marketing direto e design.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Veja as últimas na <a href="http://www.internettime.com/">http://www.internettime.com/</a> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Eu amo a batalha em torno de idéias. Entre em contato. Se você quer melhorar a aprendizagem informal em sua organização, mande-me um convite.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="mailto:jaycross@internettime.com">jaycross@internettime.com</a> 1.510.528.3105</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">______________________________________________________________________</div><div style="text-align: justify;">[1] The Browser revolution--10 years after, by Mike Yamamoto, CNET News.com, April 14, 2003</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[2] “Human value chain” is my shorthand for weighing the costs and contributions of the workforce holistically, i.e. counting factors such as turnover, ramp-up time, recruiting, organizational savvy, working relationships, and corporate acculturation.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[3] The mission of CapitalWorks (www.capworks.com) is to optimize the performance of human capital. “We work with our clients to increase business growth and value creation. We focus on aligning their strategic and organizational dynamics. We help our clients optimize the continuous learning and know-how resident in their organizations. We work with them to apply adaptive architectures --- both social and digital --- that leverage their investments and improve their operating performance.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[4] Clusters of Creativity, Enduring Lessons on Innovation and Entrepreneurship from Silicon Valley and Europe's Silicon Fen by Rob Koepp, John Wiley & Sons, 2003, ISBN 0471496049</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[5] Clark Quinn, Ph. D., is a cognitive scientist and managing director of Ottersurf Labs, www.ottersurf.com.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[6] Thanks to Ted Kahn, Ph. D., for guiding my thinking on this. Ted is a former associate of Institute for Research on Learning. He is CEO of Design Worlds for Learning and co-founder of Capital Works.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[7] All Learning is Self-Directed by Daniel R. Tobin, ISBN: 1562861336</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[8] Designing Virtual Communities for Creativity and Learning by Ted Kahn, in Edutopia, The George Lucas Educational Foundation</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[9] See Authentic Happiness, http://www.authentichappiness.org/</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[10] See Appreciate Inquiry Commons, http://appreciativeinquiry.cwru.edu/</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[11] Page 16, Cultivating Communities of Practice by Etienne Wenger, Richard McDermott, William M. Snyder, Harvard Business School Press, 2002, ISBN 1578513308</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[12] Conner, M.L. "Informal Learning." Ageless Learner, 2002.</div><div style="text-align: justify;"> http://agelesslearner.com/backg/informal.html</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[13] See “Seven Principles of Learning” in the Appendix.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[14] See “Core Beliefs of the Meta-Learning Lab” in the Appendix.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">[15] See “Creating a Learning Culture” in the Appendix.</div>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5971933045668366918.post-80303399424034843392010-09-18T16:46:00.000-03:002010-09-18T16:46:27.045-03:00Aprendizagem Informal - imagem ilustrativa e conceitosSÁBADO, 25/JULHO/2009<br />
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Aprendizagem Informal<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TJUVQnZJxgI/AAAAAAAAAFk/BEpLCuXk4LM/s1600/AprendizagemInformal.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="197" qx="true" src="http://3.bp.blogspot.com/_LFXXgj9WFTg/TJUVQnZJxgI/AAAAAAAAAFk/BEpLCuXk4LM/s400/AprendizagemInformal.jpg" width="400" /></a></div><br />
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Esta imagem produzida pela XPlane para o livro Informal Learning de Jay Cross ilustra as pessoas vivendo seus processos de aprendizado de modo livre e espontâneo.<br />
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Foi extraída do poster da Aprendizagem Informal que traz os seguintes conceitos:<br />
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* DEFINIÇÃO<br />
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Aprendizagem informal é um modo não institucional, e não programado, das pessoas aprenderem a trabalhar. É uma nova maneira de aprender, onde a função de nossa rede pessoal é otimizada para permitir trocas de conhecimento e aprendizado. Assim podemos aprender mais, uns com os outros.<br />
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* CONVERSAÇÕES<br />
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São o estado da arte do Aprendizado Informal. Conversando é possível criar e transmitir conhecimento. Conversas livres e freqüentes geram inovação. E as pessoas adoram conversar. Conversar nos mantém ativos e estimulados!<br />
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* VISUALISANDO<br />
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As pessoas entendem melhor aquilo que podem ver. Imagens comunicam muito mais que as palavras e são entendidas universalmente, transpondo barreiras culturais, faixas etárias e níveis de escolarização<br />
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* A TERRA É PLANA<br />
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Hoje a localização não é mais um fator estratégico. Organizações são pontos de conexão que se encontram no horizonte de uma rede mundial de negócios.<br />
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leia mais » <a href="http://papagallis.com.br/2009/07/25/aprendizagem-informal/#more-260">http://papagallis.com.br/2009/07/25/aprendizagem-informal/#more-260</a>ProsperoClaudiohttp://www.blogger.com/profile/18271504827472592958noreply@blogger.com0